㈠ 造價實訓的培訓機構，有沒有推薦的
其實多數公司說是因為不能直接上手獨立完成操作拒絕你，這只一個原因，但不是內最重要的，即使你本容科畢業再經過培訓機構培訓之後，進入公司之後也不可能直接讓你上手獨立完成任務的，進入公司都是先跟著師傅學習，時間長了，師傅會先帶著你做差不多了才放手讓你獨立做的。
任何一個大學剛畢業的學生進入新公司都有一個過渡期的，他們並不是擔心你不能直接上手，而是不願給競爭對手培訓養你而已，成本太高了，這個時候自己一定要表現的大氣自信點，語氣放大點也沒事，先進入公司實習一段時間，這時候他在淘汰你，你不就有工作經驗了嗎，一般不會這么做的，除非是你能力和人際關系太差沒辦法
㈡ 培訓和實訓有什麼區別
兩者的區別如下：
培訓是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標准傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓誡行為。目前國內培訓以技能傳遞為主，時間則側重上崗前。 為了達到統一的科學技術規范、標准化作業，通過目標規劃設定、知識和信息傳遞、技能熟練演練、作業達成評測、結果交流公告等現代信息化的流程，讓員工通過一定的教育訓練技術手段，達到預期的水平提高目標，提升戰鬥力，個人能力，工作能力的訓練都稱之為培訓！
培訓是給新員工或現有員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認知、基本知識和技能的過程。基於認知心理學理論可知，職場正確認知（內部心理過程的輸出）的傳遞效果才是決定培訓效果好壞的根本。
簡單理解，培訓約等於教學。即對某項技能的教學服務。如一些專業的培訓班。也可以理解為培訓即提供教學。
實訓是職業技能實際訓練的簡稱,是指在學校控制狀態下,按照人才培養規律與目標,對學生進行職業技術應用能力訓練的教學過程。
具體包括以下內容：
（1）從時空上分，有校內實訓和校外實訓，包括教學見習、教學實訓和生產實訓；
（2）從形式上分，有技能鑒定達標實訓和崗位素質達標實訓，包括通用技能實訓和專項技能實訓；
（3）從內容上分，有動手操作技能實訓和心智技能實訓；包括綜合素質要求（創業和就業能力統稱跨崗位能力）實訓。
㈢ 會計實訓培訓班學些什麼內容有用嗎
你好：
會計實操不同復的班級有不同的課程，主要內容：制
1、會計實操：會計憑證，會計賬簿，會計賬務處理程序，會計報表
2、怎樣建帳，建帳時需要注意什麼問題，怎樣才能建一本好帳
3、網上報稅（IC卡報稅、地稅、國稅）
4、財務軟體的使用。
5、憑證裝訂
在成都仁和還可以，是以實操起家的，有12年的經驗了
㈣ 參加實訓公司的培訓有用嗎
為何不選擇職業培訓學校呢！也是針對的各公司 需求來開設的 而且還都是很全面的 一般公司都是可以涉及到的。有問題加Q1401930343 我在上班 在Q上聊會比較方便些 呵呵
㈤ 北京哪家影視後期培訓機構的項目實訓做的比較好呢
現在北京這邊抄影視後期培訓機構一襲般都會說有項目實訓的，不過說真的條件也是參差不齊，要好好分辨一下。其實各個培訓機構的特長是不一樣的，但是項目實訓搞得最好的還要算中國電影集團主辦的中影培訓基地，他們的影視後期項目實訓非常不錯，老師都是從國家中影數字製作基地那邊調派過來的，我朋友現在就在那上學，評價很好，說老師都是在影視後期、合成、特效這些方面有好多年工作經驗的，專業技術沒得說，教學也特別認真負責。他們用的案例都是影院級的，項目實訓和實習都是在國家中影數字製作基地，直接參加一些大片的製作，《建國大業》《建黨偉業》他們都是實實在在做過的，這方面的資源確實國內沒有什麼培訓學校能和他們比吧。
㈥ 實訓機構和培訓機構有什麼區別嗎
培訓估計大家應該都知道了，我們說說什麼是實訓機構吧。實訓機構提供的服務是：把培訓生把所學的技能技術真實的應用出來，讓技術得到充分的體現。實訓機構就是把已上線可用的軟體哪來拆解給實訓生，知道技術的應用點和應用方式。可以增加更多真實的項目經驗，幫助於找工作和跳槽的人群。培訓機構是給換行和0基礎入行的人培訓技能的。
㈦ 眾建教育的造價實訓培訓班靠譜嗎
關於造價實訓哪個培訓機構比較好您可參考以下幾點
1，師資力量衡內量一個培訓機構怎容么樣，首先要看他的師資力量是否強大，他聘請的老師都是什麼資歷的，有多少年的從業經驗。
2，行業經驗其次要看該培訓機構從業經驗怎麼樣，是剛做這個培訓不久，還是已經積累了一定的培訓經驗，有沒有實體店，在該項目的建設上是否成熟。
3，課程設置該機構的課程設置是否科學，與您個人時間是否沖突
4，學習方法該機構是否有獨到的學習方法技巧，這種學習方法是在其他機構看不到的，一般都是老師的經驗總結。
眾建教育核心理念是做有價值的服務，要做就要做到精品、極致。
眾建教育目前的付費學員，很大一部分來自於固有學員的轉介紹，很多學員在菜瓜網校學習一段時間後，會主動介紹身邊的同學、同事來學習
眾建教育將解疑答惑服務與授課放在同等重要的位置，而不像其它培訓機構，重買課輕服務。
每個人都有自己的學習方法，選擇最適合自己的才能提高學習效率，如果報培訓的話，跟著老師一起有規劃的進行學習肯定會更好點，您可以根據您的時間合理規劃一下
㈧ 請問在工程造價實訓班學習兩三個個月能直接上手嗎
其實多數公司來說是因為不能直接自上手獨立完成操作拒絕你，這只一個原因，但不是最重要的，即使你本科畢業再經過培訓機構培訓之後，進入公司之後也不可能直接讓你上手獨立完成任務的，進入公司都是先跟著師傅學習，時間長了，師傅會先帶著你做差不多了才放手讓你獨立做的。
任何一個大學剛畢業的學生進入新公司都有一個過渡期的，他們並不是擔心你不能直接上手，而是不願給競爭對手培訓養你而已，成本太高了，這個時候自己一定要表現的大氣自信點，語氣放大點也沒事，先進入公司實習一段時間，這時候他在淘汰你，你不就有工作經驗了嗎，一般不會這么做的，除非是你能力和人際關系太差沒辦法