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食品車間安全生產知識培訓

發布時間:2021-01-08 19:12:56

1. 誰能告訴我食品廠的安全生產應急預案、崗位操作規程和安全生產培訓內容怎麼做!謝謝

食品安全服務平台-食品580專注於為食品企業提供食品安全管理體系的審核和評估等優質服務,讓食品企業充分掌握食品質量及安全運行的關鍵數據,有效提升組織食品質量和安全管理水平。

2. 食品車間生產安全注意事項

安全管理制度
總則
第一條 為加強公司安全生產工作,促進公司全面健康發展,根據國家安全生產法律、法規、政策,結合公司的實際情況,特製定本制度。

第二條 公司的安全生產工作必須貫徹「安全第一,預防為主」的方針,貫徹執行行政領導負責制,公司負責人和各部門負責人要堅持「管生產必須管安全」的原則,生產要服從安全的需要,實現安全生產和文明生產。

第三條 對在安全生產方面有突出貢獻的部門和個人要給予獎勵,對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者,要給予嚴肅處理,觸及刑律的,交由司法機關處理。

第四條 本制度適用於公司全體生產人員、生產管理員和與生產相關的其他人員。

第五條 本制度由總經理負責實施監督。

第六條 本制度經總經理簽署後,自公布之日生效。

消防安全管理
第一條 公司全體員工都應增強消防意識並盡安全防火的責任和義務。
第二條任何人發現火警都有義務迅速向消防隊報警(火警電話119)。
第三條 消防設施要完備。消防器材不準隨意作為它用,不準擅自移動和損壞。消防器材應固定在取用方便地點,由保衛科負責管理更換和補充。每季度檢驗一次,乾粉三年換一次,其它隨用隨灌,保持完整好用。及時做好消防器材降溫,保暖工作,不放置於潮濕地方。
第四條 凡是專用消防龍頭周圍,不得堆放異物,防止通道阻塞,以保證隨時可用。
第五條 人力資源部對新員工進行安全教育和環境保護培訓,使員工掌握滅火器的使用方法及使用後處理方案。新工人上崗前要進行三級消防教育,不合格者不得上崗。
第六條 各部門利用班前會、例會加強對員工培訓,提高員工安全、環境保護意識。
第七條 明確任務,落實責任,逐級簽訂安全防火責任書,按照 誰主管,誰負責 的工作原則,真正把消防工作落實到實處。

