井下員工安全培訓內容

『壹』 榆林市府谷縣煤炭安全培訓中心特種作業井下電鉗工證件查

通風安全監測工、煤礦主要負責人、 煤礦安全生產管理人員、配電工、瓦斯檢查工、安全檢查工、放炮員、電鉗工、絞車司機、主扇風機司機

『貳』 礦山新招的井下作業人員和危險物品生產經營單位新招的危險工藝操作崗位人員，除按照規定進行安全培訓外，還

國家安全生產監督抄管理總局令襲
第44號
新修訂的《安全生產培訓管理辦法》已經2011年12月31日國家安全生產監督管理總局局長辦公會議審議通過，現予公布，自2012年3月1日起施行。原國家安全生產監督管理局（國家煤礦安全監察局）2004年12月28日公布的《安全生產培訓管理辦法》同時廢止。
國家安全生產監督管理總局 駱琳
二○一二年一月十九日
第二十三條 國家鼓勵生產經營單位實行師傅帶徒弟制度。
礦山新招的井下作業人員和危險物品生產經營單位新招的危險工藝操作崗位人員，除按照規定進行安全培訓外，還應當在有經驗的職工帶領下實習滿2個月後，方可獨立上崗作業。

『叄』 誰有煤礦井下排水工操作規程或安全措施

第一條 為保障煤礦安全生產和職工人身安全，防止煤礦事故，根據《煤炭法》、《礦山安全法》和《煤礦安全監察條例》，制定本規程。

第二條 在中華人民共和國領域從事煤炭生產和煤礦建設活動，必須遵守本規程。

第三條 煤礦企業必須遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、規程、標准和技術規范。

煤礦企業必須建立、健全各級領導安全生產責任制、職能機構安全生產責任制、崗位人員安全生產責任制。

煤礦企業應建立、健全安全目標管理制度、安全獎懲制度、安全技術措施審批制度、安全隱患排查制度、安全檢查制度、安全辦公會議等制度。

煤礦企業必須建立各種設備、設施檢查維修制度，定期進行檢查維修，並做好記錄。

第四條 煤礦企業必須設置安全生產機構，配備適應工作需要的安全生產人員和裝備。

第五條 煤礦安全工作必須實行群眾監督。煤礦企業必須支持群眾安全監督組織的活動，發揮職工群眾安全監督作用。

職工有權制止違章作業，拒絕違章指揮；當工作地點出現險情時，有權立即停止作業，撤到安全地點；當險情沒有得到處理不能保證人身安全時，有權拒絕作業。

第六條 煤礦企業必須對職工進行安全培訓。未經安全培訓的，不得上崗作業。

礦務局（公司）局長（經理）、礦長必須具備安全專業知識，具有領導安全生產和處理煤礦事故的能力，並經依法培訓合格，取得安全任職資格證書。

特種作業人員必須按國家有關規定培訓合格，取得操作資格證書。

第七條 煤礦使用的涉及安全生產的產品，必須取得煤礦礦用產品安全標志。未取得煤礦礦用產品安全標志的，不得使用。

試驗涉及安全生產的新技術、新工藝、新設備、新材料前，必須經過論證、安全性能檢驗和鑒定，並制定安全措施。

第八條 煤礦企業在編制生產建設長遠發展規劃和年度生產建設計劃時，必須編制安全技術發展規劃和安全技術措施計劃。安全技術措施所需費用、材料和設備等必須列入企業財務、供應計劃。

