第一天培训培训总结

⑴ 新华保险新人第一天培训心得

另外，我们新华保险公司有很多的激励机制不断的鼓励我们去奋斗，挑战自我。我感觉不仅仅是作保险需要这样，人的生活也是这样的。以前从没有穿过西服、打过领带，来到公司这些都是需要的（当然，现在去应聘都得这样）。学习了一些基本的礼仪。还有针对同行业的竞争，我们是绝不能说一些诋毁的话语。虽然这些都是一些基本的职业道德，但是我却经常听同学说其他保险公司诋毁我们。这一点我感到很欣慰。一个公司不是把精力放在自夸和
贬低对手上，而是切切实实的去为了客户的利益去努力的服务。 总之，我是被新华十年的发展速度折服了！他那过硬的产品、深厚的文化氛围等深深地
吸引住我了。我会不断的学习，早日成为新华的正式员工！ 新华保险第54期全国组训专员班培训总结 阳春三月，春风拂面，在这样一个美好的季节里，非常的感谢公司领导给我这个机会参加由总公司在北京举办的“新华保险第54期组训专员培训班”；怀着“学习、交流、成长”的培训期许来到培训班，通过25天的学习，可以说是收获非常大，受益匪浅，感受颇深，让
自己又一次得到了很大的提升。 在这个班里，不光让我从专业技能上得到提升，还让我感受到了另外一种激情——年轻、活力、意气奋发；同时在这个班里深深的体会和感受到了众多创新团队的魅力和团队荣誉的意识，因为在这个班级当中有着很强的团队荣誉意识空间，都是“识荣誉为呼吸”，全国28家分公司92
位学员都在极其严格、苛刻的迅速腾空纪律要求下，紧绷着弦为一个共同的集体荣誉而努力。 一、 本次培训的收获 1、找准定位，今天预备明天 唐卫东总的开训，讲了很多的哲学道理，也给了我很大的启示，他讲道：人生当中有两个选择是非常重要的，一个是和自己长相守的爱人，另外是和自己长相守的事业；今天看似一个组训每天的工作都是很繁琐，但都是为美好的明天而做准备，所有年轻时不努力的人都会在未来为自己今天的轻松买很大的单。听了这些话，我感觉自己的工作更加有了目标，即
使还是在从事着之前的琐事，但那是在为更高的目标在做准备。 同时唐总还说道：作为一名组训要不断的充实自己，不断壮大自己的翅膀，让自己有核心竞争力。这一席话惊醒了我；的确，一只翅膀没有硬朗的家雀，一片随时都能被风吹得没了方向的树叶，又怎能承担起更大的重任呢。自己虽然在寿险行业已整整3年了，但我的优势在哪里，我的竞争力在哪里？在这段时间里好像并没有有意识地去学习，自我总结渐渐少了，学习的步伐也渐渐缓慢了。后知后觉，现在的清醒还不晚，在以后的工作中要明确自己的定位，专注于外在形象与内在技能的并驾提升，让主动学习成为整个工作的主流，拥有自
己的核心竞争力，塑造自身的不可替代性，为明天做准备。

⑵ 第一天培训完的感想 急急急

我是来自办公室的新员工周文，很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。

我是今年
7
月研究生毕业后进入公司工作的，
能够成为一名中水电人让我感到非常荣幸！
虽
然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月，
但是在这短短的时间里，
我却时刻感受着
关怀与温暖：
这里有关注我们成长的领导，
他们的谆谆教诲让我获益匪浅，
使我得以迅速摆
正自己的位置、
明确自己的目标；
这里有手把手帮助我熟悉业务的同事，
他们的帮助使我得
以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变；这里更有一个广阔的事业舞台，
供我们施展自己的才华，
创造人生的精彩！
能够在这样的公司工作，
我相信我的能力能够得
到最大程度的提升、
我的价值能够得到最大程度的实现！
我为自己当初的决定而庆幸，
我会
永远做一个忠诚的中水电人，用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献！

这次培训虽然也只有短短的五天时间，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰。

首先，
我受到了精神上的洗礼。
担任这次培训主讲人的或是公司领导，
或是部门领导，
他们
能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、
对我们新员工的重视。
而且无论
是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了精心的准备，那一本本厚厚的讲稿、
那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、
无不体现着一种严谨、
认真、
负
责的精神。
这种经验值得我们好好汲取，
这种精神更值得我们好好学习，
这会是我们受用一
生的宝贵的精神财富！
有这种经验作为指导、
有这种精神作为支撑，
我们还愁做不好自己的
工作吗？

