㈠ 我是一名在編教師,可以在外兼職嗎
在編教師在外兼職是禁止的,而且各地教育局有禁止利用教師便利補課,如回果教育局有明文禁答令的就不可以做,而其他兼職沒有明文禁止也是可以的,前提最好不要影響正常的教學質量,要分清主次。
拓展資料
在編的公辦教師屬於事業單位工作人員,為國家工作人員,在外兼職是禁止的。如果屬於簽訂勞動合同按照聘用制管理的,那麼根據勞動合同法,只有在合同約定或嚴重影響本職工作時,兼職才是禁止的。
各地教育局有禁止利用教師便利補課,如果教育局有明文禁令的就不可以做,而其他兼職沒有明文禁止也是可以的,總之,現階段的大班制的教學加上學生本身的水平差距,在職教師很難做到照顧好每一位同學的發展,所以課外輔導班有一定的存在價值與市場,但主要老師們格外注意政策限制,提前規避風險。是否兼職取決於教師們自身的選擇,但還是建議,在完成好本職在校工作的同時,兼職量力而行,適度分配好時間。
㈡ 在職中小學教師薪資低,是否能去校外培訓機構兼職
按照規定是不可以的,這樣被人舉報自己的工作將不保,所以找點別的干吧。
㈢ 我國嚴查中小學教師到培訓機構兼職,為何不能讓教師去校外做兼職
眾所周知老師的天職是教書育人,扶正下一代三觀。以前教書育人在哪裡都是三尺講台,本著育人原則在傳教。但如今教育機構層出不窮,其中有些不正規教育機構,沒有達到教學標准,可能一節課40分鍾,20分鍾就存在與課堂無關的內容。同時中小學教師到機構兼職還有可能分散在校注意力,影響在校教學質量,因此為了提高教學質量,限制老師到培訓機構原因有以下幾點:
為了更好在校辦學教育,綜合各種原因,嚴查中小學校教師到培訓機構勢在必行,讓老師把更多時間放在專研教學方面,更好促進教學。
㈣ 請問在校教師可以去補習機構兼職嗎,好像有政策不允許啊
這是教育局明令禁止的。
如果是高校教師,根據2016年11月中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關於實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見》,是允許科研人員和教師依法依規適度兼職兼薪,包括允許科研人員從事兼職工作獲得合法收入和允許高校教師從事多點教學獲得合法收入。
如果是小、初、高中教師,國家層面上確實沒有禁止,但也絕對沒有允許,一般由各地方教育局制定相應的政策,但據我所知,基本上各地都是明文禁止學校教師在培訓機構兼職的,有些地方甚至嚴禁教師非在校時間的補課行為,無論是不是在「培訓機構」。
㈤ 你覺得中小學教師可不可以到培訓機構兼職
中小學老師被明令禁止開辦,兼職培訓機構:中小學老師不可以到培訓機構任職。12月30日,據中國青年網報道:國務院教育督導委員會辦公室要求,嚴肅查處中小學在職教師到培訓機構兼職,直至吊銷教師資格證。
2. 容易收受賄賂。
前些年還沒有明令禁止教師開辦補習班的時候,老師開辦的補習班裡 幾乎都是自己在學校里的學生。說是自願參加,但是學生家長都幾乎全部報名。其實很多家長對自己孩子的成績還算滿意,不想上補習班,但又擔心因為補習班的事,不支持老師的“事業”惹老師不快,怕耽誤孩子。如此一來,花費了不必要的時間,又耗費了時間。這是就是一種變相的收受賄賂,並沒有多少教育意義。
3.容易引發家校矛盾。
教師在學校外還有工作,家長也就會擔心老師在課堂中講的內容並不全面,在課外兼職的地方講的才是重點。這就激發了家長對教師,對學校的抵觸情緒。家長不信任學校和老師,不配合學校和老師開展工作,也就很難取得理想的教育成果。
總而言之,我認為中小學教師不可以到培訓機構兼職,但同時社會也應該思考為什麼教師兼職屢禁不鮮,只有真正從根本上解決了教師兼職的問題,社會才會得到更好的教育成果。
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㈥ 培訓機構的兼職老師,為什麼薪資那麼高
其實非常明確,培訓機構老師收入完全來自於學生的學費。所以可以非常的肯定的是,所任職的機構收費越高,老師的課酬相對會越高,但不要指望這個比例是均衡的。
