学生会干事培训的内容

① 学生会干事培训培训哪些方面比较好，除了礼仪，电脑软件，公文写作。

团队作业训练（合作能力），人际交往技巧（沟通能力），演讲口才技巧（表达能力），突发事件应急和常规事件处理（发现、分析、解决问题能力），组织策划训练（执行力）。基本这些够用了。

② 求学生会干部培训方案

为了使我校团委学生会干部进一步明确工作开展的方向、目的，增强其责任意识、大局意识，提高学生干部的组织管理能力和创新实践能力，从而在工作中发挥更大的作用，经系部研究决定，举办一期校学生干部培训班。具体安排如下: 一、培训时间和地点 时间:2010年3月中旬--5月中旬 地点: 二、参加对象及组织形式 参加对象:校团委学生会干部 组织形式:本期学生干部培训采取集中授课、分散学习、讨论交流、实践锻炼等形式进行。 三、培训具体内容 1、学生干部的工作方法 培训内容:如何加强学生干部之间的沟通与交流，如何加强团委、学生会内部管理，完善自身建设，如何发挥团委学生会的“自我管理、自我教育、自我服务”的功能。端正学生干部的工作目的与工作思想，阐明学生干部的职责;学生干部应如何处理学习、工作与休息的关系以及如何处理学生干部与同学间的关系等。 2、如何提高学生干部的应用文写作能力 培训内容:作为团委学生会干部应用文写作非常重要，用得也越来越广泛。为了促进系部各项工作的顺利开展，团委学生干部在日常工作中应加强各类应用文的写作和处理能力，如撰写工作总结、工作计划、通知、申请、策划书、协议书、方案等等; 3、学生干部的素质与形象 培训内容:学生干部自身素质的高低不仅影响到学生干部形象的好坏，而且影响到学生工作的顺利开展。任何一个学生组织，如果有一支过硬的学生干部队伍，就能人心齐，作风正，学风好。作为学生干部，要不断在实践中加强自我教育、自我管理、自我服务。 4、高中生心理健康 培训内容:高中生是个即将从校园学习步入到社会工作的一个群体。在高中三年里要不仅要认识自我，而且还要完善自我.认识自我可以认清自己善长什么，不擅长什么。这样才可以制定相应的职业目标，才不至于在即将进入大学校门时，感到茫然无措.而完善自我则是以认识自我为前提的，只有认清了自己各方面的情况，才能像医生一样对症下药来完善自我，使自己得到一个较大的提升，更好的适应自己所定职业目标的要求. 5、男女之间交往的礼仪 培训内容:交往和沟通的技巧不仅仅是一门学问，而且是一种艺术。这学问包括人际交往所必须遵循的规范、礼仪、风俗、习惯，还包括沟通的技巧及谈话艺术等。这学问包括人际交往所必须遵循的规范、礼仪、风俗、习惯，还包括沟通的技巧及谈话艺术等。例如，人际称呼要适当，登门拜访要有礼貌，喜庆节日要致意，谈话态度要诚恳，玩笑和幽默要掌握分寸等。 6、计算机办公操作培训 培训目的:通过本课程培训，学员能熟练掌握文挡编辑;文字、段落格式设置与编排;表格与公式的制作;图文混排;熟悉批注、脚注、尾注、题注及修订标记等的建立;掌握页面设置与打印输出。 内容:Windows基本操作 Word文字处理 Excel电子表格 四、学员须知: 1 、不得无故缺席，迟到，早退。有事必须提前一天到办公室负责人处请假。 2、努力提高学习效益，全体学员上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。 3、自觉接受培训考核

③ 学生会干部培训班有什么培训内容

什么是学生会，什么是学生会干部-政治思想素质

学生会干部能力培养-团队、纪律等

学生会干部方法养成-礼仪、经验等

④ 大学里新的学生会干事培训，主要从哪些基本方面进行训练辅导讲解

我以前也有过跟你一样的彷徨，后来我就是把自己在工作中遇到的问题和工作心得跟他们分享，其实最重要是彼此之间的沟通。

⑤ 在学生会中需要给大一干事培训些什么呢

首先得复培训责任心。很多制干事都是干着干着就消失了，这一点最见效的方法就是量化考核，所以应该先把你们学生会的年终评选规则明确出来让干事们明白。
然后各部门自然要培训部门内容，秘书处的要知道团委需要做什么，报账啊购买物品，会议纪要写法等，宣传部的绘画摄影书法等技能，文艺部的活动策划能力等等。这些都是很常规很实在的东西，如果要培训的话各部部长都知道自己部门需要培训什么。
第三是要注意个部门之间干事尽快熟悉起来，别都在一个学生会大家都互相不认识。

