① 開舞蹈培訓班,要注意什麼
做好知識儲備是非常必要的。因為你即將從事的是舞蹈教育工作,盡管你在此之前是只是一位花錢學跳舞的,都必須對舞蹈有一個全面的認識,而且要具備一定的舞蹈教學經驗。
要做好舞蹈培訓班的定位。或許你想做的事情有很多,但你能做好的事情只有一、兩種。舞蹈培訓班的種類、層次與經營范圍千差萬別,你的舞蹈培訓班將是什麼樣的,對此,你要有一個明確的思路,並且在這個思路上一直堅持做下去。
創業無需有十拿九穩的把握,但也需要一定的未雨綢繆。任何創業都是存在一定的風險的,因為不要因此而畏懼,也不能有「等我將所有的東西都准備好了再開始」的想法,當你有7成把握的時候,就可以動手了。當然,這是建立在充分的准備工作基礎上的。
要具備一定的危機意識與抗風險能力。開辦舞蹈培訓班創業,所有的一切都會由市場來決定。在日常經營過程中,要有危機意識,這里所說的危機意識小到注意防範學生因舞蹈訓練而受傷,大到應付火災的各項消防設備,以及競爭對手在激烈的競爭中所應用的各種招數。
拓展資料
舞蹈是一種表演藝術,使用身體來完成各種優雅或高難度的動作,一般有音樂伴奏,以有節奏的動作為主要表現手段的藝術形式。它一般藉助音樂,也藉助其他的道具。舞蹈本身有多元的社會意義及作用,包括運動、社交/求偶、祭祀、禮儀等。在人類文明起源前,舞蹈在儀式,禮儀,慶典和娛樂方面都十分重要。中國在五千年以前就已經出現了舞蹈,它產生於奴隸社會,發展到秦漢之際已形成一定特色。
參考資料:舞蹈(網路)
② 羽毛球培訓班須知規章
xx大學羽毛球協會章程
為了更好的開展xx羽毛球協會的各項工作,使工作具體化,規范化,特製訂本章程。
一. 總則
「xx羽毛球協會」(以下簡稱協會)是在校團委領導下,由社團聯合會負責,為我校大學生羽毛球愛好者服務的社團團體。同時,接受校體育部的指導。嚴格遵守《xx社團管理條例》,按照《普通高校學生管理規定》要求進行各項活動。
二. 宗旨
協會的成立是為了加強我校學生對羽毛球運動的認識,提高我校羽毛球的整體水平,推動我校羽毛球運動的發展,提高學校體育檔次,培養羽毛球人才,提高學生身體素質。
三. 組織機構
★ 主席 :協會最高領導及形象代表。(主席一名,副主席至多三名)
★ 辦公室: 輔助主席,總理協會日常事務。(主任一名,副主任至多兩名, 幹事若干)
★ 競技部:負責隊員的選拔,訓練,外出比賽以及負責校內比賽的一切事宜。(部長一名,副部長至多一名,幹事若干)
★ 會員部:負責與會員有關的一切事宜。( 部長一名,副部長(即各院負責人)三名,幹事(即各樓負責人)若干)
★ 宣傳部:普及羽毛球知識,配合協會活動搞好宣傳工作。(部長一名,副部長至多一名,幹事若干)
★ 外聯部:負責對外一切事宜。(部長一名,副部長至多一名,幹事若干)
協會每年6月換屆,主席任期一年,不得連任。幹部要服從上級,認真負責,積極開展工作,及時提出意見和建議。對於不稱職的協會幹部,經校團委批准,辦公室有權撤消其職務。
四. 會員守則
1、 本校學生,凡承認本章程,均可申請加入協會。
2、 申請人提交書面申請後,經協會選拔及校團委批准後,方可成為協會成員,為期一年。
3、 會員須遵守學校和協會各項規章制度,愛護協會公共財物,積極參加協會活動。
4、 會員可直接向主席或辦公室提出意見或建議。
