培訓機構崗位

㈠ 教育培訓機構需要哪些必要的部門或者崗位

一：招生部門。負責招生推廣，發放廣告宣傳單冊。同時負責聯絡各媒體做內好廣告宣傳。
二：前台容接待。負責登記記錄來電來訪。
三、人力資源。負責招聘、管理及聯絡各所需科目教師。給各教師分配教學任務，統計考勤。
四：財務部門。負責所有資金資產出入。
五：常駐教師。一到兩名常期坐班教務人員，負責接待前來求學的學生，與學生溝通，測評，了解學生學習情況。做出分析評定，為其制定學習方案。
六：其它流動性代課老師。

㈡ 請問教育培訓機構的班主任，工作內容是什麼

1、對學員在中心的學習進行管理，負責學生檔案管理，跟蹤家長和學生反饋，填寫班主任家訪記錄表，家長座談會記錄，家庭教育方法分析，月度個性化輔導檔案，班主任月度跟蹤督導總結等管理文件；

2、對在讀學員提供高水平的服務達到續費或推薦等二次銷售，填寫班主任續費方案，協同高級教育顧問完成團隊銷售任務；

3、幫助高級教育顧問預約顧客／確定上門／電話呼出／周末協助簽單及出外發單張；

4、與家長學生及時有效的溝通，減少客戶投訴，填寫學員中途退費分析，學員家長投訴分析，學員到期未續費分析等報告，與學生和家長建立長期，穩定，良好的關系；

5、完成中心和總部交待的其他任務。

(2)培訓機構崗位擴展閱讀：

工作紀律

1、准時上班，不得遲到、早退，上班時間如要外出，需向主管請假，經批准後方可離開。

2、需要加班，調休，調班的同事請事先申請，填寫加班，調休，調班申請單，不得在未經部門主管的批准下私自調班。

3、上班時間應以工作為重心，不得圍堆閑聊與工作無關的事情，不得瀏覽與教育、工作無關的網站，不能使用網路聊天工具，不得頻繁接聽私人電話。

㈢ 教育類的培訓機構會有發現前景嗎 不想頻繁換工作 想找一個比較好穩定 有晉升空間的職位

我就是剛從教育機構出來的，怎麼說呢？還是看自己喜歡不喜歡吧，如果自己致力於發展這一行，肯定會做的不錯的，任何事情都靠堅持，而我，堅持不下來。 來自職Q用戶：小會同志啊
教育培訓也細分很多行業及崗位，首先看你是在什麼行業和崗位，總的來說，教輔類和興趣班不管怎樣都在很長一段時間是重點，如果你是去做老師，可以找大一點的平台，無論是專業還是管理發展都更有空間 來自職Q用戶：Wing7720

㈣ 培訓教育類都有啥職位

教育培訓是近年來逐漸興起的一種將知識教育資源信息化的機構專或在線學習系統。一般屬來說，這種機構或網站會包含從幼教到大學，甚至博士或者出國等各個階層的教育信息。也有包括對現任職位的工作者或者下崗人員等類別的技能培訓，是以提供教育資源和培訓信息為主要內容的專門性網站或培訓機構。

㈤ 教育培訓機構什麼崗位最吃香

個人感覺是咨詢，雖然有業績的壓力，但是相對而言比較靈活自由，教師崗的話，在培訓班其實感覺和在私立學校差不多，如果機構很好的話。

㈥ 去培訓機構工作都有什麼崗位

招生、接待、教師、後勤、行政就這些吧。

㈦ 一個銷售可以給所有培訓機構打電話做運營服務,這是什麼崗位

售後服務啊，，，還是屬於銷售崗位啊！