培訓機構測試

A. 軟體測試培訓班費用一般是多少

目前來市面上大多數的軟體測試培訓班自費用都在一萬五到兩萬左右，並且之間的價格差距都不會很大，之所以會出現這樣的情況，是跟IT行業具有較高的門檻息息相關。IT行業培訓成本本來就較高，而在老師的工資、教學設備使用維護費用、教學場地費用都會比其他行業高出不少。

雖然這個價格對於很多學生來說顯得比較昂貴，但是學軟體測試自學也不是不可以的。因為軟體測試涉及到復雜的代碼環節並不多，主要是掌握一些基本的測試方法，所以學起來還是比較容易入門的。自學的時候可以自己在網上報一些網課學習基礎知識，看一些論壇上的技術文章，最重要的是自己找一些案例反復練習。畢竟軟體測試這個行業也有它的特殊性，不是你掌握了測試方法就一定可以勝任測試工作，這與你日常的積累是分不開的。一個優秀的軟體測試工程師掌握的能力是非常豐富的，絕對不是簡單的書本知識就能學會的。

總之，學習之路還很長，無論是報班還是自學，都需要你自己的付出，加油，你一定可以做到。

B. 有沒有做軟體測試在線培訓的機構

好像沒有線上學習測試的專業機構，像尚腦等都是面授的，網上可以搜索到的課程大都是比較淺顯，距離企業需求、找工作還是一定差距的。

C. 零基礎去培訓機構學完軟體測試能找到工作嗎

首先說結論，是可以找到工作的。
就企業不願意要培訓機構出來的工作者這個問題來說，其實找工作時企業主要看的是求職者的工作能力和項目經驗，所以主要你技術夠好能力夠強，照樣是企業搶著要你，而且培訓機構在學習過程中都穿插有項目實訓鍛煉學員的動手能力，拿優就業來說，課程的每個階段都有大型項目來練手，完整的項目體驗和經驗積累是實打實能積累到的，而且還有學員體驗企業級工作流程，幫助學員可以找到工作後盡快上手。
其次來說通過培訓知識積累達不到企業用人要求的問題，其實這根培訓機構是有很大關系的，所以在此要提醒各位同學，一定要選擇大品牌大機構的軟體測試培訓課程，優就業是中公教育旗下的IT培訓品牌，再看優就業的軟體測試培訓課程，內容都是根據市場需求研發的，學生能學到：功能測試、自動化測試、介面測試、性能測試等實用前沿的測試技術。不僅注重理論知識還有實操能力，所以說，只要報對了培訓機構，你學到的知識提升的能力找到一份好工作應該不是一件難事。
學的技術能用上嗎?
學的技術是能用上的，因為在優就業學習的都是現在流行流行且符合企業需求的測試技術，還能積累多個項目實操經驗，學到的技術知識和培養的能力在企業都是游刃有餘的。

D. 選擇軟體測試培訓機構應該看哪些內容

我們在選擇軟體測試培訓機構，應該從以下3點入手：

一、看師資力量，老師是學校的最核心組成元素。

1、看師資水平，主要看老師的工作背景和工作經驗;

2、看是否有專職老師，佔比多少;

3、看是否有老師實時輔導。

二、要看課程內容

課程內容的專業性和實用性決定了學生未來的就業，課程內容要看機構考證或職稱課程含金量情況如何，學習內容是否立足於提升學員的技能和緊貼企業的實際用人需求，內容設置上是否有深度和廣度，尤其是在核心的、關鍵的知識點上是否有足夠的時間講解，需要學生細細比較學習內容和時間設置的科學性。

三、要看教學方式，教學方式直接決定著學生的學習效果。

1、是否採用分級教學，分級教學保證不同學習基礎的學生可以找到適合自己的課程，不至於有的人跟不上，有的人浪費時間。

2、看是否有科學的教學輔助系統，因為老師講的好、內容好還不能保證學生學會，好的教學輔助系統會幫助學員發現問題，找到不足，查缺補漏。

3、看實戰訓練，軟體測試培訓學習的最終目的是上崗工作，因此培訓完是否具有實戰能力很關鍵，參加職業培訓的學員都想找一個好工作毫無疑問，有沒有實戰能力意味著到企業後能不能幹活。

