安全培訓到位

❶ 安全局提出五到位,五落實是指什麼

一、安全生產五落實

1、必須落實「黨政同責」要求，董事長、黨組織書記、總經理對本企業安全生產工作共同承擔領導責任。

2、必須落實安全生產「一崗雙責」，所有領導班子成員對分管范圍內安全生產工作承擔相應職責。

3、必須落實安全生產組織領導機構，成立安全生產委員會，由董事長或總經理擔任主任。

4、必須落實安全管理力量，依法設置安全生產管理機構，配齊配強注冊安全工程師等專業安全管理人員。

5、必須落實安全生產報告制度，定期向董事會、業績考核部門報告安全生產情況，並向社會公示。

二、安全生產五到位

1、 必須做到安全責任到位；

2、安全投入到位；

3、安全培訓到位；

4、安全管理到位；

5、應急救援到位。

(1)安全培訓到位擴展閱讀

貫徹《五落實五到位規定》應著重做好以下幾個方面的工作：

（一）加強領導，深入宣貫。各地區、各有關單位和企業要高度重視《五落實五到位規定》的學習和宣貫活動，主要負責同志要直接抓，細化任務分工，層層落實責任，積極協調指導，及時掌握進展情況，研究解決存在的問題。各級安全監管部門要組織印製規定掛圖，各企業要將掛圖在醒目位置張貼，確保無遺漏、全覆蓋。

所有企業都必須組織職工逐條逐字深入學習，領會精神實質，把握准確內涵，自覺落實到企業管理的全過程、落實到安全生產的每個環節。要將《五落實五到位規定》作為今年安全生產宣傳教育工作的重要內容，納入「安全生產月」等活動中，通過互聯網、報紙、電視、廣播、板報等多種途徑廣泛宣傳，形成宣貫《五落實五到位規定》的濃厚氛圍。

（二）細化措施，全面落實。各地區、各有關單位要做好貫徹落實《五落實五到位規定》工作的組織實施，制定部署本地區、本行業貫徹落實的具體措施。

所有企業要逐條對照《五落實五到位規定》對本單位安全生產工作情況進行一次全面梳理，認真查找不足和漏洞，按照《五落實五到位規定》的要求進一步健全並落實安全生產責任和安全生產規章制度，加強安全管理、加大安全投入、改善安全生產條件，切實提高安全生產水平，有效防範各類事故發生。

（三）狠抓典型，以點帶面。各地區要及時發現和總結在貫徹執行《五落實五到位規定》方面好的典型經驗，以點帶面，發揮典型引路作用，全面帶動所有企業加強安全生產工作。

要嚴厲查處反面典型，對不嚴格落實《五落實五到位規定》、敷衍應付，造成事故發生的，要認真追查原因，嚴格按照「四不放過」的原則，依法追究企業負責人責任，並通過事故通報、警示教育、召開現場會等形式，吸取教訓，真正做到「一礦出事故、萬礦受教育，一地有隱患、全國受警示」。

（四）加強督導，嚴格執法。各級安全監管監察部門要密切關注《五落實五到位規定》的貫徹落實情況，及時開展專項監督檢查和工作指導，認真研究、協調解決貫徹實施中出現的突出問題。督促企業把規定的每一項要求逐一落實執行到位，不留死角。

對違反規定的，要依法依規嚴肅追究有關單位和人員的責任。要把督促落實《五落實五到位規定》納入全年執法計劃，作為深化安全專項整治、強化「打非治違」的重要舉措，特別是要加強對《五落實五到位規定》落實情況的隨機動態抽查和檢查，確保扎扎實實推進落實，杜絕形式主義和做表面文章。

❷ 安全教育培訓不到位不到位的因素

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安全隱患是導致安全事故發生的重要原因，而人的不安全行為則是最大的安全隱患。一些職工之所以經常出現違章違規行為，其中一個重要原因就是企業安全培訓不到位，並未使廣大職工認識到安全培訓的重要性。
筆者認為，要想確保安全生產，企業必須認真抓好安全培訓工作，讓廣大職工分認識到安全培訓的重要性，不斷提高他們的作水平，不斷增強他們的安全意識，使他們實現從「要我安全」到「我要安全」的轉變。
同時，只有通過培訓築牢廣大幹部職工安全生產的思想防線，使他們牢固樹立培訓不到位是重大安全隱患的理念，不斷增強他們的安全意識，才能確保企業健康快速發展。
為你解除疑惑是我的快樂！