5、 對於違反學校或協會規章制度、情節嚴重的會員,經校團委批准,協會辦公室有權取消其會員資格。
五. 基本活動內容
(協會一切活動均在不影響學生正常學習生活的前提下進行。)
1、 組織會員學習羽毛球知識,觀看羽毛球重大比賽。
2、 聘請羽毛球教練,指導協會訓練。
3、 在校內推廣羽毛球運動。
4、 承辦校內一切羽毛球比賽。
5、 組建校羽毛球隊,參加校外羽毛球比賽。
六. 會費
為維持協會日常工作和活動,經校團委批准,協會向會員收取會費。會費由校團委代管。協會辦公室記帳並定期向會員公開收支情況。
七. 本章程由協會辦公室負責解釋修改。
八. 本章程自公布之日起實施。
③ 怎麼選擇舞蹈藝考培訓班注意事項有哪些
全國各地都有比較好的藝考培訓機構,同學們可以就近選擇性價比高的培訓班上學版。
一般從以下權幾點來選擇適合考生的舞蹈藝考培訓學校:
1.首先要看師資力量
如果都是名校畢業的老師,起碼老師的專業度都是不錯的。名師出高徒,你的舞蹈練習過程中會遇到瓶頸期,如果老師的水平達不到,是沒法讓你一直提升的。
2.再者要看這家教學管理
如果教學管理很嚴格,老師上課很認真,並且經常進行調研總結;同時對學生的問題,很重視。這樣你才能學好,老師的專業度才能發揮出來。
3.要看這家舞蹈學校培訓出來的學員的通過率
一方面看往屆考上名校的學生數量,另一方面看這家培訓學校能不能針對全國的舞蹈大學進行針對性的培訓,最後要看這家培訓學校能不能提供有效的報考指導,幫助考生拿到更多大學的舞蹈合格證,這樣考生擇校方面的選擇會更多一些。
4.還要看舞蹈培訓學校能否因材施教
畢竟不可能每個學生都可以考上名校。如果你的條件和功底不錯,有實力幫助你考上名校。如果你的功底和條件一般,也能幫你有不錯的學校可上。
5.最後要看這家培訓機構除了舞蹈專業的輔導外
能不能兼顧文化課的輔導。舞蹈藝術生雖然著重看舞蹈專業如何,但是文化課也不能落下。這樣讓你的大學夢更保險。
④ 舞蹈培訓學生家長須知哪些
1、孩子多少歲開始學習舞蹈最好?
答:從廣義上來說,孩子一出生就已經接觸到舞蹈了。這個時候有心的媽媽可以為孩子做被動操和孩子一起做節奏、韻律方面的練習。而舞蹈的練習最好從4歲開始。另外,為了孩子更早的接觸舞蹈,4歲以下的孩子可以選擇寶寶預備班,訓練寶寶對音樂最初的視聽。
2、我該為孩子選擇什麼樣的舞種?
答:什麼舞種都可以選擇。主要是注意老師的選擇。因為任何一個舞種在一個優秀的老師指導下,都能優美孩子體態、培養良好氣質。不過,從解剖學角度來看,拉丁舞過多的胯部動作,如果孩子學習年齡較小,容易造成臀部骨頭閉合不完全。
3、孩子總缺課好不好?
答:當然不好。孩子需要培養良好的學習習慣,另外缺課太多孩子跟不上進度會影響她的學習興趣。
4、孩子每周訓練幾次比較合適?每節課多長時間合適?
答:一般來說,孩子從小都是進行的業余訓練,主要是抽課余時間學習,每周一至兩次比較合適。比較小的孩子最好不要選擇一次課時間過長的班級。因為比較小的孩子注意力不會集中很長時間。太長時間不僅不會讓孩子學到更多的東西,反而打消還在學習舞蹈的興趣。所以啟蒙、初級班每周兩次課,中級、高級班每周一次。每次大約一個半小時就差不多了。每個階段不同的技術安排符合孩子的年齡特點。
5、如果我的孩子因為特殊原因缺了一段時間的課,應該怎麼辦?
