安全生產培訓心德

⑴ 以"安全在我心中"為題目,寫一張以化工廠安全生產為中心的文章.

把安全時刻放在心上
不知大家是否聽說過這樣一個笑話，一個年輕人在英國交了一個女朋友，結果沒過多長時間他們分手了，原因是:年輕人過馬路時闖了紅燈,英國姑娘吃驚得說：「連紅燈都敢闖？還有什麼違法的事你不敢做？」回國後小夥子又結交了一位中國姑娘,結果小夥子卻因為過馬路沒有闖紅燈分手了,中國姑娘評價小夥子說: 一個連紅燈都不敢闖的人,能有什麼大出息?

雖然這只是一個笑話，但卻帶出了我們本次活動的主題－－安全！！
大家一定還記得近年來全國各地化工企業一次又一次的「爆炸泄漏事故」，還有咱們廠05年的「死人」事故等等，這對一個企業是重大的撞擊，對一個家庭是一場無法彌補的災難。從調查結果上看，都是違歸作業和各方面的疏忽所造成，包括設備程舊，平時檢測不到位。雖然人們都把事故原因歸於此，但背後何嘗不是僥幸心裡，思想麻痹，「三違」現象……認為幾年、甚至幾十年都這樣過來了，事故不一定降落在我的頭上。有了這樣思想，經常在生產現場出現這樣的現象：有人就隨便把安全帽摘下；有人在高空作業時不系安全帶，有人隨意脫一下崗位……千里之堤，必然潰於蟻穴。嚴是愛，松是害，出了事故坑三代，安全的鏈條突然間斷開，生命的花朵霎那間枯萎，那種撕裂心肺的疼痛，又如何得以緩解？
生命誠可貴，安全價更高，只有安全做保障，才能生產出優質的產品。只有變「要我安全」為「我要安全」，才能從本質上保證安全，才能「安全一個人，幸福全家人！」
珍惜生命、杜絕違章！！
哪一個人不願笑語長在，哪一個家庭不願幸福美滿，哪一個企業不願興旺發達，哪一個國家不願繁榮昌盛。每個人若能時時刻刻提醒自己，從細微處做起，形成一種習慣，一種風氣，安全的屏障就會不斷加強，家人的幸福就會不斷延伸。安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的願望連接起來，構成一個穩定、祥和、五彩繽紛的美好世界。
有了安全，我們才能以休閑的心情漫步在夕陽西下的田野上、小河邊，低聲吟唱「採菊東籬下，悠然見南山」；有了安全，我們才能以堅定的意志去攀登人生的階梯，放聲高歌「長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海」；有了安全，我們的企業才能象三春的桃李紅紅火火；有了安全，我們的國家才能在建設具有中國特色的社會主義大道上穩步前進。安全就如一顆光芒四射的太陽，照亮我們整個人生，安全就如一根長長的紐帶，聯系著我們的生死存亡。
安全，它蘊涵在戀人脈脈含情的話語中，妻子溫柔的笑臉上，兒女依依的期待中，母親虔誠的祈禱里，它是一種希望，一種寄託，一種期盼，它是來自生命最本能，最真切的呼喚！
安全，對於職工意味著機器設備的正常運轉，更意味著千家萬戶的幸福與安康，安全工作沒有終點，只有起點。你聽，責任重於泰山的諄諄教誨聲猶震耳！你看，從車間到科室，所有的人員正在自己的崗位上以認真負責的態度，扎扎實實地工作著--安全是火，點燃了生命之燈！安全是燈，照亮了生命之路！安全是路，引導著生命走向新的輝煌！
安全靠什麼？安全靠責任心。在日常的生活工作中，在上班的每時、每分里，安全的隱患隨時都象兇殘的野獸張著血盆大口，盯著我們脆弱的肉體，麻痹的神經。只有安分守已、循規蹈矩、踏踏實實做人做事，強化安全意識，增強責任心，生產的安全才不受威脅。只有增強責任心，安全才有保障，生命才會美麗。
安全靠人，我們必須有高度的安全素質、道德修養、責任心、業務技能、健康的身體；
安全靠企業領導，領導高度重視、捨得投入、提供良好的工作環境；
安全靠制度，用科學的制度規范員工的行為；
安全靠機制，建立健全獎懲機制，逐級落實安全責任，實行重獎重罰；
安全靠管理，建立安全管理體系，重視過程式控制制，實現規范化管理。
安全是一個系統工程，要長抓不懈

⑵ 關於如何做好安全生產工作的幾點建議求答案

「安全第一」是我黨我國發展路上的一個重要方針，也是任何機關單位或是企業中一個永恆的主題，一切工作的基礎。因為只有安全的發展才是健康的發展、和諧的發展。由此看來，抓好安全工作，就顯得尤為重要。然而在實際工作中我們發現，一些單位中的安全生產管理工作並不樂觀，存在著「中間梗阻」的現象。他們以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，對於檢查出的問題及隱患不及時落實，考核不過硬，使各項安全生產管理規定形同虛設，甚至在出現重大安全事故時，還存在謊報、瞞報等現象。

一、抓好安全工作，首先要提高職工的生產安全意識。
正所謂「事未先做，意識先行」。要想做好安全工作，首先必須提高心中職工生產安全意識。安全意識，是安全生產的根本，是健全安全文化的基礎，是真正能夠實現安全生產投入最少，效果最好的一項工作，也是一個循序漸進的過程，是一項長期而艱巨的工作。在安全工作中，只有全體職工的自我安全意識得到加強，才能從根本上解決人的不安全行為，避免安全事故的發生。而職工的自我安全意識的培養需要一個長期的過程，這就需要我們找到好的切入點，找准培養職工的自我安全意識的好的做法。而如何提高職工生產安全意識，我們應從以下幾個方面入手。