4、要看就業保障，很多人找培訓機構會問他們學員的就業率和就業薪資，但這是遠遠不夠的，因為你無法判斷其中數據的真假。

E. 去培訓機構學軟體測試靠譜嗎是不是騙人的

你在選擇培訓機構時就一定考慮到以下幾點：
1、課程選擇，不要只是簡單的學習功能測試，而是會涵蓋有現在流行的自動化測試、GUI測試，介面測試和性能測試開發等內容；
2、培訓機構的教學不僅僅是教會你做標準的軟體測試，而是要教你一些測試邏輯，教會你使用工具但又不依賴於這些工具也可以完成自動化測試，也就是其背後的底層的工作原理，這些東西才是真正能夠內化成屬於你個人的核心競爭力。
3、現在的移動互聯網企業對自動化測試的需求非常大，也會要求學員掌握程序設計的原理，所以測試開發性綜合性人才才是未來IT行業的需求方向。
4、一定要去參加試學，因為很多人目標不明確，甚至是迷茫的，所以去試學一周，看看自己是不是真的想做技術，或者適合做技術。
5、授課方式，有些是面授，有些是視頻授課，各有優點，就看自己喜歡哪種了。當然，線下面授的學費應該更高，畢竟成本在那裡，學習時有老師盯著，有同學陪著，能夠更快的進入學習的狀態，有更充足的鬥志。

F. 軟體測試的培訓機構哪家比較好學習時間多久

軟體測試的學習時間一般在3-4個月左右的時間

軟體測試的培訓機構哪家比較好？

一、看師資力量，老師是學校的最核心組成元素。

1、看師資水平，主要看老師的工作背景和工作經驗;

2、看是否有專職老師，佔比多少;

3、看是否有老師實時輔導。

二、要看課程內容，

課程內容的專業性和實用性決定了學生未來的就業，課程內容要看機構考證或職稱課程含金量情況如何，學習內容是否立足於提升學員的技能和緊貼企業的實際用人需求，內容設置上是否有深度和廣度，尤其是在核心的、關鍵的知識點上是否有足夠的時間講解，需要學生細細比較學習內容和時間設置的科學性。

三、要看教學方式，教學方式直接決定著學生的學習效果。

1、是否採用分級教學，分級教學保證不同學習基礎的學生可以找到適合自己的課程，不至於有的人跟不上，有的人浪費時間。

2、看實戰訓練，軟體測試培訓學習的最終目的是上崗工作，因此培訓完是否具有實戰能力很關鍵，參加職業培訓的學員都想找一個好工作毫無疑問，有沒有實戰能力意味著到企業後能不能幹活。

3、要看就業保障，很多人找培訓機構會問他們學員的就業率和就業薪資，但這是遠遠不夠的，因為你無法判斷其中數據的真假。

4、是否安排系統的就業增值服務，例如，職業素質課、模擬面試、就業推薦，這些將直接影響學員就業的綜合實力和面試競爭力。

G. 軟體測試培訓哪個機構好

軟體測試培訓推薦：北大青鳥、傳智播客、千鋒教育、極客學院、中軟國際教育集團。

1、北大青鳥

北大青鳥成立於1999年，資歷深厚，至今已有近二十年的IT教育培訓經驗。北大青鳥與北大關系親密，許多從業人士都是北大的職員，使得管理制度、教育水平都高於其他的培訓機構。北大青鳥的實力深厚，知名度、傳播度高，在學員中的口碑好，學員就業率高。

課程科目多，幾乎包含了IT行業內所有的種類，各門課程的發展也很平衡。師資力量強、教師團隊的素質、業內地位、技術水平高，並且北大青鳥還在不斷的完善改進，是學習IT技術的好選擇。