答:首先看孩子缺課的時間長短,如果只是幾次課,可以讓老師給孩子補課,多在家練習來跟上班級進度;如果缺了一個學期的課,可以考慮重新學習這一階段的課程;如果缺了一個學期以上甚至更久,可以在恢復上課之前,讓專業老師幫助測查一下孩子現有的水平,為她選擇一個合適的班級。家長不要礙於面子非讓孩子跟上原來班級,同時也要做好孩子的思想工作,讓她盡快適應新的班級。
6、孩子啟蒙應該學習什麼內容?
答:很多培訓點很早就開始了腰、腿軟開度的練習,而且練習強度很大。其實孩子在舞蹈啟蒙時,最重要的是培養舞蹈的興趣,培養良好的舞蹈習慣(例如良好的站姿、坐姿,立背的習慣等等),培養在業余時間自覺學習和練習舞蹈的習慣,培養節奏感、韻律感、方位感、集體協調的能力等。「磨刀不誤砍柴功」,這些良好的習慣和規范的能力形成之後,舞蹈基本功的進行會更准確、規范,也更容易掌握,反而加快了孩子學習基本功的進度。另外,腰腿軟開度的練習不要強度過大,過大的強度訓練會造成肌肉無力、影響身高等後果,也會造成孩子巨大的心理壓力。不利於今後的舞蹈學習。
7、怎樣提高孩子學習舞蹈的興趣?
答:組合游戲化、語言游戲化。規范的舞蹈動作通過游戲化的組合,老師游戲化的講解,孩子更能夠接受也更喜歡接受。同時如果這個動作難度較大,或者身體有疼痛的感覺,孩子也會因為融入了游戲而樂於去克服。有機會表演也是提高孩子學習舞蹈的興趣的重要手段,家長可以有針對性的讓孩子接觸一些舞蹈演出,觀看一些舞蹈作品,提高孩子學習舞蹈的興趣。
8、我的孩子在學習了一段時間的舞蹈之後突然沒了興趣,我該怎麼辦?
答:首先找出孩子失去興趣的原因。如果是因為在學習過程中碰到了困難,和孩子一起找出困難,鼓勵孩子去克服困難,告訴她只要克服了這個困難在舞蹈學習中就可以上一個新的台階。總之,不能過分打擊孩子的積極性,同時不能讓他輕易放棄學習。往往孩子是要邁上新的台階時會出現這樣的問題,放棄太可惜。
9、孩子班上換了老師,孩子就不願意學習舞蹈了,我該怎麼辦?
答:如果所換的老師仍然是一個教學質量很高的老師的話,應該給孩子做工作,並和老師密切聯系共同做好孩子的工作。不過,如果這種情況發生在年紀較小的孩子身上往往是因為孩子適應新環境的能力較弱的原因,只要讓孩子盡量和新老師熟悉她們就不會再提出不願意學習舞蹈了。
10、老師經常訓斥孩子,說明他比較認真嚴格,對么?
答:錯!訓斥和批評有根本的區別,嚴格和嚴厲也有根本的區別。好的老師應該是嚴格而不嚴厲的。
11、我的孩子只喜歡跳舞不喜歡練功,我該怎麼辦?
答:在舞蹈學習的初級階段,在孩子還沒能取得明顯的成績時,孩子容易出現這樣的問題。其實在孩子有機會表現並且取得一些成績之後,在年齡稍大點能明白練功和舞蹈之間的關系之後,孩子就會主動練功的。在學習舞蹈的初級階段需要家長不斷的鼓勵和堅持。常常在家長的堅持下,孩子能取得非常好的成果。如果您的孩子的確已經錯過了學習舞蹈的最佳年齡,可以選擇舞蹈形體訓練班,輔以少量的基本功訓練也是不錯的選擇。
12、孩子可以只學跳舞不學練功么?
