① 怎么做好一名优秀的审计员
一、要有积极的爱岗敬业精神
爱岗敬业精神是做好审计工作的动力源泉。作为一名审计人员，就要热爱审计事业，具有强烈的责任心和事业心。我体会到这点很重要，你不爱审计工作，就无从谈审计敬业，既是你是专家学者，或南京审计学院毕业的高才生，如果缺乏爱岗敬业精神，审计工作中思想消极、不思进取，知难而退，结果一事无成，不可能成为单位合格的审计骨干或审计精英；反之，既是是外行、改锹子、非科班出身，只有我们热爱审计事业，对审计工作尽心尽力，也可以成为合格的审计人员或审计专家、学者。
二、要不断学习、刻苦钻研业务
审计工作是一项业务性极强的工作，合格的审计人员需要在熟练掌握各种专业知识、计算机、AO审计软件的运用知识外，还应熟悉各类法律、法规知识，同时还应具备综合分析、判断的能力。随着社会的进步和经济的发展、较多的政策的变化，致使审计工作所涉及到的内容也在不断的变化，这就促使审计人员必须不断学习新知识，刻
苦钻研新形势下的审计业务，才能在审计工作中发现新问题、处理新问题，适应新形势下的审计工作。
一个合格的基层审计人员，除了具备综合专业知识和法律法规知识外，还应具备灵活应变能力。因为基层审计机关人员少，各方面的审计项目都可能遇到，审计人员应根据被审计单位业务的多样性、复杂性、特殊性等情况，学习更多的专业知识，掌握更多的法律法规、规章制度等，运用自己多年积累的工作经验才能圆满完成交办的审计项目。当然，工作经验的积累在于实干、苦干和刻苦钻研，学习要刻苦，审计工作更要吃得苦。我体会到业务水平的提高主要在于自己的勤奋，俗话说“业精与勤”。工作的勤奋才能提高自己的业务，勤奋才能精通自己的义务。“勤奋”不仅限于学习专业知识和国家法律法规，还重在于动手、动脑。另外，一个合格的审计人员要不断提高自身的业务水平，还要勤于动脑思考，对接手的审计项目，不管你是项目负责人或主审，就要根据被审计单位的具体情况思考如何着手是审计？其审计的目的和重点什么？应该采用什么样审计方法？如何才能归辟审计风险等等问题，只有这样才能从实践中总结经验，提高自己的审计能力。
三、要敢于和善于坚持原则
“坚持原则、依法审计、实事求是、客观公正”是审计的宗旨。违反了这一宗旨，审计结果就会失去“合法性、真实性”，审计就会失去社会的公信度。我认为作为一名审计人员，如果审计不坚持原则，审计中处处事事都做和事老，抱着“你好我好大家好”的原则，审计
机关要失去社会公信度，你本人也可能会在人民群众中失去信任，失去单位领导和同事的信任，在被审计单位人心中会说你无能。坚持原则是要下很大决心的，尤其是在现在这种环境，坚持原则要排除亲朋好友、同学同事，以及社会各方的干扰。一个合格的审计人员，一定要坚持原则、依法审计，实事求是向单位领导反映被审计单位存在的问题，客观公正向审计组或单位提出合法合理的处理建议。当然坚持原则要有策略，就是要善于坚持原则，这也是一个合格审计人员在审计工作中的经验积累，遇到问题处理既要符合国家的法律法规，又要根据被审计单位的具体情况，使提出的审计问题能落到真正的解决。
四、要廉洁奉公、大公无私
“公生明，廉生威”，审计人员在执法过程中，只要做到廉洁奉公，大公无私，就能够挺起腰杆应对各种挑战，就能够顶住来自被审单位或社会的各种压力，敢说真话，敢说实话，敢于披露问题。廉洁奉公有利于树立审计人员的形象，有利于树立审计的威信。俗话说：“打铁还需墩子硬”，我认为，作为一名合格的审计人员，自身清廉、大公无私，严格执行“审计八条纪律”，不向被审计单位提出任何与审计无关的要求，审计才能坚持原则，才敢说真话，才能揭露被审计单位存在的问题。