2、傳智播客

傳智播客創辦於2006年，總部位於江蘇，近年來不斷開設分校，至今已經擁有北京、上海、深圳、沈陽、鄭州等地的十餘所分校。採用的教學模式嚴謹，教學質量很高，口碑較好。學員在入學時進行考核，根據水平程度進行等級劃分，然後分級教學，模式新穎有效。

課程方面主要強項在於：前端、UI設計還有新媒體方面的有關項目。目前正處於綜合發展時期，比較適合想要學習這幾門強勢學科的人。

5、中軟國際教育集團

開設課程有：JAVIUI設計VR技術、前端開發等。優勢課程是是JAVI、前端開發。中軟國際教育與中軟國際集團相互促進，共同發展，創辦目的非常明確：為企業培養、提供人才，可以順帶解決就業問題，但宣傳方向上為學員的承諾比較誇大，需要仔細地思考辨認，綜合來說不是上佳選擇。

H. 想從事軟體測試就得去培訓機構嗎

這個主要還是看自身的能力。軟體測試的理論知識其實是可以自學的，可以購買一些網課和書籍。但是這就需要你有強大的自控能力和時間管理能力，如果你平常還要上課或上班的話，那留給你自學的時間就會更少。也許你會說我可以下了班或下了課自學，但是人都有惰性，經歷了一天的工作和學習之後可能只想休息，很難再靜下心自學。一會玩玩這個，弄弄那個，一天一天就過去了。
而且軟體測試這類IT課程的概念往往比較復雜和抽象，在自學的過程中很容易卡住，你又得不到老師和同學的幫助。再有就是沒有大家一起學習的氣氛，自己很容易學不進去。如果你沒有良好的時間管理能力，不能夠分配學習和生活瑣事的時間，那麼你的時間就會被一些緊急但卻不重要的小事占據。即使你專門抽出了一部分時間學習，也不一定能夠保證學習效率。很可能你學了幾周發現還是搞不清一些基礎的知識點。
所以雖然軟體測試可以自學，但是並不推薦。除非你擁有強大的自製力且有良好的邏輯思維，其他人可以選擇參加線下的面授培訓課。大家一起按照規定的時間上課學習和自習，時間已經被規劃好，你只需要執行就可以了。你還可以與老師面對面交流，及時反饋和解決遇到的問題。此外還會有助教老師監督你的學習情況，良好的學習氛圍也能夠使你事半功倍。

I. 我想學軟體測試但是不知道哪個培訓機構比較好，要在

在前期考察的時候你千萬確認以下幾件事情：

1. 是否會簽署保障就業協議？

2. 是否承諾了最低保障月薪？

3. 最後萬一沒有就業怎麼辦？

4. 是否有就業方面培訓課程？

5. 是否有就業老師專職負責你的就業？

如果沒有這些服務的，你就可以直接把他Pass掉了，果斷的Pass掉！

J. 長沙有哪些軟體測試的培訓機構

像你這種情況可以選擇上線上課程，零基礎也是可以學的。
這里分享一版些選擇培訓機構權的技巧
1、選小班 20人以下的小班，學習消化吸收、答疑能由授課講師關註解決，而不是更多交給技術輔導、助教人員。
2、慎選老牌機構，品牌大不一定課程就是最好的，越老的機構也有意味著課程內容更新慢，裡面的大部分講師脫離一線企業太久，和目前企業崗位的技能需求相差也會較大。
3、看課程中實戰項目授課的方法模式，以及有哪些項目，主流軟體產品、互聯網產品項目都需要有所覆蓋，提高就業時的公司選擇面。
4、一定要上門試聽，一般機構都是可以免費試聽7天的。試聽目的是感受一下機構授課模式、講師授課風格，同時也可以向班級里其他學員打聽一下反饋。
5、最後比較價格，選擇適合自己的