導航:首頁 > 安全知識 > 物業小區節能降耗知識培訓

物業小區節能降耗知識培訓

發布時間:2021-01-09 15:18:01

A. 物業不讓安裝太陽能熱水器怎麼辦。國家不是提倡節能減排嗎

國家的確提倡節能減排,但是物業不讓安裝,也是有原因的。
第一:最內根本的原因,就是物業無容法確認陽台牆體能否承受太陽能熱水器的重量。普通集熱器的重量大約30Kg,加上防凍液和支架的重量,將達到50Kg左右。
一般的陽台外牆,都是氣泡磚或者灰磚的。在這樣的陽台上打眼,安裝太陽能熱水器,很容易造成陽台坍塌。
第二,物業不讓安裝,還有可能是物業跟某一品牌的太陽能熱水器廠家有協議,只能安裝那一品牌的。這樣做,是為了保持小區樓梯外觀的整齊劃一。
第三,物業可能跟太陽能企業有分成協議,你安裝了別的牌子物業就拿不到錢了,影響了物業的收入。
解決辦法:
第一,安裝物業制定的品牌。
第二,跟物業好好溝通,使用穿牆絲杠而非膨脹絲安裝太陽能集熱器。

B. 小區物業節能減排措施有哪些

您好
(一)把握好各種用能設備的有效運行時間和參數 物業管理人員應研究各用能設備何時必須使用,何時可以降低負荷使用或者關掉。用能設備的運行時間和參數,要根據季節或其它條件的變化及時進行調整。比如戶外公共道路照明隨季節變化及時調整開關時間,夏季熱水溫度可以調低,電梯在人流小的時段可以少開幾台等。 (二)用能設備數量和配置區域的合理搭配 不同的區域對環境條件的要求不同,所需配置的設備要求也要跟著改變。理想的配置是在設備負荷發生變化時它始終在高效區運行,這就要求設備運行發出的能源容量應大小搭配合理。一些樓宇的通風設備有些在低效區長期運行,要盡量合理搭配負荷,適當提高作為調節負荷用的較低負荷製冷機的負荷,避免其在低效區運行。在供熱系統中,長期背著日照,位置隱蔽,濕氣重的建築和房間配置的暖氣應採用多管暖氣,使熱量散發面積更大,而在溫度高的建築區域則可以

適當減少暖氣設備的管道數。排風機的台數應視場地配套,根據地理位置的通風情況合理增加或拆減。還有降低不必要的照明照度,許多樓宇的室內照明強度過高,這種做法可能會導致現代化辦公及商業環境中的照明浪費。 (三)能量回收和適當節能裝置的利用 在通風方面,高溫和寒冷季節新風和排風的溫差高,可採用能量回收裝置,從排風中直接回收能量加以利用,降低新風負荷。在供熱方面,鍋爐水的熱氣也可以通過緊密設備,合理通道不斷循環,以便為新水加熱。供水管網中,要結合該區域水流供需的容量和速度選用效率最大化,成本最低耗的裝置,管網中的配套設備都應在符合建築設計要求和物業管理要求的前提下採用系統、完善、節能的配置方案。灌溉利用中水循環系統,盡量多的利用雨水雪水,少用或不用自來水。鼓勵使用省油環保和風冷的汽油機。在光照方面,根據物業管理的地域、場所的不同要使用什麼樣的燈具也應考慮,戶外路燈可以採用碘鎢燈,大堂照明採用節能燈,地下室等需要長期照明的可以採用日光燈和節能燈等等。 (四)感應設備的利用 感應設備多利用,既減少了人工運作,節約人力,又能提高智能化管理,作重要的一點是防止能源浪費,節約資源和成本。戶外公共道路照明多採用時控和光控方式。走廊、公共衛生間、陳列展館的櫥窗等區域可以採用感應燈具。現在很多公共場所的水龍頭出水口用的也是感應器具,這個方法也很值得推廣。消防設備應提倡採用火、光、