生產安全管理
安 全 生 產 教 育 制 度
一.安全教育的規定
1.必須認真地對新工人進行安全生產的入廠教育、車間教育和現場教育,並且經過考試合格後,才能准許其進入操作崗位。
2.對於從事特種作業的工人必須進行專門的安全操作技術訓練,經過考試合格後,才能准許他們持證上崗操作。
3.建立班前班後教育制度,對職工進行經常的安全教育。並且注意結合職工文化生活,進行各種安全生產的宣傳活動。
二.安全生產教育的主要形式和方法
1.三級教育:在工業企業所有傷亡事故中,由於新工人缺乏安全知識而產生的事故發生率一般為50%左右,所以對新工來廠實習人員和調動工作的工人,要實行廠級、車間、班組三級教育。
A.廠級安全教育:①工廠的性質及其主要工藝流程;②我國安全生產的方針、政策法規和管理體制;③本企業勞動安全衛生規章制度及狀況、勞動紀律和有關事故案例;④工廠內特別危險的地點和設備及其安全防護注意事;⑤新工人的安全生產責任制等內容。
B.車間安全教育:①本車間的生產性質和主要的工藝流程;②本車間預防工傷事故和職業病的主要措施;③本車間的危險部位及其應注意事項;④本車間的安全生產的一般情況及其注意事項;⑤本車間的典型事故案例;⑥新工人的安全生產職責和遵章守紀的重要性。
C.班組安全教育:①工段或班組的工作性質、工藝流程、安全生產的概況和安全生產職責范圍;②新工人將要從事的生產性質、安全生產責任制、安全操作規程以及其它有關安全知識和各種安全防護、保險裝置的作用③;工作地點的安全生產和文明生產的具體要求;④容易發生工傷事故的工作地點、操作步驟和典型事故案例介紹;⑤個人防護用品的正確使用和保管;⑥發生事故以後的緊急救護和自救常識;⑦遵章守紀的重要性和必要性。
2.經常性的宣傳教育:各部門(車間. 班組)須每月至少召開一次消防安全及安全生產思想教育會議, 主要是正面宣傳安全生產的重要性,選取典型事故進行分析,從事故的政治影響、經濟損失、個人受害後果幾個方面進行教育, 並將「會議記錄」送交行政部。
安 全 生 產 檢 查 制 度
安全檢查是發動和依靠群眾做好勞動保護工作的有效辦法,是落實黨的勞保政策,檢查和揭露不安全因素的好形式,也是預防和杜絕工傷事故,改善勞動條件的一項得力措施,還可以達到交流經驗,互相促進、互相學習的作用。
1.安全檢查的內容
(1) 查有無進行三級教育;
(2) 查安全操作規程是否公開張掛或放置;
(3) 查在布置生產任務時有無布置安全工作;
(4) 查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備;
(5) 查個人勞動防護用品是否齊備及正確使用;
(6) 查工作銜接配合是否合理;
(7) 查事故隱患是否存在;
(8) 查安全計劃措施是否落實和實施;
2.安全檢查的形式
安全檢查的方法有:經常性檢查(如班組月查、周查;日查和抽查等)、專業性檢查(如防寒保暖、防暑降溫、防火防暴、制度規章、防護裝置、電器保安等專業檢查等),還有節假日前的例行檢查和安全月、安全日的群眾性大檢查。各車間.班組每月至少進行一次安全衛生檢查(評比), 並將書面記錄送交行政部。
另外,教育班組成員養成時重視安全、經常注意進行自我安全檢查的習慣,是實現安全生產,防止事故發生的最重要方式。
3.自我安全檢查要點
每一次生產事故,直接受害最大的都是第一線的生產人員,因此必須學會自我安全檢查。特別是對於那些剛到新崗位的工人,要堅決制止「邊干邊學「的極端錯誤做法。自我安全檢查可分五類注意事項:
(1)工作區域的安全性:注意周圍環境衛生,工序通道暢通,梯架台穩固,地面和工作檯面平整。
(2)使用材料的安全性:注意堆放或儲藏方式,裝卸地方大小,材料有無斷裂、毛刺、毒性、污染或特殊要求,運輸、搬運手段,信號裝置是否清晰等情況。
(3)工具的安全性:注意是否齊全、清潔、有無損壞,有何特殊使用規定、操作方法等。
(4)設備的安全性:注意防護、保險、報警裝置情況,控制機構、使用規程等要求的完好情況。
(5)其它防護的安全性:注意通風、防暑降溫、保暖情況,防護用品是否齊備和正確使用,衣服鞋襪及頭發是否合適,有無消防和急救物品等措施。
安 全 生 產 責 任 制 度
一.總經理的安全職責
1、 企業的總經理是企業安全生產的第一責任人,對安全生產工作負全面責任;
2、 按規定設置安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員;
3、 保證安全生產條件所必需的資金的投入;並對由於安全生產所必需的資金投入不足導致的後果承擔責任;
4、 建立、健全本單位安全生產責任制;
5、 組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程;
6、 督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;
7、 及時、如實報告生產安全事故。
二.各部門的安全職責
各職能部門是企業實施行政管理職能的機構,應根據「管生產必須管安全」的原則,在各自的業務范圍內,對安全生產工作負直接的責任。
(1) 負責組織其分管業務范圍內發生事故的調查、處理工作。
(2) 負責處理本部門內安全生產中存在的重大問題。
(3) 檢查本部門內人員對安全生產各項制度的執行情況,及時解決存在的問題。
(4) 負責本部門的安全技術、安全規程、安全防範措施等項制度的建設。
(5) 負責組織本部門人員進行安全教育工作。
三.車間負責人的安全職責
廠長、主管的安全職責(廠長對本單位安全生產全面負責,主管對分管業務的安全工作負責);
(1) 保證國家和上級安全生產法規、制度、指示在本車間貫徹執行。把安全工作敖議事日程,做到「五同時」。
(2) 組織制定車間安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃。
(3) 組織對新工人進行車間安全教育和班組安全教育,對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育;定期組織考核,組織班組安全日活動,及時解決工人提出的正確意見。
(4) 組織好各項安全生產活動。總結交流安全生產經驗,表彰先進班組和個人。
(5) 組織全車間職工定期安全檢查,落實隱患整改,保護設備、安全裝置、消防器材等處於完好狀態。
(6) 嚴格執行有關勞保用品等發放標准。加強主護器材的管理,教育職工妥善保管、正確使用。
(7) 堅持「三不放過」原則,對本車間發生的事故及時報告和處理,注意保證現場,查清原因,採取防範措施。對事故的責任者提出處理意見,報主管部門和廠長批准後執行。
(三不放過是指對發生有重大的設備事故應做到三不放過,事故原因分析不清不放過;事故責任者與群眾未受到教育不放過;沒有防範措施不放過。目的是防止重復發生類似事故。)
(8) 組織本車間安全管理網,配備合格的安全管理人員,支持車間安全員工作,充分發揮班組安全員的作用。
四.班組負責人的安全職責
(1) 組織職工學習、貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全操作規程,教育職工遵章守紀,制止違章行為。
(2) 組織參加安全日活動,堅持班前講安全,班中檢查安全,班後總結安全。
(3) 負責組織對新工人進崗安全教育。
(4) 組織班組安全檢查,發現不安全因素及時組織力量加以消除,並報告上級。發生事故立即報告,並組織搶救,保護好現場,做好詳細記錄,參加和協助事故調查、分析,落實防範措施。
(5) 搞好安全消防設施、設備的檢查維護工作,使其經常保持完好和正常運行,督促和教育職工合理使用勞保用品,正確使用各種防護器材。
(6) 搞好「安全月」、「安全周」活動和班組安全生產競賽,表彰先進,推廣經驗。發動群眾,搞好文明生產,保持作業現場整齊、清潔
五.生產工人的安全職責
(1) 認真學習和嚴格遵守各項規章制度和操作規程,服從管理、正確佩戴和使用勞動防護用品,並勸阻.制止他人違章作業。
(2) 精心操作,做好各項記錄,交接班必須交接安全生產情況,交班要為接班創造安全生產的良好條件。
(3) 正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態,發生事故要果斷正確處理,及時如實地向上能報告,嚴格保護現場,作好詳細記錄。
(4) 按時認真進行巡迴檢查,發現異常情況,處理和報告。
(5) 加強設備維護,保持作業現場整潔,搞好文明生產。
(6) 上崗必須按規定著裝、要妥善保管.正確使用各種防護用品和消防器材。
(7) 積極參加各種安全活動。
(8) 有權拒絕違章作業的指令。
(9) 接受事故調查,如實反映有關情況。