第九條 煤礦企業必須編制年度災害預防和處理計劃，並根據具體情況及時修改。災害預防和處理計劃由礦長負責組織實施。

煤礦企業每年必須至少組織1次礦井救災演習。

第十條 入井人員必須戴安全帽、隨身攜帶自救器和礦燈，嚴禁攜帶煙草和點火物品，嚴禁穿化纖衣服，入井前嚴禁喝酒。

煤礦企業必須建立入井檢身制度和出入井人員清點制度。

第十一條 煤礦企業應有創傷急救系統為其服務。創傷急救系統應配備救護車輛、急救器材、急救裝備和葯品等。

第十二條 井工煤礦必須及時填繪反映實際情況的下列圖紙：

（一）礦井地質和水文地質圖。

（二）井上、下對照圖。

（三）巷道布置圖。

（四）採掘工程平面圖。

（五）通風系統圖。

（六）井下運輸系統圖。

（七）安全監測裝備布置圖。

（八）排水、防塵、防火注漿、壓風、充填、抽放瓦斯等管路系統圖。

（九）井下通信系統圖。

（十）井上、下配電系統圖和井下電氣設備布置圖。

（十一）井下避災路線圖。

第十三條 露天煤礦必須及時填繪反映實際情況的下列圖紙：

（一）地形地質圖。

（二）工程地質平面圖、斷面圖，綜合水文地質平面圖。

（三）采剝工程平面圖、斷面圖。

（四）排土工程平面圖。

（五）運輸系統圖。

（六）輸配電系統圖。

（七）通信系統圖。

（八）防排水系統及排水設備布置圖。

（九）邊坡監測系統平面圖、斷面圖。

（十）井工老空與露天礦平面對照圖。

第十四條 煤礦發生事故後，煤礦企業主要負責人和技術負責人必須立即採取措施組織搶救，礦長負責搶救指揮，並按有關規定及時上報。
一、抓制度，規范職工教育工作
為了使職工教育進班組工作落到實處，我們在職工素質工程領導組領導下，重點抓井下隊組職工的教育。首先，礦工會從中國煤炭雜志社購買下發了井下技術學習資料，滿足了井下采、掘、開、機運、通風工人的學習要求，投資3000元開展了一本書、一塊板、一道題的學習培訓活動，規定了班前學習不少於10分鍾的學習制度。工會主席利用班前會組織職工學習，並要求記錄在職工教育記錄本上；其次，為了強化學習效果，我們還採取了現場考核提問，注重學以致用的辦法，上至礦領導下到科室隊組幹部，人人都承擔起當老師、考官責任，每次下井都帶著提問的任務考核班組長和工人，並要求把現場培訓考核的情況填寫在信息卡上，促使工人熟練掌握三大規程和工作本領，在職工中形成了答不上問題丟人，不會操作臉紅，會學會用踏實，由過去的要我學變為我要學的學習氣氛；三是，我們在發揮電鉗工種培訓基地作用經常請講師授課，技能比武的基礎上，擴大了教育陣地。為使單身職工下班後有一個良好生活娛樂環境，礦工會在單身樓建立了近80多平米的單身「職工之家」，購置34英寸彩電、乒乓球案、桌椅及各類書籍等，同時還投資更換了暖氣、燈具、防護欄等。使近200名單身農民工看上了數字電視，有了書看,有了娛樂活動場所，豐富了職工的精神文化生活，工人們一邊看著大電視一邊高興的說：黨政工領導為我們辦了一件好事，我們一定要勤奮學習，做好本職工作，以實際行動報答礦領導的關心、愛護。
二、抓安全教育，增強職工安全意識
煤礦井下作業最容易發生安全事故，我們針對這一特殊行業特點，開展了安全監督到班組活動，工會組織安全網員到井下查「三違」，講《規程》，幫助處理安全隱患近600條，特別是在網員「活動日」中，進行的安全漫畫、安全知識有獎問答，以及女工協管會傳遞安全信息囑托，為井下職工送綠豆湯、送粽子、送月餅、縫補工作服等活動的開展，使職工認識到了安全生產對企業、對家庭、對個人的重要性和必要性。在礦發生4.18事故後，我們開展了「吸取教訓、關愛生命、構建和諧」為主題的安全教育活動，在工業廣場，隊組先後進行了有獎安全知識問答，事故漫畫展，女工演講，血的教訓，家屬兒女的哭訴，沉痛的教訓使全礦幹部職工思想上受到了很大的觸動，增強了各級幹部安全生產的責任心。簽定了師徒「一帶一」互保協議96份，敲響了安全生產警鍾，促進了安全生產工作。
