培訓班定義

㈠ 什麼是企業培訓班

企業老闆掏錢帶著自己的員工（銷售或者管理人員）去培訓班聽那些資深的銷售或者管理專家講課，有助於提高自己團隊的團結，提升團隊的能力和自信的一種課程，比如陳安之等授課培訓機構

㈡ 輔導班、培訓班、xx教育的區別

輔導班，就是對學生的作業進行輔導，答疑，總結，重點講解。一般不會系統全面講解。
培訓班，著重對一項技能進行培養，訓練。
xx教育，一般涉及面比較廣。
不過，現在亂取名，蠱惑人心，是不是有，說不清

㈢ 輔導班如何下定義

輔導班，是以提高成績（不一定學習成績）為目的一個課外輔導機構。通常也稱作：課外輔導班，學習輔導班，軍考輔導班。
輔導班輔導的課程科目種類很多，包括：小學、初中、高中的語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治、美術、體育、音樂等，還有一些語言類的輔導，以及社會上需要培訓輔導的科目。
詳細介紹
形式

輔導班的一個班一般在3個學員以上，大致分為三類：小班和大班以及一對一輔導。通常情況下，小班是指15人以內，比較常見的10人小班。這種輔導班上課氛圍活躍，容易調動學生的學習積極性，但在同等師資的前提下，收費標准偏高。大班通常是指20人以上的班級，多的可以達到200人，這種輔導班上課需要老師有激情，調動學生的積極性，相對來說，收費標准偏低。
分類
輔導班總體可分為，暑期輔導班，藝術類輔導班，社會輔導班三類。
作用
輔導班很多，適合才有作用，學生要根據自己的學習成績和需要決定上何種輔導班。正常情況下，課外輔導班能夠把學生上課聽不明白的知識給補充上，另外，能夠進一步加深學生對知識的熟知度。輔導班的老師會側重於調動學生的學習積極性，把課堂效果調節得比較融洽，能進一步鍛煉學生的思維。輔導班上課的次數一般每周一次，任課老師也會把自己授課的精華部分拿出來講。學生專心聽講，會有不同程度的進步。
輔導培訓機構
市面上的輔導機構眾多，一直專業致力於中、小、幼學生的一對一個性化課外輔導和學習能力的培養，及全球語言培訓、藝術體育培訓等多方面的課程領域，憑借著嚴格的管理、優秀的教師團隊、貼心的服務，得到了教育界及家長、學生的一致好評。為學生提供一站式全方位全資源個性化立體教育快樂學習服務平台。
了解渠道
對於輔導班的師資、收費標准、教學模式、教學效果、機構規模等可以撥打咨詢電話直接咨詢。
對於軍考生的輔導班，一般適用於軍考生一對一輔導，教師須對教材有一定的掌握程度，並對軍考風向有一定的判斷能力。

㈣ 培訓班的分類

從培訓強度上分為：初級培訓班、中級培訓班、高級培訓班等；
從經濟角度上分版為：商業性培訓班、義權務性培訓班等；
從規模角度上分為：小型培訓班、中性培訓班、大型培訓班；
從熱門程度上分為；熱門培訓班、冷門培訓班；
從形式角度上分為：傳統培訓班、網路培訓班。

㈤ 關於各種培訓班的問題。

現在的各種培訓班，都是要收費的，收費是按什麼標准，通常用的就是「課時回」。課時通常是答指老師講課的時間，或者教練現場教你的時間。課時一般是以45分鍾為一課時，當然也有以1小時為一課時的演算法。簡單說，到培訓班裡聽課或訓練，45分鍾要收你多少錢。各種培訓內容不同，課時收費不同，有一課時20元到2000元不等。去參加培訓班時，首先要問清楚的就是課時價格問題（課時單價），其次要搞清楚總共需要多少課時（培訓總價）。

㈥ 培訓班和學校有什麼分別啊

培訓班規模比學校要小；培訓班只能發結業證，學校則可以頒發相應的文憑；培訓班教學較學校靈活，隨到隨學；培訓班培訓的項目一般都比較專業，不像學校什麼都學，很雜，專業課不突出；
我有個表弟是學模具的，聽說是在深圳啟程培訓學校學的，畢業後工作也是學校推薦的，試用期的工資都是3000多，你可以咨詢了解一下。具體報什麼專業，一是要看你的興趣，二是專業老師為你提供參考。

