在職教師可以到培訓機構任職嗎

『壹』 在職教師在培訓機構任課該受到什麼處分

不會什麼什麼處罰，可以做兼職呀，不一定非要是全職，跟人家簽協議，都是保密的

『貳』 在職教師與培訓機構間為何應有道防火牆

近日，國務院辦公廳印發的《關於規范校外培訓機構發展的意見》（下稱《意見》）指出，為構建校外培訓機構規范發展的長效機制，形成校內外協同育人的良好局面，明確「校外培訓機構必須有相對穩定的師資隊伍，不得聘用中小學在職教師。」

誠然，按照《教師法》規定，中小學教師平均工資收入水平不低於或高於當地公務員，但不少教師的待遇沒有依法得到保障，教師的地位也沒有公務員高。因此，一些中小學教師由此對禁止有償補課的禁令不理解，既然沒有享受公務員待遇，為何卻要履行公務員的責任，自己憑勞動掙錢貼補家用有何不妥。而且，《教師法》、《義務教育法》對教師利用休息時間有償補課亦未作明確規定。

因此，在今年年初由中共中央、國務院印發的《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》規定，「確立公辦中小學教師作為國家公職人員特殊的法律地位」，也就順理成章地被理解為「我國將建立國家教育公務員制度」。從某種程度而言，探索建立國家教育公務員制是治理我國諸多教育問題，包括教師有償兼職補課的最重要措施。若實施這一制度，對教師和校外培訓機構的禁令將能更好地落實到位。

來源：新京報

『叄』 在職老師可以在外面辦培訓機構嗎

嚴格來說，是不可以的，被查到了或是被人舉報了，就很惱火了。但是現在很多老師私下辦的課外輔導。上有政策，下有對策，看你怎麼操作了。

『肆』 在職教師可以去其他培訓學校做兼職教師嗎

可以做來兼職教師，但是不能有償補課自。

根據《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》：

一、嚴禁中小學校組織、要求學生參加有償補課；

二、嚴禁中小學校與校外培訓機構聯合進行有償補課；

三、嚴禁中小學校為校外培訓機構有償補課提供教育教學設施或學生信息；

四、嚴禁在職中小學教師組織、推薦和誘導學生參加校內外有償補課；

五、嚴禁在職中小學教師參加校外培訓機構或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課；

六、嚴禁在職中小學教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息。

(4)在職教師可以到培訓機構任職嗎擴展閱讀：

對於違反規定的在職中小學教師，視情節輕重，分別給予批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評直至相應的行政處分。對監管不力、問題頻發、社會反響強烈的地區，要嚴格追究其主要負責人的責任。

尤其對於在課堂上故意不完成教育教學任務、課上不講課後講並收取補課費的，以及打擊報復不參與有償補課學生等嚴重違紀、敗壞師德的行為要重點查辦，實行「零容忍」。

『伍』 在職教師，可以在校外從事其他副業嗎

在職教師，不可以在校外從事其他副業。

2015年6月29日，教育部以教師〔2015〕5號印發《嚴禁專中小學校和在屬職中小學教師有償補課的規定》。該《規定》共6條。違反規定的中小學校，視情節輕重，相應給予通報批評、取消評獎資格、撤消榮譽稱號等處罰，並追究學校領導責任及相關部門的監管責任。違反規定的在職中小學教師，視情節輕重，分別給予批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評直至相應的行政處分。

(5)在職教師可以到培訓機構任職嗎擴展閱讀

《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》對有償補課劃出六條「紅線」:

1、嚴禁中小學校組織、要求學生參加有償補課；

2、嚴禁中小學校與校外培訓機構聯合進行有償補課；

3、嚴禁中小學校為校外培訓機構有償補課提供教育教學設施或學生信息；

4、嚴禁在職中小學教師組織、推薦和誘導學生參加校內外有償補課；

5、嚴禁在職中小學教師參加校外培訓機構或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課；

6、嚴禁在職中小學教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息。

『陸』 在職教師在培訓機構兼職被查到會被開除嗎

看你屬於哪種抄類型的。如果是在編的公辦教師則屬於事業單位工作人員，為國家工作人員。依照行政法規，在外兼職是禁止的。如果屬於簽訂勞動合同按照聘用制管理的，那麼根據勞動合同法，只有在合同約定或嚴重影響本職工作時，兼職才是禁止的。

『柒』 在職教師家屬可以辦輔導班嗎

現如今,有很多的家長已經放棄了那種課外的補習班,比較更傾向於對一指導的家教老師.因為他們認為給孩子找家教輔導老師畢竟是一對一的.可以很好的找到孩子的問題所在,並且幫助他們改掉,從而提升學習成績.那麼給孩子找家教輔導老師應該做哪些功課呢?

輔導孩子做題

以上說的內容都是關於給孩子找家教輔導老師之前需要做的功課,希望家長們一定要認真地觀看,因為這對於孩子的提高學習成績是非常重要的.

『捌』 中職在職教師可以作為培訓機構的外聘教師嗎

完全可以。只要時間允許的情況下完全沒問題。限制教師課外補課的規定是針對普通初高中的教師，和中職教師沒有關系。