培訓機構考核

㈠ 培訓機構同事間考核指標有哪些

您好！您要考慮什麼崗位？崗位不同考核的內容有差異

㈡ 培訓機構員工應聘試崗考核一般有什麼

培訓機構員工應聘四崗位，一般考的都是應急的能力，或者是你在校的專業啊。

㈢ 培訓機構怎麼考核教師比較好

易助教提襲供公平客觀的激勵機制：

1. 通過上課點評，快問快答， 工齡等，可以設置相應的報酬和激勵機制；

2. 可通過學生流失率的數據，學生進步曲線 等數據多維度，建立老師之間的透明競爭機制；

3. 建立機構自身的資料庫，同科目資料 靈活共享（考題、講義）幫助培訓老師，形成老師協作，培養團隊意識；

4. 根據學生效 果數據反饋，增強老師教學能力。

   而且，是可以免費安裝的*^ο^*