對於大的頭部機構來說(有利潤的機構),個性化教師收入佔比一般會控制在33%-35%之間(超過35%的分校一般都會賠錢),班級教師收入佔比一般會控制在20%-25%左右(頭部機構的利潤主要來源於班級項目,個性化項目主要負責現金流)對於其他機構來說,五花八門,40%-50%的居多。還有些小機構的兼職老師可能能拿到70%甚至更高。
㈦ 一個在培訓機構兼職的教師如何提高自己
首先要給自己定好位。要知道你是一個老師,知道自己在做什麼,不要因為只是在一個培訓機構里做老師,就不把那些學生們看的特別重要。不管在哪裡做老師都要把自己的學生當成重中之重。
㈧ 教育機構老師在外兼職,可以投訴舉報嗎
您是閑的嗎?輔導教育機構的老師如果是全職說明他沒有在學校任職,輔導機構如果簽合同說版明權不讓其到其他機構兼職是可以根據合同追究其責任的,但是一般沒有輔導機構這么干,請個老師也不容易,輔導的課程內容是一樣的也礙不著你啥事,你吃飽了撐的斷人財路?
㈨ 在職教師可以去其他培訓學校做兼職教師嗎
可以做來兼職教師,但是不能有償補課自。
根據《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》:
一、嚴禁中小學校組織、要求學生參加有償補課;
二、嚴禁中小學校與校外培訓機構聯合進行有償補課;
三、嚴禁中小學校為校外培訓機構有償補課提供教育教學設施或學生信息;
四、嚴禁在職中小學教師組織、推薦和誘導學生參加校內外有償補課;
五、嚴禁在職中小學教師參加校外培訓機構或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課;
六、嚴禁在職中小學教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息。
(9)學校老師可以在培訓機構兼職嗎擴展閱讀:
對於違反規定的在職中小學教師,視情節輕重,分別給予批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評直至相應的行政處分。對監管不力、問題頻發、社會反響強烈的地區,要嚴格追究其主要負責人的責任。
尤其對於在課堂上故意不完成教育教學任務、課上不講課後講並收取補課費的,以及打擊報復不參與有償補課學生等嚴重違紀、敗壞師德的行為要重點查辦,實行「零容忍」。
㈩ 在編教師暑期可以去培訓機構做兼職嗎
可以做兼職教師,但是不能有償補課。
根據《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》:
一、嚴禁中小學校組織、要求學生參加有償補課;
二、嚴禁中小學校與校外培訓機構聯合進行有償補課;
三、嚴禁中小學校為校外培訓機構有償補課提供教育教學設施或學生信息;
四、嚴禁在職中小學教師組織、推薦和誘導學生參加校內外有償補課;
五、嚴禁在職中小學教師參加校外培訓機構或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課;
六、嚴禁在職中小學教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息。
根據教育部等四部門以辦公廳名義聯合印發的《關於切實減輕中小學生課外負擔開展校外培訓機構專項治理行動的通知》中要求,第二條規定:
堅持依法從嚴治教,堅決查處一些中小學校不遵守教學計劃、「非零起點教學」等行為,嚴厲追究校長和有關教師的責任;堅決查處中小學教師課上不講課後到校外培訓機構講,並誘導或逼迫學生參加校外培訓機構培訓等行為,一經查實,依法依規嚴肅處理,直至取消教師資格。
而後各省市根據教育部文件相應出台各市細則,以貴陽市下發的《貴陽市校外培訓機構設置標准導則(試行)》中要求,「校外培訓機構不得聘用中小學(幼兒園)在職教師」。
所有文件均治理的都是在校教師,並沒有涉及教師親屬,培訓機構不聘用在職中小學教師即可。