其次，
我得到了知识上的收获。
这次培训涉及面广、信息涵盖量大：第一天陆总的报告高屋
建瓴，
全面阐述了公司的历史、
现状及未来发展战略，
使我对公司的发展史有了更全面的认
识，
更坚定了我作为一名中水电人的自豪感与归属感；
昨天王书记的报告紧扣企业文化建设
的主题，
做了言简意赅的讲解，
使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的
理解，
更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心；
而其他各位领导的讲课则
紧扣公司的各项主营业务，作了细致详尽的讲解，使我对公司的各项业务有了大致的了解，
更明确了自己的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础！

第三，我感到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事，因更感到亲切，

家的感觉更加强烈。
我想我们虽然毕业于不同的学校，
有着不同的专业背景，
但是今天我们
相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“中水电人”
。在未来的工作中，我们要
做的就是始终保持这种同事情谊，同心协力、各尽所能，为公司未来的发展创造新的业绩、
为“中水电人”增添新的荣誉！

能够通过短短五天的培训让我有如此多的收获，
这离不开公司各级领导的关怀，
也离不开人
力资源部的精心安排，在此，请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢！

五天的培训虽然结束了，
但是我们的工作才刚刚开始。
如何更好地开展工作应该是我们当下
思考的核心问题。下面我仅提出以下几点与各位新同事共勉：

1
、

尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境

从学校到社会是一个大的转变，在这个过程中我们难免会有不适，但是这不能成为我们

逃避的借口。今天我们坐这里，
我们就应该明白，
我们的身份不再是学生，
而是一名公司职
员，我们就应该改变作为一名学生自由散漫，
熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性，
以此
来严格要求自己，来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。

2
、

着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识

在培训的第一天，陆总就向我们强调了忠诚问题。我们选择了公司是因为我们爱这个公司，
公司给予我们也不仅仅是那份薪酬，
更有一个供我们施展自己的才华、
实现自己成长的大舞
台。因此，我们应该怀着一颗感恩的心来工作，把对公司的忠诚放在第一位；要敢担责任、
敢于吃苦耐劳，通过自己的努力不断创造优秀的业绩，以此来证明自己的忠诚。

3
、

时刻谦虚谨慎、虚心学习，尽快熟悉本职工作

作为刚走出校门的学生，我们多的是理论知识、少的是实践经验。因此，在新的工作岗

位上，
我们要有一切从零开始的勇气和决心，
时刻保持谦虚谨慎的精神、
虚心向公司的前辈
学习；要善于从小事做起，通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。

未来的工作也许会千头万绪，
甚至会遇到这样或那样的困难，
但是我相信有公司各级领导的
关怀和正确领导，
有公司各位前辈的悉心帮助，
有我们自己的不懈努力，
任何困难都会被克
服，我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“中水电人”的工作业绩！

亲爱的各位同事，让我们携起手来，为了公司也为了自己更加美好的明天而努力奋斗！

谢谢大家
!

⑶ 今天培训第一天。然后感言跟领悟怎么写

让我记忆最深刻的就是：“想要成功首先就要有一个好的思路”。俗话说好的起点是成功的一半，只要初衷想好了就会有很大的机会。所以我觉得我现在最应该学习的就是去整理自己的思路，想出一些好的对的点子。对自己有用也会对公司有用。这次的培训会主要就是给我们将了一些解决问题处理事情的思路。我觉得有三点对我来说非常受用。

1.当遇到几个困难的问题时把问题具体化 分开解决。不是所有的问题都是难题，可以把打问题分解成小问题一一解决。这样就不会有太难的事情了。

2.想到解决问提的方法时用实际行动去验证自己的想法。只想不做的话，那所有的想法都是空想，也永远不会知道自己的想法能不能实现。

3.不管做任何事都以诚待人！我想不管是做人还是做事，不管是在生活中还是工作中，诚信都是很重要的。因为只有用自己的真诚才能换来别人的信任。

我是一个新人，不会讲太多的大道理，但是这些话这些道理我会永远记得，不管将来我有没有机会在这个大家里继续走下去，我都会永远记得这一课。我想我会尽我最大的努力融入这里，开通我自己的一片天地。 在这次的培训中，收获了很多很多，也不是一朝一夕就能完全领悟的，在公司文化的熏陶下，我一定会努力学习，尽快使自己成长成为一个合格的员工，但是我希望将来有一天我不只是员工，因为我深深的知道，不想当将军的士兵不是好士兵。

⑷ 如何写公司培训第一天的感想

你去当老板算了!!!
感想并不是要写的多么有文采,重要的是你来公司第一天的培训感受,用朴素的语言写出公司的好坏,这样效果也是可以的,只要学过几天书都是搞的定的.

