成都軟體測試培訓班

⑴ 在成都學軟體測試課程去哪家培訓機構比較好

廚師這個職業前景很好，現在好多行業找工作難，但是廚師人家是搶著要，很多地方都缺優秀廚師。廚師，是一個憑技術吃飯的職業，只要你手藝好，技術到家，走到哪裡都有好工作在等你。現在廚師發展潛力巨大，所以說去學廚師是不錯的。

⑵ 成都軟體測試培訓多少錢

培訓目前市場價格在1萬5—2萬左右，學習時間4-6個月不等。

但是我覺得選擇培訓機構，你最應該考慮的是能學到什麼？ 學完後能不能找到一份滿意的工作？ 對你以後的職業發展有多大的幫助？ 而不是單看價格的高低。
那麼究竟如何去選擇一家靠譜的培訓機構？

靠譜的機構又有哪些參考標准呢？
參加IT培訓如何避免被坑呢？
這些問題時常讓想要參加培訓的朋友，心力交瘁，舉棋不定。今天作為局內人，就和大家一起來聊聊（可參考，可拍磚，可探討），接下來給大家列舉一些甄別法：

一、教育背景
蝸牛君認為首先應該考察是否具備教學資質，一家優秀的培訓機構是需要長時間接受有關部門的監督並且審核通過後頒發相關的培訓資質，不然可能存在教學質量不佳，跑路，換殼經營等風險哦。

二、授課方式
既然都要參加培訓了，最好還是找一家好的線下面授機構，面對面的學習有問題可以及時詢問老師，請教和解決，這樣更能保證學習效果。如果覺得自己的自控能力和學習能力都沒有問題，那就沒必要花這個錢了，某寶上幾塊錢就可以買一套教程，是吧？

三、課程體系
一家負責的培訓機構，課程都是會不斷更新的。Java培訓機構的技術體系決定就業的方向、優勢與發展的前景。課程是否為最廣泛應用的技術，是否有最新技術，實現廣泛性與領先性的完美結合。是否為企業級大型真實項目，項目有多少，代碼量多少等等。與企業貼的更近，才能讓學生學到更多的實戰，容易找到好的工作。

四、機構口碑

真正辦學好的培訓機構，都是有自己的口碑。能從他以往的學生哪裡了解到他的辦學實力和教學成績，就業就是最好的體現。有熟人可以私下問問，一個人說好，可能是托，每個人都這樣說的那這家口碑可能是真的好。當然沒有也沒關系，多實地考察，真實的試聽一下這家機構的水平。

五、就業保障

我這里說的就業保障，是指的真正的就業保障，而不是誇大吹噓的那種，可以真實的落到實地。比如：敢不敢保證就業？敢不敢保證底薪？敢不敢不滿意隨時退？敢不敢沒就業退全款？又敢不敢把前面的承諾寫進合同里？

最後再說一點，學習一定要主動，不要讓老師追著你學。好的程序員除了有頭腦，也是靠代碼和項目喂出來的，沒有天生的程序員，只有後天的不斷努力。加油吧，騷年！

⑶ 參加成都測試培訓，成都軟體測試培訓，學完出來工資待遇咋樣

在前期考察的時抄候你千萬確認以下幾件事情：

1. 是否會簽署保障就業協議？

2. 是否承諾了最低保障月薪？

3. 最後萬一沒有就業怎麼辦？

4. 是否有就業方面培訓課程？

5. 是否有就業老師專職負責你的就業？

如果沒有這些服務的，你就可以直接把他Pass掉了，果斷的Pass掉！

⑷ 成都軟體測試培訓,軟體測試培訓機構哪家的教學質量過硬呢

一家負責的培訓機構在這方面該如何做呢？

首先，課後在你鞏固所學知識點的階段，遇到疑難或者有不會的時候，有專門的輔導老師負責講解和輔導。

其次，保留大量的練習時間，而且這個時間是強制性的。蛋哥做培訓行業很久了，不是很相信大家靠自己就可以學好和全部掌握，有時候不得不來點強制，不然有這自製力在家學不就得了。

第三，學的好不好的標準是什麼，是否有老師進行摸底評估，是否有定級和重點關照名單，對於那些沒掌握的和沒學好的該如何單獨解決，對於那些不好好學的是該如何解決和處理。別等到最後就業了把這些問題都怪在學生身上，除了結果，老師的引導也很重要。

第四，如果人多的話，還要關注紀律和學習氛圍。在目前普遍長達四五個月的培訓時間里，你要每天都在這環境下度過，所以學習氛圍這一點就先顯得尤為重要，他在很大程度上決定你的學習習慣和最後所能達到的高度。培訓依然需要嚴苛的管理制度，還是上面那句話，如果你非常自覺，那自學也是不錯的選擇。

第五，晚上回家是否及時有教學視頻用於鞏固和老師在線答疑。這一點，不需要多說，大問題都是由小問題慢慢累積的，要是不及時解決，最後就系成了一個大疙瘩。當日事當日畢，第二天還會有新的知識需要你去掌握。

