『壹』 人力資源培訓機構
要先從人力資源管理員考起,人力資源管理員四級,助理人力資源管理師三級,人力資源管理師二級,高級人力資源管理師一級。你可以去當地的有關就業部門,人事部門去問一下。加油!
『貳』 人力資源哪個培訓機構比較好
人力資源管理師指獲得國家職業資格證書,從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級,分別為:四級企業人力資源管理師(國家職業資格中級)、三級企業人力資源管理師(國家職業資格高級)、二級企業人力資源管理師(國家職業資格技師)、一級企業人力資源管理師(國家職業資格高級技師)。學人力資源就是考個證比較好的。在選擇上人力資源中鵬建議你可先查查。貨比一下。既可以考證又有了這塊的知識可以去參加工作。
『叄』 哪家培訓機構的人力資源課程最好
與培訓公司打交道也差不多兩年多了, 總的來講, 我還是比較欣賞那家叫博商回研究答院的培訓公司, 那個課程非常的系統、全面,首先從對基礎的人力資源管理全面的認知, 在到如何發揮識人、選人、用人、留人的優勢,同時如何利用薪酬、股權等激勵方式來提高員工工作的積極性等。
在這里我不一一細講了, 那課程中所涉及到的細節非常多。
『肆』 山東人力資源管理師考試培訓輔導班在什麼時候開課在哪裡報名呀
0532-88621155(直線) 馬老師的電話,青島大學人力資源師培訓中心。。。
頂尖師資,專業服務,回高通過率,培訓機答構首選!
青島人力資源師考試99.99%保證通過(山東省通過率最高),廣交朋友,獲取知識,速度拿證!!
更多詳情,請電話聯系馬老師。
『伍』 濟南人力資源管理師的培訓機構比較好的有哪幾家
我同事給我介紹過泉城路那邊的艾德培訓,她老公就是在那裡報的面授班,建議樓主別光在網上搜,因為廣告太多,最好還是去實地看一看。
『陸』 請問各位關於人力資源考試資格要求及山東有哪些好的培訓學校,本人專業不是人力資源,工作兩年,謝謝
人力資源管理師
職業簡介: 人力資源管理師是一個蓬勃發展的新興職業,其發展速度是其他大部職業所無法比擬的。隨著知識經濟時代的到來,人力資源已逐漸成為核心資源。人力資源管理師的建設和發展將在未來相當長的一段時間內對於企業和社會發展發揮重要的作用。
職業說明:從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。要求從業人員具備較強的人際溝通能力,能夠協調企業內部各種關系,善於解決問題,並具有較強的計算機能力和信息處理能力。是各企業單位必備的管理職位。
就業前景: 人力資源管理師是精通這門學問的專業人才,跟以前的人事管理者有很大區別,其更加專業化。據有關專家介紹,人力資源管理師是如今少數幾個行情持續看漲的職業之一,未來就業前景樂觀。
學習內容: 經濟學、管理學、組織行為學、法學、管理信息系統、人力資源經濟學、勞動經濟學、薪酬管理、勞動法、人員素質測評、人力資源規劃、工效學、工作分析、勞動關系、社會保障、人力資源統計、人力資源管理信息系統、計算機知識、寫作知識、統計學等。
就業方向: 主要有三種去向:第一是面向企業,這將是主要方向。第二是公共事業單位,如政府機關(要參加公務員考試)、各種社會群體和組織。第三類是科研教學機構。
人力資源管理師(申報條件)
四級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)連續從事本職業工作1年以上。
(2)經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。
三級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)連續從事本職業工作6年以上。
(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上。
(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。
(4)取得大學專科學歷證書後,連續從事本職業工作3年以上。
(5)取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作1年以上。
(6)取得大學本科學歷證書後,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。
(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。
二級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)連續從事本職業工作13年以上。
(2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作5年以上。
(3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。
(4)取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作5年以上。
(5)具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上。
(6)具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。
(7)取得碩士研究生及以上學歷證書後,連續從事本職業工作2年以上。
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其他的可以在你所在地的學校咨詢,
可以撥打所在地的電話查詢台。
注意,如果要考人力資源管理師,一定要考國家資格認證的,
是國家勞動與社會保障部辦法的證書,
只有國家頒發的證書才具有法律效力!
『柒』 山東人力資源師培訓機構哪個好
如果是想拿證的話,建議找武漢的機構,通過率很高
『捌』 山東濟南的人力資源培訓哪家比較正規啊
山東傑士啊,專業做人力資源的培訓機構,現在8周年校慶呢,優惠多多哦。LL,你網路搜一下就行
『玖』 山東人力資源管理師培訓機構哪個好
來提高自己的能力。也是因此,有關人力資源培訓的機構也越來越多。面對如此多的人力資源培訓機構,我們搞如何抉擇呢?
對於人力資源培訓機構的選擇,你需要觀察其培訓教材這是一個培訓機構綜合實力的最重要體現之一,選擇培訓機構,首先看它使用的教材是否為有關部門指定的教材或者權威教材。如果發現有指定教材,則首先去尋找一下這些教材主編是否授課,如果他們授課,直接選擇這個培訓機構即可。
三才
人力資源培訓中心表示很多參與教材編寫的人有很多,一定要分清主編還是參編。另外,人力資源培訓機構的收費情況是不少朋友特別關心的,我們可以多方對比,你選擇的機構應該保持一種業內的平均收費水平。收費情況與您選擇的人力資源培訓結構,還有所選擇的培訓課程,培訓師資都有很大的關系。
通過對三才人力資源培訓中心的簡單介紹,我們就可以知道,雖然現在有關人力資源培訓的機構非常多,但是卻有的做得好,有的做的沒有那麼好。而三才人力資源培訓中心在眾多的人力資源培訓中心裏面就是各個方面做的都很不錯的,也正是因此,三才人力資源培訓中心才會這么多年一直都深受大家的喜愛和信賴。
『拾』 人力資源培訓機構比較好的是哪家公司
市面上不乏各種各樣的學習班,譬如英語學習班、會計學習班、舞蹈學習班……只要人們的需求量大,類似的學習班就會如雨後春筍般源源不斷的涌現出來。近幾年,人力資源培訓也是越來越火爆,當然不少人力資源培訓機構也隨之成立。其實在選擇人力資源培訓時,還是要看人力資源培訓機構的資歷的,開辦時間的長短也是檢驗其實力的標准之一。
上海三才就是一個不錯的選擇,它專注人力資源培訓十三年,於2004年在上海楊浦區成立,歷經十三年的發展壯大,早已成為一個有口皆碑的人力資源培訓機構。它擁有豐富的課程資源,專注於人事崗位培訓、三級人力資源培訓,給不少想從事人力資源行業的人打開了一扇門,是經得起時間檢驗的人力資源培訓機構。
人力資源培訓機構有了長時間的積淀,才能將口碑越做越好,除了這一點,人力資源培訓機構還需要良好的服務,時間積淀的是硬實力,服務可謂算的上是軟實力了,好的服務就猶如荒漠中的一汪綠洲,給人帶來清涼。
在人力資源越來越火爆的今天,你不早日登上人力資源這條船,將來只會被別人甩的更遠。很多人,擔心自己行動了沒有良好的結果,但其實只要給自己一個機會,其它的都不用太過在乎,只要自己努力了便好,是給自己的另一個機會,加入人力資源培訓多一門生存技能。