中外運培訓中心

1. 中國外運北京公司 怎麼樣，好不好

是央企，樓主 國企的特點就是餓不死你，撐不死你。你不會為生計發愁，也不版用想發財，在國企工齡 關系很重要權，都能決定你的待遇和工資。國企的待遇比大多數私企好，競爭沒外企多。但就工資而言大多數國企是比不過外企的

2. 急急```DHL(中外運敦豪）招聘通知，和培訓地點是真實的嗎

你去這個單位或考上網應聘過么，我個人感覺這個東西不像是真的，因為廣東的人才也不少呀，怎麼會給武漢的你打電話呢？？？？你說是不是。哈哈。

3. 前幾天接到中外運股份有限公司的面試通知,幾輪面試都是電話方式,因為總部說是在廣東韶關,求是否為騙局

遇到這種情況，正是典型的傳削；
韶關沒有這家公司，你所說的所謂的「面試」，根本沒有見到真人；
建議你搜索下「韶關 培訓」，遍地傳削；
總之，我能肯定，這就是騙子

4. 中外運上海合同物流管理培訓生發展情況如何我怎麼覺得有點坑啊

同問

5. 你好，我剛拿到中外運管理培訓生的offer，不知道後來你有沒有去中外運呢，不知道在裡面工作到底怎麼樣

你是上海的嗎？

6. 職引網的職引網CEO

職引網CEO為業內著名人抄力資源襲管理專家王新宇老師。本科畢業於清華大學，清華大學經管學院EMBA ，美國管理技術大學（UMT）項目管理碩士。王新宇老師有著十年以上的集團級人力資源管理工作經驗，任中外運集團人力資源副總兼集團培訓中心主任職位8年以上，同時兼任4年中外運集團快運總監，對國企的人力資源體系的建設和人力資源工作的開展有著豐富的實戰經驗。2000底設計了中外運集團整個人力資源管理體系的架構。在崗位上從事過人力資源管理中的所有工作，從職位分析與評估、招聘、績效管理、薪酬、培訓到人力資源信息系統，均有著集團級豐富的管理經驗。
王新宇老師將多年的經驗和研究心得總結成一套人力資源課程，獲得了廣泛的認可。王新宇老師先後將自己的課程集結出版成兩本暢銷書《聘之有道-面試讀心術》和《這樣選人最有效》。

7. 中外運合同物流部，沈陽地區的管理培訓生，將來發展好嗎

你是和總部的合同物流簽的么？待遇低是肯定的。要能進來主要還是得看你能力，國企里外運裙帶關系真不嚴重。