煙霧感應器及時報警,不但保障業戶安全,也節省了人力物力。 (五)用能設備要及時定期清洗和保潔 物業設備有些長期置於室外,表面會堆積灰塵,塵埃臟污也容易透過大小孔進入設備內部,造成設備運行功率低下甚至阻礙其正常工作。物業設備的長期運行也容易使設備沾上油污和化學物,這樣也加速設備的折壽。所以要及時定期的清潔用能設備。如空調通風系統的表冷器和過濾器,空調水系統等空調設備需要物業人員的保潔。供熱管網,日常照明設備,監控系統,電梯設備等也要做到及時清洗,保持干凈。 (六)物業設備若發現有損壞要及時進行維修或調整 物業工作日常工具使用人員應謹慎對待,加以愛惜,發現有損壞的地方要及時報修,在不影響工作效率的前提下找現有資源使其恢復正常,也可以做出改裝調整。如割草機割草力度不夠,可以調低割草機滾刀的高度或者調高割草機定刀的高度使滾刀與定刀的間隔達到最適合剪草的距離
望採納,謝謝

C. 關於對節能降耗的文字表達(物業管理公司)

為了..號召,達到..目的,物業公司制定幾項節能降耗措施。
一、辦公用品的管理使用與節能
1.可長期使用的辦公用品,如計算器、訂書機、剪刀等應由使用人妥善保管,自然損壞方可重新申請采購。
2.可重復利用的辦公用品,如中性筆應使用替換筆芯;用過的檔案袋、信封等盡量反復使用;復印紙可正反面列印、書寫,未使用完的紙張可裁成便條紙使用(重要文件除外)。
3.充分發揮辦公自動化設備的作用,要求盡量在電腦上修改資料,對要列印的內容應仔細核對,避免因文件錯誤而浪費;能傳閱的文件,盡量傳閱,減少重復列印的次數;列印機(復印機)硒鼓的粉墨用完後,可重新加墨,再次使用。
4.正確使用並愛惜辦公設備、設施,電腦、電話、列印機(復印機)、飲水機等做到人走關機,盡量延長其使用壽命,使用者負責日常保養,保證設備使用正常。
二、保潔工具的管理使用與節能
1.對新領的掃帚,事先用細鐵絲或布條進行加固後再使用,以延長掃帚的使用時間。
2.將舊的拖布、塵推、掃帚集中收集,把篩選後還能用的重新用細鐵絲或布條進行加固後繼續使用。
3.使用清潔劑、靜電劑類物品,按比例發放,控制使用量。
三、工程材料的管理使用與節能
1.淘汰下來的弱電材料中部分零件可拆卸使用,也可組成一個新的材料。
2.能維修的物品可以替代更換新物品,節省開支。
3.部分燈可更換成自動控制節能燈,如茶水間、衛生間。
4.對維修材料建檔,出庫的物品維修人都記錄用在何處,加強對出庫的工程材料使用的監督,就會防止一部分物品的流失。
最後結尾匯總。(完畢,記得給分)

D. 物業公司節能計劃

物業管理企業抓好物業節能降耗工作無論是從建設節約型社會的角度還是從降低營運成本方面看都有非常重要的意義。物業管理企業開展節能降耗活動,其前提是在企業內建立起一套管理體系。因為有了體系的保證,節能降耗工作才能是全員的、有組織的企業行為,才能保證節能降耗活動廣泛、持久、健康、科學地開展下去。本文將就我國物業管理企業建立節能降耗管理體系的一些問題進行分析。

建立健全能源管理機構

為了落實節能降耗工作,必須有相對穩定的節能管理班子,管理和監督小區能源的合理使用,制定節能計劃,實施節能措施,並進行節能技術培訓。企業能源管理機構應以企業領導掛帥,由各級職能部門人員組成節能降耗領導小組。