② 怎样做一名优秀的审计人员
该剧讲述了审计署信州特派办以方宏宇特派员为主的审计人员，以查处国债资金使用效益的名义，从外围调查入手，各方取证，迂回曲折，最终发现并审查出××省高速公路集团总经理孙立新将高速集团几年来数百亿元的工程以“围标”的方式全部放到了自己暗中掌控的工程公司手中的事实。影片生动地再现了国家审计工作人员为了维护国家财产的安全和完整，进行地大量辛苦的审计工作场面及生活情景，刻画出了一个个鲜活、生动的审计人员形象。尽管该片在某些地方虚构及夸大处理了有关情节，但作为一名年轻的审计同行观后，还是给了我许多心灵上的震憾和思想上的启迪，对怎样能迅速成长为一名优秀的审计人员似乎有了答案。 一是作风过硬，坚守原则。遵守法律准则，坚守职业纪律是每位政府公务员最基本的素质，同时也是各项工作顺利开展的前提和保证。作为国家资金的“保卫者”、财产的“守门神”，国家审计人员应该在政治上坚定，思想作风上更加优良。具体而言，就是要严格遵守法律和各项财经制度，自觉履行审计“八不准”纪律，不徇私、不偏情，刚正不阿，秉公执法。方宏宇面对曾经的老领导范省长，亲如姐弟且对已有恩的交通厅杜厅长，依然坚持原则，秉公办事，三度进点审计；经验丰富的童北海同志，虽然身为一个副特派员级别的领导，却从未徇私，就连女儿下岗后也拒绝让人安排工作。用他们自已的话讲，“谁叫我从事的是这份事业，我要对得起这份工作啊”！…… 二是宏观着眼，微观入手。我们在审计计划安排时，要放宽眼量，紧紧抓住党委政府关心的问题和项目展开审计；在具体审计时，要勇于舍弃烦琐的财务处理和分录核算，抓住重大决策事件、重要往来事项，巨大金额支出展开分析和比对；在撰写审计报告时，原因的分析和建议的提出，要从体制、机制和制度建设、被审计单位的内部管理制度、政策制定的合理性和可操作性、经济活动的损失浪费和效益性上进行总结与提炼，为省委政府乃至全国提供决策依据。当然，从宏观着眼，应该从微观入手，从细微处找寻突破口，注意方式和策略。剧中为了查清高速集团“围标”的事实，方宏宇审时度势，以退为进，否定了童北海马上正式审计高速集团的思路，决定从外围下手，步步紧逼、层层推进，在对手毫无防范之时迅速抓住对手软肋；在正式进驻审计点时，通过审查全部竞标书整理出中标单位，到工商部门调阅中标单位资料，又对水泥公司、中港源公司的延伸审查等等，最终审查出“围标”的违法事实。 三是爱岗敬业，勇于奉献。不同性质的工作有不同的职业精神，审计部门是综合的经济监督部门，工作有其自发的特殊性。这就需要我们应有更多的敬业和奉献精神。在就业压力沉重的当今，应该有“工作着是美丽”的理念。只有这样，才能更全身心地、满腔热忱地投入到工作中去，才能找到其中的乐趣和幸福。剧中，省厅罗晓慧处长，即便爱人对她这份工作不是很理解，最终分手离婚，也依旧热情地忘我工作，生动地诠释了爱岗、无私奉献的真谛。 四是技术精湛，知识丰富。首先具备扎实的会计知识功底，其次，掌握丰富的审计法规和准则，第三，熟悉被审计单位的政策法规和业务流程。总之要与时俱进，加强学习，时时学习，向被审计单位学习。否则就可能出现用“过时的”文件政策精神来审查新情况的“笑话”了。 五是要熟练掌握计算机知识，加强在审计工作中的应用。随着政府电子政务的发展和电子化信息化的应用，计算机辅助审计乃至计算机审计是审计事业发展的必然趋势。正像李金华审计长所讲的：“不懂得计算机审计，就要失去审计的资格”。片中，水泥公司想以所谓的“电脑病毒”为由，不配合审计工作，到了董乐群博士的手里，这些也不过“小儿科”把戏了。 正人先正己。审计人员如果有了童北海式的坚持原则，铁面无私；方宏宇式的宏观协调、机智沉稳；罗晓慧式的爱岗敬业，无私奉献；唐小建式的精湛审计业务水平以及董乐群博士式的计算机知识，这样的话，离一个真正优秀的审计人员也就不远了吧?而这些，也正是审计人员在今后中应该学习和努力的方向吧！■（作者单位：省厅社保处）
