❶ 拓展培訓師培訓培 訓機構哪家好
一般培訓機構可以從以下三個方面進行選擇：
一、實戰性強
在培訓機構中，課程是以學員各自的特點而設計出來的，各大EMBA招生院校會依據學員們獨有的學習需求而為他們量身打造的課程。因此，就學習針對性而言，總裁班的優勢是顯而易見的。
二、高端人脈網路
一般情況下，參加培訓機構學習的學員們是來自國內各個行業的精英份子，企業的直接負責人或者是具有決策權的總裁等人。這些高端人群平常很難聚集起來，但是他們會因為同樣的學習目的而成為學友，同學，相互成為日後工作中的強大助力。
三、高性價比
相對較低的學費也能學到高端課程，學費通常在1萬到8萬左右的居多。
❷ 國內知名的企業拓展培訓機構,成立較早的拓展培訓機構有哪幾個
國內的知名拓展機構不是特別了解，談談我心中的上海5佳拓展公司吧。
HR聚會的時候，與不少人交流過，從知名度和口碑（專業性）兩項綜合排名，可以提供你5家公司做參考：
註：以下五家公司均能將拓展做出培訓的質量，默認原則該公司能堅持將培訓做好的態度做活動，也能將活動做好。
1、人眾人（總部在北京）：拓展行業的締造者。鑒於其對拓展行業的卓越貢獻。談到拓展訓練，永遠不能被排在第二的公司。公司規模最大，從業時間最長，培訓師數量最多是其的最大特點。美中不足的是，人眾人人員流失嚴重，很多以前的老培訓師都相繼離開，培訓師整體質量近年呈下降趨勢，性價比已經大不如從前了。但基於以前對其的完美印象，始終不願將其排在其他公司之下。
以下排列的四家公司，誰排前面都會引起他人不服氣，就暫且安字母順序排列吧。
2、凡賽咨詢：後起之秀，性價比高，有一批很優秀的培訓師，每次留給人最深的印象——專業！很多培訓師能達到室內講師的水平。美中不足的是，該公司一直保持寧缺毋濫的原則，培訓師數量有限，記得有不少人反映300人以上團隊不願接的情況。
3、力訓：有相當規模，記得力訓的老闆就是一位相當優秀的培訓師。任勞任怨的作風是力訓的真實寫照，一次夏天的培訓有位培訓師流著鼻血帶課的情景記憶尤新。
4、前程無憂：品牌的號召力是無窮的，「前程無憂」這塊牌子，如果論最知名，怎麼排也都是三甲，但是培訓質量確實很一般。特點是培訓師人數較多，人馬多時做活動（比如做一次員工運動會）可說是首選。
5、山外山（總部在杭州）：上海公司規模一般，但是好在杭州離上海不遠，人力物力都可有及時的支援。注重培訓質量，為培訓師配備助教是其一大特點。08年爆出蘇州的山外山公司被兼並了，不過事後業內人透露此事件對上海公司影響不大。應該還是可以入選前五的。
以上公司都滿足你的要求：有自已培訓基地和專業拓展培訓老師,可以出拓展培訓方案。
如果你想要找一家公司做培訓，在以上5家中挑一家均可。如果就是想做一次活動的話，可以選的公司太多了，很多公司都能達到活動的基本要求，拼價格嘍。
祝你挑到你想要的。
❸ 如何選擇評估一個專業拓展培訓機構
如何選擇和評估一個專業的拓展培訓機構，可從下列方面考慮： 1、是否有國家權威機構的資格認證，營業執照范圍內是否有拓展培訓內容，能否開具拓展培訓發票。由拓展培訓其特殊性，國家、省兩級部門對拓展培訓機構審核非常嚴格，目前省內就一兩家可以合法開展。但現很多公司都說能做拓展培訓，一但開發票時，由於沒有資質，就只能開活動組織費、咨詢費、培訓費或找人代開，如果選擇這樣的公司做拓展，風險性大。 2、是否有規模的包括水上、高空、陸地為一體，後勤保障健全的培訓基地，基地建設單位是否有施工資質，眾所周知，拓展培訓對培訓基地要求比較高，健全的項目對培訓有重要影響，但現在大多公司沒有基地，即使有一兩家有基地，都不健全，要麼沒水上項目，要麼有幾高空項目點綴，一但有拓展業務，就臨時找地方或租用其它公司基地使用，安全、後勤都得不到保障。 3、是否有一定數量的專職培訓師，培訓師是否具有相關證書和紅十會急救證書。現有些公司都只有一兩名專職人員，一但有拓展業務就臨時找學生或其它員工兼職。由於這些兼職人員沒有系統培訓，拓展質量也大打折扣。 4、是否有管理培訓界權威人士和權威機構介入；是否有課程研發和創新能力，定期推出符合客戶發展需求的新課程；是否建立培訓體系的咨詢服務及完善的客戶服務體系 5、是否有良好的客戶評價和同行業的認可，並眾多客戶和回頭客戶；是否有被客戶認可的綜合實力和培訓規模。 6、是否有政府認定的信譽。
❹ 學生戶外拓展培訓機構哪個好
學校之前戶外拓展是找集米營地組織的， 組織策劃能力挺強的， 對學生都有促進作用。
❺ 廣州拓展培訓機構推薦一下
廣東極特拓展培訓機構始創於1999年，是華南地區較早專業從事體驗式培訓的機構，迄今為止，也是華南地區最知名、最專業的服務於企業團隊、協助企業團隊成長的培訓機構。
自公司成立以來，極特公司一直致力於體驗式培訓的研究和推廣，並於2007年正式創立了培訓知名品牌極特拓展，結合國內特有的培訓需求，創建獨特的面向企業、政府及各團體的情景摸擬培訓模式。