建立節能降耗標准和目標

物業管理企業進行節能降耗首先要著手制定各項節能降耗標准。使用某一項節約技術或措施到底能夠節約多少水電氣?使用什麼測量儀器?用什麼測量方式?用什麼樣的計算模型進行節能效益計算?如何測量?如何計算節能效果?對這類問題必須建立相應的企業標准。建立企業標准一方面要參照《綜合能耗計算通則》、《企業能耗平衡通則》、《評價企業合理用電技術導則》、《節電措施經濟效益計算方法評價方法》、《風機監測標准》和《水泵監測標准》等國家和地方的標准;另一方面,要橫向按本行業中先進物業管理企業同性質的物業項目為參照,縱向按照本企業上年同期水平實際消耗水平為依據,核算合理的技術改造節約額度,確立年度節能降耗的各項定額目標。對涉及能源消耗的項目要建立定額手冊,按月核減定額目標。在各項目的節能降耗標准和定額目標制定後,企業還要定期動態地調整定額,使之不斷適應本企業的需要。

節能降耗目標的制定不能保守,也不能冒進。目標太高達不到,既浪費了人力、財力,又挫傷了員工的積極性,還有可能使企業錯失生存發展的機遇;目標太低,起不到為企業帶來經濟效益和社會效益的作用,沒有實施價值。

建立節能降耗管理責任制

企業制定節能目標後,要將節能降耗定額目標按月、按專業分解落實。要層層分解到基層,與經濟效益掛鉤,使全體員工完成自身的節能降耗分目標,從而完成企業的整體節能目標。

對節能降耗目標的實施過程進行控制

……

培訓的內容要根據具體情況而定,一般有下列幾個方面:

1.國家的能源法律、政策、指令、標准和規定等內容的培訓;

2.能源技術管理基礎知識的培訓。如用電、用水、用煤、用油、用熱、用氣等節能技術管理的培訓;

3.能源技術管理的方法和手段的培訓。如能源的計量與測試、能源消費的統計分析、微機在能源管理上的應用、能耗計算方法與分析以及能耗定額制度等;

4.能源經濟分析基礎的培訓。如能源消費經濟活動效果的計算和分析,節能工程投資經濟效果的計算和評價等。

企業要根據培訓的對象、需要的時間來確定培訓方式,比如,採用專題報告會、節能系列講座、交流研討會等方式。

建立業主參與機制,鼓勵業主參與

物業節能降耗工作是社會活動,涉及各家各戶。對企業、業主、社會來說,節能降耗是一項「多贏」 事業。因此,不僅要激勵企業員工參與,還要鼓勵廣大業主積極參與。企業員工和廣大業主相互結合,互補互動,正確決策,就可以真正實現以人為本,使物業節能降耗工作更順利,效果更好。業主參與節能降耗包括自用物業和公用物業兩個方面。物業管理企業一方面要在小區內開展節能宣傳教育,加大可持續發展、綠色消費、綠色文明等新理念的灌輸力度,提高業主節能降耗的意識和在日常生活中節能降耗的主動性和積極性;另一方面,要維護業主對物業共用部分節能降耗的知情權、參與權和監督權,建立相關制度,使業主參與真正落到實處。例如,北京銀達物業管理公司開展「貢獻節能100天活動」,目標是從6月到9月底的100天里,每位辦公室職員、每位公寓、住宅和別墅的住戶「節約10度電,節約一噸水」。活動中,管理處在社區顯著位置開辟專欄,公布每天寫字樓、公寓、住宅區、別墅區的能源消耗情況,並配合各位業主對空調進行保養、對節電、節水器具進行改造,收到了很好的效果。

建立開發節能降耗工程項目管理辦法

1.制定節能降耗技術選擇和判別標准。

為了在眾多的節能設備和技術中開發出適合本小區的節能設備和技術,物業管理企業需要制定節能降耗技術選擇和判別標准。制定標准時應當著重考慮以下方面:是否會影響服務質量;是否會惡化環境和員工的勞動條件;是否會引起其他費用增長;是否會增加員工的額外勞動量;投資費用是否能夠在合適的回收期內回收;節約能源以後是否會影響本企業的收入和員工是否有能力掌握新技術。

