商業培訓班

1. 江西南昌市有沒有專門培訓經濟管理或金融商業知識的培訓班最好是針對零基礎的人授課。

經濟管理看你怎樣學了，基礎的東西自己看看書就知道了，
要想學會，必須實踐，這是唯一的辦法，

2. 學習商業攝影有沒有必要報培訓班

不知道你是想成為一名職業攝影師還是只是興趣愛好，興趣愛好的話可以自學，多看一些教學視頻多練習。如果你是想學商業攝影成為一名攝影師的話，我建議你去正規的攝影學校學習。因為就算你有一點基礎，但是如果沒有攝影學校比較系統的課程學習的話還是很難成為一名專業攝影師的。上海尚鏡攝影學校的學習內容比較豐富，從理論到上手到實踐，都有系統全面的培訓課程。尚鏡有專門的商業攝影師進修班，學期1個月，適合有點基礎的學員學習。

3. 網校好，還是培訓班好

我是在旅遊公司上班的，最近公司要開設國外旅遊線路，准備讓我負責。但是我自己的英語水平都是半吊子，想要拒絕吧，又怕以後自己就沒有什麼晉升機會。聽說現在網路外教培訓班，一對一外教課程學習效果不錯，於是我就想報一家網上英語培訓班，這樣子我就能隨時隨地，自由安排時間上課。線下的英語培訓班不合適我，我做著工作，經常出團，時間很難對的上，網路外教培訓班就不同，無時間和地域局限，比較適合我這種情況。
由於我之前沒有報過網路外教培訓班，現在市面上的英語培訓班這么多，魚龍混雜的，聽人家說網路外教培訓班很便宜，不知道便宜的網路外教培訓班好不好，哪家網路外教培訓班比較好呢？為了找一家合適我自己的培訓班，我就到網路上去查閱，發現有各種各樣的培訓機構，對比了幾家，感覺還可以吧。貨比三家之後，我挑了一家性價比高的，口碑跟師資力量都不錯的網上英語培訓機構，叫阿卡索外教網，它家主要的是特色是一對一外教課程，外教都是來自於歐美以英語為母語的國家，針對性很強，互動性也不錯，我最喜歡它家一點的是還能量身定製課程，這樣子我就不怕跟不上外教老師的學習進度了。我是報了半年的課程，大概算下來一節課才是20塊左右，真的是性價比高、便宜的網路外教培訓班。
阿卡索外教網是深圳阿卡索資訊股份有限公司旗下的一項主打，深圳市阿卡索資訊有限公司總部位於香港，在深圳，英國和美國都有分部。阿卡索外教網創始人anson與Alice於2011年創辦了深圳市阿卡索資訊有限公司。他們兩位均持有英國聞名學府——帝國理工學院(Imperial College London)的碩士學位，具有超越15年在英國學習、作業以及日子的閱歷，積累了巨大的歐美名師教育資本。那麼，阿卡索外教網具有哪些優勢呢？
一、100%專業外教團隊
阿卡索外教網網上一對一外教團隊都是經過專業篩選的，具有國際認證的英語教師資格證，且大學需要是與英語相關的專業，教齡最長有二十幾年。每人都擁有專業英語教師資格證書。
二、完全定製化的課程
阿卡索外教網的課程內容都會根據學生的英語水平和學習目標來制定，優勢在於課程精準，具有很強的針對性，因此網上一對一學習效果非常好，提高速度非常快。
三、全程外教網上一對一授課
阿卡索外教網為學員提供專門固定外教，隨時掌握學生學習進度，前為學生備課，再根據課堂上的反饋設計相應的家庭作業。這樣學習進步讓你更快更好的提高英語口語能力。
四、阿卡索一對一網上外教網站簡潔干凈
縱觀大多數外教培訓機構的網站，很多都是商業化嚴重，滿眼廣告，嚴重影響閱讀。但是阿卡索外教網網站干凈而簡單，清新綠色，充分體會用戶體驗，內容都是切實為課程和學習資料做介紹，容易讓人產生好感。
五、阿卡索一對一網上外教費用優惠
阿卡索一對一網上外教費用一年課程才6K左右，有300+接客，按照這樣算起來一節課還不到20左右。。

4. 商業攝影培訓班有必要嗎

有必要報班學習的，因為商業攝影的學習的內容很多是專業的知識的。
我當時學習攝影的時候是在中鵬學的，老師教的知識是比較實用的，之前學的現在工作上都用上了。
從業的是先學基礎攝影，然後到商業攝影，到攝影後期，最後還可以學視頻，興趣愛好也是先學基礎攝影，然後到藝術攝影，學完後要是對商業攝影感興趣也可以繼續學商業這套課程。

當時上課的時候是全日制的學習的，所以學起來快很多的，而且和其他的同學一起學習，學習是比較有學習的氛圍的，不會的可以討論和問老師，老師還會調動我們的學習興趣，上課不會枯燥，在學習的時候還是很有趣的。

