⑴ 有沒有好的有完整教學體系培訓語文的機構,孩子報了關於語文幾個培訓班,太累了
哇,你給孩子報了幾個語文的培訓班嗎?那也太累了,而且其實語文的各個知識點應該都有回聯系和穿插的答吧,給孩子報幾個班可能會造成孩子接受知識混亂,每個老師講的可能都不一樣。即浪費金錢還浪費時間,個人建議培訓語文就報語文班,一個整體的,分開作為幾個培訓班太零散了,不利於知識點的貫穿和聯系。
我作為一個過來人,僅給出以上的建議,我之前是把孩子送到學樂牛教育去培訓的,至於你可以根據自己孩子的情況選擇培訓機構,希望以上回答能幫到你,望採納,謝謝。
⑵ 平時工作很累 想要報一個心理培訓班 大家有什麼建議沒有啊
完形的課程還是不錯的效果好
⑶ 去培訓機構當教務怎麼樣
培訓機構的教務不是單純的給學生填寫資料的,是連帶著銷售任務的,有百分之多少的提成,因為培訓學校的學生前期的是課程顧問招學生,後期就變成了教務來續費和學生溝通,以及這裡面涉及到一個轉介紹的問題,也就是,拿著底薪,但是要推銷產品給學生和家長,從而掙錢,這就是培訓學校的教務。
下面給你具體講解一下培訓學校的教務都幹些什麼:
1.續班。前台報名新生 都要錄入電腦。每天檢查續班。轉班。退費登記情況。
編班之外 還要做轉班的情況。轉班轉班只能能轉一期。下一期不來就視作棄權。
轉班:開學前轉班和開學後轉班 開學前轉班不需要任何理由。直接填寫轉班登記表
原則上不準許辦理退費,退費兩方面原因:學生開學之後沒有上課的,建議家長轉班,有的來上課了,上課不足5次家長不可抗拒的理由可以辦理轉班。要把課時扣掉 轉到下一期。
2.退費:第一:成績沒提高,2,老師帶到家裡面了。或者其他原因,上課後不準許退費。但是有正當理由准許退費。
缺勤電話撥打:學生沒來上課必須打電話和家長溝通。嚴格考勤制度。明確學生沒有來上課。缺課去別的校區補願意補做好記錄。沒有接聽撥打第二次,無法接通反饋給編版老師。問同學。把信息不補上。
開學第一天准備好點名簿,包含前四次課,開學前四周臨不確定因素很多 編班別的校區來的學生,第五次開始穩定,正式點名簿。
3.調班登記表:別的校區,本校區挑時間的,本校區調科目的,校區與校區之間調科目的,調班登記表非常准確,雙方校區的教務人員確定信息,電話調班不準許,特殊情況打電話確認,還有調班通知,上課期間點名簿被老師拿到教室,這個時候安排學生進教室,這個學生可能是前台報名的學生,或者是試聽的,填寫簡單報名通知單,教務人員帶到教室交給老師,分三種情況:某某某不走了,名單簽到點名簿上,第二種臨時調課:安排座位,不需要填到名單上,新生報名:填到點名簿上去 發書。
4。其他表格管理:教務日誌、報名表。日誌交班和接班老師還有上課期間學生請假的情況。
報名表填寫:新生報名和老生報名老生報名就是續費,新生報名表前台填寫,科目、學費,上課內容時間由教務人員填寫。電話寫家裡的電話號碼,通過什麼渠道填寫。老生簡單報名表。
某一年級,某一科目 學的什麼內容,重要章節,重點什麼。和家長溝通起來順暢,機構特色,學校規模,辦學歷史,師資情況,甚至學生做一個了解。上課時間,價格。教材熟知接5.檔工作:輔導員協議復印件,收款憑證,學院登記表,咨詢師做的方案;項目,費用,師資標准,咨詢中出現的問題,
6.分析檔案:性格,學習習慣,學習漏洞,
7.准備資料:學生習慣的成因,學校課程進度,遇到的難點重點,第一次和家長溝通打好基礎,第一次最好電話溝通好,不僅告訴家長姓名 工作職責,為學生提供哪些幫助。為學生提供幫助。完整學生的目前情況,初步家長達成共識 宇學生溝通 順利幫助學生,與教務老師密切配合的,不隨便安排沒有保障的教師上課,第一次上課後進行溝通,不通知學生本人!陪同聽課,課後回訪,學生上課後的兩天內進行,回訪日誌,內容,日期 時常,下一步的授課計劃,每周不低於一次,小型家長會,集中反饋為目的,
