培訓機構入職騙局

Ⅰ 怎樣判斷一個培訓機構是騙人的

1：《民辦教育促進法》明確規定了培訓公司，必須有培訓經營范圍的《營業執照》和《辦學許可證》。申請的經營范圍要含有培訓等業務。

2：非學歷教育機構校長年齡不超過70周歲,身體健康,能專職主持日常工作,具有中級以上專業技術職稱或大學本科以上學歷，5年以上的相關教育教學經驗。

3：具有穩定的辦學經費來源，注冊資金不少於50萬元（其中20萬元為風險資金）。

4：具有教學需要的辦學場地和教學用房，其中教學面積不少於80%。房屋產權清楚，租用期或使用期限不低於3年，適合辦學，無安全隱患。不得使用居民住宅、地下室作為辦學場所。教室和辦公室應設在一處。

5：非學歷教育培訓機構應當設立理事會、董事會或其他形式的決策機構（組成人數應為不少於5人的單數），其中三分之一以上的董事或者理事應當具有5年以上的教育教學經驗。

6：舉辦專業性較強、對公民身心健康、安全影響較大的培訓須經政府有關行政管理部門審核。民辦非學歷教育培訓機構不得舉辦軍事、警察、宗教、政治等類培訓。

7：有2名以上具有專業資質的財務人員，2名以上專職行政管理人員，有一定數量與開辦專業和辦學規模相適應的教師。

(1)培訓機構入職騙局擴展閱讀：

（1）中華人民共和國民辦教育促進法，是為實施科教興國戰略，促進民辦教育事業的健康發展，維護民辦學校和受教育者的合法權益，根據憲法和教育法制定的法律。

（2）舉辦民辦學校的社會組織，應當具有法人資格。舉辦民辦學校的個人，應當具有政治權利和完全民事行為能力。民辦學校應當具備法人條件。

（3）設立民辦學校應當符合當地教育發展的需求，具備教育法和其他有關法律、法規規定的條件。民辦學校的設置標准參照同級同類公辦學校的設置標准執行。

（4）舉辦實施學歷教育、學前教育、自學考試助學及其他文化教育的民辦學校，由縣級以上人民政府教育行政部門按照國家規定的許可權審批；舉辦實施以職業技能為主的職業資格培訓、職業技能培訓的民辦學校，由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門按照國家規定的許可權審批，並抄送同級教育行政部門備案。

Ⅱ 假的是什麼意思是那些培訓機構的騙局

是不是騙局還是要看機構，如果要選擇培訓機構
進行學習的話，建議選擇國內比較知名的機構，
這樣的話比較有保障，其次可以去網上查一查機
構的評論等，了解清楚正在進行選擇。

Ⅲ 入職前培訓，,入職後每月從工資里扣款一定的錢作為培訓你的費用，這些都靠譜嗎

培訓完後公司如果不要你，錢是不是還自己給

Ⅳ 文化傳播公司招人都是騙局嗎

廣西很多公司都是騙人的，特別是文化公司。雖然說例如廣西人才網這類的APP是正規公司才能發布招聘信息，但是有些公司招聘很迷的，你說的情況是一種。現在也不好說哪些公司真的是假的或者騙人的，但是如果有以下幾點的，建議你不要輕易去。你可以去面試摸摸情況，但是入職前要謹慎決定：

1、同一時期或長時期在招聘網上發布很多很多招聘崗位並且公司福利待遇特別好的公司。
2、公司上班地址和面試地址不一樣，並且面試地點簡陋或者工作人員寥寥無幾的公司。
3、同一個面試地點卻以多家公司的名義招聘各種工作人員的。
4、環境偏僻並且看上去就不正規的公司。
5、入職要押金或者身份證件之類的公司（一般公司入職最多要復印件，不至於要壓那些東西的）
6、入職後要求先做別的崗位的工作1到3個月的公司（這是不合理的，大多人會被拐去做銷售，特別是新店新公司）
總之，要多留幾個心眼，看一下網路信息是否異常、公司環境是否正規、視線所及有無營業執照、是否套路你去做別的工作、是否有不合理要求、是否侵犯你的私人信息、是否有額外費用等等。好工作都是有的，一定要找正規工作，千萬別心急別垃圾公司套路了，可以先在網上搜索一下哪個公司的情況，面試過程中發現不對勁就要走，注意你的人身安全、個人信息安全和財產安全。
最後，希望你能找到適合你的好工作！

Ⅳ 培訓機構的騙局，大家幫幫忙

這方面你有一定的責任，只要是事關交錢和責任的事情，都要簽訂合專同，這是必須的，沒有合同就屬沒有法律保障，也就是沒有能夠證明你們是被害人的直接證據，所以警察沒辦法去抓他們。
但你應該留有收據或者發票吧？一般是收據，如果連收據也不開的話那就是最基本的自我保護意識也沒了。只要有收據，至少能證明他們收了錢了，但沒有合同，就沒辦法來按照你們之間的一個約定來做賠償等處理。
這類教育機構確實很多，但大多數其實還是可以的，我就是做教育的，雖然不是做培訓的，但多少了解一些，你在選擇的時候就應該看的清楚一些，不要馬上就確定下來，再好的東西也都要先說考慮一下，然後回家去網上調查一下這家機構是否有資質辦學。
個人的建議是，去工商網上調查這家機構是否注冊，是否有辦學資質，如果沒有，先向教育局舉報，同時盡量多的找一些被害學生，一起找教育局投訴舉報，另外可以嘗試一下讓自己的同學想辦法去一次，但一定要保留好證據和合同

Ⅵ 培訓機構的入職培訓入職後月薪能4000是真的嘛

噱頭來的，抄任何一家工廠都可以說能做到月薪四千，每天工作八個小時，而且加班有加班費，有雙休等等。實際上是這樣的，一個小時是最低工資8元，一天八個小時就是64元，然後加班四個小時，加班費1.5倍就是一個小時12元，四個小時48元，一天工資就是112元，一個月工作日為22天，就是2464元。還有，周末加班費是2倍，就是16元一個小時，一天十二個小時，一個月周末八天，就是16×12×8=1536。2464+1536剛好是四千元，這是一天上班十二個小時，連續工作30天的工資。

Ⅶ 公司入職前有培訓 培訓有補貼 正式工作後按月返還，而且工資也挺高的 這種是騙人的嗎

你是不是想說培訓要收費，簽個貸款協議，然後工作後按月返還貸款？版
這種就是培訓機構騙人玩的，你看權看合同上的落款就知道了，
根本就和你想去的那家公司沒半點關系。
所有正式公司的員工培訓都是免費的，最多是有約定參加培訓後幾年內不得離職，
不然需要償還培訓費用，凡是要先收錢的培訓都是騙人的。

Ⅷ 培訓機構有什麼樣的騙局

有的培訓機構掛羊頭賣狗肉，說是培訓某一方面的內容，結果不是這種情況，也有

Ⅸ 招聘騙局 我是資深上當者，2次被騙，被騙了錢還騙了時間，下面以親身經歷講述被騙過程，有相似者，慎重警

如果你有證據可抄以去騙子所在襲公司的當地勞動局接發他們。還有就是現在招聘只要收錢的都是騙子，以後你在找工作可以把他的電話號在網路搜一下，如果是中介你就能看出他發過什麼信息。我去物流公司應聘前台被騙了30塊錢存檔費，讓我第二天帶210元公司統一去體檢，回家後越想越不對，就打114查了一下結果根本沒有登記，僥幸省了210，後來在網上查了一下那個招聘電話，出來好多公司的名字，都是一個號發的，這就是我總結的防騙招式。