電影培訓班

㈠ 影視後期培訓班有沒有什麼好的推薦

有學習想法挺好的，與其犯愁，與其碰壁，倒不如靜下心分析一下當前的就業市場和熱門行業動向，然後給自己尋找一個充電、回爐的機會，正所謂「工欲善其事，必先利其器。」時刻武裝自己，刻不容緩。
1、影視製作行業：朝陽產業 「回爐」首選，影視後期人才被用人單位瘋搶
隨著高校畢業生就業形勢日趨嚴峻，引發媒體和整個社會的高度關注，據數據顯示，其「影視動畫」、「游戲美術」等專業的就業率超過93%，目前很多美術和IT 專業的大學生選擇通過職業培訓進入到數字創意這個新興的行業，甚至一些職場人士，也選擇了通過「回爐」實現轉行，這個究竟是為什麼呢?

現在影視後期製作行業人才缺口達到20萬左右，這其中當屬特效剪輯師、欄目包裝師、動漫復合人才、微電影製作最為缺乏。同時在影視行業薪資其實普遍比傳統行業高很多，據權威調查報告，影視行業收入7000以上的人員達到30%，比起其他行業高許多，而大部分影視公司福利體系完善、獎勵手段多樣化更是新引人，可見影視後期行業可謂是香餑餑的行業。

2、高端影視後期人才難覓

特效剪輯師月薪5000元起，欄目包裝師月薪6000元起，影視能力強者月薪可達萬元……」在招聘會現場，這樣的高薪聘才廣告隨處可見。雖然應聘者很多，但真正符合要求的人卻少之又少。「企業渴望人才，但原創能力與動手能力很強的專業人員實在難覓。」招聘會上，眾多影視企業發出了如此感慨。一方面是影視動畫專業大中專學生數量的快速增長，另一方面是影視動畫企業專業人才匱乏。

3、動手能力很關鍵

據了解，許多剛畢業的大學生，雖然學的是動漫相關專業，但是並不具備企業需要的專業技能。某高校動漫專業畢業生，在招聘會上走了幾圈，卻一份簡歷也沒投。「來到招聘會，才發現企業所要的專業技能自己並不掌握。」。而這么好的工作，對於挑選人才是比較挑剔的，首先，大企業的話是由人力資源初選，他們會非常重視技術部門的想法，會從所修專業上看你的潛能，會收集你的作品，會設計些問題來審視你的團隊合作意識。其次，然後會推薦給技術部門。部門負責人一般都是技術高手，相對都比較年輕，他們非常重視你的作品，看你的技術基礎及你藝術潛能。所以要在高端影視圈行業發展不是沒有容易，沒有兩把刷子，是很難的。

4、找到自己的弱點，重新全面武裝自己

而有的人很快就被用人單位看上了，這么多人應聘影視而卻偏偏一下子就被看上呢？原來是帶來了很多自己的影視作品，用人單位就是看上他的動手能力。杜絕告別了「畢業即失業」的尷尬無奈狀態，並且讓他順利拿到了進入影視的金鑰匙。

面對就業的尷尬無奈，其實我們可以選擇別的出路，特別是快畢業了的大學生，越早找到方向，越早走出困惑，就越容易在人生道路上取得成就、創造精彩。其實我們可以花點時間去武裝自己，讓自己變得更加強大。可以來這個qun學習，首先寫下的數字是;48三，然後寫下的數字是84四，最後寫下的數字是96四，按照順序組合，就會出現讓你提升實力的地方，在這里每天都有關於影視後期方面的知識分享，反正該說的我說了，學不學由你。

每個人都有屬於自己的夢想，每個人都可以變得與眾不同，每個人都能迎來自己最閃耀的時刻，人的命，三分天註定，七分靠打拚。作為快畢業找工作的你應該突破當前局面，掌握先機，確定好目標，這樣在自己未來的發展中，你才能不斷邁向更高更遠的前方。

