哈爾濱hr培訓機構

『壹』 哈爾濱商業大學的人力資源管理專業怎麼樣

現在抄有人力資源管理師一職。 應襲該說這個專業很有發展前途。大學本科的人力資源很好，因為現在很多外企的hr都是學英語的小姑娘，專門人才恨缺乏！ "人力資源專業屬管理類，有些空，最好是研究生再學"。這種言論純屬瞎掰，學管理的，絕對是本科生比研究生吃香，研究生比博士生好找工作。說這樣的話是有實際根據的。我的一個教授曾經苦口婆心勸導我們如果香找好工作就不要考研，因為他自己就是sjtu管理系博士生，親身經歷！所以一般考研讀管理的人，應該是有幾年管理的工作經驗的人，

『貳』 哈爾濱有hr賣包的專櫃嗎

哈爾濱有hr賣包的專櫃嗎有？

『叄』 HRBT是不是哈爾濱軸承

這是哈爾濱精密6類高精度的名子叫新哈

『肆』 哈爾濱有hr包專櫃嗎

到目前為止哈爾濱有這樣包的專櫃

『伍』 我是應屆畢業生，在省外上的學，報到證上寫的是黑龍江省哈爾濱市人力資源和社會保障局，我應該去哪裡報到

如果你的就業單位在哈爾濱，那你就先去單位報到，一般單位的HR會給你指引有關版報到證的事情；權如果你只是戶口和檔案回原籍（一般地級市可以直接回當地人才交流中心，非地級市的都會轉回省會城市的人社局），你可直接到人社局報到，一般會有指定的人次交流中心託管檔案，戶口大多會回原籍。注，戶口和檔案盡量歸放在同一城市，對你以後戶口變遷等有利。

『陸』 #北京世聯房地產顧問有限公司哈爾濱分公司#想去貴公司做銷售，HR獲取了我的聯系方式，久久沒有發邀請

我在北京事業部，個人建議：年輕人可以做，豐富學歷 積累資金，但30以後就可以考慮改行了做人生規劃，銷售是短線青春飯，不知道哈爾濱那怎麼樣，北京加班比吃飯都靠譜 來自職Q用戶：匿名用戶
銷售的終極目標 應該是想多掙錢 世聯在哈爾濱可以說是業內最低基本工資 最低業績提成 建議考慮清楚 來自職Q用戶：匿名用戶

『柒』 哈爾濱商業大學的人力資源管理專業怎麼樣

這個專業還湊合吧
雖然專業一般，但是只要你努力
還是有機會出人頭地的
（這個專業是一般學科，並不是重點學科，一級、二級學科也不是）

『捌』 哈爾濱瀚騰人力資源公司怎麼樣

判斷抄一個公司的好壞，首先襲要看他的HR

一個有遠見的企業家會把HR放到一個戰略性的高度。人力資源部不僅僅只是一個計算薪酬發放工資的執行部門，而是要充當公司的大腦，搭建公司的人力金字塔，發現人才，留住人才，為人才拓展上升空間。

你的公司是在尊重人才的基礎上搭建上了一個穩固的充滿活力的金字塔還是比較鬆散、散漫的管理，對公司各部門之間的協作運營有非常重大的影響。當你為公司的內部管理而頭疼的時候，首先，你要在人力管理上找原因。只有你的人力資源部管理規范，管理科學，公司才會管理規范管理科學

『玖』 哈爾濱軸承廠，哈爾濱精密軸承廠和哈爾濱北辰軸承廠有什麼關系嗎、就是HRB,HRBT,HRB-BC

沒什麼直接關系
hrb是國有企業
hrbt 是私企
hrbbc 是小廠子
非要說有關系，就是都帶有哈爾濱這個字

『拾』 您好，我是一名專職招聘的HR，所從事餐飲行業，所在地在哈爾濱，請問在年前有什麼好的招聘方式嗎謝謝

出錢的往往不錯了.從長期來看.要注重招聘管理.面試人員的管理,人才儲備,招聘過程未到期分析.以備後面更好的解決企業招聘方面的問題.更好更快的招聘到適合的人才.比如ZK3人力資源軟體招聘管理.