2.制定節能降耗工程項目的實施程序。

企業開發新的節能降耗工程項目或對舊的設備進行改造,都必須按照規范的實施程序進行。其程序包括:對節能降耗對象進行診斷與評估;制訂節能降耗實施方案;編制預算;論證;業主認可;批准;訂貨;施工;測試和驗收;試運行;核算和評價;歸檔等。

3.建立節能基金。

隨著近幾年來對節能降耗項目的不斷挖掘,部分物業管理企業的節能降耗工作已經進入了「三高」階段。所謂「三高」就是指那些科技含量高,投入資金高,節約效益高的節能降耗項目。「三高」階段的節能降耗工程一般都要有一筆可觀的初期投入資金,啟動資金已經成為制約「三高」節能項目快上馬、早見效的關鍵問題。為解決這個問題,物業管理企業可以在企業內部建立節能基金。擬建設的節能降耗項目以借款的形式從節能基金中取得,項目完成後再根據該項目獲得的節能效益分期還款……

參考物業管理論文
http://www.gywygl.com/6/9931.html

http://www.gywygl.com/6/9537.html

http://www.gywygl.com/54/9575.html

E. 物業管理如何怎麼節能降耗將是企業未來發展趨勢

物業管理本是一個微利性行業,在不斷提高服務質量的同時,如何開展開源節流、節能降耗工作,是物業管理企業健康發展的根本保證。下面我就談談物業管理幾種常用節能措施及手段,謹供參考,請大家指正。
公共照明系統的「綠色革命」
我們所提倡的「綠色照明」是指在不降低照明質量的前提下,通過科學的照明設計,採用光效高、壽命長、安全穩定、節能環保的照明電器,改造公共照明系統,節約用電減少污染,達到高效、舒適、安全、環保的目的。「綠色照明」要注意兩個方面,一方面是燈具的選擇,另一方面是開關控制設備的選擇,並根據物業管理的地域、場所的不同進行合理安排。
變頻控制系統
在機電設備中的節能作用
變頻設備是通過實現電動機無級調速,以達到節能目的。現在變頻器節能已經被廣泛應用於風機、水泵、電梯、空調等系統的電動機節能中,通過變頻調速技術,電梯可以獲得最大程度的舒適感,而且能耗大大減少,可靠性也得到很大的提高,這是採用交流調壓電梯所不可比擬的。因此,當空調、電梯、水泵用量大時,一味減少運行不是辦法,可以採取變頻節能方法,保障設備運行正常,滿足業主需求。
供水系統的節能方法
供水系統的節能主要有兩個方面,一方面供水開關、閘閥和水箱、水位自控制系統等關鍵部位要選用質量過關的零配件;另一方面是要保持經常巡視,及時檢測維修供水管網。與供電管理不同的是,供水系統出現問題會立即造成浪費,而且越拖延,浪費越嚴重。因此,日常檢查維護對於供水節能來說尤為重要,一旦等到出了問題再維修,浪費已經形成,且無法挽回。
水電計量表具的量化管理
現階段,公共用電部分及大多數物業小區的供水抄表工作,是物業管理公司負責的。因此,做好水電計量平衡十分必要。定期查抄總表、分表數據,做到先計量、後分析,再平衡,採用各種表格或圖表真實、及時、有效地反映出水電用量,通過水、電的量化管理,迅速查出問題所在,保證節能工作的順利開展。
如能將各種好的節能措施及手段引入質量管理體系中,並在各管理處加以推廣,將給公司的物業管理工作帶來較大的促進。

F. 物業公司怎麼節能減排

首先要知道用電能耗大部分都集中在哪些用電設備,找出高能耗設備分析用電效專率,設備現狀,是否存在屬用電不合理情況要做改善,那麼怎麼才能知道用電能耗現狀呢?不知道你們目前是做的多功能電表還是電腦在線監測管理系統,現狀技術發展,監測系統可自動分析能耗,對於節能降耗有很大的幫助;安全方面既保證我們配電系統的安全運行,又可以24h在線監測線路的情況,如果有電流過大、負荷過載、電壓過高、三相不平衡會及時報警給你。
個人意見,僅供參考,如有疑問,請追加。