三、抓技術培訓，提高職工技術水平
在普遍學習教育的基礎上，我們還抓了對新工人和從事特殊工種人員的培訓工作，全礦共培訓新工人96人，精細化管理培訓24人，對瓦檢員、電鉗工、火工品、皮帶司機、電工、焊工安全培訓、全員培訓等9個工種項目的437名職工進行了業務培訓，並對考試合格的職工頒發了上崗合格證。培訓目的就是要求職工做到理論與實踐相結合，熟練操作技術，練就過硬本領，營造學技術，創業績，做貢獻的工作氛圍，使職工隊伍整體素質有了新的提高，涌現出了一批先進模範人物，開一隊的馬松柏、馬俊英，回採隊的竇成忠，掘進隊的王錦榮等同志被評為明星班組長。此外，我們在學習培訓的基礎上，組織開展了採煤機司機、瓦檢工、錨桿支護工、煤質化驗工、鉗工、焊工等技術培訓，崗位練兵，技術比武活動，並將技術比武前三名的獎勵由往年的500、300、200增至1000、800、600元，較好地調動了職工學技術、學業務的積極性，推動了礦各項工作。
四、抓重點，以點帶面，全面提高
為確保「職工素質工程教育」的開展，推進全礦抓基礎，工作到班組活動的正常進行，我們注重先進模範人物的帶頭作用和以點帶面的工作效應，發揮宣傳鼓動進班組作用，使職工群眾有了競爭的對象和奮斗的目標，以先進為榜樣做好各項工作。我們將條件好，工作比較突出的機修廠定為「學習型」示範隊，將礦燈房定為「學習型」示範班組，如：機修廠進行的技術員授課培訓的辦法，礦燈房進行的崗位練兵、技術培訓等，都進一步激發了職工鑽研業務，練硬功的積極性。為推動「學習型小組」工作的開展，礦工會還為礦燈房發放了20餘本業務技術書籍，確保了「學習型小組」工作的正常開展。我們充分發揮先進模範的帶頭作用，通過廣播、電視和宣傳欄等形式，大力宣揚先進模範人物事跡，倡導幹部向專業技術明星王振林同志學習；倡導黨員向明星黨員張興文同志學習；倡導隊干向生產明星張明亮同志學習；倡導班組長向班組長明星王錦榮、馬松柏同志學習；倡導工人向竇成忠同志學習；倡導安全工作人員向安全明星聶寧喜、王百旺同志學習；倡導後勤服務職工向服務明星高紅霞、何淑琴同志學習。教育廣大職工以他們為榜樣，刻苦學習，立足本職，扎實工作，真正使自己成為一名技術過硬，業務精通，能夠為企業發展做貢獻的有用人才。
五、工作體會
通過今年以來職工素質工程教育的開展，不僅營造了學習氛圍，調動了職工學業務、學技術和積極性，而且提高了職工隊伍的整體素質，推動了企業發展，但距兄弟單位的先進事跡還有很大差距，離公司工會和礦黨政中心工作的要求還有許多不足，對職工素質工程教育抓的時緊時松，對職工的安全互保自保意識教育不夠，職工仍有「三違」現象，這次會議之後，我們將向先進單位學習，結合實際，有目的、有針對性地抓好職工素質工程教育。

『肆』 施工安全員的崗位職責是什麼

施工安全員主要負責負全生產的日常監督與管理工作，做好定期與不定期的安全檢查，控制安全事故的發生。安全員需要做施工現場的安全管理工作及安全生產的宣傳教育工作，還有組織檢查和研究解決施工中的不安全隱患，並提出改進意見和措施。另外施工現場的勞保用品防護設施、器具、機械設備的檢驗檢測及驗收也由安全員負責。

