建行培訓中心校園招聘

① 中國建設銀行校園招聘報考條件，招聘要求是什麼

參考一下2019年建行春招的，建設銀行2019春季校園招聘對象為境內外高等院校全日制大學本科及以上學歷的應屆畢業生，基本條件如下：
(一)誠實守信，遵紀守法，品行端正。
(二)應聘者須為初次就業，未與其他單位建立勞動關系。
(三)專業門類要求：以信息技術類、數理統計類、經濟學、理學、工學、管理學、文學等門類相關專業為主，重點是計算機科學與技術、信息與通信工程、數學、統計學、建築學、土木工程、經濟、財政、金融、會計、貿易、保險、稅務、工商管理等相關專業。少量招收馬克思主義理論類、哲學類、思想政治學類、文學類、新聞學類、歷史學類、產品設計類、保密類等相關專業應聘者。
(四)具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標准(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)的相關規定;具備健康良好的心理素質。
(五)具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
為踐行大行責任，關愛貧困大學生群體，建設銀行春季校園招聘招錄過程中在同等條件下優先照顧貧困大學生。貧困大學生應符合以下認定標准之一：1.納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單;2.納入高等院校貧困生庫;3.獲得貧困大學生國家勵志獎(助)學金;4.生源戶籍為國家級貧困縣的農村戶籍。
*具體招聘條件、工作地點等，詳見各機構的招聘公告。
廣東省地區建設銀行春季校園招聘在符合《中國建設銀行境內分支機構2019年度春季校園招聘公告》中「基本條件」的基礎上，還應滿足以下要求：
(一)境內高等院校應屆畢業生須具有全日制普通高等院校大學本科(含)及以上學歷、學位，且在2019年1月至7月之間畢業，報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。
為滿足業務開展需要，我行少量招收境內高等院校2018年應屆畢業生，限報櫃面服務崗。
境外院校歸國留學生應當在2018年1月至2019年7月之間畢業，並在報到時取得國家教育部出具的學歷(學位)認證。
(二)應聘者須為初次就業，未與其他單位建立勞動關系。
(三)具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：
1.應聘省會城市城區機構及城市分行城區機構的(含深圳分行)：
①大學本科畢業生須通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上)，或托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上，或雅思(IELTS)考試5.5分及以上;
②研究生及以上學歷畢業生須通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上)，或托業(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上，或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。
2.英語專業畢業生應至少達到專業英語四級(含)以上水平。
3.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試(如專業四級、八級等)。
4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。

② 建行校園招聘待遇

建行正式員工的話,待遇還可以.建行員工的工資分為兩部分,一是基礎工資,就是你上回班就給你這些錢答,是固定的,二是績效工資,根據你的吸存、賣保險、基金、黃金等產品的收益給你一定比例的績效。
如果你剛上班，基礎工資是最低的，與你的同事相比可能差很多，每一兩年就提高一次。工資只是其中的一部分，建行的公積金、企業年金等保障挺高，到建行還是不錯的。
不過你要做好吃苦的准備，如果分的儲蓄前台，天天關在櫃台里工作，還得營銷，同時要經常培訓、考試，也很累人。現在干什麼都不容易，珍惜吧。

③ 有沒有通過校園招聘進建行的

是分地域的，校園招聘的員工一般是正式員工，進行後先培訓，再分到各網點一線工作……

④ 問下建行哈爾濱培訓中心怎麼樣啊 校園招聘每年能招多少人啊

很正規，不錯的!

⑤ 建行校園招聘

建行各個分行不太相同，但是剛進行一般都會到基層，大概1年左右。之後自然會專有晉升，關於待遇是屬根據你的職稱等級劃分的。如果想到分行，首先可以考慮內部招聘，其次分行各個科室都會有人員變動，到時候自然會從支行調人。畢業的學校好會有一些優勢，但是主要還是要和部門領導搞好關系，這點也是非常重要的。

⑥ 請問建設銀行的定向招聘跟校園招聘有什麼區別沒有,哪個更好一點呢

1、建設銀行的定向招聘跟校園招聘的區別：定向招聘一般為合同工，而且調換的難度較回大，升值空間較小，答也不是太穩定；校招就是在編員工，無論崗位的調換，升值空間還是福利待遇，都要比定向招聘要好一些。
2、定向招聘：定向招聘是指招聘者事先明確的限定了具體方向或目的等條件的人員招聘活動。相對於對崗位不太具體或對應聘者條件要求比較寬泛、限制較小的普通招聘，定向招聘可以說有限制的特殊的招聘。
3、校園招聘：校園招聘是一種特殊的外部招聘途徑。狹義是指招聘組織（企業等）直接從學校招聘各類各層次應屆畢業生。廣義是指招聘組織（企業等）通過各種方式招聘各類各層次應屆畢業生。