❸ 如何理解安全培訓不到位是重大安全隱患

安全隱患是導致安全事故發生的重要原因，而人的不安全行為則是最大的安全隱患。一些職工之所以經常出現違章違規行為，其中一個重要原因就是企業安全培訓不到位，並未使廣大職工認識到安全培訓的重要性。
筆者認為，要想確保安全生產，企業必須認真抓好安全培訓工作，讓廣大職工充分認識到安全培訓的重要性，不斷提高他們的操作水平，不斷增強他們的安全意識，使他們實現從「要我安全」到「我要安全」的轉變。
同時，只有通過培訓築牢廣大幹部職工安全生產的思想防線，使他們牢固樹立培訓不到位是重大安全隱患的理念，不斷增強他們的安全意識，才能確保企業健康快速發展。

❹ 安全工作「五到位；是什麼

心到、身到、眼到、耳到、口到

1、心到。作為安全管理工作者，要把每個部門、每個重點部位、每個關鍵環節都裝到自己的心裡。不僅要清楚安全事故發生的規律和特點，還要掌握事故發生的燃點；不僅要明確防範措施，還要切實掌握避免事故發生的技術要領，讓自己的心時刻跟蹤事故隱患易發的重點部位，並考慮如何避免各類安全事故的發生。

2、身到。安全管理工作者在工作中要親力親為，身隨心走。一方面要深入各個工作環節查看有無安全隱患以及相關防範措施的落實情況；另一方面要加強引導，深入一線查看關鍵部門、關鍵部位和關鍵環節的員工是否真正掌握了消防安全知識、能否熟練操作各類消防安全器械，並加大督促和落實力度。

3、眼到。安全管理工作者應眼觀六路，眼隨身動。一方面要善於觀察，時刻留意身邊的安全隱患，並及時提醒員工避免同類安全事故發生；另一方面要緊盯重點崗位、重點部位不放鬆，隨時准備開展突擊檢查，使重點崗位、重點部位的工作人員時刻保持高度警惕，杜絕各類安全事故發生。

4、耳到。安全管理工作者應耳聽八方，耳聰目明。一方面要隨時關註上情，及時掌握上級對安全工作的最新要求和標准，了解安全管理工作的最新動態；另一方面要隨時關注下情，認真傾聽各單位、各部門人員對安全工作的意見和建議，了解安全工作實際情況，為相關措施的進一步完善提供依據。