(4)井下員工安全培訓內容擴展閱讀

建築施工安全員負責巡視檢查施工現場的安全狀況，並負責對新進場人員進行安全教育及監督協助安全技術交底落實情況。

所有在施工現場內發現的安全隱患安全員應該立即向工長、項目經理或相關領導匯報並有權停止施工作業。

安全員有權檢查與安全相關的內業資料、日誌、記錄等文件並督促相關人員完善改進。安全員及項目經理是施工現場的第一安全責任人，安全員沒有對施工的直接指揮權。

安全員有義務接受行政主管部門對施工現場及內業資料的檢查。施工現場內所有人員要積極配合安全員工作。

安全員主要職責：

第一條 貫徹執行安全生產的有關法規、標准、和規定，做好安全生產的宣傳教育工作。

第二條 努力學習和掌握各種安全生產業務技術知識，不斷提高業務水平，做好本職工作。

第三條 經常深入基層，了解各單位的施工和生產情況，指導和協調基層專業人員的工作。深入現場檢查、督促工作人員，嚴格執行安全規程和安全生產的各項規章制度，制止違章指揮、違章操作，遇有嚴重險情，有權暫停生產，並報告領導處理。

第四條 參與對項目工程施工組織設計（施工方案）中的安全技術措施的審核，並對其貫徹執行情況進行監督、檢查、指導、服務。

第五條 參加安全檢查，負責做好記錄，總結和簽發事故隱患通知書等工作。

第六條 認真調查研究，及時總結經驗，協助領導貫徹和落實各項規章制度和安全措施，改進安全生產管理工作。

第七條 協助配合部門技術負責人，共同做好對新工人教育和特種作業人員的安全培訓工作。

第八條 當發現有違反安全施工的行為或安全隱患時候可以勒令停止作業並立即報告上級領導或部門。

『伍』 煤礦井下消防沙箱容量多少立方

機電硐室是0.2m³，這是《煤礦質量標准化標准》的規定。

拓展介紹：
《煤礦質量標准化標准》內容
一、正確認識煤礦安全質量標准化的內涵和重要意義
煤礦安全質量標准化是在煤炭行業多年質量標准化工作實踐基礎上不斷創新，逐步發展完善形成的一套行之有效的安全質量管理體系和方法。煤礦安全質量標准化突出安全生產的重要地位，強調安全生產工作的規范化、標准化，以及安全與質量的高度統一性，吸收國內外安全質量管理的新理念、新方法和新技術，其內涵是：礦井的採煤、掘進、機電、運輸、通風、防治水等主要生產環節的安全質量工作，必須符合法律、法規、規章、規程等規定，達到和保持一定的標准，使煤礦始終處於安全生產的良好狀態，以適應保障礦工生命安全和煤炭工業現代化建設的需要。
安全質量標准化是煤礦安全生產的基礎，是建立煤礦安全長效機制的主要內容和根本途徑。各地區、各單位要進一步提高認識，以強烈的責任感和使命感，切實抓好安全質量標准化工作，將安全質量標准化與信息化、現代化建設結合起來，致力於建設高標準的安全高效的煤礦。通過安全質量標准化礦井建設，改善煤礦安全生產基本條件，切實保障煤礦職工的生命安全和健康，讓煤礦工人在井下作業有安全感，從事煤礦工作有自豪感。
二、明確煤礦安全質量標准化工作的指導思想
煤礦安全質量標准化工作的指導思想是：以「三個代表」重要思想為指導，堅持安全第一、質量為本，進一步強化責任意識、生命工程意識、創新意識和依法抓好安全質量的法律意識，切實加強基層和基礎「雙基」工作，突出重點，狠抓關鍵，求真務實，講求實效，以點帶面，穩步進行。通過抓好安全質量標准化，推動煤礦安全專項整治向縱深發展，促使各類煤礦建立自我約束、持續改進的安全生產長效機制，從根本上促進煤礦安全狀況的穩定好轉。
三、制定規劃，確立安全質量標准化工作的目標
煤礦安全質量標准化工作的目標是：力爭到2007年，大中型煤礦80%以上達到國家規定的安全質量標准；小煤礦礦井在全部具備安全生產條件的基礎上，達標率達50%以上。通過抓好安全質量標准化，全國煤礦百萬噸死亡率從目前的4降到3以下，下降25%事故死亡人數從7000人減少到5000人以內，下降30%；一次死亡10人以上的特大事故，從平均每年60起左右，減少到40起以內，下降30%。
各地區、各單位要按照上述總體目標，研究制定本地區、本單位達標規劃，提出年度目標和2007年的長遠目標。
四、建立健全煤礦安全質量標准化體系
國家煤礦安全監察局、中國煤炭工業協會將制定全國煤礦安全質量標准化標准和考核評級辦法，指導各地的安全質量標准化工作。各地區、各企業可根據實際情況，參照全國標准，制定省級、市級和企業內部標准。分類指導，逐級達標。
五、加強宣傳教育，強化培訓，提高職工素質
大力宣傳黨中央、國務院關於加強煤礦安全生產的一系列重要指示，宣傳煤炭工業面臨的形勢任務，幫助廣大幹部職工正確認識安全質量標准化的重要意義和作用，強化安全質量意識；大力宣傳七台河礦業精煤(集團)公司等單位抓質量、保安全、促發展的先進經驗，認清本地區、本單位的差距，增強緊迫感，堅定抓好安全質量標准化工作的信心，為安全質量標准化工作奠定堅實的思想基礎。