1、加強安全宣傳教育。大力開展安全生產法律法規的宣傳教育，創造「安全生產，以人為本」的安全文化氛圍，把安全提高到一個全新的高度，通過會議、學習班等各種形式學習法律法規、張貼安全宣傳畫、標語，使全體職工能夠認識到現在國家、黨和政府對安全的重視程度，使大家認識到，現在的安全生產，已經提升到法律的高度，違反安全生產規章制度和操作規程，就是違法行為。

2、培養職工自我安全意識必須做到持之以恆。

做任何事情都需要有持之以恆的態度，特別是自我安全意識的培養這種解決思想問題的東西，更需要通過長期、艱苦的努力才能達到的。如果今天講這個重要，明天講那個重要，使職工無所適從，認為是搞活動、一陣風。「雨過地皮也不濕」。特別是在監督檢查方面，更需要持之以恆地抓，不能今天看到這種現象管，明天就不管，或者有的人管，而有的人視而不見，這往往使職工誤認為不管是正常、管就是吹毛求疵，是為了完成罰款指標，這樣一來，也就起不到好的作用。

3、普及安全常識。

當職工的安全法律意識得到加強以後，迫切需要一些安全知識。我們要讓職工從了解安全常識入手，通過張貼安全宣傳畫、開辦講座，把一些常用的貼近生活
的安全知識傳授給他們，由於簡單而貼近生活，容易被接受，效果好，容易得到職工理解和支持，安全工作就有了良好基礎，職工的安全意識可以得到很大提高。

4、是從提高自我保護意識著手。

要從安全教育工作經常提到的「三不傷害」入手，這其中的內涵就是首先要保護好自己。人都有求生的本能，安全，歸根到底，就是每個職工不要受到傷害。要告訴全體職工，安全工作的目的就是要保護每個職工身心健康。因為事關自身利益，職工容易理解和接受，也就能夠達到提高安全意識的目的。
5、以身邊耳熟能詳的生產安全事故案例為教材。

提高安全意識，事故案例的教育效果非常明顯，因為那都是活的血的教訓，切忌空談。要以在社會上影響巨大或者是發生在身邊的生產安全事故為案例，分析事故發生的原因和過程，結合自身實際情況，如何防範，做到舉一反三。要把事故責任依據法律法規劃分清楚，要把安全生產事故帶來的危害闡述完整，一定要讓職工心靈受到震撼，切實知道安全事故的危害是終身的，是家庭的悲劇所在，是社會安定最大的敵人。
職工安全意識增強了，我們的安全工作才有了群眾基礎，我們制定的安全管理制度才能順利得到執行，我們的安全管理目標的實現才能有保障。只有這樣，我們才能做到「安全發展，國泰民安」。

二、加強對安全生產工作的領導是實現安全生產的根本保證。
要搞好安全生產工作，必須加強對安全生產工作的領導。安全工作管理既強調管到底，又強調理到位。調理到位就是要理出頭序，理順關系；就是要不斷完善安全工作行為准則，檢查制度和標准，考核獎懲辦法。管到底，就是要使「安全第一，預防為主」的方針深入人心，要嚴抓細管，剛性考核，絕不姑息任何違章行為。始終堅持把安全生產擺在重要位置，不斷健全安全生產保證體系和安全生產監督體系，以全面落實安全生產責任制為核心，以完善安全生產法規、制度和責任制為基礎，以落實反事故措施、反違章、推行標准化工作為原則，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，使安全生產管理的基礎工作進一步加強。

三、抓好安全工作，必須要有切實可行的制度作保障，建立適合自身實際的「安全生產責任制」。
「安全生產責任制」中的「制」可以有兩種含義。一種較為狹義的解釋是，「制」就是制度；而另一種較為廣義的解釋是，「制」就是機制。制度往往體現為某些文字上的規定或程序，或某種不成文的，但被組織普遍接受的某種實踐或工作過程。機制則不僅僅包括制度的所有內容，更重要的是包含了確保制度得以有效落實，以及確保制度本身先進性的所有因素。
而我們要建立的「安全生產責任制」就應當是機制這一含義。在我們的安全生產工作中，我們不僅僅要制定相應的安全生產工作制度，而且要制定保障這些安全生產工作制度得以執行和落實的保障措施。我們制定製度的目的是使其得到有效落實，對我們的工作起到規范、約束和指導作用，而不是為了制定製度而制定製度。只有有了有效的「安全生產責任制」，我們的安全生產工作才可能規范開展，收到應有效果。

拓展資料：

所謂「安全生產」，是指在生產經營活動中，為了避免造成人員傷害和財產損失的事故而採取相應的事故預防和控制措施，使生產過程在符合規定的條件下進行，以保證從業人員的人身安全與健康，設備和設施免受損壞，環境免遭破壞，保證生產經營活動得以順利進行的相關活動。

《辭海》中將「安全生產」解釋為：為預防生產過程中發生人身、設備事故，形成良好勞動環境和工作秩序而採取的一系列措施和活動。

《中國大網路全書》中將「安全生產」解釋為：旨在保護勞動者在生產過程中安全的一項方針，也是企業管理必須遵循的一項原則，要求最大限度地減少勞動者的工傷和職業病，保障勞動者在生產過程中的生命安全和身體健康。後者將安全生產解釋為企業生產的一項方針、原則和要求，前者則解釋為企業生產的一系列措施和活動。根據現代系統安全工程的觀點，上述解釋只表述了一個方面，都不夠全面。