答:原則上不行。可如果您的孩子開始學習舞蹈時的年齡偏大,錯過了基本功練習的最佳階段,或者的確在身體條件上練習基本功有相當的困難,同時家長讓孩子學習舞蹈的目標定得不高,而且家長能正確認識孩子的自身情況。可以讓孩子選擇只學習舞蹈而少量練功,其實練功也是毅力訓練。具體孩子是否需要練功,最好咨詢專業老師。
13、我的孩子錯過了學習舞蹈的最佳年齡,現在還可以為孩子選擇學習舞蹈么?
答:當然可以。不過家長要抱一個健康的心態,不要總拿孩子橫向比較。最好常常讓孩子進行自身的縱向比較,就是多比較自己的進步,提高信心。另外,一些有舞蹈天賦的孩子,就算學習舞蹈的時間比較晚,同樣能取得非常好的成績。不過要注意班級和老師的選擇,因為,這樣的孩子更需要老師的關注和幫助。
14、家長在孩子學習舞蹈過程中起到什麼樣的作用?
答:學好舞蹈有三方面的因素:老師、孩子和家長。家長在這三個因素中占據了不可缺少的地位。因為孩子年齡偏小,興趣轉移大,容易反復;家長在孩子「學不學舞蹈、學多久舞蹈」的問題中起了決定性作用。往往最後有成績的孩子都是家長始終堅持讓孩子學習的結果。孩子有沒有發展,在學習初級階段並不能完全的體現,只有堅持訓練多年才能准確反映出來。另外,舞蹈除了具有功利性的作用外,對孩子體態、氣質的培養才是重點。不經過長期的規范的訓練是不能看出培養的效果來的。所以,家長們的堅持是孩子成功的關鍵。
⑤ 開輔導班需要注意什麼
管理就是讓人和物效率最大化,單位產值最高。教育培訓機構的主要支出包括這幾方面: 1、房租和裝修,一般佔比在30%以上,一線城市可能會更高,這時教室的最大化利用就是最大的問題,如果教室利用率高,你的邊際成本就會低,往往利潤來源於此; 2、教師支出30%,前期可能支出不大,但是在這個過程中佔比較大,如果兼職老師無所謂,專職老師也需要考慮教師資源最大化的問題,這樣 基本工資會被平攤; 3、招生費用成本20%-30%,隨著競爭的激烈,招生成本與日俱增,如何招到人是中小微新開機構最大的問題;如何解決以上問題呢?你可以免費試用課棧互聯教務系統,排課可以以教師、教室維度進行,確保這兩種資源的最大化;對於招生就是課棧互聯拿手好戲了,比如線上招生,線下試聽招生,學... 首先看管理是什麼?
管理就是讓人和物效率最大化,單位產值最高。
教育培訓機構的主要支出包括這幾方面:
1、房租和裝修,一般佔比在30%以上,一線城市可能會更高,這時教室的最大化利用就是最大的問題,如果教室利用率高,你的邊際成本就會低,往往利潤來源於此;
2、教師支出30%,前期可能支出不大,但是在這個過程中佔比較大,如果兼職老師無所謂,專職老師也需要考慮教師資源最大化的問題,這樣 基本工資會被平攤;
3、招生費用成本20%-30%,隨著競爭的激烈,招生成本與日俱增,如何招到人是中小微新開機構最大的問題;
如何解決以上問題呢?你可以免費試用課棧互聯教務系統,排課可以以教師、教室維度進行,確保這兩種資源的最大化;對於招生就是課棧互聯拿手好戲了,比如線上招生,線下試聽招生,學員分期,CRM銷售跟蹤系統,教學過程結果社會化分享模塊都為中小為機構招生。
總之,如何經營管理好,已經不是簡單人工可以完全搞定的了,需要教務系統輔助了。
最重要的是他們售後是一對一VIP服務,你可以體驗一下。
⑥ 培訓的注意事項有哪些
在選擇培訓班的時候我們應該注意這幾個方面:
1、口碑,我們在剛開始選專擇培訓班的時候屬都會上網查或者向人打聽,所以口碑好的培訓班更具優勢哦!