③ 优秀的内部审计人员应该具备哪些知识，能力和素质
1、审计人员应具备的基本素质。
首先要有道德素质。高度的责任感、强烈的正义之心是审计人员最基本的道德要求。
审计是一项得罪人的事业，审计过程中必然要揭露查处一些违纪问题，遇到各种阻力和压力。
审计人员必须要有强烈的责任感，敢于执法，做国家资产和人民利益的忠诚卫士。
其次要具备一定的业务知识和能力，不仅要熟悉会计制度和会计准则，具备审计专业技术知识，而且要有一定水平的理解能力、分析能力、判断能力。准确理解法律法规的基本精神，处理法规条文与事实的适用，对审计对象做出客观公正、实事求是的审计评价。
2、审计人员应具备的特别素质
在具备了基本素质能力之后，能否实现审计工作向更高水平的发展，还要看审计人员是否具备了从事审计工作所需要的特别素质。
第一，要有职业敏感。面对给定的审计材料，为什么有的人能迅速找到切入点，有的人能从蛛丝马迹中发现问题，其原因在于个人对问题观察的敏锐程度，这种敏感性要有长时间知识和实践的积累。
第二，要有洞察力。在敏感性的基础上，进一步解决问题，关键要有一定的洞察力。敏锐的洞察力可以帮助审计人员找到解决问题的着眼点，即从哪方面着手可以有效地取得对问题正确判断的依据。
第三、要有高度的综合判断能力。判断能力不仅仅是简单的分析判断，需要从微观层面进行甄别，更需要从问题的宏观层面进行剖析，分析问题的产生和发展脉络，对审计单位所处的行业现状有不同程度的研究，能够把握审计所涉及的方方面面。在统筹分析基础上才能对所掌握的材料进行高度的概括和总结，做到对问题准确的处理，提出有价值的意见和建议。
④ 审计上先进人物事迹材料
人活着到底应该追求什么？追求经济上富有，生活上闲逸，地位的尊贵，名利的显赫？追求饱食终日，清静无为的个人雅趣，还是追求生命不息、奋斗不止的崇高境界？人们自然会做出种种不同的选择，然而对于孔繁森来说，答案只能是最后一项。孔繁森以他崇高的精神追求感召着、激励着、影响着人们在平凡的岗位上廉洁自律、忘我工作、无私奉献。这里，我要向大家讲述的是战斗在审计战线上的老党员严升级同志的事迹。
严升级同志担任科局级领导干部二十四年，清正廉洁，敬业勤业，求真务实，关心群众的作风，博得了人们的交口称赞。
有人对他说：“老严，你当了多年的局长怎么什么也没有捞着？人家票子、房子、车子、什么都有了，你不觉的吃亏吗？”严升级回答得很干脆：“人还是要有点精神好，不能见利忘义。”严升级是这样说的，也是这样做的。
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一九八六年党组织决定他由财政局长的“肥差”调到“清水衙门”的审计局任“挑刺”的审计局长，他毫不犹豫地接受了。这对于某些思官心切，发财牙痒的人来说是多么可惜呀，可严升级把这一次看的很淡。他曾担任过民政科长，劳动科长，财政局长，从没有利用职权谋私利。妻子生病了，他宁可花三元钱让医生到家里来治病也不动用公车。他的子女至今有的还在发不开工资的大集体单位工作，家属一辈子无工作，面对子女的含泪请求，亲戚的苦口相劝，他冷静地给予回绝。有人说他太绝情。但他亲非处处冷心肠。为了把好局里的进人关，他顶着领导的压力拒绝调进不符合审计工作条件的人员，亲自深入企业，认真考查选拔了一批业务尖子进了审计局，充实了审计力量。这些人业务素质好，思相觉悟高，已成为能独当一面的骨干力量。