⑶ 如何提高員工的安全意識和責任心

為您粘貼以下內容，如有具體問題再進行探討。

首先是抓好新入廠員工的三級安全教育。良好的三級安全教育會在新進員工頭腦中留下最深刻的印象，在今後的工作中會對安全生產有足夠的重視，做到時刻想到安全。工作安全管理工作的重點是在基層，提高安全意識，搞好工作安全，本身也是每一名生產現場人員的職責。在工作過程中，如果每一名現場員工都可以很好的履行自己的安全職責，積極提高自己的安全意識，現場員工的安全才會真正有保障。
其次，班組安全活動要如期進行。班組安全活動是提高員工安全意識的手段。安全活動的內容主要是學習安全生產規定，對本班組一周來的安全情況進行分析、總結。要想保證安全活動的有效開展，首先必須從管理入手，必須監督檢查到位，嚴格要求。一要有明確的規定，二要做細致的檢查，促使班組必須正常開展活動，三是必須發揮好班組的管理者班長的作用。在安全活動的開展上，要求班長對活動要有周密的組織，對班組中存在的不安全因素有全面的了解，並能總結的好，講的清楚，使本班員工既能通過學習了解安全生產形勢，又能提高自身的安全意識。在生產一線工作中，班組長與班組人員接觸最多，了解的情況最詳細，掌握的各種風險因素也最全面。因此，加強班組長的安全責任培養尤為重要。在加強班組長安全責任培養中，一是應該徹底消除班組長對安全工作的麻痹思想，增強「違章可恥，遵章光榮」的意識；二是注重班組長的選配工作，把那些懂技術、會管理、責任心強、善於發現問題的人，選配到班組長的崗位上；三是加強班組長的安全監督意識，讓他們在崗位操作中充分發揮好安全監督作用。
第三，加強安全生產的宣傳力度。安全生產的宣傳是多方面的，安全管理部門應及時對生產中的好人好事進行通報表揚。要不斷地對安全生產情況進行分析總結，不斷使員工認識到安全不僅是企業的事，也是自己的事，好的會受到表彰，不好就會受到制度的約束，從而在工作中做到自覺注意安全。「安全為天」對每位職工來講，就是要把自己的生命和他人的生命看作是天大的事情。作為職工個人，對你的父母、妻兒，對你的家庭來說，那就是天。如果你出了事，那就是天塌下來了。所以我們職工也要樹立正確的安全觀，不僅僅是對你自己負責，還是對你的家庭負責。
第四，堅持嚴格管理。只有堅持嚴格管理，才能保證員工的安全意識不會鬆懈，使員工思想上時刻有緊迫感、壓力感，特別是安全意識不高的員工，應加強對其安全生產的教育，才能將安全記錄保持長久。關鍵的問題，就是要在每個現場管理人員和一線生產員工的頭腦中建立起安全意識，能夠理解安全規則，並自覺的去遵守安全規則。這一層面，最基本的手段就是安全生產教育。我們可以採取誘導的方式，通過一些安全事例和安全事故發生的後果描述等，從對危險源的認識開始，讓員工從感性的認識上升到理性的認識，讓他們從機械地執行規章制度，認識到執行這些規章制度的必要性和重要性。
我們要克服「職工干慣了、幹部看慣了、大家習慣了」的思想，提高安全意識，自覺遵守規章制度，培養和提高員工安全意識去營造一個良好的生產、生活環境。

