㈠ 深圳邦德教育培訓的疑問
邦德教育招賢納士
一、 企業簡介
深圳市邦德教育成立於2001年，是從事中小學課外培訓的專業教育機構。邦德以「邦德，讓孩子更優秀」為企業使命，秉承「對孩子負責、對家長負責、對社會負責」的辦學宗旨，立志「讓每一個孩子都能在最短的時間取得最大的進步；讓每一個孩子都能在邦德接受最好的教育；讓每一個孩子都能在邦德體驗學習的樂趣和成長的快樂」，不斷創新、持續超越，在教學方面取得了舉世矚目的成績，得到了社會各界的廣泛贊譽和好評。
一份耕耘，一份收獲。邦德學員參加各項競賽獲得獎牌總數已經達數千枚，成為名副其實的「深港之星」——深圳、香港市民喜愛的百強品牌。在長期的教學實踐中，邦德優秀的教師團隊已探索出一套獨特有效的「小班授課，個別輔導，分層次教學」的教育模式，收到了良好的效果。
目前，我們擁有數百名優秀的教師隊伍和管理團隊，擁有十多個教學分校。各分校下設中小學數學、英語、科學、名著導讀與寫作等多門學科，滿足學員多方面的需求。邦德注重勵志教育，培養學生積極心態；為學生設計健康、實效的學習方案，精心營造情景式互動的課堂氛圍，有效提高學生的學習成績和綜合素質。
志存高遠，傾力付出，邦德矢志打造教育培訓行業第一品牌！
二、 公司的發展規劃
以深圳為中心，開拓全國市場，走全國發展模式
三、 福利待遇
薪資結構
A、結構：基本工資+生活津貼+績效工資
B、提供極具市場競爭力的薪資
住房
公司為員工提供工作地點附近的花園小區住房。住房配置：彩電、洗衣機、空調、飲水機、吹風機、熱水器等。（根據深圳物價和消費水平，同類型住宅社會租賃價格在3000～5000元/套/月）
工作餐
公司從員工的健康角度出發，免費為員工提供營養的工作餐（午餐、晚餐）。（根據深圳物價和消費水平，深圳就餐標准600元～1000元/月）
社保
公司為員工辦理社會養老保險、醫療保險和工傷保險等國家規定的各項社會保險；
接收和戶口辦理
凡在公司工作一年以上表現優秀者，向公司提出申請，根據公司的深戶指標及深圳市戶口遷移標准，辦理相關的接收調動手續；
帶薪休假
每年寒暑假公司提供兩次7—10天的帶薪休假福利；
公費旅遊
為豐富員工的生活，公司每年組織員工旅遊活動；
各種個性化的獎勵
豐厚的年終獎金；
優秀員工回家探親票報銷；
評選十大金牌員工、教師（獎勵：出境旅遊，十天帶薪休假）；
節假日禮品等。
團隊建設活動
各教學分校,每月都會組織各種類型的團隊活動,豐富員工業餘生活,感受團隊溫暖。
培訓機會
為提高員工的知識技能及發揮其潛在能力，使公司人力資源能適應本公司日益迅速發展的需要，公司為員工提供各種教育培訓機會 .
㈡ 深圳邦德教育培訓中心有多少個學生和老師
學生有20萬。老師有1萬。
㈢ 深圳教育培訓機構哪家比較好 邦德教育怎麼樣
培訓學校還是要自己去實地考察下才行，網上了解都太片面了。而且主觀性太強
㈣ 教育培訓行業未來前景怎麼樣
我國教育事業一直迎來都備受國家重視，尤其是改革開放以來，教育事業取得了巨大成功。隨著我國人均經濟水平不斷提升以及人民對教育重視程度的逐漸提高，我國教育培訓行業也迎來一個巔峰時期。
根據前瞻產業研究院發布的《中國教育培訓行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》顯示，中國教育培訓產業有著巨大的市值空間，總需求達到1.8萬億元，教育培訓被認為是最有價值的投資項目之一。在國家「十三五」規劃的促進下，我國社會經濟發展正在不斷上升當中，更是推動了中國教育培訓行業邁向新的征程，同時也迎來了前所未有的轉型關鍵期。
目前，中國教育培訓行業的這片藍海早已經打開，現在正是迎來一個全新的黃金時代，同樣也是一個充滿挑戰的洗牌轉型關鍵期。隨著個性化教育不斷受到廣泛推崇，各種細分教育行業都會迎來一個發展的機遇期，但同時也需要緊跟隨時代腳步，成功蛻變轉型升級，才能立於不敗之地。
㈤ 學而思教育 邦德教育 卓越 哪個培訓機構的福利薪酬會好些吖 有沒有在職老師回答下 非常感謝
首先來回答你的問題：源三家對你來說「邦德教育」相對好一些。
其次你應該對自己的職業生涯有一個良好的規劃，俗話說的好：人無遠慮必有近憂，最開始吃的苦，到後來你會發現一切都是值得的。對你人生的成敗起著尤為重要的作用。武裝自己的思想，你會發現自己是個戰無不勝的勇士。
㈥ 深圳邦德教育為什麼選擇浪騰培訓管理系統啊
因為好用吧……
後續服務挺好的