失業人員培訓活動方案

『壹』 鄉鎮安全生產管理辦公室職務屬於公務員嗎

黨政綜合辦公室
主要承擔黨委、人大、政府交辦的各項日常工作和政協、紀檢監察、組織、宣傳、統戰、來信來訪、工青婦及各部門、各方面的綜合協調工作，督促檢查有關工作的落實。
工會主席

1、主管工會工作；

2、協助管理機關工作；
3、負責機關財務、固定資產登記和管理工作；
4、負責機關食堂的管理、經費結算等工作；
5、負責機關公務車輛的管理和維修工作；
6、完成駐村各項工作；
7、完成領導交辦的其他工作。
信訪幹事、綜治辦副主任
1、負責信訪工作，協管社會治安綜合治理工作；

2、負責黨政辦日常工作、運轉協調、工作安排和檢查督辦；
3、負責機關環境衛生、值班以及安全保衛工作的安排、檢查和督辦；
4、負責機關辦公樓、大院、黨成校、食堂設施的日常維護，辦公資源的調配，機關維修改造方案的擬定和執行；5、負責來客接待和生活安排；
6、完成領導交辦的其它工作。
鎮長助理
1、負責大型文字材料和辦公室文件的起草、審稿和編印工作；

2、負責信息調研、經驗典型材料的采寫和編輯；
3、負責政務公開工作；
4、負責鎮政府應急工作和正常運轉，負責值班室電話、傳真的接收與分辦轉辦，負責會議室的管理；
5、協管黨政綜合辦公室、科技、科協工作；
6、完成駐村各項工作；
7、完成領導交辦的其它工作。
黨政辦副主任
1、負責鎮政府領導班子會議、全鎮綜合性會議、機關例會會務工作。包括會議通知、議題收集、會場布置、會場服務、會議記錄、會議紀要及主持詞的采寫；

2、負責信息、新聞、情況綜合以及有關材料的起草和上報工作；
3、負責文書檔案、印章、介紹信管理和機要保密工作；
4、負責發文的登記、核稿、送審、分發工作；
5、負責鎮治庸問責日常工作；
6、負責鎮機關所有會議室的管理和使用協調工作；
7、完成駐村各項工作；
8、完成領導交辦的其他工作。
紀委副書記
1、協助紀委書記工作，負責紀委日常工作；

2、協助紀委書記抓好黨員幹部的黨風黨紀宣傳教育工作；
3、負責紀檢監察信訪的接待處理，按規定程序及要求上報處理情況；
4、負責一般違紀案件的調查和處理工作；
5、負責行政執法監察和糾風工作；
6、負責案件和文書檔案的管理工作；
7、牽頭做好鎮治庸問責日常督查工作；
8完成駐村各項工作；
9、完成領導交辦的其它工作。
黨政綜合
辦公室幹事
1、協助組織統戰委員完成幹部教育培訓、年度考核、幹部考察任免、幹部監督、人才工作、信訪接待及統戰、民族宗教、對台工作；

2、負責組織、統戰、民族宗教、對台方面的各項報表的填寫、審核、整理上報；負責信息、調研文章撰寫上報工作；負責信息調研文章撰寫上報工作；
3、負責組織、統戰工作有關文件的起草工作；
4、健全各項黨建工作制度，負責基層黨組織建設各項任務；
5、做好組織關系的接轉、黨員發展、黨員檔案管理及黨員雜志的征訂、發放工作，負責黨費收繳管理和黨員遠程教育工作；
6、完成駐村各項工作；
7、完成領導交辦的其它工作。
武裝部副部長、土地城建環保助理
1、協助武裝部長工作，負責武裝部的日常工作；

2、協助做好民兵組織整頓、民兵訓練、兵役登記、徵兵工作、國防動員工作和復員轉業退伍軍人服預備役的登記、統計工作；
3、負責武裝裝備器材的保管工作；
4、負責武裝部資料檔案管理工作；
5、協助做好集鎮管理、村莊規劃和建設；
6、負責鎮經貿總支黨務工作；
7、負責經貿辦項目建設進度上報工作；
8、協助做好項目建設、企業發展服務、協調等工作；
9、完成駐村各項工作；
10、完成領導交辦的其它工作。
老幹部工作幹事
1、負責機關離、退休幹部和鎮直事業單位離休幹部的管理服務工作；