⑷ 淺談如何提高安全管理的執行力

一、堅持以人為本，強化安全責任心
一說到責任心，大家就會想到很多情形，可能會列舉一大堆，說到責任心我們就必須明白什麼是責任，責任就是人們來到這個世上所必須要完成的任務，必須要完成的擔當，包括工作、生活以及社會責任。具體點來說就是我們所處的工作崗位，「在其位謀其職」就是責任的體現，有了責任我們就必須去盡心做好，努力實現崗位所賦予的責任和義務，我們才能有所回報和收獲。事業需要責任心，因為有了責任心，你才會去想方設法干好自己的本職工作。家庭需要責任心，因為有了責任心，你才會對家庭負責！社會需要責任心，人人有了責任心，我們這個社會才會更加繁榮和諧和穩定。
「責任」是指分內應該做的事情。「責任心」則是指自覺做好分內事，是對待工作的一種整體態度，是立身之本和為事之本，它體現在工作、學習的態度、過程和結果之中。在工作中，責任心是每個員工必不可少的，無論其職位高低，能力大小。責任心不強給公司造成的損失不僅體現在物質方面，更體現在不可估算的企業形象上。所以，我們每一個人都要做好自己的本職工作，對工作一絲不苟，認認真真，兢兢業業。今天，我們的社會在不斷全面發展，構建和諧社會已成為時代的主旋律，黨和國家領導人也曾多次提出了「科學發展、和諧發展、安全發展」，「以人為本」的安全理念在不斷深化，搞好安全工作也在勢在必行。作為我們每一位領導幹部和崗位員工，你的崗位上就賦予了做好安全生產的責任和義務。
安全離不開責任心，因為在我們的日常生產工作中和現有的生產條件下，安全隱患隨處存在，無時不刻、無孔不入地盯著我們脆弱的肉體，麻痹著我們的神經，任何一時責任心的放鬆，隱患得不到消除，就會導致事故的發生，給我們的生命、企業、家庭產生不可挽回的損失，給家人帶來無法癒合的心靈創傷，給和諧社會產生不和諧的因素。而安全責任心，就是要求我們在平時的工作中把「以人為本、安全第一」理念貫穿於工作的始終，干工作時隨時想著「這樣做安全嗎？」「怎樣做才能保證安全？」心中時刻想著個人的安全、家庭的幸福和企業的安全穩定發展，只有了這種強烈的安全意識，安全生產就會得到重視，安全才能有保障。
安全靠什麼？安全靠人，靠員工良好的安全素質、責任心、道德修養、知識水平、崗位技能等。這些都需要我們管理者的高度重視，加大投入，提供良好的工作環境，持續開展全員安全生產法律法規、QHSE管理體系、HSE「兩書一表」知識培訓，持續運行和改進HSE管理體系，重視過程式控制制，實現規范化管理。以科學、適用的制度體系規范員工的行為，做到只有規定動作、沒有自選動作，不斷完善獎懲機制和責任追究機制，促使逐級落實安全責任。
二、安全成敗在於細節管理
有了責任心。我們還必須注重細節。近兩年來，長慶公司處高度重視細節管理，也許我們許多人都讀過《細節決定成敗》、《細節成就卓越》這兩本書。從我們公司發生某起事故的7個細節方面的深刻教訓，給我們再一次敲響安全生產的警鍾，使我們深刻認識到，一個很小的細節問題最終所釀成的重大事故，讓我們明白了「1％的失誤造成了100％的失敗，1％細節可能挽救100％的生命」的道理，那麼我們為什麼不能在每一個工作、生活的細節中，多想一點、多做一點呢？
要想成就大事，就必須從小事做起，注重細節、從自己做起，嚴格落實集團公司反違章「六條禁令」，杜絕任何違章行為，做好崗位本職工作，認真開展崗位檢查，不放過身邊所有的事故隱患。時時刻刻都不忘安全，安全做事，為他人樹立起安全榜樣，帶動全體員工的安全意識和安全行為，為企業的安全持續發展貢獻自己的力量。
安全工作千頭萬緒，做任何事要系統思考，統籌安排，明白安全成敗在於細節管理。石油行業屬於高危行業，影響安全生產的因素多，作業場所分散，帶來了一系列管理上的難題，這就更需要我們每個人要有高度的責任意識。在今天企業發展改革的關鍵時期，生產不斷提速，勢必使我們幹部員工只抓大事，抓生產任務，只重結果，往往在細節管理和過程管理上出現缺失和漏洞，加上部分現場員工缺乏責任心，就會引發安全生產事故，給個人和企業造成損失。只要嚴格按照操作規程工作，從安全細節管理入手，千方百計杜絕、遏制、消除各種不安全現象，使安全隱患消除在萌芽狀態，安全事故是可以避免的。
三、培養責任心，注重細節、提高執行力
1、要抓好集團公司「六條禁令」的貫徹和落實，增強責任意識和自主管理能力
事實證明，70%的安全生產事故都是由於違章引起的，「六條禁令」出台的目的大家心裡明白。「六大禁令」是我們的安全生產的高壓線，是我們工作行為的准則線，是我們思想意識的警戒線，是員工生命安全的保障線。這四條線貫穿一個主題，就是通過生命高於一切原則來體現以人為本的管理理念，是安全文化的補充，是對最基層的生產單位甚至具體個人的安全行為的約束。我們要從保障企業發展，保護職工人身安全的意義上理解《禁令》。落實「六條禁令」，就是要將受控管理貫穿於企業各項工作的始終。受控管理思想是搞好安全生產的一大法寶，其特點是強調程序和預防，能有效使各生產要素始終處於一種受管理、受監督的狀態，實現工作觀念和工作方法的根本性轉變，推動安全管理工作向科學化、規范化邁進。要把受控管理落實到實際工作中，貫徹到基層，就是貫徹落實「四有工作法」。這種工作方法強調「工作有計劃、行動有方案、步步有確認、事後有總結」。同時要結合工作實際，繼續推廣應用STOP卡等先進管理方法，將「四有工作法」和公司提出的「六想六不幹」有效結合，使安全管理工作真正實現「事前預防、動態管理、過程受控」。 違章雖然發生在職工身上，實質在管理者身上，管理者缺乏科學管理和細化管理，是職工違章違紀的根源，安全管理重心要下移，關口前移，對施工地點的每一個環節以及設備的各個環節，全部劃分為承包管理，明確專人負責，強化現場管理，加強自主管理，最大限度杜絕安全上的漏洞。這樣才能解決安全工作上緊下松，忽冷忽熱的局面。真正使安全工作做到全員參與、自主管理、持續改進的良好局面。
2、從細節做起，開好「班前會」、豐富各項安全活動，抓好培訓和教育
常言道「搞好安全，一是要靠教育，二是要靠管理。」說到教育和培訓，「班前會」是個非常好的方法。上班前，班組成員聚集在一起，利用十幾分鍾開個「班前會」，由班長明確當天的工作任務、交待現場施工條件、作業環境、設備狀態，對當天工作進行危險點分析、明確現場安全技術措施，班組成員也可以對班長下達的任務和分工提出看法，補充完善風險控制措施，大家討論分析，暢所欲言。通過一個班前會，班組成員對自己的工作任務明確了，安全措施清楚了，就不容易出差錯，同時班前會也加強了職工的勞動紀律性，防止了缺席和遲到，激發了職工的勞動熱情，增進了同志之間的團結，提高了職工隊伍的整體素質。要開好班前會，作為負責班組安全的第一責任人――班長，首先要對會議作好充分的准備，班組長應事先了解施工現場的設備和環境。利用班前會嚴格要求按規程施工，其次對現場管理要責任到人，落實安全生產的細節和關鍵環節，開工前，班組安全員要對各崗位安全生產條件進行確認，再次強調安全生產的重要性。基層單位領導和現場監督應本著「以人為本、安全第一」的思想，經常對班組進行安全工作檢查，督促他們開好班前會，將安全隱患消滅在萌芽狀態。
要認真開展好每周一次的安全活動，要充分利用「安全生產月」、「安全生產大討論」、「低、老、壞整治」等活動豐富活動內容，不斷查找自己身邊的不安全行為，開展安全檢查和事故案例討論，學習崗位操作規程和HSE崗位作業指導書，提高員工安全責任意識，從小事做起，從自身做起。
3、注重細節、追求完美，提高執行力
想做大事的人太多，而願把小事做細、做完美的人太少。一個做事不追求完美的人，是不可能成功的，而要達到完美，就必須注重細節。環顧我們周圍，大而化之，馬馬虎虎的毛病隨處可見，「差不多」先生比比皆是，「幾乎」、「將近」、「大致」、「可能」，成了「差不多」先生的常用詞。就在這些詞彙一直在使用的同時，許多制度都停留在了紙上，許多重點工作都落實在了表面上。因此，提高執行力，就要樹立一種再嚴謹些、再細致些、再認真些的作風，改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，以精益求精的精神，不折不扣的執行好各項重大戰略決策和工作部署，把小事做細，把細節做精。
但是許多企業，普遍存在這樣的現象，企業許多制度和標准，甚至有非常完美的制度規范，可是上至領導下至員工，統統都不能也不想堅持，無所謂，馬馬虎虎，「過得去」、我看還行都是他們經常使用的口頭語；制度規范只是掛在牆上或擺在文件櫃里的一句口號、一段文字。這些企業及其員工這樣做的最後結果，使這些制度流於形式，不能夠真正得到貫徹執行。
因此，應從以下幾個方面加強執行力建設：一是用制度規范執行力。只有嚴謹的制度，才能促使企業強大堅毅的執行力。只有適用、有效、規范化的制度，員工才能按照制度的要求規范行為，避免按各自的理解去做事，才能實現制度調動員工的積極性，提高制度的執行力。二是用制度建立和加強執行力激勵機制。執行力激勵機制包括薪酬體系、考核機制、獎懲機制等。在貫徹執行關於保障安全生產的各項規章制度上，態度必須堅決，措施必須有力，有章必循，違章必究。用制度建立和加強執力激勵約束機制，可以有效保障執行力的最終提升。三是加強企業安全文化建設。企業文化是一種共有的價值觀，是力圖通過影響執行者的意識進而改變他們的心態，最終讓他們自覺改變行為的一種有效的做法。通過企業安全文化建設，讓員工從意識上改變對安全生產的心態，提高責任心和執行力。四是加強行為監督。我們已經認識到目前安全監督的重要性，實施了安全異體監督，因此每一位監督人員都要認真履行崗位職責，實實在在的監督，把監督工作貫穿到執行的每一環節、每一個細節，只有這樣，才能真正起到監控的作用。

