㈠ 紀檢監察幹部培訓班學習心得體會
一、情況概述。簡要地交代一下工作或學習的時間、背景、大體過程和成績、效果等。
二、主要做法、經驗和體會。這部分是總結的重點，可以先講做法，後講體會、經驗；也可以根據內容分成幾個問題，一個一個地寫，每個問題既有做法，又有體會；還可以把工作或學習分成幾個階段，按時間順序來介紹情況，談體會。
三、存在的問題和教訓。問題要提得准確，以便今後去解決；教訓則側重今後要注意避免和克服的方面。
四、今後的努力方向。努力方向要寫明確，對下一步工作或學習的設想、安排意見要提得切實可行。
寫總結不必非要遵循固定的格式，以上幾個部分也不必一一都寫到每篇總結里。有的可以合並，有的可以突出，有的還可以省略，這要根據總結的寫作目的和要求來確定，靈活安排。
㈡ 以干代訓是什麼意思
以干代訓就是指在學習中用實際工作的形式代替培訓的形式。
以干代訓就是為了回讓受訓人員在干答中學，以達到更好的學習效果。在學習中用實際工作的形式代替培訓的形式。
通過「以干代訓、以干代培」等方式，在深化政治巡察過程中，不斷擴大巡察機構的影響力、凝聚力。
以干代訓是提高紀檢監察幹部隊伍業務素質性價比最高、見效最快的方法。給參訓人員壓擔子、給任務，除日常工作中言傳身教辦案方法和經驗外，還有計劃地組織周末專題輔導，實現「一對一結對子，一幫一一對紅」。
參訓幹部鉚足勁深學細研，深度參與各部門日常工作和專項工作，辦案能力得到了培養鍛煉，業務素質顯著提升，取得良好成效。
以干代訓是形式，目的是為了苦練內功，切實增強執紀審查人員的業務本領，有效提升全省紀檢監察機構的監督執紀審查能力和整體戰鬥力。