5、口到。安全管理工作者應充分發揚苦口婆心搞宣傳的精神，並注重創新宣傳的方式、方法，使員工聽得進去、聽得懂，做到警鍾長鳴、防患於未然。

❺ 簡述安全生產十到位

安全生產工作必須堅持「安全第一，預防為主，常抓不懈」方針，強化安全管理責任，夯實安全生產基礎，加強防範措施，進一步周密部署，做到落實「十到位」，鞏固和深化「隱患治理年」的活動成果，切實抓好安全生產工作。這「十到位」是：
一、思想認識到位。思想是行動的先導。各級各部門、各單位、各企業對安全生產工作重要性的認識是否到位，是治本的中心環節，要牢固樹立科學發展觀，正確處理好科學發展與安全生產的關系，真正把安全生產放在一個突出位置，擺到議事日程上來，從思想上重視安全生產，有強烈的安全意識，要認真學習和貫徹《安全生產法》等文件及其與各自的崗位職責相關的安全生產規范，牢固樹立「安全第一，預防為主」的思想意識，做到安全警鍾長鳴，形成人人關心安全、事事注意安全的良好氛圍。
二、領導機制到位。領導機制是抓好安全生產工作的關鍵。安全生產做得如何關鍵在於領導，特別是單位 「一把手」。要嚴格落實 「一把手」負總責，分管領導具體抓責任制，配好配強安監機構。 「一把手」作為安全生產第一責任人，必須對本部門和本單位的安全生產負總責，牢固樹立執政為民、安全第一的思想，把自覺維護廣大人民群眾的生命財產安全放在工作的首位。對安全生產工作的重大問題，特別是對目前存在的薄弱環節和問題，要親自部署，認真對待，不能有任何僥幸心理，對重點難點問題要親自抓。分管領導要集中精力抓，要抓一件成一件，見效一件，以此推動整體安全生產工作，各級各級各部門、各單位、各企業要按照法律法規的要求配強配齊安監機構，並按照法律法規的要求，認真抓好安全生產工作，確保安全生產長治久安。
三、法制宣傳到位。通過開展知識答題、標語、板報、宣傳畫等形式，大力宣傳安全生產的法律法規，通過一些典型案例，教育廣大職工遵紀守法、按章操作，增強職工的安全意識，營造 「時時處處保安全」的良好安全氛圍；通過結合每年開展的「安全生產月」活動，宣傳安全生產小常識，並組織幹部職工收看電視消防知識講座和觀看安全事故宣傳圖片等，以反面典型，突出各類重大安全事故的嚴重危害性，教育廣大幹部職工算好三筆賬：即人身賬、經濟賬、家庭賬，進一步提高了幹部職工的安全意識和防範意識。各級各部門各單位採取多種形式加大對安全生產法律法規及政策的宣傳力度，及時報道宣傳安全生產的法律、政策落實情況，營造良好的工作氛圍。
四、責任落實到位。責任落實是抓好安全生產工作的前提。按照「誰主管誰負責、誰在崗誰負責」的原則嚴格按照上級規定的 「一級抓一級，一級對一級負責和實行全員安全崗位責任制」要求，實行目標量化管理，把全年目標任務進行量化、細化，分解到每一個單位，層層簽訂《安全生產責任書》，明確各部門、各崗位的安全職責，年終逐項考核。一是落實政府職責。從政府層面來講必須把職責落實到各部門及鄉鎮、街道，鄉鎮、街道必須把職責落實到村、社區，從村、社區落實到組、居委會，從組、居委會落實到每家每戶。二是落實部門監管職責。負有安全生產監督管理責任的部門必須在自身安全監管許可權內把責任落實到每一個幹部，著力加強自身行業安全監管。三是落實企業主體職責。企業作為安全生產主體，必須把責任落實到車間、班組乃至每個職工，使安全生產深入到每個人的工作活動中去，營造事事處處講安全的工作環境。
五、教育培訓到位。安全生產工作要抓住人這個關鍵，堅持以人為本，不斷強化安全素質教育，增強人的安全責任心。進一步加強安全培訓工作，以培訓機構建設、師資隊伍建設為重點，著力提高安全培訓質量，改善職工隊伍的安全素質，廣泛地學習、利用新技術、新設備，做到人人都能深刻地認知事故隱患，處理事故隱患得心應手。堅持區分層次，加強對管理人員的素質培訓、班組長的業務培訓和職工隊伍的安全技能培訓，增強幹部職工的自我保安意識和危險辨識能力。堅持脫產培訓和業余學習相結合，利用「每日一題」、「每周一課」、「每月一考」等靈活多樣的學習形式，積累安全知識、增進學習效果。積極開展全員安全輪訓，培育團隊精神、敬業精神和責任意識。發揮車間、班組教育培訓主陣地作用，積極推行「手指口述」工作法等現代的管理方法。建立多種學習激勵機制，鼓勵職工「自主學習」、「崗位成才」，在專業技術崗位上「精一門、會兩門、懂三門」，使「工作學習化、學習工作化」成為職工的自覺行動。