⑸ 培训学习总结怎么写

开头要写明我培训的内容，在哪儿培训，培训的怎么样，感觉培训有没有意义。经过这次培训我获得了什么知识，明白了什么道理。

今后我会怎么去做，怎么做做的更好。经过培训学习我会更加努力做好这一些工作。学习心得当然要围绕培训的内容写，根据培训的主要内容，来进行下面的心得的大纲的拟定。

学习培训有的是分阶段的，有的是为时一个星期左右的，那么每一天具体都讲的什么内容，你要有一个安排，并且了解这么多天培训的最终核心和内容，这样可以让我们更好的入手。

不管你们学习的内容有多么丰富，你一定要抓住主要的一点，来作为你此次培训心得的核心内容，这样通过这一点来展开来谈，我们可以很好的开展。我们通过培训和学习，都是为了指导我们以后的工作，所以最后应该根据学习的内容进行一下拓展，比如说对未来的憧憬等等这一方面的问题。

⑹ 新员工培训后总结

第十期新员工培训总结 2009年11月29日，我很荣幸的参加了由省外运公司组织为期三天的“第十期新员工入职集训”。通过本次活动，我不仅锻炼了自己，考验自己，还更加坚定了不抛弃、不放弃的精神及团队合作的精神，从各个活动项目中受益匪浅，感想颇多。从省公司领导和培训老师的口里知道外运的历史和发展史及其它兄弟公司的整体经营情况有了总的认识，更深刻理解了公司的企业文化、历史及发展，并对自己的职业发展有了更明确的规划。第一天，我们接受了由创睿培训机构为我们带来的户外拓展训练，由于在不知道都有什么项目，自身有旧伤的情况下，训练未开始我就和培训老师说明了该状况，但我同时也表述了如果有些项目我能参加，我会200%的投入到项目中，与团队共同奋进。尤其记得在空中单杠这个项目时，我们要登上8米那么高的高空再跳起来抓住空中的单杠，看着都害怕别说去做了，在各位队友跃跃欲试的时候，而我则选择了放弃该项目。教官、队友们知道后都来做我思想工作，告诉我没事的，可是我考虑再三最终还是没能参加。这也是我在一天的所有项目中唯一没有参与的项目，不过我为队友们拍下了纵身一跃，抓住单杠的身影。其余的项目我都尽自己的最大努力去完成，哪怕完成的不好和完成后一个人跑到角落里疼的偷哭，我都没有丝毫的不开心，因为我参与了，努力了。痛并快乐的，结果固然重要，但是我享受了整个过程。其实，人最大的敌人就是自己，你若战胜了自己，那你就胜利了、成功了。我参加了并且尽力了，所以结果如何我都成功了。通过想队名、口号、排队形等这样的训练，使我们团队中人的心走到了一起，使我们明白了一个企业的成功需要我们大家的共同努力，我们都是企业中重要的一员，企业的成功需要我们每一个成员的共同努力，我们是不可缺少的，我们对企业都是有责任的，我们都需要发挥自己的聪明才智为企业成功尽一份力。由于我所在的队是二队，要想一个和“二”相关或者谐音的队名，最后我们集思广益，队名：“二锅头”口号：“够劲、够辣、天下无双” 队形：“内外双V” ……在这些游戏中，让我感觉到，这是一个针对个人也是针对团体的一个体验式的训练。在这次的训练中，我对自己有了很多的认识，同时我也回顾了我以前的很多经历，人生没有重新来过的机会，一件事情也没有重新再来一次的机会，机会对每个人只有一次，你错过了，就会一辈子后悔，当你在做这件事的时候，假如你没有全力以赴的去做和付出，那么不管是成功还是失败，你的人生当中都会留下很多遗憾，在我们付出的同时也应该要做到的，不是吗？当成功的时候那种喜悦开心.直到会哭的那种从心里流出的泪水，才是我们最真挚的情感…一个人的力量是小的，但是把每个小的力量加在一起，众人拾柴火焰才会高，同时我也想到了企业，我们游戏中所应具备的精神、品质不恰恰也是我们企业中互相协作的精神。我们对企业都是有责任的，我们都需要发挥自己的聪明才智为企业成功尽一份力。