G. 物業公司對公區用電用水的節能降耗採取什麼措施

物業公共區域也可以分攤水電費,安裝預付費系統就行,還能監測用水用電,杜絕浪費,我們是做這個的。

H. 請問物業管理公司對公區用電. 用水的節能降耗採取什麼措施

減少不必要的照明,選用節能燈及觸摸、聲控開關,循環利用水。

I. 物業節材規定

您好!
物業管理企業抓好物業節能降耗工作無論是從建設節約型社會的角度還是從降低營運成本方面看都有非常重要的意義。物業管理企業開展節能降耗活動,其前提是在企業內建立起一套管理體系。因為有了體系的保證,節能降耗工作才能是全員的、有組織的企業行為,才能保證節能降耗活動廣泛、持久、健康、科學地開展下去。本文將就我國物業管理企業建立節能降耗管理體系的一些問題進行分析。

建立健全能源管理機構

為了落實節能降耗工作,必須有相對穩定的節能管理班子,管理和監督小區能源的合理使用,制定節能計劃,實施節能措施,並進行節能技術培訓。企業能源管理機構應以企業領導掛帥,由各級職能部門人員組成節能降耗領導小組。

建立節能降耗標准和目標

物業管理企業進行節能降耗首先要著手制定各項節能降耗標准。使用某一項節約技術或措施到底能夠節約多少水電氣?使用什麼測量儀器?用什麼測量方式?用什麼樣的計算模型進行節能效益計算?如何測量?如何計算節能效果?對這類問題必須建立相應的企業標准。建立企業標准一方面要參照《綜合能耗計算通則》、《企業能耗平衡通則》、《評價企業合理用電技術導則》、《節電措施經濟效益計算方法評價方法》、《風機監測標准》和《水泵監測標准》等國家和地方的標准;另一方面,要橫向按本行業中先進物業管理企業同性質的物業項目為參照,縱向按照本企業上年同期水平實際消耗水平為依據,核算合理的技術改造節約額度,確立年度節能降耗的各項定額目標。對涉及能源消耗的項目要建立定額手冊,按月核減定額目標。在各項目的節能降耗標准和定額目標制定後,企業還要定期動態地調整定額,使之不斷適應本企業的需要。

節能降耗目標的制定不能保守,也不能冒進。目標太高達不到,既浪費了人力、財力,又挫傷了員工的積極性,還有可能使企業錯失生存發展的機遇;目標太低,起不到為企業帶來經濟效益和社會效益的作用,沒有實施價值。

建立節能降耗管理責任制

企業制定節能目標後,要將節能降耗定額目標按月、按專業分解落實。要層層分解到基層,與經濟效益掛鉤,使全體員工完成自身的節能降耗分目標,從而完成企業的整體節能目標。

對節能降耗目標的實施過程進行控制

……

培訓的內容要根據具體情況而定,一般有下列幾個方面:

1.國家的能源法律、政策、指令、標准和規定等內容的培訓;

2.能源技術管理基礎知識的培訓。如用電、用水、用煤、用油、用熱、用氣等節能技術管理的培訓;

3.能源技術管理的方法和手段的培訓。如能源的計量與測試、能源消費的統計分析、微機在能源管理上的應用、能耗計算方法與分析以及能耗定額制度等;