大力開展安全文化建設，加強安全生產理論和方針政策的宣傳推廣工作，組織開展形式多樣、生動豐富的安全文化活動，大力宣傳先進的安全理念，培養正確的安全價值觀，唱響安全生產工作的主旋律，全面促進安全文化建設。各級安全管理者都應肩負起安全生產宣傳教育義務，深入宣傳貫徹黨和國家安全生產法律法規和各項方針政策，宣傳推廣先進的煤礦安全管理方式和安全生產技術，在潛移默化中灌輸煤礦安全知識，為加強煤礦安全工作提供精神動力、智力支持和輿論氛圍。組織開展安監執法人員政治理論、法律知識、業務知識等學習和培訓，除按時參加局統一組織的「周五」學習和各項政治政策學習外，還根據實際情況，通過多種渠道及時掌握了解的新法律、新知識，樹立了新的安全理念，進一步堅定了依法治安的信念和決心，有效提高了安監人員的政治素質和業務素質。
六、整治措施落實到位。落實措施是抓好安全生產的根本。重點要落實五項工作：一是落實隱患排查工作。務必做到 「兩不」：事故隱患不遺漏。針對本轄區、本部門安全生產工作存在的薄弱環節，要加強檢查，對檢查出來的事故隱患，分類造冊，加強監管;事故苗頭不放過。堅持檢查與整改相結合，邊檢查、邊整改，以檢查促整改。對查找出來的突出問題指定專人負責，採取有效措施，限期整改，及時消除事故隱患。二是落實專項整治工作。堅持把重點時段整治與日常整治相結合，部門整治與聯動整治相結合，重點抓好非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建築、消防等高危行業和重點行業的整治。安監部門要加強綜合監管，有效行使監督職權，認真協調排查安全隱患;公安、交警、交通、經貿、教育、食品、衛生、消防等部門，要切實加強行業監督管理，做好本系統和職權范圍內的安全生產擬項整治工作。
七、「雙基」（基層、基礎）建設到位。著力強化基層安監機構建設，深入開展安全生產示範鄉鎮、街道創建活動，並把創建工作延伸到村社區，積極探索鄉鎮、街道安全監管執法。一是落實行政許可工作。嚴格執行安全生產保障經濟措施，強化行政許可風險抵押金與安全費用提取制度的落實，逐步提高減少安全風險，對涉及行政許可的事項嚴格審批，從嚴監管。二是落實安全宣傳工作。加大安全生產法律法規的學習宣傳和貫徹力度，著力普及安全生產法律法規知識，提高全民安全生產法制觀念，做到人人講安全，事事保安全。要創新宣傳手段，注重宣傳時效，工作做到早部署，早安排。充分發揮新聞宣傳媒體作用，強化輿論監督和社會監督。
八、監督管理到位。強化對生產現場的日常監察和動態監察，做到監察 「無盲區、無盲點、無空檔、無縫隙」。立足於安全生產管理的實際，在完善安全管理制度、創新安全管理方法、探索安全管理新機制等方面進行認真研究，充分發揮安全監察對安全生產的管理、考核、提升、推動作用。安監人員在對隱患排查治理進行監察時要做到：第一要樹立預防為主的思想，毫不懈怠地搞好經常性的監察，及時發現事故隱患和管理中的薄弱環節，發出警示，限期改正。在實施處罰時，要區分不同情況，不要一罰了之。對限期不改、屢教不改的要從嚴懲處。第二，將國家安全生產方針政策、安全生產法律法規及煤礦安全規程等的貫徹落實，作為重點監察內容。第三，要將事故的防範措施、應急計劃、安全設施的設計施工等作為監察重點
九、服務到位。積極為服務對象提供完善、優質的服務，結合實際情況，因地制宜地採取有效措施，幫助建立健全安全生產管理體系。同時要求安監人員規范用語、文明執法，嚴格貫徹落實辦案辦事程序，熱情服務，做到了各項工作不拖辦、不漏辦、不誤辦。
十、問責落實到位。安全生產人命關天。要堅持「一票否決制」的落實。按照「誰的領域誰負責，誰簽字誰負責」的原則，對干預、插手安全生產行政許可、審批或者安全生產行政執法或者發生事故後瞞報、漏報、拖延不報的，嚴格按國家監察部、國家安全生產總局《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規定》處理;對因失職瀆職，而發生重大傷亡責任事故的單位，無論是哪個鄉鎮、部門和單位，嚴格依照《國務院關於特大安全事故行政責任追究的規定》，按事故查處「四不放過」原則，依法從重從快查處，該是哪一級負責任的，就要追究哪一級領導的責任。

