㈠ 行政助理面試一般有哪些問題
行政助理面試一般問題有：
1、行政助理，主要是負責行政方面的輔助工作，那執行版能力一定要強，才能分擔職權責，所以會問一些有關執行能力的問題，不一定是明題，有時候會出暗題的；
2、大部分的行政工作都是與全公司的職工有關系，所以要有一定的應變能力；
3、處事能力、性格、脾氣也是和本職位有關的，所以可能會直接問你，或者從側面找到我要的答案；
4、溝通能力，從表達力到溝通力到說服能力也是需要的，從面試過程中可以得到答案。
㈡ 如何面試行政助理
首先注意一下形象，穿著打扮不要太過於妖艷，整潔大方，套裝是最好的。言談舉止也要回大方一點，自然一點。要有答一定的親和力，畢竟它屬於公關。簡歷之類的必備物件要帶齊，最好准備一下口述自己的簡歷。有的公司有時候會問一些你對將來工作的計劃之類的話題，其實他們是想通過這些了解你的表達能力和個人思想。應該還有很多，我先想到的就這些了，你參考參考吧
㈢ 行政助理面試一般會問那些問題
行政助理面試一般問題有：
1、行政助理，主要是負責行政方面的輔助工作，那執行能力專一定要強，才能分屬擔職責，所以會問一些有關執行能力的問題，不一定是明題，有時候會出暗題的；
2、大部分的行政工作都是與全公司的職工有關系，所以要有一定的應變能力；
3、處事能力、性格、脾氣也是和本職位有關的，所以可能會直接問你，或者從側面找到我要的答案；
4、溝通能力，從表達力到溝通力到說服能力也是需要的，從面試過程中可以得到答案。
㈣ 行政助理面試
人精神一點,穿的干凈一點,越放鬆越好,現在的面試就那點時間,那點問題,你要是緊張的話基本沒什麼希望.
㈤ 面試行政助理，怎麼回答
行政助理這職位,各個行業的職責不同,做的事也不同.
例如: 製造行業, 分公司性質定,多數工作是招聘內\食堂管理\宿舍容管理\車輛管理\人員管理\考勤管理等
服務行業,肯定沒有宿舍管理,食堂管理了,多了一些其它工作.故明思議要做些什麼,我是製造行業的,肯定不懂了,不有怪我亂回答
基於我見,我認為這個行業第一要招本地人口,還要有擔保人.先要交押金之類似的.如3樓同事所說,也不排除社會騙局.請多留意
㈥ 要去面試學而思的行政文員了 請問有什麼建議的嗎
去面試學而思的行政文員一定要了解崗位職責、任職條件以及應具備的能力，只有做到心中有數，才可以在面試中針對面試官的提問准確回答：
1、崗位職責
1.負責人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司傳真、快遞的收發工作等;
2.負責客人的接待工作，負責接聽電話或者轉接電話;
3.負責協助上級領導處理企業會議或者活動的准備工作，撰寫會議紀要;
4.負責辦公室用品、禮品、衛生用品等物品的采購和日常管理工作;
5.負責公司辦公環境的日常維護;
6.完成領導交代的其他任務。
2、應具備的能力
1.具備一定的行政管理、文檔管理知識;
2.具備良好的文字功底，能按照領導要求撰寫相關文件;
3.具備良好的語言表達能力，能與他人進行良好有效的溝通。
4.具備計算機操作能力，能熟練使用辦公室軟體;
3、任職條件
1.文秘、行政管理等相關專業大專以上學歷;
2.具備1年以上相關工作經驗;
3.具備行政管理、文秘工作等相關知識;
4.具備良好的文字功底;
5.具備良好的溝通協調能力;
6.工作認真負責，工作積極主動。
4.職業發展
行政文員的職業發展方向有2個，一是朝著行政的方向發展，成為行政助理、行政經理;二是趁著行政文員的工作不是太繁忙，開始准備朝著人力資源或者財務方向發展，成為人力資源專員、人力資源經理或者出納、會計，參加相關培訓，考取必要的證書，為轉行做好准備。
㈦ 行政助理面試需要准備什麼
自信心是必需的，一定要表現得大方、得體，給人一種可以勝任的感覺，了解你所版要應聘的公司權的具體情況：做什麼產品，什麼性質，你所要應聘的是一個什麼性質的助理，等等。
還有很重要的一點就是：不要緊張，或者不要把你的緊張表露出來，因為緊張是肯定的，如果不表現出來的話，別人也不知道，你說對吧。
始終面帶微笑，不卑不亢。完整、全面地描述你自己的優點和缺點。
㈧ 行政助理面試該如何回答,或者說會問什麼問題呢
1. 行政重要負責哪些方面事務？
2. 公司把行政事務全交給你負責，你應該怎麼去做版？首先要做什麼？
3. 如有權新員工進公司，首先要做什麼？怎樣安排他的工作？
4. 你的事務做完了。怎樣去配合其它部門的工作？
5. 行政助理的必備條件？
6. 如你是考官，你覺得怎樣的要求才是適合這個職位？
7. 你怎樣去培訓員工，培訓內容是？
8. 公司的資料哪些是最重要的？
9. 你怎樣展開行政工作？
10. 公司的規章制度由誰來制定？
11. 你的專長是什麼？強項是什麼？
12. 公司注冊，應該提交哪些資料？辦理流程？
㈨ 面試行政助理需要注意什麼呢
從頭開始說吧，首先，面試時一定要有自信，不要太緊張。
第一：守時，這是鐵的紀律，不解版釋。如權果這點都做不到，我想也別去面試了。一般以提前5分鍾左右為宜。
第二：著裝和禮儀。穿著以干凈整潔為好，個人衛生也應該搞好。然後就是禮貌方面的問題，敲門 進門 問好等等，還有就是面試過程中不要打斷面試官的話，注意聆聽，這也是禮貌的表現。
第三、肢體語言。比如面試過程中不要撓頭啊之類的多餘動作，要保持鎮定。
第四、面試過程中，對於面試官提的問題，一定要三思而後答，切忌帶情緒的回答問題，答之前一定得想想面試官考的內容
第五、面試結束後，離場時不要在主試人結束談話之前表現出浮躁不安、急欲離去、或另赴約會的樣子，過早地想離場會使主試人認為你應聘沒有誠意或幹事沒有耐心。 等等
第五、相關的專業方面的知識，還有一些口才 技巧 那是硬體設施，得看你自己了。
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