4.能源經濟分析基礎的培訓。如能源消費經濟活動效果的計算和分析,節能工程投資經濟效果的計算和評價等。

企業要根據培訓的對象、需要的時間來確定培訓方式,比如,採用專題報告會、節能系列講座、交流研討會等方式。

建立業主參與機制,鼓勵業主參與

物業節能降耗工作是社會活動,涉及各家各戶。對企業、業主、社會來說,節能降耗是一項「多贏」 事業。因此,不僅要激勵企業員工參與,還要鼓勵廣大業主積極參與。企業員工和廣大業主相互結合,互補互動,正確決策,就可以真正實現以人為本,使物業節能降耗工作更順利,效果更好。業主參與節能降耗包括自用物業和公用物業兩個方面。物業管理企業一方面要在小區內開展節能宣傳教育,加大可持續發展、綠色消費、綠色文明等新理念的灌輸力度,提高業主節能降耗的意識和在日常生活中節能降耗的主動性和積極性;另一方面,要維護業主對物業共用部分節能降耗的知情權、參與權和監督權,建立相關制度,使業主參與真正落到實處。例如,北京銀達物業管理公司開展「貢獻節能100天活動」,目標是從6月到9月底的100天里,每位辦公室職員、每位公寓、住宅和別墅的住戶「節約10度電,節約一噸水」。活動中,管理處在社區顯著位置開辟專欄,公布每天寫字樓、公寓、住宅區、別墅區的能源消耗情況,並配合各位業主對空調進行保養、對節電、節水器具進行改造,收到了很好的效果。

建立開發節能降耗工程項目管理辦法

1.制定節能降耗技術選擇和判別標准。

為了在眾多的節能設備和技術中開發出適合本小區的節能設備和技術,物業管理企業需要制定節能降耗技術選擇和判別標准。制定標准時應當著重考慮以下方面:是否會影響服務質量;是否會惡化環境和員工的勞動條件;是否會引起其他費用增長;是否會增加員工的額外勞動量;投資費用是否能夠在合適的回收期內回收;節約能源以後是否會影響本企業的收入和員工是否有能力掌握新技術。

2.制定節能降耗工程項目的實施程序。

企業開發新的節能降耗工程項目或對舊的設備進行改造,都必須按照規范的實施程序進行。其程序包括:對節能降耗對象進行診斷與評估;制訂節能降耗實施方案;編制預算;論證;業主認可;批准;訂貨;施工;測試和驗收;試運行;核算和評價;歸檔等。

3.建立節能基金。

隨著近幾年來對節能降耗項目的不斷挖掘,部分物業管理企業的節能降耗工作已經進入了「三高」階段。所謂「三高」就是指那些科技含量高,投入資金高,節約效益高的節能降耗項目。「三高」階段的節能降耗工程一般都要有一筆可觀的初期投入資金,啟動資金已經成為制約「三高」節能項目快上馬、早見效的關鍵問題。為解決這個問題,物業管理企業可以在企業內部建立節能基金。擬建設的節能降耗項目以借款的形式從節能基金中取得,項目完成後再根據該項目獲得的節能效益分期還款……
望採納,謝謝

J. 怎麼樣提高物業管理公司的管理水平以及降低成本急&……急!急!

物業管理企業抓好物業節能降耗工作無論是從建設節約型社會的角度還是從降低營運成本方面看都有非常重要的意義。物業管理企業開展節能降耗活動,其前提是在企業內建立起一套管理體系。因為有了體系的保證,節能降耗工作才能是全員的、有組織的企業行為,才能保證節能降耗活動廣泛、持久、健康、科學地開展下去。本文將就我國物業管理企業建立節能降耗管理體系的一些問題進行分析。

建立健全能源管理機構

為了落實節能降耗工作,必須有相對穩定的節能管理班子,管理和監督小區能源的合理使用,制定節能計劃,實施節能措施,並進行節能技術培訓。企業能源管理機構應以企業領導掛帥,由各級職能部門人員組成節能降耗領導小組。

建立節能降耗標准和目標

物業管理企業進行節能降耗首先要著手制定各項節能降耗標准。使用某一項節約技術或措施到底能夠節約多少水電氣?使用什麼測量儀器?用什麼測量方式?用什麼樣的計算模型進行節能效益計算?如何測量?如何計算節能效果?對這類問題必須建立相應的企業標准。建立企業標准一方面要參照《綜合能耗計算通則》、《企業能耗平衡通則》、《評價企業合理用電技術導則》、《節電措施經濟效益計算方法評價方法》、《風機監測標准》和《水泵監測標准》等國家和地方的標准;另一方面,要橫向按本行業中先進物業管理企業同性質的物業項目為參照,縱向按照本企業上年同期水平實際消耗水平為依據,核算合理的技術改造節約額度,確立年度節能降耗的各項定額目標。對涉及能源消耗的項目要建立定額手冊,按月核減定額目標。在各項目的節能降耗標准和定額目標制定後,企業還要定期動態地調整定額,使之不斷適應本企業的需要。