2、抓好離、退休幹部的政治生活待遇的落實，組織老幹部開展文體活動，不斷豐富老幹部精神文化生活；
3、配合有關部門處理好老幹部工作中的其他問題；
4、負責鎮老年體協工作；
5、完成駐村各項工作；
6、完成領導交辦的其它工作。
統計物價助理
1、搜集、整理、提供基本統計資料，對全鎮社會發展情況進行統計分析、統計預測和統計監督。
2、負責做好統計和物價基礎工作，按時完成各項統計、物價調查任務，及時報送各項統計報表；
3、深入基層調查，掌握第一手資料，搞好統計分析與預測，為領導決策當好參謀；
4、完成駐村各項工作；
5、完成領導交辦的其它工作。
武裝部副部長、土地城建環保助理
1、協助武裝部長工作，負責武裝部的日常工作；
2、協助做好民兵組織整頓、民兵訓練、兵役登記、徵兵工作、國防動員工作和復員轉業退伍軍人服預備役的登記、統計工作；
3、負責武裝裝備器材的保管工作；
4、負責武裝部資料檔案管理工作；
5、協助做好集鎮管理、村莊規劃和建設；
6、負責鎮經貿總支黨務工作；
7、負責經貿辦項目建設進度上報工作；
8、協助做好項目建設、企業發展服務、協調等工作；
9、完成駐村各項工作；
10、完成領導交辦的其它工作。
統計物價助理
1、搜集、整理、提供基本統計資料，對全鎮社會發展情況進行統計分析、統計預測和統計監督。
2、負責做好統計和物價基礎工作，按時完成各項統計、物價調查任務，及時報送各項統計報表；
3、深入基層調查，掌握第一手資料，搞好統計分析與預測，為領導決策當好參謀；
4、完成駐村各項工作；
5、完成領導交辦的其它工作。
經濟發展辦公室
主要承擔農業、工業、水利、林業以及第三產業發展規劃、招商引資、項目建設、市場貿易管理、安全生產監管等工作，協調與經濟發展相關的其它工作。
副科級助理、防辦主任

1、負責防汛抗旱辦公室日常工作；

2、協管農業、教育、衛生工作；
3、完成駐村各項工作；
4、完成領導交辦的其他工作。
經濟發展辦副主任
1、協助主管農業的領導抓好全鎮農業生產工作；
2、全面貫徹落實黨在農村的各項方針政策，深入調查研究，做好全鎮農業結構調整規劃並組織實施；
3、負責做好扶貧、科技、科協等部門工作；
4、指導農業生產重要環節和抗災自救工作；
5、指導農業服務中心、水利服務中心、畜牧獸醫服務中心做好農村公益性服務工作；
6、完成駐村各項工作；
7、完成領導交辦的其它工作。
農業助理
1、負責鎮農業總支黨務工作；
2、協助分管農業領導抓好新農村建設工作；
3、完成駐村各項工作；
4、完成領導交辦的其他工作。
農業助理
1、協助副主任抓好農業生產、農業結構調整、抗災自救等工作；
2、完成辦公室日常工作；
3、完成駐村各項工作；
4、完成領導交辦的其它工作。
副科級幹事、經濟發展辦主任
1、負責經濟發展辦公室全面工作；
2、負責招商引資、項目建設、企業管理及企業發展服務、協調等工作；
3、負責安全生產辦公室日常工作；
4、負責鎮商會日常工作；
5、完成領導交辦的其他工作。
鎮長助理
1、負責經濟發展辦公室各類統計報表填報、文字材料撰寫、檔案整理管理等工作；
2、協助做好招商引資、項目建設、企業管理及企業發展服務、協調等工作；
3、負責全鎮安全生產監察工作；
4、完成領導交辦的其它工作。
經濟商務助理
1、負責做好招商引資、項目建設、企業管理及企業發展服務、協調等工作；
2、協助做好鎮商會工作；
3、完成領導交辦的其它工作。
經濟商務助理
1、協助做好招商引資、項目建設、企業管理及企業發展服務、協調等工作；
2、完成領導交辦的其它工作。
經濟商務助理
1、協助做好招商引資、項目建設、企業管理及企業發展服務、協調等工作；
2、完成領導交辦的其它工作。
社會事務辦公室（人口與計劃生育辦公室、民政辦公室）
主要承擔人口與計劃生育、國土資源管理、村鎮規劃建設管理、民政優撫、民族宗教、移民安置、勞動和社會保障、科教文衛等工作，協調與社會事務相關的其它工作。
副科級幹事
1、協管人力資源和社會保障工作；
2、協管土地、村鎮建設、規劃工作；
3、完成駐村各項工作；
4、完成領導交辦的其他工作。
團委副書記、勞動人事助理
1、開展人力資源和社會保障法律法規的宣傳、咨詢；
2、指導社區勞動保障工作站（勞動保障協理員）的工作；
3、為失業人員提供就業信息、職業指導，並組織參加就業、創業培訓，負責農村富餘勞動力的調查統計等工作；
4、配合勞動保障監察機構做好轄區內勞動保障監察工作，調查了解用人單位遵守勞動保障法律法規情況；
5、做好公務員招考和新進人員的招聘錄用、合同管理和期滿轉正等工作；
6、做好全鎮年度編制、人事、工資福利等統計報表工作；
7、做好機關和事業單位編制人員入編、培訓、調動、調資、退休等工作；
8、負責團委日常工作；
9、完成駐村各項工作；
10、完成領導交辦的其它工作。
科教文衛助理
1、協管教育、衛生、文化等工作；
2、抓好食品安全工作；
3、完成駐村各項工作；
4、完成領導交辦的其它工作。
社會事務辦副主任、人口與計劃生育辦公室主任
1、負責計劃生育辦公室全面工作；