7.就業數據

對於就業數據我們無法去辨別真假，得去辨別看待。正因為此，很多培訓機構一個勁兒的鼓吹高薪就業，畫大餅，營造一種學了就高薪的假象。許多求學者看到他們公布出來的就業學員動輒上萬的薪資，不得不眼饞，慢慢失去了理智。但是，我們忽略了以下幾點：

1. 數據真實與否，有待商榷。我們不知道他們對外公布出來的數據是否是真實的，是否承諾過他的數據是真實的，如何考證？

2. 拿高薪的學員不一定是零基礎，也有可能是在外面工作了一段時間或者有一定的知識儲備，覺得在技術還欠缺點，就參加培訓更系統的深造下。

3. 也許他付出了常人難以理解的辛苦，才有如此的高薪，是個例而非整體，所以這一點我們需要注意。

當然了好的培訓機構他的就業數據從整體上看是比較高的，但這個我們一定要明白，市場的需求是不斷變化的，就算是真實的，也不能因為這一項就判定好壞。而真誠的培訓機構敢於把真實的就業數據直接對外公布，接受市場和大眾監督。

8.保障就業

當下很多培訓機構只管銷售和收錢，錢一收就開始糊弄，糊弄完教學糊弄就業，最後找不找得到工作都是自己的事兒了。

那麼在前期考察的時候你千萬確認以下幾件事情：

1. 是否會簽署保障就業協議？

2. 是否承諾了最低保障月薪？

3. 最後萬一沒有就業怎麼辦？

4. 是否有就業方面培訓課程？

5. 是否有就業老師專職負責你的就業？

如果沒有這些服務的，你就可以直接把他Pass掉了，果斷的Pass掉！

⑸ 成都哪家軟體測試培訓機構比較好

軟體測試發展如火如荼，但從事這個行業的人員卻很少，各大企業對軟體測試工程回師的需求量還是相當大的答，因此一大批和題主一樣的轉行者或畢業生想要加入這個行業中。這樣一來，誕生了一大批培訓機構。市面上大大小小的培訓機構太多了，以至於人們很難判斷其中的良莠。接下來我會為你提供幾個判斷的方法，希望能夠幫你少走彎路。

1.問口碑：

口碑或許能直接反應一個學校的好壞，一個學校只能真正學到東西、實現就業了，才會有好的口碑。關於口碑怎麼樣，可以直接到校問問學員，這樣得到的信息會真實得多。

2.去試聽

現在大多數都是專門為新生准備的「公開課」。很難反映出學生在課堂的真實情況。你需要直接進入現有課堂參加試聽。這樣的試聽課情況一定會更加真實，嚴不嚴格，教學環境怎麼樣一試便知。

3.看課程

教學內容是否有涵蓋基礎知識以及最新的行業知識，課程近幾年是否有更新換代，如果沒有更新，那一定不是企業所需要的。特別是軟體測試這個行業，發展很快，技術落後的測試方法是很難適應需要的。

可能大部分正規辦學的學校教學內容都大同小異，無非是細節不一樣。真正能否學到東西，還是要看自己是否真正努力去做了，只要有付出，就一定有收獲。

⑹ 成都軟體測試培訓機構哪個好

軟體測試作為一門入門稍簡單的學科，受到了大家青睞，如此一來，就會有一大批相專關培訓機構產生。屬因此，找到一個好的培訓機構就顯得相當重要了。要說哪家學校是最好的，可能很難有一個定論，可能每家都說自己是最好的，要想知道哪個學校是真正不錯的，建議還是要自己考察才能做出結論。建議考察可以遵循學校這幾個方面:

1. 課程

課程中最需要注意的是看該學校的課程是否實時更新，軟體測試是一門緊跟時代潮流的學科，如果是落後的、老舊的課程，一定很難適應企業需要。

2.項目

IT行業並不是學會理論知識就行了，還必須有豐富的實戰能力，尤其是軟體測試這個學科，如果沒有豐富的實戰經驗，那在遇到真實項目的時候是一定很難完成的。

3. 師資

一個好的，優秀的老師才能帶出一班優秀的學員，選擇學校的時候要看這些老師是否有企業真實的任職經驗。

4.就業

畢竟我們選擇報班的直接目的就是就業，就業好了才會有好的口碑。很多學校會公布就業信息，那就業情況真實怎麼樣，過去一查便知道了。

考察以上信息，綜合做出判斷，希望你也能夠找到適合你的學校。

⑺ 成都軟體測試培訓機構哪些是正規，可靠的

有一些條件可以復判斷成都這制些軟體測試培訓機構是否正規、靠譜：

1. 建議選擇線下面授的機構，線上有可靠的機構，但更多的是不可靠，尤其是視頻錄播的機構，沒有門檻，沒有資質要求，只要有視頻就能銷售，缺乏監管體系，缺乏質量。

2. 免費試聽的機構可靠。網路上常有人推薦各種機構，別人推薦的機構是不是真的可靠只有自己親身體驗之後才知道。怎麼體驗呢?去機構實地考察，觀察教學環境，教學服務，辦學規模，進入課堂試聽，了解老師的教學方式，教學水平等。

