A. 為什麼一定要先培訓後上崗
先培訓後上崗是為了上崗安全和順利交接。因為，對於初次上崗人員，對崗位工作內容、操作流程肯定不清楚不熟悉。只能通過先培訓，熟悉工作內容和操作流程後再上崗，才能保證工作和操作流程安全，使崗位能夠順利交接。尤其是一些工作流水線的操作、酒店前後台的工作環境和工作流程，更需要先培訓或者跟班熟悉後才能獨立上崗。
B. 一個應屆畢業生的上崗培訓是怎樣的
你好
一般上崗培訓包括所在單位的企業公司的發展，公司文化培訓，還有公司產品培訓；和你所在崗位的崗前培訓等等。
畢業生不要擔心，一般正規的單位都會有培訓的。
希望可以幫到你。
C. 涉密人員上崗證哪裡培訓
各市州測繪地理信息行政主管部門，省內各測繪資質單位、有關涉密測繪成果保管和使專用單位：
為落實測屬繪成果核心涉密人員管理制度，根據國家測繪地理信息局有關要求，西南測繪職工培訓中心受四川省測繪地理信息局委託，擬計劃於11月舉辦測繪成果核心涉密人員崗位培訓班，先將有關事項通知如下：
一、培訓內容
國家保密工作面臨的形勢和國家保密法規與政策；涉密測繪果保密管理政策與法規及具體要求等。
二、參加培訓人員
各測繪成果保管單位、涉密成果使用單位、測繪資質單位中負責統一保管涉密測繪成果、負責管理涉密測繪成果資料庫、涉密計算機及涉密信息系統的管理人員等核心涉密人員。參加過崗位培訓的單位，可視情況派員參加。
三、培訓考試與頒發證書
培訓結束後組織統一考試，成績合格者頒發《涉密測繪成果管理人員崗位培訓證書》，有效期5年。崗位培訓證書將作為單位申請領用涉密基礎測繪成果、考核、以及申請辦理測繪資質等基本材料。
你說的這個都是政府機構或相關單位才有權利培訓的！希望能你能參考下
D. 一般上崗培訓幾天呢
那要看什麼上崗培訓了？要是對馬路清潔工進行培訓半天時間足夠了，家政服務會時間長一些，司機和飛行員會更長一些。
E. 員工上崗培訓最低多少天呢
員工上崗培訓在理解上比較廣義，俗話說:做到老學到老，只要公司有提高工作質量和效率的新方法就會有新的培訓。所以培訓是根據需要而定，沒有硬性規定。.
F. 入職培訓和上崗培訓 英語怎麼說
入職培訓和上崗培訓_有道翻譯
翻譯結果：
Orientation and training
training_有道詞典
training
英 ['treɪnɪŋ]
美 ['trenɪŋ]
n. 訓練；培養；瞄準；整枝
v. 訓練；教養（train的ing形式）
更多釋義>>
[網路短語]
Training 訓練,培訓,調整你的訓練等級
special training 特別訓練,飛行特訓,特殊培訓
training center 培訓中心,訓練館,訓練中心
G. 新員工上崗培訓的意義
按照希爾頓的說抄法，「我們選擇合格的員工來上班。」似乎不需要培訓。其實，希爾頓依然重視新員工上崗培訓，其意義。起碼有這樣四個方面：
一 讓員工進一步了解一個團隊，為融入團隊提供保證。
二 讓企業在培訓中進一步了解員工，發現特長，便於安排合適的崗位上。
三 從創建學習型團隊來講，新員工培訓是培養「終身學習」能力的開始。
四 從行政管理及組織內部溝通來將，新員工培訓可以進行垂直面和水平面的有效溝通
H. 職業上崗培訓最短 幾天
三天左右。
I. 商場上崗培訓是什麼工作
比如崗前培訓、崗中培訓都是怎樣的? 我要做《商場員工培訓制度》,謝謝了
[專業]答案:商場員工的培訓第一條所有新進員工、在職員工特別是有專門技能要求的員工,均需過經過培訓才能上崗。
第二條公司通過培訓,來幫助員工了解公司發展狀況;了解.
J. 員工上崗培訓怎樣寫
員工上崗培訓，其實就是崗前培訓，崗前培訓的主要目的是讓員工明確崗位的職責、工作任務、工作目標以及工作流程，提高員工崗位工作技能，盡快進入崗位角色。因此崗前培訓的主要內容應該包括：崗位職責、崗位操作規程、崗位注意事項等，以及培訓完成後的培訓考核，可分為理論考試和實踐考核兩種方式，培訓的方式一般會選擇師帶徒的方式。另外最終的培訓成績也會往往作為員工績效考核結果依據，作為正式上崗或者轉正的依據。