節能降耗目標的制定不能保守,也不能冒進。目標太高達不到,既浪費了人力、財力,又挫傷了員工的積極性,還有可能使企業錯失生存發展的機遇;目標太低,起不到為企業帶來經濟效益和社會效益的作用,沒有實施價值。

建立節能降耗管理責任制

企業制定節能目標後,要將節能降耗定額目標按月、按專業分解落實。要層層分解到基層,與經濟效益掛鉤,使全體員工完成自身的節能降耗分目標,從而完成企業的整體節能目標。

對節能降耗目標的實施過程進行控制

為保證企業節能降耗目標的實現,需要對節能降耗目標的實施過程進行控制。首先,要求企業各個部門認真做好能源消耗的原始記錄、建立能耗台帳,並按規定向企業報送能耗定額考核情況;用能部門在考核期內發生超定額消耗能源的應認真分析超耗原因,並按規定向企業報送定額消耗能源分析報告,制定整改措施,以利節能降耗;其次,企業要進行嚴謹的財務日常核算。採用按目標預算與實際支出情況進行對比分析的方法,對能源消耗支出進行分析、找出差異、尋求解決的辦法。還要嚴格執行節能降耗考核與評價制度,以便按照成本分析結果實施獎懲。通過嚴格的考核,必然能調動各部門對節能降耗的高度重視。但在具體實施過程中應注意到,物業管理企業屬於服務行業,提供給業主的產品就是服務。因此,在完成節能降耗目標的過程中,不能以犧牲服務質量為代價。對於在各種不同的情況下,應怎樣進行節能改造才能不降低服務質量,物業管理公司一定要建立相應的制度和標准。

建立激勵機制

物業管理企業節能降耗屬於典型的全員活動,真正能夠依靠的力量是在一線工作的部門經理、領班和員工。因此,企業對節能降耗方面的管理主要是對員工的管理。而對員工管理的實質就是如何提高員工的節能意識,如何使員工在進行節能降耗活動中始終保持旺盛的士氣、高昂的熱情,為企業的節能降耗目標而努力,這就是激勵問題。激勵方式有許多,例如金錢激勵、目標激勵、關心激勵、參與激勵、工作激勵、賞識激勵和懲罰激勵等。

組織節能降耗培訓

由於許多物業管理企業以較低薪金僱傭的操作人員沒有經過設備運行管理及節能降耗方面的系統學習,只掌握了系統中單個設備的運行方式,對整個系統的工作原理不甚了解,在遇有情況變化時很難做出及時科學的處理。因此,企業應當把員工節能降耗培訓列入企業人力資源管理的一項重要內容。

培訓的內容要根據具體情況而定,一般有下列幾個方面:

1.國家的能源法律、政策、指令、標准和規定等內容的培訓;

2.能源技術管理基礎知識的培訓。如用電、用水、用煤、用油、用熱、用氣等節能技術管理的培訓;

3.能源技術管理的方法和手段的培訓。如能源的計量與測試、能源消費的統計分析、微機在能源管理上的應用、能耗計算方法與分析以及能耗定額制度等;