   一些機構是免費了解免費試聽，一些機構需要交納費用，建議去免費試聽的機構，不僅是因為免費，而是免費的機構綜合實力強，經得住檢驗，更靠譜。

3. 與高校合作的培訓機構靠譜。高校對學生來說是值得信賴的，與高校合作的培訓機構也是值得信賴的。任何高校在與培訓機構合作前都很謹慎、嚴格，會對培訓機構進行多次考察、審核，培訓機構要提供相應的資質、辦學材料，高校還會對培訓機構進行實地考察，教學環境、辦學規模、辦學實力、教學質量都是重點考察對象，與高校建立合作關系的培訓機構不會太差。

⑻ 朋友是做軟體測試的，我感覺挺好的，想找一家成都的軟體測試培訓機構，求推薦

對於這個問題，希望提住在思考之前先想想自己對這個行業是否真正有興趣。版而不是聽權說軟體測試很不錯而想要學。因為IT行業畢竟有一定的門檻，不是輕輕鬆鬆就能學會的，如果沒有足夠的興趣，那可能學習起來的確會有一定的難度。

如果決定了要學這個學科，那你可以好好考慮一下學校的選擇問題了，畢竟，市面上的培訓學校太多了，稍不注意就會落入不良學校之手，到時候後悔都來不及。在選學校的時候，可以通過這幾個方法考察：

①直接到學校參加試聽課，直接了解課程設置情況、老師授課方式以及校內學習氛圍等情況。

②與校內學生多溝通交流，調查學校真實口碑和校內信息。

③查詢學校相關就業信息，很多學校會公開老學員就業信息，查詢是否有作假成分。

可能做這些事情會很麻煩，但是的確會幫助你看清其中的良莠。如果你只是單純的查詢一下資料，那最後吃虧的一定是自己，畢竟我們不能拿自己的前途開玩笑。

⑼ 成都軟體測試培訓機構哪家好哦，打廣告的不要繞道走

一家負責的培訓機構在這方面該如何做呢？
首先，課後在你鞏固所學知識點的階段，遇到疑難或者有不會的時候，有專門的輔導老師負責講解和輔導。
其次，保留大量的練習時間，而且這個時間是強制性的。蛋哥做培訓行業很久了，不是很相信大家靠自己就可以學好和全部掌握，有時候不得不來點強制，不然有這自製力在家學不就得了。
第三，學的好不好的標準是什麼，是否有老師進行摸底評估，是否有定級和重點關照名單，對於那些沒掌握的和沒學好的該如何單獨解決，對於那些不好好學的是該如何解決和處理。別等到最後就業了把這些問題都怪在學生身上，除了結果，老師的引導也很重要。
第四，如果人多的話，還要關注紀律和學習氛圍。在目前普遍長達四五個月的培訓時間里，你要每天都在這環境下度過，所以學習氛圍這一點就先顯得尤為重要，他在很大程度上決定你的學習習慣和最後所能達到的高度。培訓依然需要嚴苛的管理制度，還是上面那句話，如果你非常自覺，那自學也是不錯的選擇。

第五，晚上回家是否及時有教學視頻用於鞏固和老師在線答疑。這一點，不需要多說，大問題都是由小問題慢慢累積的，要是不及時解決，最後就系成了一個大疙瘩。當日事當日畢，第二天還會有新的知識需要你去掌握。

7.就業數據

對於就業數據我們無法去辨別真假，得去辨別看待。正因為此，很多培訓機構一個勁兒的鼓吹高薪就業，畫大餅，營造一種學了就高薪的假象。許多求學者看到他們公布出來的就業學員動輒上萬的薪資，不得不眼饞，慢慢失去了理智。但是，我們忽略了以下幾點：

1. 數據真實與否，有待商榷。我們不知道他們對外公布出來的數據是否是真實的，是否承諾過他的數據是真實的，如何考證？

2. 拿高薪的學員不一定是零基礎，也有可能是在外面工作了一段時間或者有一定的知識儲備，覺得在技術還欠缺點，就參加培訓更系統的深造下。

3. 也許他付出了常人難以理解的辛苦，才有如此的高薪，是個例而非整體，所以這一點我們需要注意。

當然了好的培訓機構他的就業數據從整體上看是比較高的，但這個我們一定要明白，市場的需求是不斷變化的，就算是真實的，也不能因為這一項就判定好壞。而真誠的培訓機構敢於把真實的就業數據直接對外公布，接受市場和大眾監督。

8.保障就業

當下很多培訓機構只管銷售和收錢，錢一收就開始糊弄，糊弄完教學糊弄就業，最後找不找得到工作都是自己的事兒了。

那麼在前期考察的時候你千萬確認以下幾件事情：

1. 是否會簽署保障就業協議？

2. 是否承諾了最低保障月薪？

3. 最後萬一沒有就業怎麼辦？

4. 是否有就業方面培訓課程？

5. 是否有就業老師專職負責你的就業？

如果沒有這些服務的，你就可以直接把他Pass掉了，果斷的Pass掉！