A. 想考個人力資源三級證書,誰知道靠譜點的培訓機構
要有學好數學信心,考得不好也有好處啊,一方面能給你拉響警鍾,督促你要想辦法提高內成績,容另一方面也能夠戒驕戒燥,更能堅定你學好這門功課的決心,要提前預習要學的內容,預習的時候不用太細致,預習時盡量能懂書上的例題
B. 考人力資源證哪個培訓機構好
人力資源管理師培訓機構就比較多了
大一點的:環球網校
網課好的:233網校
出名的:華商教育
還有世紀精英、七百等等;
建議選擇的時候不要慌,有條件的去實地看一下比較好!
C. 報考人力資源二級證書考試哪家培訓機構靠譜
最好一入學的時候就申請。不然陸續有很多比如宿舍,還有本專業的相關資料確認下來了就轉不了了。一入學就轉的機會還是蠻大的。這個學校的老師很好,如果你強烈要求的話也是不會勉強你的。輔導員或者兼職班主任會幫你的忙,可以和他們提出你的想法
D. 人力資源培訓有哪幾種方式
在很多大小型企業當中,不少人力資源培訓師都是需要具備相關的資質證件才能夠上崗工作。也有不少企業當中都會有專門的人力資源配培訓機構,負責企業員工的招聘和績效審核工作,不斷提高企業員工的工作能力,人力資源配培訓和開發,還有現代企業管理等。那麼,您知道人力資源配培訓有哪些方法嗎?我們在進行人力資源培訓的時候該注意什麼呢?
您會發現人力資源配培訓內容還是比較多的,主要包括了企業人力資源的培訓與開發,還有員工的績效管理、薪酬與福利管理、勞動關系管理。其中,對於我們國家的勞動法,相關請假的基礎知識和實務技能,能夠提供整個員工的理論水平、專業素質和能力技巧,大大增加其工作效率。
那麼,到底人力資源配培訓有哪些方法呢?我們在進行參加人力資源培訓的時候,您可以根據自身的實際情況來選擇適合自己的人力資源配培訓方法。面對市場上眾多的人力資源培訓機構,您可以選擇大型正規專業的人力資源培訓機構,選擇實力規模雄厚,擁有先進的管理經驗和風險把控能力,包括了專業的人力資源培訓講師,根據企業情況,制定具體培訓計劃,對企業相關人員進行培訓。
另外,在人力資源培訓的過程當中,可以由企業的人力資源部培訓主管,高級管理人員進行企業員工的相關培訓,您還可以外聘講師培訓,培訓針對性更強,這種培訓專業性、技術性強,需要企業實施時進行轉化。
E. 人力資源師從業資格證培訓班多少錢
【百泰人力資源管理師培訓機構】 您好 董老師幫助您回答這個問題。
收費價格版與價格組成權
(二級)人力資源管理師—————共計2210元(優惠價:1800元)
(三級)助理人力資源管理師———共計1660元(優惠價:1300元)
(四級)人力資源管理員—————共計1050元(優惠價: 900元)
認識人力資源管理師資格證書
勞動和社會保障部頒發的人力資源管理師職業資格證是國家職業資格證書的一個重點認證項目。這個證書屬於中國國內官方權威認證,是從事人力資源管理的人員任職、晉升的重要憑證。人力資源管理師可以從事人力資源部門的工作(過去被稱之為人事主管、人事部經理等),如人事考核、人員工資、經員績效、人員招募等工作。
報名提交資料
(1)近期同底版免冠2寸照片4張;
(2)身份證、學歷證書、專業技術職務證書原件及復印件(原件審驗後當時退回);
(3)從事專業工作年限證明。
考試時間:
每年5月、11月中下旬(一年兩期)
註:2010年下半年期人力資源培訓開始接受,請帶好相關資料到我校咨詢報名。
更多詳細情況可以直接登錄我校網站查看,或直接到我校現場咨詢
我們報名地址:中山東路9號天時國際商貿中心12F(大眾書局對面)
F. 人力資源幾級證書最好,參加培訓多少錢
目前人力資源復管理制師考試有四個等級:高級人力資源師(一級)、人力資源管理師(二級)、助理人力資源管理師(三級)、人力資源管理員(四級)。
其中四級是最為基礎的,一級的含金量相對是最高的。不過現在多省實行逐級報考,如不是碩士及以上學歷或沒有取得四級人力資源管理師證書的話,都要從四級開始考起。
培訓費用:參加培訓的話,培訓費在幾百-幾千不等,培訓費用主要和兩方面有關。一個是培訓方式,一般線上培訓價格相對便宜些,線下培訓費用稍高。還有就是所參加的培訓機構是否可以代報名,通常包含代報名業務的培訓費用會相對貴一些。
人力資源報名費用:
1、培訓機構--交培訓費,上培訓課,培訓機構會幫你報名考試,一般需要1000-3000元;
2、自己上官網報名--上你所在省/市的職業技能鑒定中心官網報名,報名費幾十-幾百元不等,各省費用不一,具體報名費用要看官網要求。
註:一級和二級人力資源要考綜合評審,所以一、二級報名費用通常會比三級、四級高。
G. 人力資源管理培訓班
來提高自己的能力。也是因此,有關人力資源培訓的機構也越來越多。面對如版此多的人力資源培訓機權構,我們搞如何抉擇呢?