2、教學內容,只有最新的學習內容才會支撐我們學成之後找到合適的工作
3、教學方式,現在的培訓學習分為線上、線下兩種,線下面授的方式能夠讓我們學得更快
4、就業率,選擇培訓都是為了能夠找到份更好的工作,所以一個培訓班的就業率也是我們需要查看的內容……
我們在選擇培訓班的時候,最好能夠到實地去看看!
⑦ 開吧台培訓班有什麼主要流程~~~~注意事項
流程:
主要分為三步:
1 前期准備。包含兩步,一是培訓需求分析,專主要是指屬分析企業和員工的培訓需求。了解員工需要參加哪些技能的培訓。另一個是確定培訓目標。可以根據需求分析來建立培訓目標,目標必須是可控的、可操作的。
2 培訓實施階段。有兩部分組成,先是制定培訓計劃。培訓計劃是目標的具體化與可操作化。其次是培訓計劃的實施階段,主要是要確定培訓師、地點、教材等事項。
3 培訓評估階段。主要是評價培訓的結果,總結經驗教訓為下次的培訓做好准備。
注意:
教育教學任務(1思想品德教育 2習慣養成教育 3教學目的任務);
作業檢查和輔導要求:
1、作業檢查輔導堅持一個原則:實現知識性「0」錯誤。
2、兩個為主:以教材為主,以學生為主。
3、檢查作業三個要點:
⑴作業檢查要細心,一絲不苟。
⑵學生質疑要耐心,不厭其煩。
⑶關愛學困生要有恆心,提高整體學習成績。
作業檢查輔導要達到四項指標:
檢查率:100% 輔導率:100% 完成率:100% 完成率:100%
⑧ 開吧台培訓班有什麼主要流程~~~~注意事項
流程:
主要分為三步:
1 前期准備。包含兩步,一是培訓需求分析版,主要是指權分析企業和員工的培訓需求。了解員工需要參加哪些技能的培訓。另一個是確定培訓目標。可以根據需求分析來建立培訓目標,目標必須是可控的、可操作的。
2 培訓實施階段。有兩部分組成,先是制定培訓計劃。培訓計劃是目標的具體化與可操作化。其次是培訓計劃的實施階段,主要是要確定培訓師、地點、教材等事項。
3 培訓評估階段。主要是評價培訓的結果,總結經驗教訓為下次的培訓做好准備。
注意:
教育教學任務(1思想品德教育 2習慣養成教育 3教學目的任務);
作業檢查和輔導要求:
1、作業檢查輔導堅持一個原則:實現知識性「0」錯誤。
2、兩個為主:以教材為主,以學生為主。
3、檢查作業三個要點:
⑴作業檢查要細心,一絲不苟。
⑵學生質疑要耐心,不厭其煩。
⑶關愛學困生要有恆心,提高整體學習成績。
作業檢查輔導要達到四項指標:
檢查率:100% 輔導率:100% 完成率:100% 完成率:100%
⑨ 怎麼選擇舞蹈藝考培訓班 注意事項有哪些
目前復舞蹈藝考培訓班制有很多,到低好不好合不合適自己,只有去實地考察這四點才能知道:
1、看是否有辦學許可證!
2、看是否有舞蹈院校畢業,有著豐富教學經驗的舞蹈老師!
3、看是否有嚴格的管理制度!
4、看是否有舒適、干凈、明亮的舞蹈環境!
只要符合這四點的學校基本都是可以考慮的,同時,也不要以費用成為衡量學校好壞的標准,有很多正規學校的師資,教學,管理都是拔尖的。所以貴是可以理解的。當然也要結合自身的經濟條件,來選擇合適自己的學校!
⑩ 開書法培訓班要注意什麼
老師可以聘請,特別要注意當地生源的情況,比如哪個年齡段的孩子多,放假的時間,放學的時間,要安排好時間。還有就是學硬筆呢還是學軟筆,還有教師一般要配置空調等等。