对私事他看得轻、态度冷，对公事他看得重，有热情。他常给单位的同志讲干审计要有不怕吃亏的思想，要以自己的行动维护审计工作的严肃性。他总结多年的经验制定审计工作六项纪律，自觉接受了群众的监督，并率先垂范。他从不吃被审计单位的宴请。酒厂准备的丰盛酒宴，他滴水未进；食品公司的手抓羊肉，他没有留恋；糖厂的工作餐他没有吃而是骑着车子回家吃了拉条子。到水泥厂不得已吃饭他也付清了钱。他从不接受别人的礼品。一个被选调到审计机关工作的人想感谢他准备给他送点礼品时，局里的人告诉他千万不能送，这位同志最终为老严的高风亮节所动没有送礼。严升级从没有购买低价、紧销商品，没有隐瞒依法查出的违法违纪问题。“一杯清茶高审计，两袖清风回机关”正是他纯洁人格的生动写照。
在当官即发财的腐朽意识在某些人的头脑中膨胀时，严升级同志以他的言行昭示着一条闪光的真理，做官即不许发财。
桃李不言，下自成蹊。严升级的精神感染着职工，激发着他们的工作热情。财政局想调审计局的业务骨干严育才，小严没有为三室一厅住房的优惠条件所动，依然留在审计局。
一九九三年他因年龄缘故从行政领导的岗位退下来，担任审计局党支部书记。时间的流逝，工作的转换，没有给他留下什么，留给他的只是飘满头顶的昆仑飞雪和布满额头的沟沟坎坎。当大街上奔驰、丰田、桑塔纳疾驰而过为子女上学、亲戚上城提供方便的时候，严升级依骑着那辆被风雨剥蚀斑斑驳驳的自行车悠然而行；当多数人住进宽敞明亮的楼房时，他还要亲自和上沙浆修补渗漏的房间。
然而，他从来无悔，仍旧微笑着干。
在人们看来，党支部工作无非是收党费，上传下达，组织学习而已。但严升级并不这样看，他力求把工作做得扎扎实实。
他抓学习。向干部讲援审计理论基础知识和政策法规知识。他建议局里为干部们订了《财经审计法规》、《新编财务审计》、《中国新财务会计全书》等书籍。他组织人们学习“中特理论纲要”，购置了“邓选三卷”、“紫光阁”、“党课”、“党员刊物”等党内读物。在学习孔繁森活动中，他组织干部学习孔繁森的人生观和价值观。他不仅要本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃求干部针对学习内容写读书笔记，亲自鉴阅，而且自已也写了大量的读书新得和学习体会，并以填空题、选择题、简答题等丰富多彩的形式草拟试卷组织考核。清晨，他第一个将阳光迎进办公室；晚上，他最后一个将身影溶入浓重的夜色。月落日出、风凉雪寒，那张简易的桌子前留下过他多少忙记忆碌碌的身影，那笔记本上滴下他多少圈圈点点的血汗。
他抓业务。他亲自草拟并不断修订了十八项行政工作制度，十一项党建工作制度，现已成为县审计局贯彻落实审计法可操作的行为规范。要求审计人员严格按审计程序办事，每一份审计报告都严把取证关，定性关、处理关，对于难处理的问题一马当先，敢于碰硬，从没有因老部下的说情而放宽政策的尺度。他冒着凛冽的风雪，顶着酷热的烈日，与干部们一道深入厂矿企业搞调查研究，企业的明亏、暗亏、负债等情况他了如指掌。他严格按合同办事，为农机公司挽回了18xxxx元的损失。他注意总结第一手材料，撰写科研论文，经他撰写修改的论文有九篇被区审计杂志刊用。
他抓考核。把党建目标责任考核与行政工作量化，考核相结合。全方位考核党员的德、能、勤、绩。把思想品德考核与公务活动中的行为相结合，采取党员联系群众包干负责、由群众监督党员的办法互相监督，提高了干部的道德素质。
严升级以他真抓实干的形象影响着改造了审计局的形象。全局上下团结一心，为争创一流单位而奋斗。审计局先后被县、州评为“文明单位”。被自治区审计局、劳动人事厅、总工会树为“自治区审计机关先进集体”，被昌吉州党委名为“抓党风廉政建设先进单位”。他自己也被自治区人事厅、检察厅树为“自治区为政清廉干部”，被县纪检委树为“廉洁奉公”优秀党员干部。