3. 上海市食品安全生產經營人員食品安全培訓A1模擬試卷

上海市食品安全培訓在線模擬考試試題

4. 急求一份食品生產企業車間安全生產管理制度

第一條,加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件,保護 勞動者在生產過程中的安全和健康,促進公司事業的發展,根據有關勞動保護的法令、法規等有關規定,結合公司的實際情況制訂本規定。

第二條 ,公司的安全生產工作必須貫徹"安全第一,預防?主"的方針,貫徹執行總經理(法定代表人)負責制,要堅持"管生產必須管安全"的原則,生產要服從安全的需要,實現安全生產和文明生產。

第三條, 對在安全生產方面有突出貢獻的個人給予獎勵,對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者,給予嚴肅處理,觸及刑律的,交由司法機關論處。

第四條, 公司負責對本單位的職工進行安全生產教育,制訂安全生產實施細則和操作規程。實施安全生產監督檢查,貫徹執行公司各項安全指令,確保生產安全。安全生產小組組長由公司總經理擔任,並按規定配備專職安全生產管理人員。

第五條 ,職工必須在本職業務范圍內做好安全生產的各項工作。

第六條 ,公司安全生產專職安全員職責:
1.協助領導貫徹執行勞動保護法令、制度,綜合管理日常安全生產工作。匯總和審查安全生產措施計劃。
2.制定、修訂安全生產管理制度,並對這些制度的貫徹執行情況進行監督檢查。
3.經常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時,有權指令停止生產,並立即報告領導研究處理。
4.總結和推廣安全生產的先進經驗,協助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。
5.根據有關規定,制定本單位的生產防護用品,並監督執行。對領導的指示和基層的情況上傳下達,做好資訊反饋工作。

第七條 ,各機器設備生產安全員要經常檢查、督促、遵守安全生產制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時向領導報告其安全生產情況,做好原始資料的登記和保管工作。

第八條, 職工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程,遵守各項規章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動防護用品。發現不安全情況,及時報告領導,迅速予以排除。

第九條 ,對新職工、臨時工、實習人員,必須先進行安全生產的教育,才能准其進入操作崗位。

第十條 ,各種機器設備和儀器不得超負荷和帶病運行,並要做到正確使用,經常維護,定期檢修,不符合安全要求的陳舊設備,應有計劃地更新和改造。

第十一條, 電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護,絕緣必須良好,並有可靠的接地或接零保護措施,電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。

第十二條 ,易燃、易爆物品的貯存、使用、廢品處理等,必須設有防火、防爆設施,嚴格執行安全操作守則和定員定量定品種的安全規定。

第十三條 ,發現不安全隱患,必須及時整改,並立即報告領導。凡安全生產整改所需費用,應經公司領導審批後,在公司勞保技措經費專案列支。

第十四條, 凡發生事故,要按有關規定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的,除責成補報外,追究責任者的責任,對觸及刑律的,追究其法律責任。

第十五條 工傷事故,是指職工在生產勞動過程中,發生的人身傷害事故。在調查處理事故中,對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊者,應追究其行政責任,觸及刑律的,追究刑事責任。

第十六條 ,單位領導在其職責范圍內,不履行或不正確履行自己應盡的職責,按玩忽職守論處:
1.不執行有關規章制度、條例、規程的或自行其事的。
2.對可能造成重大傷亡的險情和隱患,不採取措施或措施不力的。
3.不接受領導的管理和監督,不聽合理意見,主觀武斷,不顧他人安危,強令他人違章作業的。
4.對安全生產工作漫不經心,馬虎草率,麻木大意;對安全生產不檢查、不督促、不指導,放任自流。
5.延誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的;違反操作規程冒險作業或擅離崗位。
6. 不服指揮和勸告,進行違章作業的,擅動有"危險禁動"標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。
7.生產作業有嚴重錯誤的。

第十七條, 本規定由公司法定代表人負責解釋。

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