8.這個厲害了,促單。護單 續費。盡可能避免退費。停課,更換教師,客戶滿意度達95%以上,5%以下,維護簽單穩定,和咨詢師配合。
所以這活是工資又少又費力不討好的活,如果你家裡不缺錢,如果你只是想混日子,或者是混保險,那麼這個是個選擇,如果你說你銷售的口才不行,勸你不要輕易的去嘗試,因為這個工作很不輕松,每天給家長打電話都會煩死你,而且壓力大,每周休一天,周一休息,周六日上班,晚上九點以後下班。
當然這是個人建議,如果你想嘗試,不妨去試試。
⑷ 在培訓機構上班很累。。
應該有壓力,所以必須適應,適應了壓力,你會發現自己的能力大大提高了。
⑸ 第二天上班想辭職,不是因為太苦太累,而是因為太閑沒事干,是培訓學
這個……說實話,現在有很多人恨自己工作太忙,沒有時間提升自己。你既然是第二天工作,那年齡應該也不算大,還是抓緊時間多補充補充自己吧!這是老人的經驗之談,最好還是聽一下。
⑹ 我在培訓機構上班,但是感覺很累,想辭職怎麼辦
還是提早辭職吧,你這種狀態就會對學生有影響,想要讓學生有更高的學習效率必須要互動,互動也很簡單!
⑺ 在培訓機構工作累不累惹
看你自己喜不喜歡和小朋友打交道,如果有英語的底子,性格活潑大方,倒是可以一版試。但培訓機構一般上權課時間和正常上班時間不一樣,周末和晚上要上班。一般情況下,就算沒課還是會在一起開會,交流上課情況,老師們在一起評課。累不累就看你自己的能力了,有的老師帶得好,帶的班多,自然錢也多。而且,你的工資還和你的教學水平和能否留住學生相關。有的培訓機構的英語老師帶小班加上帶一對一,一月能達到5K-6K
⑻ 作為輔導班的老師,我很心累!你們覺得呢
對,老師的教育重要,家庭的教育也不容疏忽。把孩子送去學校就覺得沒自版己什麼事了,說白了就是不權負責任的表現,動不動就暴力解決說明性格有問題,有時候家庭問題可以直接影響到孩子,不能從這點出發尋找原因,那就只會推卸責任
⑼ 孩子上課已經夠累了,有必要給他繼續報培訓班嗎
無可否認,現在的孩子上課確實已經非常累了,但是站在家長的角度,還是覺得非常有必要繼續報培訓班。原因有三個,第一、老師要面對的學生比較多,能分配給每個學生的時間和精力都比較有限,因此,學生需要找外援培訓班,特別是針對某些特長的知識。第二、父母不是專業的教育工作者,對於很多功課的輔導存在不專業的表現,因此父母也需要找外援。第三、知識永遠是越鞏固越加深,才是越好的。
當然,在嚴格鞭策孩子學習方面,父母要兼顧孩子的體力和精力,切忌讓孩子過度疲憊。要知道,當孩子處於身體健康和精神狀態俱佳的時候,才能將知識真正學習到。反之,不僅浪費了時間和金錢,甚至會危害孩子的健康。因此說,給孩子報培訓班雖然是有必要的,但是必須讓孩子配合並認可才是有效的。
⑽ 現在的教育培訓機構太多了,想給孩子報個班,不知從何下手。怎麼辦
很多的時候,家長們都不知道孩子們到底適合什麼樣的一個家教輔導班.所以這就造成了家長們花了錢不說,還沒有收到滿意的效果.甚至嚴重的會讓孩子們的退步.所以我們在這里,現在就為大家提供一下如何選擇家教輔導班兒.希望給家長們帶來一些幫助吧.
埋頭做題
2、是否有考試測試
只要是正規的輔導班兒,就不會一上來就要錢.然後就招呼學生去上課了,而是會對學生先進行.是了解學生的基本水平,然後再去教他適合的學習方案.
以上就是如何選擇家教輔導班兒的一些內容.希望家長們也要清楚地了解孩子的學習情況,並進行相應的調整,從而找到一個真正適合自己家孩子的輔導班.