㈡ 影視表演培訓班

影視表演培訓班是專門培訓那些喜歡影視表演的，這裡面也會出很多人才，甚至會有大明星的出現的。

㈢ 有那些比較好的影視培訓班

如果想找一個地方培訓，需要多去看看比較比較，現在武漢培訓的很多，首先要看的在他那裡培訓有沒有足夠的時間讓你來上機練，你在練的過程當中可以發現不懂的問題可以及時問老師也可以問同班學員，而且學員都在一起學習，可以互相交流，在那種學習的氛圍中你有學習的動力，象一些培訓地方純粹是為了賺錢，學員在那裡上機時間就很少，一去就只是上課，根本沒機會來練，而且老師只是上課，平時根本沒多餘的時間來跟學員練一些實戰的片子，片頭包裝的東西。另外就是選擇老師了，只要是有規模性培訓，老師流動性很大，而且都不是實戰型的老師，這些老師只是講課的老師，他們自己平時很少去做些東西，那麼這樣的老師在講課的時候就不會把影視後期所有軟體相關的東西綜合在一起講出來，也沒有自己個人很豐富的實踐經驗，你想，你能學好嗎，學完，給個東西你做，你還是啥都不會，還在繼續找公司實習，找實習的地方有時候都沒有機會。另外還要告訴你，你在那裡培訓後能在那裡實習是最好的，那怕實習半個月都是強的，所以要看培訓的地方平時上課有沒有實戰的時間。我的同學里有幾個在北京培訓，錢去了，還是啥都不會。僅是懂點技術，真正去應聘工作，整個影視流程啥都不會，白學。所以告訴你也告訴初入行者，找培訓的地方一定要小心，不要看大，規模，廣告，那是錢堆起來的，要真正性價比，選好老師和練習的時間及實戰。

㈣ 怎樣開一個電影培訓班舉例說明

A啟動准備 1.資金。這要抄根據你要開的規模而定，要考慮房租、設備、教材、教師工資、等一系列花費。 2.師資。要請一兩個名師，這樣不僅能保證質量，還可以為培訓班打出招牌。 3.宣傳度。要通過各種途徑提高培訓班的知名度。 4.做好「教後服務」。這樣不僅能留住一批「常客」，還能很好地為培訓班做群眾宣傳。 5.多與相關學校及負責人聯系，可以方便獲取更多有利信息。 B注冊登記 如果是教育類的，去教育局或教委申辦《辦學許可證》 如果是職業培訓類的，去勞動局申辦《辦學許可證》 辦好了《辦學許可證後》，再去民間組織管理局辦理《同辦非企業登記證書》，然後就可以刻公章開始招生開展工作了，不過還要跑一趟物價局，去辦理一個《收費許可證》和《收費員證》。

㈤ 電影製作培訓班

大學的北影或者是上影之類的。

㈥ 影視製作培訓班

這個最好先看一些基礎課程了解一下影視製作，因為很多影視製作培訓班的質量都比較差，並沒有教到真正核心的東西，而且影視製作這一塊更多的還是得基礎知識做鋪墊才能更上一層樓

㈦ 影視後期製作培訓班哪家好

每個培訓機構都有各自的優勢、劣勢！但哪些才是我們應該關注的呢？

既然是培訓，自然是需要能在短期內，學好上崗所需要的技能！

還有節省你的學習時間（學習套路與手法可是很重要的），讓你高效的學習。要不然你參加培訓是為了什麼呢？

所以在選擇上，我們為大家提供幾點應該重點關注的思路切入點！

1、培訓所學的內容是否都是上崗工作所需要的！

2、怎麼驗證上一點？給你安排工作呀，要是把你教的水的不行，只為掙你錢，那怎麼能給你安排工作？人家公司招人，是要能幹活的，可不是要花瓶！（這里也有套路的，在這里說不清楚，有想了解的可以私信我）

3、看看師資情況，老師要都是有過實戰經驗、有過項目經歷、一線從業人員退居二線。這肯定可以教好你，因為這樣的老師明白該讓你學什麼，怎麼去學，學完後怎麼去運用（這是關鍵，即使學同樣的東西，會教的老師才不會教出書獃子）。

4、有沒有接觸商業項目、或實戰項目演示的機會。因為你學的東西是以後工作中用的，是用來混飯吃的手藝，不接觸實操實練，你覺能學得扎實？相關技術會運用得到位？

如果大家覺得思路沒毛病，請點個贊昂，在石家莊想學的可以來我們這里了解一下。

㈧ 影視剪輯培訓班哪個好

北京電影學院繼續教育學院培影視剪輯培訓班好。

北京電影學院繼續教育學院培訓基地是和北京電影學院繼續教育學院進行合作面向社會招收那種成人職業教育培訓。擁有北京電影學院繼續教育學院的教學資源。有表演專業、化妝專業、攝影專業、攝像專業、導演專業。5大方向，畢業以後會頒發北京電影學院蓋章的專業結業證書。