⑸ 就是關於尋找「「企業安全生產方面」的演講稿。石化企業安全方面更好。比如：「我要安全」安全在我心中

世界如何應對能源資源枯竭

油價走高的步伐在繼續，伴隨著有關高油價及礦物能源資源枯竭的討論和變化也越來越引人關注。

世界面對高油價和礦物能源枯竭所能做出的直接反應，除了節能之外，就是尋找新能源、實現能源多元化。但迄今被發現並具有實用意義的新能源都集中在核能、風能、光能、水能和生物質能等領域。其中除核能外，我們基本上還是接過祖先的傳承，繼續創新利用大自然的饋贈。種種跡象表明，我們正開始進入一個能源多元化時代。

目前來看，這個能源多元化時代有如下特點：一是傳統的主流能源資源（石油、煤炭等）尚未枯竭，新能源未完全替代；二是新能源的創新利用正百花齊放，並還在不斷涌現。但從世界范圍看，還沒有任何一種新能源達到與石油、煤炭相似的主流地位；三是多數所謂新能源仍只是讓我們更加依賴天時、地利。如南方多陽光、多生物能，北方多風能，山地多水能等等。新能源利用的地域性和不可移植性特點令我們只能採取因地制宜而不能照搬他人經驗；四是各國對各種新能源還需採取「摸著石頭過河」的辦法進行篩選，以便找出最有效率、最有經濟價值和商業開發價值的品種，同時也在尋找符合各自國情的最佳能源組合方式。

除了上述純技術性問題以外，還有一個值得重視的問題是：能源多元化打破了世界原有的能源格局，令世界多極化平添能源因素，從而使多極化趨勢進一步凸現並加劇。有事實表明，這種加劇作用主要體現在利益格局調整、地緣政治演變和潛在安全威脅增多三個方面。

首先，已知的石油和礦物能源枯竭是個遲早會發生的事情，它將令能源產供銷鏈條上的所有利益相關者的關系發生變化，一些國家的戰略地位會因此而漲落。能源戰略目標的制高點不僅僅是能源資源本身，擁有新能源技術和相關整合能力也將成為不可忽視的重要目標。而能源多元化衍生的某些現象如糧荒等將會影響到世界經濟的發展。

其次，由於能源枯竭的預期將會令原有的能源稀缺國「未雨綢繆」，及早行動尋找新的替代能源或者新能源儲備已提上這些國家政府的議事日程，一度平靜的領土和領海問題也因此被喚醒，跨國的能源運輸線日益被視為戰略命脈，相應的合作、博弈與爭端也會頻繁起來。