5. 學習商業攝影有沒有必要報培訓班

商業攝影的主要是實際的拍攝和攝影棚的運用的，自學要是網課的學習模式的話，那麼學習到的內容是片面的，在機構學習主要是可以學習到實際的運用，這對後期的工作是有一定的幫助的。

6. 一共有哪些種類的培訓班

培訓班的類別有很多種，企業裡面的做法和市場的教育不一樣，市場上有辦公軟體等，企業里有不同層級的班

7. 商業體育用地可以注冊培訓班嗎

商業體育用地不可以注冊培訓班，這樣是屬於違法的

8. 廣州哪裡有商業管理培訓班

廣州拉薩爾設計學院 - 機構簡介 廣州拉薩爾設計學院創建於2002年，由新加坡萊佛士教育集團和廣州大學科技貿易技術學院聯合創辦的一所國際學院，是該集團在中國所創立的第五所學院，學院的創建得到廣州市教育局和廣州市人民政府的正式批准以及各級教育部門和各網路學院的大力支持。學院的教師由來自美國、新加坡、日本、澳大利亞、加拿大等國家的資深高學歷人士擔任。學院所有課程都經國際嚴格論證，學生大專畢業後可獲由新加坡萊佛士設計學院高級大專證書，本科畢業後可獲得澳大利亞KvB科技大學(KvB Institute of Technology, Sydney, Australia)的學士學位。

辦學特色

9. 培訓班如何辦理營業執照需要什麼准備

培訓班是沒有營業執照的，這個不屬於經營性質。屬於民辦非企業單位。

國務院《民辦非企業單位登記管理暫行條例》

申請條件

(1)經業務主管單位審查同意；

(2)有規范的名稱、必要的組織機構；

(3)有與其業務活動相適應的從業人員；

(4)有與其業務活動相適應的合法財產；

(5)有必要的場所。

許可程序

(1)符合條件的申請人向本級民政部門提出申請；

(2)民政部門現場勘察、核查、做出決定；

(3)民政部門向符和法定條件的申請人發放《登記證書》，並在一定時間內進行新聞公告。

許可期限

自收到申請之日起二十個工作日內做出決定；

決定後十個工作日內向申請人頒發《民辦非企業單位登記證書》。

(9)商業培訓班擴展閱讀：

辦理流程

第一步核准名稱

操作：確定公司類型、名字、注冊資本、股東及出資比例後，可以去工商局現場或線上提交核名申請。

結果：核名通過，失敗則需重新核名。

第二步 提交資料

時間：5-15個工作日

核名通過後，確認地址信息、高管信息、經營范圍，在線提交預申請。

在線預審通過之後，按照預約時間去工商局遞交申請材料。

結果：收到准予設立登記通知書。

第三步 領取執照

時間：預約當天

操作：攜帶准予設立登記通知書、辦理人身份證原件，到工商局領取營業執照正、副本。

結果：領取營業執照。

參考資料：網路-營業執照

10. 外部商業技能培訓有哪些

***培訓調查方案
為了提高公司整體素質，摸清員工底數，使培訓工作收到實效，特製定本方案。
1、調查對象：公司全體員工
2、調查方式：問卷調查為主與組織座談相結合
3、時間安排：2007年11月10-16日
4、人員安排及要求：
該項工作由***負責，具體工作*****

*****部
年月日

附件：

培訓需求調查問卷（基層員工）

崗位：姓名：
非常感謝您對培訓工作的關心和支持，為支撐公司的持續快速發展和員工的長期發展，我們正在制訂2004年培訓計劃，請您根據實際情況配合我們完成此項調查問卷，這對我們及您本人均十分重要。謹此感謝您的配合。
人力資源本部培訓中心
第一部分：培訓需求
一、請在與您觀點相符的項目括弧內打「√」。
非常同意、比較同意、同意、不同意、非常不同意
1.培訓對於幫助我做好工作非常重要 （）（）（）（）（）
2.培訓是我跟上時代發展的良好方式 （）（）（）（）（）
3.總體上說我接受的培訓不夠 （）（）（）（）（）
4.不應該因職位不同而享受不同的培訓待遇 （）（）（）（）（）
5.培訓對於我作為雇員的發展很有幫助 （）（）（）（）（）
二、您2004年接受的培訓有多少天？
6．脫產培訓天數：
7．在職培訓天數：
三、您200-年參加培訓的原因是： 自己主動提出（） .領導提出（）. 公司提出（）
四、過去參加的培訓在您所取得的工作成就中是怎樣發揮作用的？
五、您目前工作中遇到的難題有哪些？
六、您計劃通過什麼樣的培訓來幫助您解決目前的困難？
七、為了彌補您存在的不足，您想接受哪些培訓？
八、您對公司的培訓工作有何好的建議？
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員工培訓需求調查問卷14

您好！請您協助進行本次問卷調查，認真填寫問卷中的每一個問題。在此，我們向您對我們工作的支持表示誠摯的謝意。我們將根據這次的反饋結果，制定相應的培訓計劃來幫助您提升您的工作。
您的姓名： 您的部門：

