軍轉培訓班

❶ 空姐老了都去做什麼了

要說起空姐相信很多人並不陌生，因其嚴格的選拔標准，再加上可以一直在藍天上飛翔，一直都是萬千少女羨慕的職業，因為它們不僅僅有優雅的氣質，更有讓人著急的微笑。所以很多的女生從小可能就有一個成為空姐的夢想，而且不少的男生也希望自己可以擁有一個漂亮的空姐作為女朋友。

但是很多乘坐飛機的人會發現飛，飛機上一直都是年輕漂亮的空姐，那些上了歲數的空姐它們哪裡去了呢？難道說空姐就是吃的是青春飯？過了那個 年齡段真的就是必須要辭職嗎？咱們聽聽一位曾經的空姐是怎麼說的,這些歲數大的空姐都去哪了呢？說出來你可能都不相信。

1、轉為地勤

其實整個航空公司是由很多的崗位組成的，飛機上機組人員只是航空公司的一小部分人而已，機場的地面很員反而是更多的，很多的上了歲數的空姐可能就會被安排到地面上的服務人員，或者是航空公司的其他需要的崗位上了，其他的崗位一樣也是在為乘客服務，只不過可能不再是天空中服務罷了。

2、自謀生路

按照正常的退休流程來說，空姐只要不犯什麼大的錯誤，是可以一直干到退休的，所以空姐幾乎就可以說是沒有失業這么一說，但是很多歲數大一些的空姐，可能自己選擇離職自謀生路了，畢竟能當上空姐的各方面的能力都是很優秀的，所以即使是離開了這個崗位以後找一個工作養活自己也是不成問題。

3、相夫教子

還有不少的空姐由於整天在飛機上來回飛，耽誤了自己的終身大事，歲數大了以後正好就找個人嫁了，憑借自己多年的空姐生涯積攢的積蓄完全可以在家相夫教子了，再者空姐找的對象也不是一般的家庭，所以即使在家閑著也不會為生計而擔心。而且很多的空間還有高空飛行導致的職業病，在家可以正好調養一下自己的身體。

除此之外，不少的空姐雖然歲數大了，但是依然活躍在飛機上面，為廣大的乘客服務，只不過我們很多人沒有接觸到而已，這樣的事情在國外可能會遇到的更多一些，國內現行遇到這樣的事情相對少一些。

❷ 擬寫標題 XX人事局就商洽合作舉辦軍轉幹部培訓班問題致函給區成人教育局

你一些標題查查人事局就是簽合同，舉辦軍事幹部培訓都是蘊含給學生這個具體的事情，應該等著官網發布的一些消息，具體你想要的是什麼看一看，祝你找到理想。

❸ 軍轉干考試培訓班有用么

這個是需要培訓的，很多戰友在部隊沒有接觸過這方面的內容，自己看書很難靜心，參加培訓一方面可以跟著老師梳理知識快速掌握，二來可以找到學習盟友，相互督促，學校也有學習環境。

❹ 青島有軍轉幹部培訓班嗎

2014年世紀真榮軍轉培訓提高班定於3月29日開課，由省軍轉指定的官方版唯一培訓機構、多權年來一直從事省軍轉官方培訓的授課團隊精英骨幹、長期擔任省市軍轉培訓申論授課的夏教授執教，完全與省培訓接軌，保證大家考取高分。
1.馬克思主義哲學;
2.中國特色社會主義理論體系;
3.法律(憲法、行政法);
4.公文寫作與處理;
5.計算機應用基礎知識;
6.時事政治。

❺ 今年轉業，想軍轉干，需要參加培訓班嗎都考什麼呢

軍轉干考試的內容大致和公務員考試基本相同。一般也分公共科目筆試和面試，公共科目筆試范圍包括政治、經濟、法律、管理、科學技術及歷史、國情國力、公文寫作與處理，主要測試應試者勝任黨政領導工作必須具備的基本素質，特別是運用有關基本理論、基本知識和基本方法分析解決領導工作中實際問題的能力。各省軍轉干考試科目略有不同，一般為《行政職業能力測驗》、《申論》與《公共基礎知識》，也或許會從中選取幾個科目，報考軍轉干考試的人員要注意查閱當地政府公布的招考簡章，了解具體的筆試科目，以便有針對性地進行復習。