加大安全質量標准化培訓力度。要充分發揮各級培訓機構，特別是企業安全技術培訓中心的作用，組織開展礦長、區隊長、安全檢查員、質量驗收員和井下特殊工種的培訓。要抓好礦長特別是小煤礦礦長的培訓工作；要利用知識講座、技術比武、崗位練兵等多種形式，提高職工安全技術技能；所有小煤礦用工，必須先進行培訓，達到本崗位應知應會的要求後才能下井；瓦斯檢查、通風、機電等關鍵崗位和特殊工種，必須經考試合格，持證上崗。通過培訓提高職工業務素質、技術素質和安全文化素質，為安全質量標准化打下良好的基礎。
六、突出重點，抓好「一通三防」關鍵環節
安全質量標准化包括了煤礦生產活動的全過程，「採掘機運通」是重點。在「採掘機運通」當中，「一通三防」是重中之重。要集中主要力量，實現重點突破，認真落實瓦斯治理「十二字」方針，遏制瓦斯爆炸等重、特大事故的發生。特別是一些基礎工作比較薄弱的地區和企業，要區分輕重緩急，優先抓好「一通三防」和嚴重製約本地區安全生產的重要環節的標准化。由重點到非重點，依次推進，最終建立全過程、全方位的安全質量標准化工作體系。
小煤礦的安全質量標准化工作，在符合《煤礦安全生產基本條件規定》的前提下，集中力量先搞「一通三防」和機電運輸達標。通過解決主要問題，把重、特大事故多發的勢頭遏制住。在礦井安全狀況基本穩定的基礎上，再開始進行其他方面的標准化建設，做到循序漸進、穩步提高。
七、從體制、機制和投入上切實保證安全質量標准化的順利開展
在體制上，要學習推廣黑龍江、河南等省的經驗，在產煤市(地)領導班子中配備懂煤礦的副職，為鄉鎮煤礦配備懂安全、會搞標准化的技術人員。同時加強各級地方政府煤炭管理部門建設，在部門內部配齊煤礦安全專業人員，保持足夠的行業管理力量。國有企業要繼續推行黨、政、工、團齊抓共管。
在機制上，要建立健全安全質量標准化各項工作制度，加強監督檢查，把安全質量標准化工作進展情況與收入分配、幹部政績考核和使用等掛鉤，形成強有力的約束機制。要抓好「兩頭」，及時表彰先進，批評後進。要學習黑龍江省開展達標競賽、樹典型、選樣板、評比明星礦井的經驗，以點帶面，穩步推進。對達標單位和長期保持安全質量標準的單位，要給予必要的物質和精神獎勵，形成激勵機制。
在投入上，要依法盡快建立煤礦強制性安全投入制度。所有煤礦必須按照有關規定提取安全費用。由企業按照實際產量提取，自提自用，專戶儲存，專款專用，政府監督。安全費用主要用於改善煤礦安全基礎條件和安全質量標准化工作，要保證規定的裝備、設施、工程的投入到位，補齊欠賬，不符合規定的堅決整改。
八、正確處理安全質量標准化與煤礦安全專項整治、安全評估的關系，共同推進
安全質量標准化是煤礦安全整治的繼續和深入，是整治工作發展到一定階段的必然要求。隨著專項整治的深入，各類煤礦特別是小煤礦的安全管理，必須提高到一個新的水平。要把規范煤礦安全質量工作、建設安全質量標准化礦井，作為深入整治的內容。通過整治促進標准化建設；通過抓標准化建設推動專項整治向縱深發展。
與安全質量標准化工作一樣，目前正在進行的煤礦安全程度評估和煤礦安全審核評估，都是重要的基礎性工作。安全程度評估是由煤礦安全監察機構牽頭進行的，目的在於實施分類指導和重點監察；安全審核評估是按照國務院辦公廳國辦發〔2003〕58號文件要求，由地方政府牽頭進行的，依據是《煤礦安全生產條件基本規定》，目的在於深化關閉整頓小煤礦工作，繼續關閉取締那些不具備安全基本條件的小煤礦。在具體工作中，要把安全質量標准化與上述評估工作結合起來。要把評估、評價中發現的薄弱環節，作為開展安全質量標准化工作的重點；將評估的過程，變成規范企業安全質量工作、建設安全質量標准化礦井的過程。
九、加大安全監察執法力度，促進安全質量標准化工作
各級煤礦安全監察機構要把安全質量標准化作為重要的基礎工作和當前的一項重要任務來抓。廣大煤礦安全監察人員要進一步轉變作風，加大監察執法力度，自覺做到重心下移，關口前移，深入煤礦，搞好監督監察。對存在嚴重安全質量問題，以及組織開展安全質量標准化工作不力、進展緩慢的，要提出監察整改意見，以確保安全質量標准化工作的順利進行。
十、加強領導，協調配合，共同推進安全質量標准化工作
安全質量標准化是煤礦安全工作的重要內容，根據《安全生產法》和有關法律法規，安全生產工作堅持「政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、群眾監督參與、全社會重視支持」的工作格局。安全質量標准化工作由地方政府組織各類煤礦開展。從具體職責上講，地方各級政府及其相關部門要做好規劃、制定政策措施、督促檢查等工作；各級煤炭工業協會要做好制定和修改標准、總結推廣先進經驗等服務協調工作；煤礦安全監察機構要做好監督監察和督促指導工作。在政府的統一領導下，各方面應當分工合作，溝通協調，密切配合，齊心協力，共同把安全質量標准化抓出成效。

