Ⅰ 今天通過了中國平安的電銷視頻面試
我們是山東老鄉，我也是一畢業就去了中國平安，我是在外高橋職場，電銷面試確版實不難 只要口齒清權晰就好 ，不過電銷還要去新兵營培訓，挺折磨人的，電銷的人還不錯我在那裡結實了很多朋友 周六周天我們會踢踢球 唱唱歌 呵呵 平安多數都是外地的都是離鄉打工 沒人會刻意擠兌誰，我打的項目是煙台OB
Ⅱ 平安保險內勤視頻面試考些什麼
一般來說，保險復公司制招聘正式員工時，除了學歷等要求之外，還看重工作態度、表達能力、協作能力以及綜合技能，另外很重要的就是樂觀的精神和外向的性格。而絕大多數的崗位（除少數對法律或財務方面有要求的）對專業沒什麼硬性規定。
Ⅲ 平安保險視頻教學
不用看那個，你看看「保險，保不保險」學學就知道了。
Ⅳ 有沒有平安保險各類險種的視頻講解，急！！謝謝。
勸你換家公司，平安啊，去別的公司了解一下吧。不多說了
Ⅳ 中國平安考試在線培訓視頻直播
文員是不需要培訓的。你應聘的職位是保險代理人，不過如果想要獲得高薪，具備一定的口才和抗壓能力，不妨做做看。很鍛煉人的，就算做不了，也可以學習一下。
Ⅵ 在平安面試內勤已經經歷了四次面試，和省公司的視頻面試也過了，下周二去省公司終面，不知道具體待遇怎樣
這個要按照你所在的城市和你所應聘的崗位來定。基本上平安的工資是在所在城市的中等稍偏上的這樣一個檔次。如果你要問的是具體數值的話，我建議你以私人的角度問一下你所在機構的HR也就是招聘你的人，這樣的話會比較准確，否則的話，我在這里告訴你我這邊的工資情況你也沒法比較。
至於你說事業單位和公務員的考試，猶豫是正常的，但是沒有必要去問別人，這只能是自己不自信的表現之一。 因為兩者完全是兩個方向的發展，沒有太多的可比性。
平安是一家民營股份制公司，在全國來看規模也是非常大的。 不過在平安走的是職業經理人道路，公司的一切都是按照指標來衡量的，每半年就會有一次考核。可以說工作節奏比較快，壓力也比較大。同樣的，發展空間也比較大，這個主要靠你自己。有能力，就有機會晉升，而且公司的架構很大，二十家左右的子公司，全國的機構建設，可以說發展的方向也很多。
至於公務員和事業編，你自己應該清楚裡面的情況。工作比較穩定，但顯性工資並不高，發展上可能要使用些手段，壓力和節奏比較容易的同時，就是比較復雜的人際關系了。當然，從遠景上來看，發展空間也很大，但你要考慮好自己的能力和人脈關系，看是否能夠 使你很快速的進入領導崗位，還是准備考自己 攢能力 等機會 靠年頭。
總體來說，兩個方向，還是要你自己去考慮的，可以問一下相關的情況，但不要期望別人去給你做決定。
Ⅶ 平安保險內勤視頻面試都考些什麼
不了解保險關系不是太大，畢竟不是所有的保險內勤都是學保險出身生的
HR主要問你內些一般面試常見的問容題
什麼個人優缺點，或者問你如何在眾多求職者中脫穎而出？
你的映像中保險行業是怎麼樣的？以前有接觸過嗎？
你為什麼選擇做這個行業？
你對未來的規劃是怎麼樣的？
主要是看你思維、反應能力
條理是不是清晰的。
還有一點請注意，HR問你薪酬的問題的時候，不要答得太過。