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軍轉幹部培訓班學員個人小結

德國偉大詩人歌德曾說過：「人不只是靠他生來就擁有的一切，而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己。」這次培訓，我把它看作是走出軍營的「第一課堂」。說實話，起初我對這次培訓思想上並沒有引起足夠的重視，甚至一點都不在乎。但隨著學習課程的推進，漸漸地，我感到頭腦充實起來了，精神也豐富多了，過去不曾有的東西現在也擁有了。因此，許多意想不到的收獲填補了我心靈的空間，同時也完全改變了我原先對參加培訓班的態度和看法：
一、學習無止境。一般人對這個老生常談的話題是沒有異議的，但對具體含義而言，卻往往理解不深不全。我就是這樣的人，總有一種自滿的感覺，覺得在部隊從事政治工作多年，讀了不少書，在領導崗位時間較長，理論和實踐經驗都比較豐富，轉業後不論到哪個崗位都能適應，無須再費勁學習了。通過培訓學習，我才深深地意識到，自身的知識是如此缺乏。從知識面來看，電子政務是科技發展和社會進步的趨勢。作為一名政府公務員，無論在什麼崗位，從事何項工作，都應掌握這方面的知識。如果我們不學習和掌握新知識、新技能，就無法勝任新崗位的要求。這次培訓無疑填補了我們這些軍轉幹部在這方面的知識空白。從知識層來看，由於人的素質在不斷的提高，對公務員的自身素質要求也更高了。軍隊幹部雖然掌握了一定的相關知識，但畢竟不能滿足經濟建設的需要。如果不往更深的知識層次上鑽研，就很難將今天和明天的工作做好。這次培訓所開設的課程使我們在掌握深層次的知識上受益匪淺，我也從中領悟了學無止境。

二、危機在眼前。轉業時，我以為地方工作輕松，待遇也好，說不定有更大的發展空間。經過近兩個月的學習我才醒悟，公務員並不好當，也不是一個「鐵飯碗」。在某些方面，對一個公務員的要求會比對一個軍官的要求更高、更全面、更具體。比如公開、公平、公正的公務員管理制度給我們每個人的絕不是什麼輕松和安穩，更不是我們理想中的發展空間，而是一個充滿激烈競爭的社會大舞台。我們應該考慮如何與時俱進，用高素質打造自我，使自己立於不敗之地。從這個意義上看，擺在我們面前的已經沒有「平安官」而言，只有不可迴避的競爭危機。過去，危機只是我們閑談的話題，感覺遙遠，現在，我們清醒地意識到要面對的競爭危機。

三、放下官架子。有一位哲人說得好：「逆著環境的是蠢人，適應環境的是智人，改造環境的是偉人。」我們的軍轉幹部在部隊任過不同的領導角色，在部隊特殊的工作生活環境中，我們形成了特有的思想、工作和領導作風。部隊的作風，有的顯然不適應地方的要求，這就需要我們放下架子，重新學習、努力適應。之所以要這樣，是形勢和環境的要求。具體地說，一是知識准備不足。我們對市場經濟知識、政府依法行政和現代經濟管理科學了解不夠、知之不多，需要學習；二是工作目標和重點變化。部隊注重的是過程，講究的是戰鬥力。而地方注重的是結果，講究的是經濟效益，需要熟悉；三是所處位置不同。絕對服從的管理變為行政手段與思想教育相結合，有的從領導者變為被領導者，需要適應。因此，進入一個全新的環境，需要我們去掉「官氣」，重新擺正位置，拋棄幻想，腳踏實地立足人生大舞台。

