山東市人力資源培訓中心

⑴ 請問各位關於人力資源考試資格要求及山東有哪些好的培訓學校，本人專業不是人力資源，工作兩年，謝謝

人力資源管理師
職業簡介： 人力資源管理師是一個蓬勃發展的新興職業,其發展速度是其他大部職業所無法比擬的。隨著知識經濟時代的到來，人力資源已逐漸成為核心資源。人力資源管理師的建設和發展將在未來相當長的一段時間內對於企業和社會發展發揮重要的作用。

職業說明：從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。要求從業人員具備較強的人際溝通能力，能夠協調企業內部各種關系，善於解決問題，並具有較強的計算機能力和信息處理能力。是各企業單位必備的管理職位。

就業前景： 人力資源管理師是精通這門學問的專業人才，跟以前的人事管理者有很大區別，其更加專業化。據有關專家介紹，人力資源管理師是如今少數幾個行情持續看漲的職業之一，未來就業前景樂觀。

學習內容： 經濟學、管理學、組織行為學、法學、管理信息系統、人力資源經濟學、勞動經濟學、薪酬管理、勞動法、人員素質測評、人力資源規劃、工效學、工作分析、勞動關系、社會保障、人力資源統計、人力資源管理信息系統、計算機知識、寫作知識、統計學等。

就業方向： 主要有三種去向：第一是面向企業，這將是主要方向。第二是公共事業單位，如政府機關（要參加公務員考試）、各種社會群體和組織。第三類是科研教學機構。

人力資源管理師（申報條件）
四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作1年以上。
（2）經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
二級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
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其他的可以在你所在地的學校咨詢，
可以撥打所在地的電話查詢台。
注意，如果要考人力資源管理師，一定要考國家資格認證的，
是國家勞動與社會保障部辦法的證書，
只有國家頒發的證書才具有法律效力！

⑵ 山東省人力資源和社會保障廳的直屬單位

山東省人事爭議仲裁中心
主要負責人事爭議仲裁案件受理、仲裁文書送達、檔案管理、仲裁費用的收取與管理等日常工作；處理省內國家機關與工作人員之間因錄用、調動或履行聘任合同，事業單位與工作人員之間因辭職、辭退及履行聘用（聘任）合同發生的爭議，以及依照法律、法規、規章規定可以仲裁的人才流動爭議和其他人事爭議；辦理省人事爭議仲裁委員會授權的其他事項。
山東省大中專學校畢業生就業指導中心
負責全省大中專學校畢業生就業指導，組織交流畢業生供求信息，培訓畢業生分配和就業指導工作人員，開展咨詢服務和調查研究工作。3、山東省自主擇業軍隊轉業幹部管理服務中心承擔全省自主擇業軍隊轉業幹部退役金的核定、管理、發放、預決算和有關政策的督促落實工作。
山東省留學人員和專家服務中心
貫徹執行國家和省吸引留學人員政策規定，承辦引進海外高層次人才及留學人員來魯服務工作；辦理海外留學人員來魯就業的服務指導工作；承辦山東省留學人員協會秘書處的日常工作；承辦公費和自費留學的事務性工作；為專家隊伍建設和發揮專家作用提供各種形式的服務。
省人力資源和社會保障廳機關服務中心
承擔人力資源和社會保障廳機關後勤服務工作。
山東省人事考試中心
負責國家公務員錄用考試，專業技術職務任職資格考試，專業技術人員執業資格考試，職稱工作專項考試，機關事業單位技術工人等級考試。
山東省人才服務中心
適應社會主義市場經濟發展要求，開展人才服務，配置人才資源；指導山東人才市場舉辦人才招聘工作，辦理人才聘用合同簽證，為人才供需雙方提供服務；審核人才招聘廣告；為大中專畢業生辦理聘用制幹部審批手續；負責人才供求信息收集、分析、整理和利用工作，發布人才招聘信息，向社會提供人才信息服務；開展人才素質測評，組織與人才流動、就業有關的技能培訓；依照授權開展人事代理工作，為代理單位和代理人員提供人事檔案、專業技術職務考評、年度考核、人員調配等社會化人事服務工作。
山東省轉業軍官培訓中心
負責軍隊轉業幹部中轉接待；負責省直軍隊轉業幹部培訓、自主擇業軍隊轉業幹部培訓、其他人員培訓及後勤保障工作。
山東省社會保險事業局
按照建立完善社會保險管理體制的要求，依據有關法規和政策，擬定全省社會保險經辦機構進行社會保險登記、審核社會保險繳費申報、開展社會保險費征繳以及辦理保險關系建立、中斷、轉移、接續和終止工作的辦事程序與操作規范並組織實施；擬定社會保險經辦機構管理社會保險繳費記錄、檔案和個人賬戶的業務工作規范並組織實施；編制全省社會保險基金繳撥計劃，負責全省社會保險基金的收繳、支付、管理、運營和繳費基數的核定；負責經辦省直、中央駐魯機關、事業、企業單位職工的基本養老保險、失業保險及省級機關、事業單位、中央及省屬駐濟經濟組織管理機構職工的基本醫療保險業務；匯總編制全省養老、失業、醫療、工傷、生育保險基金的財務報告；指導社會保險經辦機構執行社會保險基金財務、會計制度；制定社會保險社會化管理規范，承擔社會保險待遇核定及社會保險社會化管理服務工作；承擔全省社會保險信息與統計數據的採集、整理、分析及管理工作；擬定社會保險基金稽核制度經批准後組織實施，建立健全防範欠繳、拒繳、瞞報社會保險費和虛報冒領保險待遇的工作制度。
山東省勞動就業辦公室
承擔促進就業、再就業和農村勞動力轉移的有關具體工作。
山東省城鎮勞動就業訓練中心
承擔省城鎮勞動就業訓練有關工作。
山東省人力資源社會保障科學研究院
承擔人力資源和社會保障有關理論研究工作。
山東省職業技能鑒定中心
具體組織實施全省職業技能鑒定工作；負責考評員的資格培訓；開展職業技能鑒定的技術研究和咨詢服務；依據國家職業分類體系、技術等級標准和考評條件，建立試題庫；推動技能競賽活動等。
山東省職業介紹中心
收集、發布我省勞動力供求信息，為城鄉勞動力進行求職登記、介紹用工單位和為用人單位招聘人員提供中介服務；為來我省務工的外省、外國人員提供咨詢服務，為居民家庭介紹各類服務人員；開展就業指導、政策咨詢；為省內職工流動牽線搭橋，代存檔案。
省人力資源社會保障信息中心
承擔人力資源社會保障系統電子政務網路平台和網站的運行維護、信息更新等工作；承擔廳機關信息化建設的有關具體工作。
省勞動保障監察總隊
依據《中華人民共和國勞動法》、《社會保險費征繳暫行條例》、《勞動保障監察條例》和《山東省勞動和社會保障監察條例》，受省勞動和社會保障廳委託，按管理許可權負責由省勞動保障行政部門實施監察的單位遵守勞動保障法律、法規、規章情況和社保基金征繳、管理運作情況的監督檢查；負責對違反勞動保障法律、法規、規章重大案件的調查處理；負責受理違反勞動保障法律、法規、規章行為的舉報、投訴。