在介绍公司企业价值部分，培训老师主要归纳了三点：1、追求企业利益最大化；追求利益最大化不是要经过坑蒙拐骗，意思是说，在允许的情况下，赚更多的钱，对自己的职业高度热爱，对服务的企业高度忠诚，能立足长远追求企业利益最大化将自己的事业建立在企业持续发展的基础之上。2、为员工提供好的职业生涯；记得在某个网站上看到有这样一个比喻：一堵墙高高地矗立着，墙内是员工，墙外是企业对员工的期望，也是员工更好的发展机会。员工要获得更好的发展机会，就必须翻越那道墙。可墙是高的，要翻越它谈何容易。这个时候，企业不能袖手旁观，也不该抱怨员工不能自己赤手翻上高墙，而是该递把结实的梯子给员工。梯子代表着缩短自身条件与企业需求间差距——让员工触摸到可以攀爬的阶梯，看到美好前景与自身的关联。企业给员工做职业发展规划，就是给了员工越过高墙、达到前景的那把梯子，这把阶梯，紧紧捆绑起了企业发展目标与员工个人的职业目标。3、对社会有所贡献；我们每个人都有自己的理想和追求，但只有把个人理想同为社会有所贡献结合起来才具有更高层次。我们置身在社会中，不可能把自身同社会隔离开来去求得自身发展。提倡把个人理想同为社会奉献相结合并不是一句空话。人在追求自身理想和价值实现的过程中，只有被社会承认才是真正意义上人生价值的实现。在介绍公司业务板块部分，彭熹老师说到广东公司的主营业务为仓储码头、驳船运输、货运代理、第三方物流、船务代理、物业管理这六大板块。根据各个板块的特点确定了相应的经营模式。中国加入世贸，外运成功上市，长航加入我们的大家庭，我们实现业务标准化、管理规范化，必将成为与时代同步甚至超越现代化的物流企业。是我们开创了我国集装箱运输的先河，建立了铁海联运的大陆桥，敲响了香港联交所的锣声，我们已成长为中国物流业的参天大树。综合物流全覆盖全国，码头仓储点遍及各个角落，铁路运输线贯通亚欧大陆，航运服务穿越五大洲四大洋，我们的服务已从中国走向了全世界。当你看见我时我在电脑前为客户解决问题及为公司服务，当你看不见我时，我在为客户加急单证，保证公司利益最大化。我已做好准备继承前辈的优良传统像新世纪的广阔天地扬帆起航，因为我正年轻，青春是我磨练开拓的资本，因为我目标远大，外运辉煌的成绩给我万倍的信心，我勇敢前行，不抛弃，不放弃，外运给我无惧的力量，我是勤奉献，勇开拓，不怕苦，求创新的新一代，至今，各位领导的忠告之言还在耳畔环绕，公司领导仔细的讲解仍历历在目，这些精神财富会在以后的工作和生活中时时影响着我、督促着我前行，在大家的共同努力下相信我们的外运明天会更好！

⑺ 部门及第一天培训感受怎么写

龙虾三争霸

⑻ 怎么写第一天培训心得

培训心得一定要当天写，把你当时的感受写下来，就像记日记一样！感情一定要真挚，除非你就是不爱这份工作，否则一定会写好的！加油！！

⑼ 新员工第一天培训总作总结怎么写

新员工第一天培训总作总结从以下几个方面写即可：

1. 公司历史沿革与公司机构、企业文化；
   

2. 公司的主要业务及基本的感知与认识；

3. 公司的安全管理与管理体系方面的知识；

4. 公司档案与人事方面的知识；
   

5. 培训中领导提出的要求。
   

⑽ 新员工第一天培训总作总结怎么写

1、首先要尊重领导，进入新工作必须先感谢贵公司给与我们机会。

2、详细介绍自己今天学到的知识技能。自我的技术水平的提高，过得充实和快乐等。越具体越好，这样才能让领导知道你有没有认真的对待这次培训。

3、介绍自己的优缺点以及遇到的难题。作为一名新员工刚进入公司，难免有点压力。用心学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自我的业务水平。

4、感谢新同事给与的帮助。很高兴加入我们公司这个大家庭，大家总是很热心的帮助我，让我感到很温暖。与新同事交心，感谢大家的欢迎。

5、最后给自己信心，更快的融入新的工作环境与氛围。