四、樹立起信心。記得一位老師在課堂上說過這樣一句話：「你在部隊能成為一個優秀的軍官，到地方卻不一定能演好公務員這個角色。」這是提醒我們，面臨的情況不容樂觀，一定會有不少的困難和問題需要克服和解決，這是客觀存在的。我的理解是：一方面，有些相關的知識和技能掌握得還不夠。老師在課堂上講授的大多數知識對我們來說都是全新的，還有更多的知識需要我們去學習，加深了解。另一方面，對崗位工作不熟悉。從部隊到地方後，工作性質和方式都發生了比較大的轉變。要履行好自己的職責並不是一件容易的事，必須要有一個過程。要認真解決和正確處理好這些矛盾，就要有充分的思想准備。我認為至關重要的是樹立起很強的信心。為自己的目標奮斗，其實現的程度完全取決於個人的信心。人要想獲取，首先就要擁有信心。信心增添人的勇氣，信心支撐人的希望，信心充實人的力量。如果失去信心，就會失去一切，最終是一事無成。這次培訓加深了我對這些問題的認識和理解，可以說，這是我參加培訓的又一個收獲。

五、改造好自我。一個人最大的責任是要把自己鑄造成器。這次培訓學到的知識是多方面的，對我的啟發頗多，其中觸動最大的是意識到完善和提高自身素質的迫切性。部隊這所大學校、大熔煉鍛煉、培養了我們，使我們具備了某些獨特的優勢。比如，嚴格的組織紀律觀念、雷厲風行的工作作風、吃苦耐勞和甘願奉獻的品格，還有強烈的求知慾望、善於團結協助的精神等等，這些基本素質無論在哪個崗位都是必備的。但是，僅僅具備這些是不能適應工作需要的。最近的全國人才工作會議提出要造就數以億計的高素質勞動者，數以千萬計的專門人才和一大批拔尖嶄新人才。我們這些剛剛走出軍營，步入社會這個廣闊的新天地，要有所作為，首先就應該在實踐中不斷地磨練自己。古人雲：「工欲善其事，必先利其器」。只要我們具備了應有的素質，就一定會成為新時代的召喚者和歷史長河的弄潮兒。

馬克思曾經說過：「思想是行動的先導」。一個人的成功與否，最根本的思想的支配，成熟的思想是成功的前提。兩個月的培訓雖然時間不長，但對我的思想有許多的啟迪。這些啟迪是可貴的精神財富，是一種無形的、無價的資產，是人生的基石，也是事業起步的平台，這就是我對這次培訓的意義和價值的感受和理解。

❼ 正營職2年轉業到政府部門套什麼級別

正營職。

根據《軍隊轉業幹部安置政策規定》中工作分配與就業第六條規定：

對計劃分配到事業單位的軍隊轉業幹部，參照其軍隊等級安排相應的管理或者專業技術工作崗位，並給予3年適應期。

企業接收軍隊轉業幹部，由軍隊轉業幹部安置工作主管部門編制計劃，根據軍隊轉業幹部本人志願進行分配，企業安排管理或者專業技術工作崗位，並給予2年適應期。

軍隊轉業幹部可以按照有關規定與用人單位簽訂無固定期限或者有固定期限勞動、聘用合同，用人單位不行違約解聘、辭退或者解除勞動、聘用合同。

(7)軍轉培訓班擴展閱讀：

擔任師級職務的軍隊轉業幹部或者擔任營級以下職務（含科級以下文職幹部和享受相當待遇的專業技術幹部，下同）且軍齡不滿20年的軍隊轉業幹部，由黨委、政府採取計劃分配的方式安置。

擔任團級職務的軍隊轉業幹部或者擔任營級職務且軍齡滿20年的轉業幹部，可以選擇計劃分配或者自主擇業的方式安置。

計劃分配的軍隊轉業幹部，黨委、政府應當根據其德才條件和在軍隊的職務等級、貢獻、專長安排工作和職務。

擔任師級領導職務或者擔任團級領導職務且任職滿最低年限的軍隊轉業幹部，一般安排相應的領導職務。接收師、團級職務軍隊轉業幹部人數較多、安排領導職務確有困難的地區，可以安排相應的非領導職務。

其他擔任師、團級職務或者擔任營級領導職務且任職滿最低年限的軍隊轉業幹部。