第三，對於進口能源依賴國來說，盡快找到適用的替代能源資源是一個生死攸關問題，這會刺激更多國家去尋求包括核能在內的新能源。潛在的核擴散危險將令世界安全問題日益尖銳，世界原有的核安全架構將面臨嚴峻考驗和挑戰。

有鑒於此，為應對傳統能源資源枯竭問題，有關國家將奇招迭出，可謂「八仙過海，各顯神通」。而能源多元化及其衍生的問題又必然導致世界能源、經濟乃至政治外交問題的復雜化，並影響現存的國際秩序。

⑹ 如何做好安全工作

1、建立健全制度是前提
制度是一種約束力很強的法制規定，是和法規、規定、規范、標准、決定等有著同等的效力，在安全上顯得更為重要，是保證安全生產的一項強制措施。
安全與生產活動密不可分。只要存在生產活動，就存在安全隱患，換言之，安全是寓於生產活動之中的。對生產活動過程中人的作業行為進行細致的規范和管理，必然是一項最為有效的措施，這就需要建立一套完整的制度及規程，在生產中讓制度規范現場的實際作業行為。
2、加強管理，提高員工工作責任心提高責任心
責任心對員工的工作來說是至關重要的。責任心強的員工觀察問題細微，並善於思考問題，能夠及時發現工作中存在的事故隱患，把事故消滅在萌芽中，避免事故發生。責任心不夠強的員工，觀察問題粗心，並不善於思考所觀察到的問題，任其發展最終導致事故的發生。從而可以看出員工責任心強與弱的重要性。
技術水平再高的員工，如果你責任心不強，你就不能及時地發現問題，問題不能及時發現又如何談起及時解決問題呢？如我們日常工作中的巡檢工作，對於責任心強的員工，他一定能夠按照巡檢牌的內容依次檢查，因為這些巡檢內容是我們的前輩工作經驗地總結，是發現事故隱患的有效方法。
3、加強培訓工作，提高員工技術水平
現在很多單位新大專院校畢業生都是在工作中學習，學習中工作。培訓工作是一項枯燥無味反復性的工作，隨著社會的飛越發展，科學技術的不斷更新，因此，強化員工的培訓工作顯得尤為重要。更能給新畢業學生一個更好的發展舞台。
一個技術水平較低的員工，既使你責任心很強，但發現問題後，你也不能及時准確地去處理生產中存在的問題，這樣就會導致延誤處理問題的最佳時機，最終給生產造成巨大的經濟損失。因此，可以看出培訓工作是非常必要的，盡快提高員工的技術水平是緊迫的。
培訓的方式是多種多樣的，既可採用內培，也可採用外培，還可採用師徒之間傳、幫、代等，讓新大學院校畢業生在工作中學習，學習中工作現在主動學習的人少了，被動學習的人多了，培訓效果的好與壞關鍵在領導，你的工作抓得細、抓得實，他就學得多，掌握得牢，因此，培訓工作決不能走過場，一定要強化培訓，堅持不懈。
4、普及教育是基礎
既然人的因素在實際生產中始終起主導作用，那我們應該相信，通過加強對人的安全教育管理，讓安全始終穿插在生產現場，始終強調安全對正常生產和人的重要性，真正做到安全一票否決，堅決杜絕一切可能形成安全隱患的發生。
有資料顯示，在有人為責任的事故中，有88%的是責任人心存僥幸，安全措施未做到位而造成的。在企業的安全生產實踐中，正是一些人有了「及格就行」的思想，才導致了事故的發生，輕則設備受損，重則人身傷亡。措施到位，不漏過一個疑點，許許多多的事故都是可以避免的。
5、加強監督，嚴格執行規章制度
一定要加大規章制度的執行力度，避免習慣性違章。在我們身邊發生習慣性違章，就說明我們的管理者對日常工作監管力度不夠，頭腦中存在著麻痹思想，平時工作安全重要，工作忙時安全次要的思想在作怪。
6、細節是關鍵
很多事故的發生都是由於太多的小缺陷引起的，而且有時缺陷雖小，但往往造成大的事故。如美國挑戰者號太空梭失事的原因在於一塊不起眼的塑料泡沫存在質量問題；美國太空3號快到月球卻不能登上去，只好無奈返回，只是因為一節30元錢的小電池壞了，耗資數億元的航天計劃因而失敗。
在我們的實際生產活動中同樣如此，一個錯誤的動作、錯誤的信號，一時馬虎造成不該出現的缺漏，一個心存僥幸的想法，都可能造成不可想像的後果。
所以，我們要牢固樹立「一百減一等於零」的安全觀念，在一百項工作中，即使九十九項工作做好了，只要有一項沒有完全做好，都有可能造成整個的失敗。從大處著眼，從小處著手，用鐵一般的規程去做好安全預防工作，是保證我們事業成功的關鍵所在。

⑺ 安全心得體會

安全心得體會800字一：安全事故學習的心得體會
下面是我結合我司近期安全事故的幾點體會：

一、加強安全管理

每一次安全事故的發生都是由麻痹大意造成的。要從以前發生的安全事故中吸取經驗教訓，不斷加強對現場安全工作的管理，杜絕此類事故再次發生；要充分發揮公司安全員和班組安全員作用，對現場安全隱患進行定期、不定期排查，做到安全隱患及時發現，及時處理；安全責任人要加強對生產現場的巡察工作，對違章操作進行嚴肅處理和糾正，加強安全規章制度和操作規程的學習，提高員工執行力，增強員工責任感，把安全工作落到實處，確保安全生產的良好秩序。