作為中國體驗式培訓行業的創導者，極特深刻地理解企業對體驗式培訓課程日益增長的需求，華南地區首家推出「海島生存特訓營」、「領導力體驗課程」、「銷售精英實戰課程」、「溝通協作課程」、「人才實戰艙實戰課程」和「心靈教練」六大全新系列課程，並從每一次的實戰訓練中，逐步改進、完善各類課程體系，使之能夠更加准確、有效地解決團隊問題，服務團隊快速成長。
目前，極特在廣州、深圳、江門設有分支機構。
多年來，極特陸續為來自企業單位、國家機關、科研院所、高等學府、社團組織等社會各類機構的學員提供培訓服務，服務的知名企業突破200多家，成為華南地區培訓總人數最多的體驗式培訓機構之一。
極持將繼續秉承 「專業、專注為客戶創造價值」的服務理念，更好地服務於團隊成長，最終實現與客戶的共贏。
詳細情況可以登錄極特拓展培訓機構官網了解。
❻ 我們公司要組織一次拓展培訓，培訓公司太多，哪家比較好點啊
現在各個城市的拓展訓練機構都很多，有的是有自己的拓展訓練基地，有的則沒有需要外租。想選擇一家好的拓展訓練機構，你可以現在網路里用你所在的城市+拓展訓練搜索一下啊。根據得到的結果選擇幾家不錯的，然後實地考察一下他們的培訓場地，還有就是了解一下他們的培訓質量等。
還有一點就是，現在的天氣是很熱的，如果你們公司想在最近開展一次拓展訓練的話，最好是選擇全遮陽的基地，如果實在沒有，倒是可以考慮選擇室內的。要不然在大太陽地下進行拓展訓練，是很容易出問題的。
不過，現在基地能遮陽的並不大，你可以考慮在你所在城市裡，拓展訓練基地在風景區里的，一般在風景區里的拓展訓練基地，因為樹木比較多，他的遮陽效果還是不錯的，就像我們公司之前在中山陵水榭基地進行的拓展訓練一樣，天很熱也很悶，所幸基地內都是全遮陽的，不過，即便是這樣，好幾個同事也吃不消哦！！！！
❼ 想做一名戶外拓展訓練師，有什麼機構或者學校可以學習考證的嗎
這個行業其實也挺簡單的，這么和你說吧，想涉足這個行業，首先你得了解這個行業，這個行業門檻比較低，但是有這么兩點一定要具備，一，會說，邏輯思維能力要強，二，要不怯場，在大型團隊活動的時候要能上的去，撐得了場，具備這兩點後，如果你是零基礎的話，就找找當地的培訓公司，可以從後勤做起，前期的時候跟著去，哪怕是不要工資也行，去給他們的活動打打雜，拍拍照片，拿拿東西什麼的，這時候你主要就是要在胖記，學習，模仿，看看別的培訓師是怎麼帶的，怎麼說的，項目的規則是什麼，怎麼執行的，當有一定的基礎後，就可以嘗試帶一點小的活動，熱個身啊，做個小游戲什麼的，慢慢來，到後面隨著自己的慢慢積累，慢慢糅合，行程自己的風格，就可以說進行了，這個行業戒躁，一定要靜下心來和別人學，別剛跟了幾次團隊，看了幾次，就認為自己都會了，那樣你就只會止步在那裡了，這個行業還有一個就是注重學習，在團隊中，幾乎是一個培訓師一個風格，所以，你要學會在模仿的同時，自己琢磨適合自己風格的培訓。
接下來就是證書的問題了，目前這個行業沒有正式的什麼培訓師證什麼的，有的只是一些為了圈錢而自定的一些無關痛癢的培訓，因為這個拓展本身它就比較尷尬，說他屬於培訓行業，經他培訓過頒發的證書國家不承認，說它是服務行業，在整個培訓過程中，你又服務了什麼？不就是帶大家做幾個游戲，分享了一下嘛
這個行業還有待國家規范化，現在一些市面上的培訓師，有一些人會有中國登山協會頒發的戶外指導員證，這個證還算可以，其餘的基本沒有什麼影響力，至少我是這么認為的
純屬手打，望採納
❽ 拓展培訓機構怎麼注冊
建議先到當地的工商等主管部門咨詢問問
❾ 廣州哪家拓展培訓機構比較好
隨著拓展培訓的興起，企業也了解了拓展訓練可以更好的熔煉團隊，利於企業的發展，所以現在大部分其也會選擇拓展訓練作為企業內部員工的培訓課程，廣州的拓展訓練公司有很多，可供選擇的也是非常多，但是在這么多的拓展培訓公司有些屬於魚目混珠，所以選擇專業的拓展訓練公司才能達到好的培訓效果，明陽天↑下拓展專注於拓展行業，十年的風雨歷程培訓超過千家企業及團隊，明陽天↑下拓展擁有一支資深的培訓師隊伍，培訓講師具有豐富的中外企業管理及培訓經驗和戶外專業技能，在整個培訓過程中能與每位學員很好的交流並分享心得。
明陽天↑下拓展29個專屬培訓基地及數百家合作基地，可同時容納100—2000人進行培訓，基地環境怡人，在拓展培訓的同時又能欣賞美麗的景色，達到理想的培訓效果，選擇明陽天↑下拓展是正確的選擇。
望採納。
❿ 戶外拓展培訓機構的經營模式
這個問題太大了，要看你所處的城市市場條件。通常情況中小城市都是走關系營銷內，一般銀行、容機關、事業單位和當地大型企業等等。對於民營企業發達的地區，則老闆們更看重是否能傳達自己的決策意志。而外企和企業文化比較成熟的企業則更重視員工個性的發現。而這些不同的需求直接導致培訓企業採用不同的經營模式，所以最後還是要看您對公司的定位了