⑴ 上海財經大學財務總監研修班收費是怎麼樣的
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高頓財務培訓是中國財務培訓行業的引領者,系統財務培訓提供商。詳情點擊高頓財務培訓官方網站。
⑵ 「財務總監認證」是個什麼證書
財務總監認證2005年6月,中國勞動和社會保障部和國資委下屬的中國企業聯合會在國內推出首期財務總監崗位資格培訓認證考試。這是國內首次推出的國家級高端財務管理資格認證。
在當代國際化進程當中,面對投資者的逐漸理性化,企業的決策者如何對外部市場和經濟環境進行整體評估;企業如何在最快的時間里獲取投資;如何並購和進行以投融資活動為核心而展開的資本運營;
以及如何大幅提高公司市場價值和競爭力成為了最為焦點的問題,CFO(Chief Financial Officer)即首席財務官或財務總監,作為現代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一,是穿插在金融市場和價值管理之間的不可或缺的角色。他們站在股東和經營者之間,是公司重要的戰略決策制定和執行者之一。
(2)新疆財務總監培訓班通知擴展閱讀
CFO認證具有科學的認證體系,理論性和實操性兼備,國內和國外結合,共有6本專用教材,學員須參加《財務戰略》、《預算管理與內部控制》、 《財務報表解釋》、《公司戰略》、《績效管理》、《納稅籌劃》的學習和實踐,培訓結束後參加全國統一的基礎知識考試和論文撰寫。
CFO認證的專家委員會和師資團可以說是陣容強大而豪華,既有像世界第三大會計師事務所——德勤的專家,也有世界著名學府——英國劍橋大學的培訓師。
還有了解國情的知名大學、研究機構的專家、教授和著名上市公司的財務總監,討論案例教學、作業案例教學、模擬案例教學等是培訓的特色。小到本行業的納稅籌劃,大到企業資本上市。
⑶ 財務總監需要什麼培訓
很多企業都有財務主管、財務經理等人員配置,但基本都是在忙發工資、發獎金、業務考評等瑣碎的工作,其管理緯度談不上「財務總監」級別。
要想成為財務總監/企業首席財務官,必須善於對標企業戰略管理、各業務環節的成本控制、預算管理;通過財務數據,降低企業的運營風險,放大企業價值,幫助企業走上投融/並購/上市/重組等資本道路。
總得來說,財務總監是「站在老闆的角度」看問題的崗位,因此也有很多企業家是財務出身,除了專業能力要求外,還有人際溝通能力、決策能力、組織能力、學習能力等方面的要求。通過一定的培訓,不少財務總監順利轉型,找到屬於自己的發展方向。
⑷ 有 財務經理,稅務經理,財務總監,總會計師,財務處長,培訓班通訊錄嗎
是國家的呀,我建議你去找小溫
⑸ 我參加了一個CEO培訓班,我是一名CFO現在我要上台介紹我自己,我應該怎麼說呢
你財務總監開會應該很平常的啊,放鬆點,相信自己。實事求是,直白點,隨便介紹下,反正是來學習的,也不怕人笑話。
⑹ 企業總裁管理培訓班課程都有什麼人,主要學什麼的
企業總裁管理培訓中,大部分人都是企業老闆、中高層管理者。
主要學習領導力提升、企業戰略、專業管理、商務談判、路演演講等實務課程。
望採納,謝謝
⑺ 要提高自己的財務知識,有沒有什麼適合公司財務總監的培訓課程
高頓財務培訓和上海財經大學合辦的財務總監高級研修班屬於財務總監系列課程,是他們的鑽石課程之一,在市場上的同類課程中屬於佼佼者。這門課程7、8月會在上海和北京兩地再次開課,建議去聽一下。課中會通過十二個模塊進行講解,幫助財務總監突破傳統財務視野,從戰略高度去審視財務與會計問題;領悟公司治理、資本運營等方面的知識及其運作手段;有效控制和防範企業風險;提供大量國內外前沿性的財務金融管理知識和信息;助其在企業融資並購等重大決策上做出前瞻性的評估。 如果有興趣的話,可到高頓財務培訓相關課程頁面下載詳細介紹。
⑻ 財務總監學習培訓去哪學習好
(一)分析判斷能力
企業財務的一個重要職能就是控制風險,進行風險收益的權衡。財務總監要具備對風險敏銳的政治嗅覺和分析判斷能力,將企業的風險控制在一定的范圍中。對外,財務總監應具備對整個宏觀國民經濟的發展趨勢以及市場環境變化的分析判斷能力,根據市場上的財務機會和財務風險為企業提出財務決策建議。對內,財務總監應具備會計政策的職業判斷能力,應當從企業各種財務活動中,找出存在的問題並提出解決方案。
(二)溝通協調能力
財務總監的工作決定了他得與企業的每一個人打交道,而且要經常與企業外部的股東,債權人等利益相關者進行交流、溝通、協調、因此財務總監需要具備良好的人際溝通能力,協調好各利益集團間的利益關系。
1.協調與政府部門關系的能力。主要是妥善處理好與財政、稅務部門關系的能力。財務總監應主動與政府職能部門溝通,以了解政府在宏觀經濟政策方面的動態,使企業把握政策上的優惠,針對不利企業生存及發展的政策做出應對策略。
2.協調與所有者關系的能力。財務總監的目標是實現股東財富最大化,但企業是屬於股東的,企業的理財活動受到所有者投資計劃的制約,所有者是否接受改變投資計劃建議取決於他對財務總監的信任程度。
3.協調與債權人關系的能力。企業進行投資,資本來源往往需進行外部融資,能否取得債務性資本,關繫到企業的發展。財務總監要具備協調好與債權人間關系的能力,保持自己的信用等級,與其建立良好的合作夥伴關系。
4.協調與內部各部門間關系的能力。財務總監在日常工作中要協調好與會計、采購、生產、銷售部門間的關系,有效地與別人進行交流與溝通,減少彼此之間的分歧,從而獲得別人和其他部門的支持,這直接關繫到其職能的有效發揮。
(三)組織領導能力
1.組織能力。組織能力是財務總監的重要才能之一,作為企業財務部門的最高首腦,為了獲得理想的社會效益和經濟效益,對被管理者實行有效管理和控制的能力。它包括兩層含義:一是管理。即熟悉各種組織形式,並善於運用組織的力量協調各方面的人力、物力、財力,使其達到動態上的平衡,從而獲得最佳的社會效益和經濟效益;二是控制。即採取有效的控制手段,使被管理者按照領導者的意圖,沿著指定的方向發展運動,達到預期的效果。
2.改革創新能力。財務總監是企業變革的主要推動者,要能夠從表面的「平靜」中及時發現新情況、新問題,從中探索新路子,總結新經驗,提出
⑼ 作為一個財務總監,如果更好的領導一個團隊呢
高頓財務培訓開設《上海財經大學財務總監研修班》,明確優秀財務團隊的重要性,培養如何樹立自己的權威和領導力,提升溝通技巧和管理下屬的水平,打造一支優秀的財務團隊
⑽ 財務總監面試後說等通知是表示被拒絕了嗎
不一定,一般面試來後都源是等通知。很少當場拍板。
如招聘崗位急需用人的話,一般會在三天內給通知。超過三天的話你可以致電該公司進行詢問(一般超過三天都是希望渺茫,不如直接致電問個痛快)
招聘崗位不急的話通常都會被當做儲備人才,等到需要的時候在篩選通知。
不過我覺得總要相信自己的,給自己一點希望,同時我也祝樓主應聘成功。