二、杜絕「三違」行為

「違章，麻痹，不負責任」，三違行為就是野蠻行為，不樹立牢固的安全意識，只圖省事，存僥幸心理，怕麻煩，這就給了事故發生可乘之機。作業人員嚴重的違章，是導致事故發生的主要原因，操作行車前不進行遙控器和行車的比配確認，遠距離操作行車，都嚴重違反安全操作規程。要加大對「三違」行為的查處，堅持開展班前五分鍾安全早會，做到安全工作天天抓、天天講，安全互保對子之間應做到時時監督，時時提醒，發現不安全因素，及時制止；把安全工作落到實處，堅決杜絕安全事故的發生。

三、強化安全意識、加強技能培訓

要組織好員工的技能培訓工作，不斷提高員工的操作技能

和職業素質；加強設備認知培訓，讓員工了解設備的基本原理和構造，增強其對操作規程的進一步理解；加強安全培訓，讓員工在通過不斷的安全學習中進行反思，從中吸取經驗教訓，強化安全意識，增強責任感。

事故通報的學習與分析，其目的旨在於警世及教育我們，幫助我們查找自己工作中的不足。我會在以後的工作中不斷學習，提高自己的安全管理水平，做到安全無小事。

安全心得體會800字二：關於安全生產心得體會（949字）
如果說企業的存在是為了追求效益，那麼安全生產就是企業最大的效益，所以安全生產是立業之本。對於廣大企業職工來說，對安全生產的重視是我們的責任和義務，保證自己在正常生產的同時不受到傷害，是對企業負責，更是對自己和家庭負責。從進入企業的第一天起我們接觸的第一堂課就是安全教育，企業對員工進行公司、車間、班組三級安全教育，層層把關，可見安全生產對於企業的重要性。

安全生產是每一個企業員工的護身符。誰違反了，就等於飛蛾撲火。安全也是一把雙刃劍，遵守它的規則它就會保護你，違反他的規則他就會讓你付出血的代價。違章導致如此嚴重的後果，不能說大家沒有認識。那麼為什麼又常有違章的事發生呢？我想有一個關鍵的問題長困擾著我們。那就是：我們總是相信自己所謂的經驗，原諒自己的疏忽，甚至放縱自己不遵規守紀的行為，最終，一足失成千古恨！

每個人都明白安全意味著什麼，安全也是最容易被人忽視的。當我們注視這設備正常運行的時候，當我們看著場地上一輛輛裝卸車緩慢駛過的時候，安全二字往往會被一時的鬆懈剎那間離開了我們的頭腦，而就是這一剎那，安全事故可能就會在這一瞬間發生。其實安全事故往往都是些完全可以避免的事件，安全事故也往往是發生在那些我們認為本不該發生的地方，事實證明僥幸和疏忽大意是造成安全事故發生的重要因素，所以工作的同時我們一定要把安全二字牢記在心，完成工作任務之前一定要確認安全與否，主觀上引起重視，三思而後行，對任何存在危險的不安全因素都要小心對待，不要麻痹大意，自以為是，做到膽大心細，圓滿安全的完成工作任務。

安全生產是我們工作的基石，更是我們生活的保障。許多時候，不少警句往往我們耳熟能詳「安全生產預防為主，安全第一以人為本」，但我們需要的並不完全是這些，最重要的莫過於把慎密的思想落實到嚴謹的行為中，謹於思慎於行。

每一次血的教訓，都給了我們安全的警示，每一次事故的發生，總在於疏忽與大意，每一次事故的背後，總留有許許多多的懊悔與哀傷，但我們要在哀思中反思，在反思中牢記，牢記這用生命換來的教訓。只要人人心中都能牢記「安全第一，預防為主」的思想，對安全工作在思想上加以重視，在行為上提前防範，提高安全意識，增強安全責任心，綳緊「安全這根弦」，我們就會營造出安全和諧的氛-圍，我們的平安之花才會盛開的更加長久鮮艷。

安全心得體會800字三：安全生產月學習心得體會（945字）
安全是社會文明和進步的重要標志，是堅持以人為本安全理念的必然要求，是堅持人與自然和諧發展的前提條件，是鋼鐵生產企業生存發展的基本要求，特別對於我們水電氣管理部門來說，安全是永恆的主題。

我從一開始工作就在柳鋼動力廠的煤氣公司工作，民用煤氣管理行業是一個特殊的行業，安全包含的意義尤為深刻。我們天天都在煤氣管理崗位工作，時時處處談到的都是安全，它帶給了我們企業發展的美好前景，同時又凝聚了太多人的牽掛和責任，每一個柳鋼職工都能感受到這份責任的重大。在年復一年的工作中，我耳濡目染了許許多多的安全生產事例，我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著責任，一個人的安全不僅是對自己負責，更多地是對關心你的家人負責；安全又等同於效益，我們更能體會到安全生產帶給我們鋼鐵企業的勃勃生機。如果說還有什麼可以和幸福等同的話，我會毫不猶豫地回答——安全！雖然是兩個普通的字眼，但卻涉及到我們每個人。

如今，我在水電氣管理部門工作，更能感受到安全責任的重大，水電氣管理工作聯系著千家萬戶人民群眾的幸福生活，安全更是我們平時工作的重中之重，是我們一切工作的核心，也是我們責任的核心，我們必須樹立「沒有安全就沒有效益，沒有安全就沒有一切」的觀念，把安全作為第一要素，把安全作為第一需要，把安全作為應盡的首要責任。所以在工作中，我們的首要責任，就是安全，首先是對自己的崗位安全責任制有正確的認識，有熟練的安全理論水平和強烈的安全意識；其次，要嚴格遵守各項操作規程，嚴格按安全流程辦事，保證不出現違規操作；再次，要有過硬的安全基本技能，有安全應急能力，要通過不斷的練習各類應急預案，不斷提高自己的安全技能，提高處理突發事件的能力，熟悉安全設備的特性和使用方法，練好基本功。