㈦ 培訓班的種類

初級培訓班：主要以掌握某一技能或專業的基本知識點而開設的，比如初級商務英回語培答訓班。
中級培訓班：已掌握某一技能或專業基本知識為前提，在此基礎上想拓展延伸學習的，比如中級技工培訓班。
高級培訓班：在已熟練掌握中級要求基礎上想深入鑽研該知識、技能的培訓班。比如高級會計師培訓班。
商業性培訓班：以合理收取一定費用為前提，為學員提供一定條件基礎上傳授某專業知識、技能。比如
職業禮儀類課程培訓。
美容美發培訓班、廚師培訓班、英語培訓班、PHP編程培訓班等等。
熱門培訓班：咨詢報名人數佔50%以上的培訓班統稱熱門培訓班，比如：舞蹈培訓班、鋼琴培訓班、成人英語培訓班、數控機床培訓班、汽修培訓班等等。
冷門培訓班：很少有人咨詢報名學習的班種。
傳統培訓班：以現實面對面授課的方式培訓，
網路培訓班：通過應用信息科技和互聯網技術進行內容傳播和快速學習的方法。

㈧ 輔導班和培訓班有區別嗎

有
輔導班是對鞏固原有的基礎
培訓班是對鞏固原有基礎的提高

㈨ 關於培訓班招生方案

關於培訓班招生方案，從招生活動目的、活動內容、活動宣傳、執行流程四個方面入手，給你提供以下這份參考模板：
一、活動目的
以在班老學員為主體，通過本活動，激發老學員帶新學員的積極性，達成暑期班招生的目標，並為秋季常規班的轉化打好基礎。
二、活動內容
1.活動時間：（根據實際情況自定義）
2.活動對象：在校老學員、外部意向客戶
3.活動規則：已經在本校入班學習的老學員，在活動期間，推薦新學員成功報名暑期課程，新老學員均可獲得豐厚獎勵。
（1）新學員第一次來學校，必須有老學員或家長陪同，新學員第一次來訪沒有老學員陪同，則不視為老帶新。
（2）新學員成功報名後，新老學員均可獲得20元獎勵金，獎勵金可抵扣秋季班報名費或兌換相應金額的禮品，獎勵金可累加使用，推薦越多，獎勵越多。
（3）老學員推薦來訪，但並未報名成功，新老學員都獎勵一個小禮包。
（4）活動結束後，對推薦新生人數最多的老學員，予以特殊獎勵。
三、活動宣傳
1.班級宣傳。在班級內組織獲獎獎品調查活動，邀請孩子們寫出3個自己最想要獲得的獎勵禮品，並根據調查結果確定活動最終的獎品設置。並告訴孩子們，通過自己的努力就可以獲得自己心儀的禮物。
2.簡訊、電話邀約。通過簡訊、電話方式，邀請老學員家長帶新學員上門。
3.家長群動員。
4.在學校前台等位置放置單頁、展架等宣傳品。
5.提前采購禮物，對於成功邀約的新老學員，及時兌現獎勵。可邀請新老學員上講台頒發獎品，並予以表揚和鼓勵，吸引老學員繼續邀約新學員來訪。
四、執行流程
1.老學員陪同新學員一同來到學校，找班主任老師填寫登記卡，班主任老師、老學員、新學員同時簽名。
2.新老學員攜登記卡前往咨詢台，提交登記卡給咨詢老師，並領取小禮包。
3.咨詢老師指導新學員填寫信息登記表，推進新生報名。
4.由咨詢老師向行政主管提交「老帶新學員審批單」，行政主管審核簽字。
5.新學員憑「老帶新學員審批單」和「登記卡」到前台辦理報名交費注冊。

㈩ 請問是什麼培訓班

一種旨在提高學員某種知識，技能，或改善某種心態，形成某種習慣，而舉辦的培訓活動版。如權鋼琴培訓班、口才培訓班、5S培訓班、總裁培訓班等。 在經濟競爭激烈的現代，擁有高技能、高素質的人就有競爭的優勢，而相應的培訓機構應運而生。