1、請問您認為您目前最希望通過培訓解決哪一方面的問題：
□增加專業知識 □提高綜合素質 □提升實際操作能力
2、請列舉三項您崗位職責中重要工作要求。在這些方面您是否需要培訓提升？

我們在列舉了一些培訓課程內容，請您根據自己的情況參考選擇自己需要的培訓內容：
3、通用技能類：
□商務禮儀 □時間管理 □項目管理
□壓力與情緒管理 □溝通技巧
□其它課程，請說明
4、專業知識類：
□行業標准 □專利知識 □工藝知識
□實驗操作
□其它課程，請說明
4、人力資源類：
□有效招聘 □結構化面試技巧 □崗位分析
□績效管理 □員工關系管理
其它課程，請說明
5、財務計劃類：
□財務分析 □企業現金流管理與控制
□企業成本核算設計、控制分析與削減 □財務報表分析與分析報告編寫
□最新財稅法規解析 □合理避稅技巧
□其它課程，請說明
6、采購營銷類：
□供應商開發、管理與評估 □物流與供應鏈管理
□高效物料管理與庫存控制 □談判技巧
□有效的銷售技巧
□其它課程，請說明
7、生產管理類：
□精益生產管理 □目視化管理 □品質管理
□交貨期管理 □5S管理
□其它課程，請說明
8、管理技能類：
□卓越領導魅力 □優秀主管的五項技能 □企業文化建設
□團隊建設 □企業內部培訓師
□其它課程，請說明
9、語言發展項目：
□英文寫作 □英語口語 □日語寫作
□日語口語 □商務英語
□其他課程，請說明
10、學歷教育項目：
需求的類型：□專升本 □研究生
需求的專業，請說明
希望採取的教育形式：□函授 □夜大 □遠程教育
11、資格認證項目：
□助理/人力資源管理師 □會計師/注冊會計師
□現代物流師 □報關員 □外貿單證員
□報檢員 □外銷員 □ISO內審員
□職業秘書
□其它課程，請說明
12、請您結合崗位職責和目標的要求，就自己目前最急待進行的三項培訓需求進行具體描述，並說明培訓的期望目標：

13、您在以下哪個時間段接受培訓會比較方便？
□上午 □下午 □非工作時間
14、您希望每次接受培訓的時間？
□1～2小時 □半天 □全天
15、您希望接受培訓的方式？
□內部講師授課 □外部講師授課 □參加外部培訓班
□自學教材 □其他，請說明
16、您對公司培訓工作有何意見和建議？

非常感謝您的合作，祝您工作順利！
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員工培訓需求調查問卷

「培訓是員工最大的福利」，中國人力資源調研網能夠給予員工的不僅僅是一個薪酬待遇，而是能夠給予一種職業技能與職業精神的培養，一種文化與道德的熏陶。把企業建設成「學習性的企業」已得到廣泛的認可，而培訓正是達到其目的的主要途徑之一。
為更好的開展06年的培訓工作，加強公司的培訓與人才開發及個人職業規劃力度，請您根據實際情況配合我們完成此項調查問卷，這對您自己是非常有意義的。我們將在了解全體員工培訓需求的基礎上制訂06年培訓方案。
[註：選項均可復選；總經辦保證調查結果的保密性]
一、基本信息
1、姓名： 2、部門： 3、職務名稱： 4、入職日期：
二、關於通用技能的培訓，您認為哪種師資更有效：
□公司各部門經理 □專業培訓機構講師 □高校教師 □社會成功人士
□觀看培訓影音教材/錄像 □其他
三、您希望的培訓地點：
□工作現場 □公司培訓教室 □專業培訓基地 □公司外（如賓館）培訓
□其他
四、您認為培訓頻率多久一次比較合適：
□一月 □一季 □半年 □一年 □其他
五、您樂意接受的培訓方法：
□講授法 □討論法 □情景模擬 □野外拓展 □聲像視聽 □實地參觀 □其他
六、您對以往培訓工作的看法
1、□滿意 □較滿意 □一般 □差
2、原因與建議
3、培訓後您的個人技能、工作技巧或生產績效、團隊精神是否顯現
□明顯提升 □稍有提升 □不明 □基本無效
七、您的職業生涯規劃（目標可以是掌握某種技能、承擔某種職責、擔任某種職務、達到多少年收入等）
★近期目標：

★中期目標：

★遠期目標：

八、您認為在個人職業生涯規劃中公司應起到的作用為：

九、您目前想要接受的培訓課題有：
□公司企業文化、公司內部管理制度及管理流程
□商務禮儀培訓
□溝通技巧
□如何提高執行力
□時間管理
□非人力資源經理的人力資源管理
□非財務經理的財務管理
□市場營銷理論與實踐
□生產計劃與控制
□企業相關法律知識
□其他

十、請將該調查問卷沒有列出，但您認為有必要寫明的內容寫在下面（包括對人力資源工作的其他方面的建議：招聘、績效考核、薪酬福利、職業規劃等）：

十一、注意事項：
1、填寫人應保證填寫內容真實、客觀，該問卷將作為個人培訓需求及職業規劃的重要依據；
2、該調查問卷以部門為單位，在2月22日前交