⑶ 山東濟南的人力資源培訓哪家比較正規啊

山東傑士啊，專業做人力資源的培訓機構，現在8周年校慶呢，優惠多多哦。LL，你網路搜一下就行

⑷ 山東人力資源管理師培訓機構哪個好

來提高自己的能力。也是因此，有關人力資源培訓的機構也越來越多。面對如此多的人力資源培訓機構，我們搞如何抉擇呢？

對於人力資源培訓機構的選擇，你需要觀察其培訓教材這是一個培訓機構綜合實力的最重要體現之一，選擇培訓機構，首先看它使用的教材是否為有關部門指定的教材或者權威教材。如果發現有指定教材，則首先去尋找一下這些教材主編是否授課，如果他們授課，直接選擇這個培訓機構即可。

三才
人力資源培訓中心表示很多參與教材編寫的人有很多，一定要分清主編還是參編。另外，人力資源培訓機構的收費情況是不少朋友特別關心的，我們可以多方對比，你選擇的機構應該保持一種業內的平均收費水平。收費情況與您選擇的人力資源培訓結構，還有所選擇的培訓課程，培訓師資都有很大的關系。
通過對三才人力資源培訓中心的簡單介紹，我們就可以知道，雖然現在有關人力資源培訓的機構非常多，但是卻有的做得好，有的做的沒有那麼好。而三才人力資源培訓中心在眾多的人力資源培訓中心裏面就是各個方面做的都很不錯的，也正是因此，三才人力資源培訓中心才會這么多年一直都深受大家的喜愛和信賴。

⑸ 山東省人力資源師考試的時間

培訓教材：
•《 企業人力資源管理師（二級/三級/四級）
•《企業人力資源管理師-基礎知識》
•《企業人力資源管理師-常用法律手冊》
•《企業人力資源管理師-考試指南》

可直接來我勞動局下屬技工學校報名集中授課。
前100名可享受補貼1000元。

⑹ 山東人力資源師培訓機構哪個好

如果是想拿證的話，建議找武漢的機構，通過率很高

⑺ 山東省人力資源和社會保障廳就業訓練中心管什麼

勞動就業和社會保障政策及就業服務工作；組織下崗失業人員開展就業前版指導教育，開展創業培訓權和再就業培訓；收繳和管理中區企業失業保險基金；指導和管理勞服企業，促進下崗失業人員就業再就業。管好用好勞動就業經費，擴大就業率

⑻ 山東人力資源和社會保障廳授予二手車評估師證培訓學校是哪家

誰說山東沒有二手車評估師培訓和考試機構的，去年我們就有好幾個人取得了山東省人力資源和社會保障廳職業技能鑒定咨詢頒發的二手車評估師職業資格證書。那些說沒有的都是叫你去他那裡參加培訓的。

⑼ 山東人力資源管理師考試培訓輔導班在什麼時候開課在哪裡報名呀

0532-88621155（直線） 馬老師的電話，青島大學人力資源師培訓中心。。。
頂尖師資，專業服務，回高通過率，培訓機答構首選！
青島人力資源師考試99.99%保證通過（山東省通過率最高），廣交朋友，獲取知識，速度拿證！！
更多詳情，請電話聯系馬老師。

⑽ 在山東日照考三級人力資源證，在哪個培訓機構培訓報名

去日照市人力資源社會保障部大廳去報名。定期關注山東的和各地市的人社局網站，裡面一般都有有考試計劃，按月份編排的，看清報名時間和考試時間就可以啊