A. 想開准爸爸准媽媽培訓班，需要什麼條件，什麼資格證書，在哪學習
女↓
B. 做月嫂，需要哪些培訓，需要哪些條件
月嫂需要培訓三方面的內容：
1、月嫂主要是掌握基本的新生兒照護，產褥期媽媽照護等方面的技能，沿襲了部分傳統習慣。
2、母嬰保健師主要掌握嬰兒和待產、哺乳期女性的生活、生理、心理、衛生、醫衛預防等技能，具備孕期指導、產後恢復等、嬰兒運動、早期智力開發等技能。
3、育嬰師主要掌握嬰幼兒的養、護、教，包括飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、衛生、生長檢測、動作技能訓練、智力開發、社會行為及人格培養、個性化教學等等
國標委發布《家政服務母嬰生活護理服務質量規范》，月嫂國標：
①18-55歲，初中以上；
②無刑事犯罪、精神病史和傳染病；
③按技能分六個等級：一星級最低，金牌級最高。金牌級要有五星級經驗，還要有高級家政服務員、高級育嬰師、中級營養配餐師證書。
月嫂的要求：
認真書寫工作日誌，每天記錄產婦和嬰兒的情況以及自己的工作情況，掌握工作規律，調節安排好作息時間。
愛心：只有發自內心的熱愛，才能有熱情去工作。
耐心：在孩子無法通過自己的語言表達自己的心理活動時，要有耐心。
持證上崗：經過專業培訓，且持證上崗（身份證、上崗證、健康證）。
C. 誰知道鄭州哪裡有孕婦培訓班
鄭州市婦幼保健院，我知道這一家，因為我姑姑之前常去，嘿嘿 最好還是去公立的大醫院去參加培訓，省婦幼保健院，市婦幼保健院，至少還比較專業，如果是民營的，坑死你不償命
D. 產檢假具體天數，真正的國家級法規出處
國家規定產假是98天，產前可以休15天。
依據《女職工勞動保護特別規定》
第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標准，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
第九條 對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
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除了國家規定的98天產假，各省、自治區、直轄市還有其他的生育獎勵假。
1、《北京市人口與計劃生育條例》
第十八條機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的女職工，按規定生育的，除享受國家規定的產假外，享受生育獎勵假三十天，其配偶享受陪產假十五天。女職工及其配偶休假期間，機關、企業事業單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
女職工經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個月。
2、《上海市人口與計劃生育條例》
第三十一條符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。
3、《廣東省人口與計劃生育條例》
第三十條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
4、《湖南省人口與計劃生育條例》
第二十一條 符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規定的產假外增加產假六十天，男方享受護理假二十天。增加的產假、護理假視為出勤。
E. 我想加盟孕婦培訓班的項目，哪裡有啊具體要怎麼弄
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F. 孕婦瑜伽培訓班多少錢
要看在哪個地方嘛，具體內容是什麼~~
羅曼，業內是比較有名的，為了寶寶著想，還是選擇好點的
G. 孕婦去孕婦學習班學習有哪些好處
這家醫院接待人員也特別禮貌，熱情，令人感覺非常舒服。整個體驗流程井井有條，有專人引導。還有專門的等候廳。醫生也很NICE，彩超拍得比一般的體檢機構要仔細。非常棒的體驗。
H. 孕婦期間在家裡太悶可以去培訓機構學做菜嗎
姐，你不要到專業的培訓機構去學做菜，你可以自己在家學習。
I. 孕婦培訓需要辦證嗎
職業培訓證書吧。。。
J. 中國有沒有專門給孕婦媽媽開的培訓班
你可以咨詢一下東方愛嬰