❻ 安全生產的九個到位

安全生產的九個到位

一是認識到位。我們把生產安全當做頭等的政治大事來抓，要求所有分管場所安全檢查的工作人員提高認識，明確任務，增強責任感，克服厭戰、厭倦情緒和僥幸心理，發揚連續作戰的作風，狠抓安全。
二是隱患檢查、排查到位。我們組織人員對文化娛樂場所以及互聯網上網服務營業場所進行全面檢查遍，並要求每個場所分管責任人將所檢查場所的情況及時匯報，消防責任制的建立健全和落實情況，職工的安全意識情況，消防法律法規的執行情況，消防安全措施和規章制度的落實情況，事故隱患排查、監控和整改情況，安全監督管理力量的配備和職責履行情況及消防安全宣傳教育和消防培訓情況作為檢查的重點，認真細致地進行排查，對檢查中發現的消防安全隱患認真做好登記，限期改正並跟蹤「回查」。
三是採取措施到位。要求對所有文化經營單位檢查率達100%，隱患排查率達100%，隱患整改率100%，責任落實100%。
四是坐陣整改到位。對檢查中發現的重大安全隱患，按照要求逐級上報，派專人「坐陣」處理，限定時間改到位，對整改不到位者，會同公安、消防等部門責令其停業整頓，直至達到安全標准。
五是制定消防安全預案到位。要求每個場所制定詳細完備的消防安全管理和疏散預案，做到有安排、有分工，各司其職，井然有序。
六是重大節日安全負責到位。對舉辦大型群眾性文化娛樂集會的文化娛樂場所進行通宵檢查，死把硬守。
七是督查整改到位。採取辦公室領導督查，縣區互查等方式，將是否存在鎖閉安全出口、阻塞疏散通道、消防安全設施的有效性作為檢查重點。對發現的安全隱患建立台帳，掛號處理，限定時間整改到位。
八是責任追究到位。建立嚴格分包責任制，將所有文化娛樂場所分包到每個責任人，做到「誰主管，誰負責」，「誰分包，誰負責」，凡釀成火災等安全事故的，除追究場所責任人的責任外，還要追究場所分管督查責任人的責任，直至追究刑事責任。
九是信息上報到位。對在檢查中發現的先進典型和存在重大隱患者要及時逐級上報，為領導掌握動態情況提供充分依據。

❼ 安全工作「五到位是什麼

必須做到安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救內援到位。

企業安全生產責任體容系五落實五到位規定
一、必須落實「黨政同責」要求，董事長、黨組織書記、總經理對本企業安全生產工作共同承擔領導責任。
二、必須落實安全生產「一崗雙責」，所有領導班子成員對分管范圍內安全生產工作承擔相應職責。
三、必須落實安全生產組織領導機構，成立安全生產委員會，由董事長或總經理擔任主任。
四、必須落實安全管理力量，依法設置安全生產管理機構，配齊配強注冊安全工程師等專業安全管理人員。
五、必須落實安全生產報告制度，定期向董事會、業績考核部門報告安全生產情況，並向社會公示。
六、必須做到安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救援到位。

❽ 安全生產四個到位

安全生產四個到位
1、安全投入到位
2、安全培訓到位
3、安全基礎管理到位
4、安全應急救援到位

❾ 企業安全生產責任體系五落實五到位是指

企業來安全生產責任體系五落源實五到位規定

一、必須落實「黨政同責」要求，董事長、黨組織書記、總經理對本企業安全生產工作共同承擔領導責任。

二、必須落實安全生產「一崗雙責」，所有領導班子成員對分管范圍內安全生產工作承擔相應職責。

三、必須落實安全生產組織領導機構，成立安全生產委員會，由董事長或總經理擔任主任。

四、必須落實安全管理力量，依法設置安全生產管理機構，配齊配強注冊安全工程師等專業安全管理人員。

五、必須落實安全生產報告制度，定期向董事會、業績考核部門報告安全生產情況，並向社會公示。

六、必須做到安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救援到位。

2015年3月16日，國家安全生產監督管理總局以安監總辦〔2015〕27號印發《企業安全生產責任體系五落實五到位規定》，並要求各企業將《規定》張貼在醒目位置，並嚴格按照要求，抓緊完善安全生產領導責任制，調整安全生產管理機構人員，建立相關工作制度。

❿ 新《安全生產法》中規定的五落實，五到位是指什麼

五落實，即: 領導機構人員落實、 責任體系監管職責落實、 安全管理制度落實、版 安全保障和預警防範措施落實權、 安全宣傳教育落實。
五到位，是做到單位主要負責人認識到位、 安全生產責任主體履職到位、 日常管理與階段性監督檢查到位、 隱患排查及整改到位、 危險源監控到位。

拓展資料：

《中華人民共和國安全生產法》是為了加強安全生產工作，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟社會持續健康發展，制定本法。

由中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議於2002年6月29日通過公布，自2002年11月1日起施行。

2014年8月31日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議通過全國人民代表大會常務委員會關於修改《中華人民共和國安全生產法》的決定，自2014年12月1日起施行。