⑥ 学生会自律部干事培训方案怎么写

关于纪律的，管理的

⑦ 学生会干事是做什么的

学生会干事是在中国中等和高等学校学生中成立的各类群体组织中，负责这种组织中各项不同工作的人，专门组织协调工作和做事情的人群叫学生会干事。

干事，是指办事；专门从事某项专门工作的人。中华人民共和国成立后，规定高等和中等学校均建立学生会，在校学生均为会员。它是每个大中学校不可缺少的部门，它是提倡自我服务，自我管理，自我教育，自我监督的学生组织，为学校学生和老师提供无偿服务的部门。

以大学为例：校学生会以主席团为核心，下设数个职能部门，一般包括办公室、班联部、宣传部、组织部、学习部、实践部、体育部、文艺部、生活部、纪检部、等。各部门一般会设部长、副部长及干事若干名。干事需要协助部长组织协调学生会需要做的事情，为学校学生和老师提供服务。

(7)学生会干事培训的内容扩展阅读

学生会各部门的主要工作内容

1、秘书处：负责监督检查学生会各个部门，负责学生会会议组织工作。

2、学习部：负责监督各班学习情况，举办有关学习类比赛等大型活动，配合班主任做好同学工作。

3、文艺部：负责举办学校文艺表演，如迎新晚会。

4、生活部：定期检查全校各班级的公寓、宿舍卫生情况，举办评选活动并予以评分。

5、外联部：负责联系外校学生会或其他组织，寻求赞助。

⑧ 大学学生会干部培训该培训什么呢

大学学生会干部培训培训内容：
1、 学生会干部培训：
（1）组织学习中央关于教育改革全面推进素质教育的决定；学习中央领导对教育的相关讲话及论述。
（2）介绍学生会的工作和任务，明确各岗位的职责及要求。
（3）由院领导就如何做好学生干部工作进行指导。
2、 班干部培训：

（1）组织学习中央关于教育改革全面推进素质教育的决定；学习中央领导对教育的相关讲话及论述。
（2）学习班级工作条例。
（3）介绍班级各干部岗位的工作任务及主要职责，明确各自的分工。
（4）由院领导就如何做好班干部工作进行指导，提出要求。
学生干部培训实施方案
为了保证新生班干部和学生会干部选举产生后，能尽快进入角色，承担起各自的工作职责，同时能进一步明确各个岗位的工作任务、工作职责、工作要求，有效的将工作顺利开展，成教学院对学生干部培训工作作出如下规定：
一、 组织实施
学生干部培训在院党总支直接领导下，由主管学生工作的副书记主要负责，由院学生管理办公室负责具体组织实施。每次培训前提前做好计划，安排好具体时间，指定具体培训地点。
二、 培训制度化
学生干部队伍的建设，是高校培养合格高素质人才的重要渠道，是搞好班级工作的基础，认真做好班级主要干部的选配、培训工作，对我们进一步搞好学生的思想政治工作将起到积极的促进作用。为此，我们将学生干部的培训确定为每年两次，四月底为新一届学生会干部的培训，五月中旬为新生班干部培训。
三、 培训方法
培训采取集中学习指导和分组讨论的形式，先集中后讨论。培训结束后，每人要上交一份培训小结，拿出个人工作计划。培训时间原则上安排三个半天（6个小时），集中学习指导两次，讨论一次。
上述规定，将作为学生管理教育的一项常规性工作，遵照执行。

⑨ 学生会干事培训的目的

培训目的
随着学生会招新活动的顺利完成，学生会又增添了一批新鲜血内液，他们拥有旺盛的容精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望。

为了保证校学生会有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学，故举行干部培训活动，弥补学生会成员在组织管理能力、人际交往能力、执行力方面的不足，提高学生干部的综合能力，以便学生会健康发展。