2、負責政策法規工作；
3、負責生育證、再生育證的辦理工作
4、負責農村部分計劃生育家庭獎扶和計劃生育家庭特扶工作；
5、負責鎮婦聯的全面工作；
6、完成駐村各項工作；
7、完成領導交辦的其它工作。
工作人員
1、負責計劃生育規劃統計工作；
2、負責科技工作；
3、負責宣教、信息報送和文字材料工作；
4、負責檔案整理工作；
5、負責協會工作；
6、完成駐村各項工作；
7、完成領導交辦的其他工作。
社會事務辦副主任、民政辦公室主任
1、負責民政辦公室全面工作；
2、負責組織實施全鎮抗災救災工作，及時、准確統計上報災情，管理、分配、發放救災款物，組織指導社會募捐，負責全鎮救濟對象生產、生活困難的救濟和社會臨時救助；
3、負責全鎮重點優撫對象的優待金和現役軍人家屬優待金的發放工作；
4、實行動態管理，落實最低生活保障制度，申報、發放最低生活保障金；
5、加強鎮中心福利院、江會寺福利院的管理，提升集中供養水平；
6、指導村（居）委會民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督工作，推行村務公開，推進基層民主政治建設；
7、協助工會主席做好全鎮工會工作，負責農民工工會工作；
8、負責社會事務總支黨務工作；
9、完成駐村各項工作；
10、完成領導交辦的其它工作。
工作人員
1、做好民政辦公室日常工作；
2、負責民政辦各類統計數據填報、文字材料撰寫工作；
3、負責檔案整理工作；
4、協助主任做好民政對象的調查、申報和民政資金的發放等工作；
5、完成駐村各項工作；
6、完成領導交辦的其它工作。
民政助理
1、負責鎮殘聯全面工作；
2、協助做好民政工作；
3、完成駐村各項工作；
4、完成領導和上級部門交辦的其它工作。
社會治安綜合治理委員會辦公室
主要承擔平安創建、矛盾糾紛排查調處、社會治安治理、普法宣傳教育等工作，統一組織開展重點人員和特殊群體的幫教管控，協調與社會治安相關的其它工作。
專職副主任
1、負責鎮綜治辦日常工作；
2、負責做好綜治協調與督查工作；
3、負責排查不穩定因素，及時向黨委、政府反饋信息；
4、完成駐村各項工作；
5、完成領導交辦的其它工作。
綜治辦幹事
1、協助副主任做好綜治維穩信訪工作；
2、完成駐村各項工作；；
3、完成領導交辦的其它工作。

『貳』 什麼叫人力資源

人力資源管理的定義是什麼呢，很多人雖然了解人力資源管理這個職業，可是對什麼是人力資源管理並沒有一個正確的認識。下面，就讓我們一起來看看三才對人力資源管理概念的介紹吧，看看究竟什麼是人力資源管理吧。

什麼是人力資源管理?三才

告訴我們，宏觀意義上的人力資源管理是指政府對社會人力資源的開發和管理過程。我們通常所說的人力資源管理涉及的是微觀的，即企業的人力資源管理，是指企業內部對人的管理。

長期以來，人力資源管理一直試圖解決人事管理、人際關系和工業關系所未能解決的一個問題，即組織應該如何來管理人以使組織的績效和個人的滿意度達到最大化。人作為組織中一個有價值的資源.這種觀點已經被許多從事人事管理、人際關系和工業關系研究的學者所接受。但是.學者們都從各自研究的領域解釋人力資派管理，結果人力資源管理的定義反而變得模枷不清，難以形成一個為大多數人所接受的定義。

那麼，究竟什麼是人力資源管理呢?人力資源管理是指為實現組織的戰略目標，組織利用現代科學技術和管理理論，通過不斷地獲得人力資源，對所獲得的人力資源進行整合、調控及開發，並給予他們報償從而有效地利用人力資源。

看完了上述三才培訓機構有關人力資源管理的概念之後，想必我們對什麼是人力資源管理有了一個全面而科學的認識了吧。如果我們有報考人力資源管理師的想法，建議我們選擇一家正規的人力資源師培訓機構去參加正規的培訓與學習，才是順利拿證的保障。

『叄』 垃圾回收分類對人類環境有什麼重大的意義

首先，垃圾分類，不止在於對環境的改善，更是人類文明進入一個新階段的標專志。我們屬需要提高生活質量，隨人類恩格爾系數的增長，對食品，生活用品的關注也在增多，我們需要為未來做打算

21世紀人類正面臨著全球環境和社會可持續發展的巨大挑戰。 一方面， 地球上幾十億年積累的資源被大量開發使用在生活中； 另一方面生活水平的提高，各項消費又產生了大量垃圾，若未經處理，會造成環境污染，嚴重影響人類的生命健康。

『肆』 一個游戲系統策劃失業後可做什麼

我覺得如果你不是討厭這一行，只是因為工作不好找，不應該放棄，我也是版做這行的，有權些階段找不到合適的工作在所難免，其實任何行業都一樣。轉行就要承擔重頭開始的磨練，特別是跨度比較大的。3年以下我覺得轉行還來得及，都5年了轉行你得想清楚。
現在頁游不是主流了，可以試著做下手遊方面。工作嘛，慢慢找，只要有信心，總是會有的。