對於人力資源培訓機構的選擇,你需要觀察其培訓教材這是一個培訓機構綜合實力的最重要體現之一,選擇培訓機構,首先看它使用的教材是否為有關部門指定的教材或者權威教材。如果發現有指定教材,則首先去尋找一下這些教材主編是否授課,如果他們授課,直接選擇這個培訓機構即可。
三才
人力資源培訓中心表示很多參與教材編寫的人有很多,一定要分清主編還是參編。另外,人力資源培訓機構的收費情況是不少朋友特別關心的,我們可以多方對比,你選擇的機構應該保持一種業內的平均收費水平。收費情況與您選擇的人力資源培訓結構,還有所選擇的培訓課程,培訓師資都有很大的關系。
通過對三才人力資源培訓中心的簡單介紹,我們就可以知道,雖然現在有關人力資源培訓的機構非常多,但是卻有的做得好,有的做的沒有那麼好。而三才人力資源培訓中心在眾多的人力資源培訓中心裏面就是各個方面做的都很不錯的,也正是因此,三才人力資源培訓中心才會這么多年一直都深受大家的喜愛和信賴。
H. 在上海,想要報考人力資源證書的培訓,有沒有參加過培訓的前輩推薦一些靠譜的機構!
上海人力資源培訓越來越被上海白領看中,其中既包括HR從業者,也包括非HR從業者,因為處於競爭力較大的當今社會,只有不斷提高自身技能才能免於被社會淘汰。上海人力資源培訓小編建議選擇正規專業的人力資源培訓學校。
1、專業的上海人力資源培訓學校要有正規的資質
任何一個學校有正規的資質是最基本的要求,開展上海人力資源培訓亦是如此,滿足這個最基本的要求才能讓學員的基本利益得到保障。才能得到學員的基礎信任。
2、專業的上海人力資源培訓學校要有資深的老師。
學員選擇參加上海人力資源培訓是想收獲自己平時無法獲取的知識,而這些知識只能由資深的老師來傳授,畢竟「隨隨便便」的老師不會有這個能力,也無法勝任上海人力資源培訓。
3、專業的上海人力資源培訓學校要有完善的服務
現代社會產品的推出以及後續發展都離不開完善的服務。也許產品質量好,但服務不能及時跟進,那麼錯失客戶的可能性就會大大增加。上海人力資源培訓也需要完善的服務,加入學校之前的細心答疑以及加入學校之後的耐心跟進都少不了。
專業的上海人力資源培訓機構少不了以上三點,而在上海,人力資源培訓機構數不勝數,擁有以上三點的機構卻並不多,上海三才就是其中一家,各位報考者可以去進行實地考察,總部地址在上海市大連路1548號萊克大廈503室。
I. 人力資源管理員考試,怎麼報名啊,是不是一定得通過培訓機構
在正規的培訓機構報名,然後參加人力資源師資格考試;本科學歷要通過培訓班,專業學歷有連續2年的工作經驗就不用通過培訓機構,可以直接報名參加考試。
企業人力資源管理員具備以下條件之一者
1、具有本科學歷(含同等學歷),經本職業人力資管理員正規培訓達到規定標准學時數,並取得畢(結)業證書;
2、具有大專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作2年以上。
(9)人力資源證培訓班擴展閱讀:
企業人力資源管理職業共設四個等級,分別為:人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級),人力資源管理師(國家職業資格二級),高級人力資源管理師(國家職業資格一級)。
《中華人民共和國企業人力資源管理職業資格證書》可在全國范圍通用,作為法律公證的有效文件,在90多個國家得到承認。
企業人力資源管理人員考試三級和四級分為「理論知識」和「技能操作」兩科。
考試時間每年五月和十一月的第三個周末。
企業人力資源管理人員(四、三級)
無紙化考試作答:
選擇題(125題):職業道德(分值:25,權重:10%)、理論知識(分值:100,權重:90%)。
無紙化考試作答:簡答、計算、綜合題等:專業能力(分值:100,權重:100%)