當前，「安全生產月」主題活動已經全面展開，我決心在這次活動中，認真學習安全理論，積極參加安全討論，加強安全技能訓練，使自己的安全水平有更大提高。

我為安全獻一策

作為一名抄表工，我對領導提出以下建議：

1、對用戶使用水電氣情況進行定期檢查，並做好相應記錄，防患於未然，杜絕違規使用水電、煤氣行為。

2、通過發放宣傳資料、由抄表員向用戶宣講等宣傳形式普及水電氣安全使用常識，重點宣傳違規使用水電、煤氣行為的危害性，增強用戶的安全意識，有效遏制事故的發生。

安全心得體會800字四：安全生產心得體會（969字）
安全，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我知道安全對於一個電力工作者來說是多麼地重要。電力安全涉及到各行各業千家萬戶，安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅關繫到我們個人的安全，也關繫到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，這是我從事電力工作以來最大的感受。

為了確保用電安全，為了規范電力市場，我們電力職工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全時時刻刻記在心頭，那麼我們職工的生命就會受到威脅，因為大家都知道「水火無情」，但如果對安全麻痹大意，電就象一個殺手。我更想說的是，工作在生產一線的工人責任重大，我們每一個人都關系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶！我真心期望，每一位電力工人，在工作的時候，千萬要當心，為了自己，為了家庭，為了孩子，保護好自己，杜絕一切悲劇發生，工作前一定要進行「三措一點」分析，千萬不要違章作業，真正的做到：「高高興興上班去，安安全全回家來」，因為安全責任重於泰山。公務員之家版權所有 六月，是全國的安全生產活動月，可見安全的重要性，安全生產工作是全面建設小康社會的重要內容，也是實踐「三個代表」重要思想的內在要求。大力倡導安全文化，提高全員安全防範意識，加強安全生產宣傳教育工作，營造良好的安全生產環境氛圍。從樹立「以人為本」的安全理念出發，利用廣播、電視、等新聞媒體，宣傳安全生產法律、法規和電力知識，達到啟發人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的，進而提高全員安全生產防範意識。「人人事事保安全」即要求全體員工在生活、學習、工作中重視安全，做到 「不傷害他人，不傷害自己，不被別人公務員之家版權所有傷害」，也特別要求每一個電力員工提高安全防範意識，嚴格執行安全生產法律、法規，確保電力設備和電力職工的安全，還要准確地把握電力安全生產管理工作中的輕重緩急。安全生產管理者也應把「安全重於泰山」時時刻刻放在心上，樹立「居安思危」的憂患意識，把安全提到講政治的高度來認識。「雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍」。

近年來，電力安全生產雖然慢慢步入良性循環軌道。但安全生產的現實提醒我們，安全生產管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個電力職工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進。電力事業是充滿朝陽的事業，電力企業是不畏艱苦、團結協作、無私……

安全心得體會800字五：交通安全心得體會（916字）
很多人都會知道，當一個農民在生命快要結束的那一瞬間，他會默默無聞地忙著播種收割；當一個醫生在生命快要結束的那一瞬間，他會急著去救治躺在醫院的病人；當一個老師在生命快要結束的那一瞬間，他會認認真真地教育每一個學生，賦予每一個學生，這才是盡職盡責，而當一個在路上行走或開車的人，在生命快要結束的那一瞬間，會想起什麼呢？

班會課上，老師給我們上了一節生動有趣而受益匪淺的課。同學們都非常專心致志，有時[捧腹大笑，有時深表同情。首先，老師讓我們看了一些關於交通的知識，哪些我們應該做的，哪些我們不應該做的。其中有一些很滑稽的動畫，接著，老師設計了一個簡單實際的小游戲，他先說出一些交通安全中存在的情況，再讓我們判斷是對還是錯，如果這道題是對的話就要擺出一個錯誤的手勢，反之就擺出一個正確的手勢，有些同學因為反應遲鈍，一時做錯了，同學們都笑了起來。下一個節目，老師讓我們看了一場短劇——《流淚的花季》，裡面的主角都是一些傷殘的小孩子，有的小孩子因為爸爸媽媽出了車禍而從此失去了世界上最親愛的人，有的小孩子因為去幫爸爸買煙而在過馬路的時候被大貨車撞傷了腿，有的小孩子因為他們的爸爸媽媽都准備要結婚了，但由於一時失誤而被車撞死了，導致雙方的子女都有年老的爺爺奶奶供養….

一次又一次的交通安全失誤,都使小孩子們的幼小心靈受到巨大的創傷,他們的人生道路才剛剛開始,就因為一場事故,在他們心中留下了深深的傷痕,上天對他們是如此的不公平,不公平……

在現實生活中,有些安全事故是可以避免的,生命只有一次,我們不可以讓它因為自己的不小心而失去,這樣很不值得,一些平常很注意任何事,做事非常有原則的人,也許他們的警惕性會比較高,但也不可以隨便了事,因為這樣的人往往會以為自己一定會沒事,卻」聰明反被聰明誤」;一些平時對交通安全極度不留意,不關心的人,也許他們的交通意識比較淡薄,但到了適當時候,他們可能會變得十分小心,因為這樣的人知道」一失足成千古恨」.

總之,無論什麼時候,只要我們一出家門口,就要小心謹慎,左望右望,人人都知道」馬路如虎口」,我們千萬不要忽視它.

為了自己的安全,為了不讓家人擔心,為了社會的秩序井然,請大家認真遵守交通規則,做好自己,造福社會.