『陸』 求正確答案！ 新進礦山的井下職工，接受安全教育培訓時間不得少於（）小時 A48 b56

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『柒』 井下作業都有哪些安全隱患

針對近年來煤礦井下防爆柴油機無軌膠輪車的安全事故頻發的問題，國家安全監管總局辦公廳、國家煤礦安監局辦公室高度關注，下發了關於加強煤礦井下防爆柴油機無軌膠輪車安全管理的通知安監總廳煤裝〔2014〕7號文件，對煤礦生產企業安全使用無軌膠輪車進行了要求和規范。
煤礦安全問題是政府一直以來的工作重點，這次對存在安全隱患的井下主要運輸工具無軌膠輪車進行安全管理是對井下安全負責的體現。無軌膠輪車普遍存在駕駛盲區大，倒車視線差的問題，這些問題導致車輛在漆黑的井下作業中容易出現相互碰撞、擦碰礦井等事故。現有照明無法提供明亮的井下工作環境也是導致無軌膠輪車操控性差、事故多發的原因。
2013年6月5日，山西省呂梁市離柳鑫瑞煤業有限公司因無軌膠輪車失控而引發運輸事故，其中因為該公司使用的所有無軌膠輪車照明系統不滿足國標40米/2lux的照明要求，對安全隱患無法提前預判也是引發該事故造成6人死亡，直接經濟損失591萬元的重大原因之一。近幾年來，原有不合格無軌膠輪車因照明問題已經造成多起巷道事故，專家分析即使在此基礎上把無軌膠輪車的照明亮度再增加一倍，也不能達到國標要求。