⑦ 2019中國建設銀行總部校園招聘205人公告招聘條件是什麼

2019中國建設銀行總部校園招聘公告已經發布，網申截止時間是10月17日，具體的招聘條件如下：
應聘者須為具有全日制普通高等院校碩士研究生(含)及以上學歷的2019年應屆畢業生。
境內高等院校應屆畢業生須在2019年1月至7月之間畢業，報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證;境外院校歸國留學生應當在2018年1月至2019年7月之間畢業，並在報到時取得國家教育部出具的學歷(學位)認證。同時應滿足條件如下：
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)誠實守信，遵紀守法，品行端正。
(三)應聘者須為初次就業，未與其他單位建立勞動關系。
(四)具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標准(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)的相關規定;具備健康良好的心理素質。
(五)專業門類要求
為配合建設銀行戰略發展、業務經營管理和人才儲備多樣化的需要，總部2019年度校園招聘的專業需求以信息技術類、理工類、數理統計類、外語類、經濟金融類專業為主，少量招收文學類、哲學類、保密類等專業。
(六)英語專業畢業生應通過國家專業八級考試，其他外語類專業畢業生應通過主修語種的相應水平考試。其他專業畢業生一般應通過大學英語六級考試(成績不低於425分)、托業(TOEIC)聽讀公開考試不低於715分、新托福(TOEFL-IBT)考試不低於85分或雅思(IELTS)考試不低於6.5分，具備較好的英語聽說讀寫能力。
(七)綜合素質較好，在校期間一般應擔任學生幹部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號。具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
為踐行大行責任，關愛貧困大學生群體，建設銀行校園招聘招錄過程中在同等條件下優先照顧貧困大學生。貧困大學生應符合以下認定標准之一：
1.納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單;
2.納入高等院校貧困生庫;
3.獲得貧困大學生國家勵志獎(助)學金;
4.生源戶籍為國家級貧困縣的農村戶籍。

⑧ 建設銀行校園招聘一般什麼時候培訓

2017中國建設銀行總行校園招聘公告已經發布，本次共計招聘80人。報名截止時間為2016年10月11日24點；考試擬於2016年10下旬舉行，具體時間以准考證為准。各分行招聘職位等信息暫未公布。

⑨ 我是應屆生，校招進建行的，是有編制的正式工嗎

校招進建行和建行簽約的，是有編制的正式工。

銀行編制的正式員工為銀行編內員工，銀行的正式工與銀行簽訂正式勞動合同，享受合同規定的正常工資、各種福利補貼以及績效獎金，還有很多的晉升機會。

受聘人擬任工作崗位或職務一般通過競爭取得，確定的形式可以簽定聘任合同，也可以簽訂聘約，或頒發聘書，也可以簽訂目標責任書。在事業單位人事制度改革中，對某一職工既要通過聘用制確定基本人事關系，又要通過聘任明確具體崗位職務。

(9)建行培訓中心校園招聘擴展閱讀

建設銀行校園招聘對象為境內外高等院校全日制大學本科及以上學歷的應屆畢業生。

以中國建設銀行境內分支機構2019年度春季校園招聘為例：

基本條件如下：

1、誠實守信，遵紀守法，品行端正。

2、應聘者須為初次就業，未與其他單位建立勞動關系。

3、專業門類要求：

以信息技術類、數理統計類、經濟學、理學、工學、管理學、文學等門類相關專業為主，重點是計算機科學與技術、信息與通信工程、數學、統計學、建築學、土木工程、經濟、財政、金融、會計、貿易、保險、稅務、工商管理等相關專業。

少量招收馬克思主義理論類、哲學類、思想政治學類、文學類、新聞學類、歷史學類、產品設計類、保密類等相關專業應聘者。

4、具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標准（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2010年修訂）的相關規定；具備健康良好的心理素質。

5、具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。

⑩ 建行校園招聘一定是正式工嗎

我是建行員工，一般情況下在總行網站（job.ccb.com)上報名的都是直接錄用的正式工，進行就直接簽勞動內合同，但是容那個難度太大，要求太高，基本都是要求重點大學，應屆，專業對口，如果你不是什麼北大、清華等名校，或者會計證、等級證、aqp、職業經濟師等都有的話，那麼你就只有找關系吧，如果你在你們當地省分行沒有很硬的關系（據我所知最少也要省分行副行長、書記）的話，基本不要考慮了。
另外一種呢就是勞務派遣，是建行跟人才市場簽協議，由人才市場考核錄用人員，然後建行再組織考試，最後篩選人員到建行派遣工作。工資是由建行發到勞務公司，然後他們抽點水再發給你。這樣要求就比較低，大專、25歲、專業。但是這個競爭太激烈，要有充分思想准備，去年我們全省招50人，有1700名報名~~說到最後也還是靠關系了，只有你自己顯神通吧。
再說說待遇吧
二級行（普通網點）
櫃員1500-2000，業務主管2000-3000，行長就多的多了
省分行
普通職員4000左右，科室主管6000-7000，副總老總及以上就不知道了