4.能源經濟分析基礎的培訓。如能源消費經濟活動效果的計算和分析,節能工程投資經濟效果的計算和評價等。

企業要根據培訓的對象、需要的時間來確定培訓方式,比如,採用專題報告會、節能系列講座、交流研討會等方式。

建立業主參與機制,鼓勵業主參與

物業節能降耗工作是社會活動,涉及各家各戶。對企業、業主、社會來說,節能降耗是一項「多贏」 事業。因此,不僅要激勵企業員工參與,還要鼓勵廣大業主積極參與。企業員工和廣大業主相互結合,互補互動,正確決策,就可以真正實現以人為本,使物業節能降耗工作更順利,效果更好。業主參與節能降耗包括自用物業和公用物業兩個方面。物業管理企業一方面要在小區內開展節能宣傳教育,加大可持續發展、綠色消費、綠色文明等新理念的灌輸力度,提高業主節能降耗的意識和在日常生活中節能降耗的主動性和積極性;另一方面,要維護業主對物業共用部分節能降耗的知情權、參與權和監督權,建立相關制度,使業主參與真正落到實處。例如,北京銀達物業管理公司開展「貢獻節能100天活動」,目標是從6月到9月底的100天里,每位辦公室職員、每位公寓、住宅和別墅的住戶「節約10度電,節約一噸水」。活動中,管理處在社區顯著位置開辟專欄,公布每天寫字樓、公寓、住宅區、別墅區的能源消耗情況,並配合各位業主對空調進行保養、對節電、節水器具進行改造,收到了很好的效果。

建立開發節能降耗工程項目管理辦法

1.制定節能降耗技術選擇和判別標准。

為了在眾多的節能設備和技術中開發出適合本小區的節能設備和技術,物業管理企業需要制定節能降耗技術選擇和判別標准。制定標准時應當著重考慮以下方面:是否會影響服務質量;是否會惡化環境和員工的勞動條件;是否會引起其他費用增長;是否會增加員工的額外勞動量;投資費用是否能夠在合適的回收期內回收;節約能源以後是否會影響本企業的收入和員工是否有能力掌握新技術。

2.制定節能降耗工程項目的實施程序。

企業開發新的節能降耗工程項目或對舊的設備進行改造,都必須按照規范的實施程序進行。其程序包括:對節能降耗對象進行診斷與評估;制訂節能降耗實施方案;編制預算;論證;業主認可;批准;訂貨;施工;測試和驗收;試運行;核算和評價;歸檔等。

3.建立節能基金。

隨著近幾年來對節能降耗項目的不斷挖掘,部分物業管理企業的節能降耗工作已經進入了「三高」階段。所謂「三高」就是指那些科技含量高,投入資金高,節約效益高的節能降耗項目。「三高」階段的節能降耗工程一般都要有一筆可觀的初期投入資金,啟動資金已經成為制約「三高」節能項目快上馬、早見效的關鍵問題。為解決這個問題,物業管理企業可以在企業內部建立節能基金。擬建設的節能降耗項目以借款的形式從節能基金中取得,項目完成後再根據該項目獲得的節能效益分期還款。

……

參考物業管理網

http://www.gywygl.com/6/9711.html

http://www.gywygl.com/6/9809.html

http://blog.sina.com.cn/gywygl

閱讀全文

與物業小區節能降耗知識培訓相關的資料

熱點內容
公辦春考培訓學校 瀏覽:734
九江船員培訓中心 瀏覽:5
台州繪墨藝術培訓有限公司 瀏覽:207
非科級後備幹部集中培訓總結 瀏覽:419
東北舞蹈藝考培訓機構 瀏覽:427
民營企業家培訓班結業式 瀏覽:59
2017入黨培訓內容 瀏覽:828
順德駕駛員培訓中心 瀏覽:125
姜堰市三水培訓中心網站 瀏覽:263
電動汽車維修培訓視頻 瀏覽:737
機關黨務幹部培訓內容 瀏覽:423
企業培訓為自己工作心得體會 瀏覽:512
線上培訓工作 瀏覽:303
泉州舞蹈培訓招聘 瀏覽:709
禮儀培訓三年計劃書 瀏覽:926
稅務學校培訓個人總結 瀏覽:508
專業技術人才初聘培訓小結 瀏覽:980
是實驗室設備安全培訓 瀏覽:54
北京砂鍋米線培訓學校 瀏覽:127
幹部教育培訓工作意見建議 瀏覽:836