作為我國大型煤炭工業集團神華集團，在國家無軌膠輪車相關安全規范下達後，第一時間與國內資深LED防爆礦用燈具生產廠家衡水立德科技合作，針對現有無軌膠輪車的照明燈具進行了整體改造和全面性能提升。
加強煤礦井下作業安全 存隱患無軌膠輪車改造迫在眉睫
防爆無軌膠輪車氙氣燈照明信號系統中採用的燈具亮度高、照度好，為無軌膠輪車駕駛員提供更加明亮的作業環境，讓復雜的井下路面環境清晰可見，以減少由於看不清帶來的各種安全隱患。單燈做到25米以內亮度都可以維持到30lux，使深邃的礦井能夠被光亮照清。照明效果是同瓦數傳統燈具的4-6倍，保證高效的照明環境。同時，為了安全起見還有貼心的光線柔和處理，令照射出來的光線不再刺眼。遠近光的設計更是解決了迎面駕駛存在的車燈刺眼問題，近光雖然亮度高但是只照地面不照人，遠光則保持50米的照射距離，讓你擁有寬闊的視野。徹底解決無軌膠輪車駕駛盲區大的問題，讓駕駛變得更加安全，減少因照明強度不夠帶來的事故。
同時本系統還獨創後攝像頭功能，讓倒車也變得一目瞭然，有了後攝像頭就能夠在倒車的時候對車後情況進行觀察，有效的的將事故率降低。
加強煤礦井下作業安全 存隱患無軌膠輪車改造迫在眉睫
在整體的燈具設計上，堅持簡單便捷的設計原理。安裝簡單的同時還保證了維護的方便性，燈具的玻璃罩上採用納米塗層，不再加安防護網，令燈具擦洗變得更加簡單直接。外觀大方的同時，能夠自成一套系統保證每個功能都能夠通過簡單的面板進行操作。
照明系統改造能有效地提升井下作業無軌膠輪車的安全性能，為復雜的井下作業提供明亮安全的環境。此照明系統已經在神華集團神東分公司補連塔煤礦中得到運用，良好的性能必將為高危的煤礦行業帶來安全的護航。

『捌』 煤礦井下鑽機工（瓦斯抽放鑽孔）的培訓是否屬於特殊工種，幾級煤礦培訓機構可以培訓！最好有文件！

屬於特殊工種，依據是由《國家安全生產監督管理總局令（第30號）》頒布，於2010年7月1日起施行的《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》之附件《特種作業目錄》5.8煤礦瓦斯抽采作業：指從事煤礦井下瓦斯抽采鑽孔施工、封孔、瓦斯流量測定及瓦斯抽采設備操作等，保證瓦斯抽采工作安全進行的作業。適用於煤礦、與煤共生和伴生的礦井建設、開采過程中的煤礦地面和井下瓦斯抽采作業。
關於培訓：《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第七條 .....省、自治區、直轄市人民政府安全生產監督管理部門和負責煤礦特種作業人員考核發證工作的部門或者指定的機構（以下統稱考核發證機關）可以委託設區的市人民政府安全生產監督管理部門和負責煤礦特種作業人員考核發證工作的部門或者指定的機構實施特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證、復審工作。第十條是這要規定的：從事特種作業人員安全技術培訓的機構（以下統稱培訓機構），必須按照有關規定取得安全生產培訓資質證書後，方可從事特種作業人員的安全技術培訓。培訓機構開展特種作業人員的安全技術培訓，應當制定相應的培訓計劃、教學安排，並報有關考核發證機關審查、備案。
由此可見，具體是幾級培訓機構，沒有明確規定，但一般是需要三級以上的培訓機構培訓，到市級煤管局考試取證。