严升级对工作满腔热情，对群众更是情深似海，他想着群众惦着群众。他与有关部门协调联系为本局一位职工的家属解决了工作，在审计事物所安排了一名职工子女就业。他总是把方便让给别人，把困难留给自己，吃苦在前，享受在后。组织上曾安排他到淄博疗养，他婉言谢绝，并两次把机会让给了其他同志。单位上抽下乡搞三夏，他主动承担了任务。单位购买的新楼房本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃他首先安排给退休职工和民族同志居住。他控望生病住院的同志，操办婚丧嫁娶的琐事，为职工购菜分菜，哪位职工家里有困难，他就出现在哪里，为了群众，真正做到了“万家忧乐到心头”。他关心青年干部的成长，与他们谈心帮助他们迅速进步，使他们早日入党。与他工作的同志说与老严在一起工作总觉得有便不完的劲。
在老严的笔记本上写着这着的话：“我们应找出与孔繁森在人生观、价值观上存在的差距，在各自的岗位上全心全意为人民服务，追求生命与奉献相统一的崇高价值观”。他正是沿着这样的方向，追求“廉洁、实干、奉献”的人生境界。
人是有所欲有所求的，所求有高雅低俗之分，有中庸雄健之别。追求清风淡水，明月流云吧，它会使你心灵纯洁而丰盈，追求苍劲的雄鹰，乘风的大鹏吧，它会使你对事业充满捕击的豪情；追求春蚕吐丝、蜡烛流泪吧，他会使你永远感到奉献的快乐。
严升级同志清风淡水的行为，廉洁奉公的事迹，求真务实的作风，心牵群众，先人后已的情怀表明他的人生追求崇高而壮美。让我们为他喝彩吧，奉献永远是他无悔的追求。也同样是我们的追求！
⑤ 审计工作人员的优秀共产党员的事迹材料
***企业集团***同志主要事迹
***，女，***年8月出生，***年7月加入中国共产党，经济学学士学位，2007年入职*****审计部。
***同志从事本集团审计工作，至今已有4年。4年来，她热爱本职工作，努力发挥共产党员的先锋模范作用，工作勤奋，拼搏奉献，争创优异的工作成绩，为党旗增辉。
一、学习理论，政治坚定
***同志政治立场坚定，自觉加强党性修养，讲政治、讲责任、讲大局，始终保持昂扬向上的精神状态。在本职工作中发挥了先锋模范作用，为群众树立了良好的榜样。
在日常生活和平常工作中，坚持学习当的路线方针和政策，坚持用科学发展观来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。
二、勤奋工作，拼搏奉献
***同志具有较强烈的事业心和工作责任感，她对待工作认真负责，精益求精，全身心投入。
2007年3月，到***集团工作，她不辜负集团的信任和期望， 对内团结同志、共同进取，对外恪守尽职，严谨求实。多次成功的完成了集团交给的各项工作，提出多条合理化建议，并得以落实整改，查出多项巨额违规资金，给集团挽回巨额损失。
三、勇于创新、积极改进思路。善于学习，积极参加集团培训。通过不断地学习进一步提高了理论水平、思想觉悟和专业技能。
在传统审计方法上，她积极改进新思路、大胆采用新方法，提高了审计效率和审计质量，
这些成绩的取得，离不开集团领导的关心、有关部门的支持、部门员工的集体智慧的共同努力，同时，也凝结着***同志辛勤耕耘的汗水和无私奉献的情怀。
⑥ 如何做好一名优秀的审计干部范文
如何做好一名优秀的审计干部范文
如何当好一名合格的审计组长
审计是国家治理的基石和重要保障。审计监督职能作用的发挥，要靠一个个高质量的具体审计项目来实现,而决定审计项目质量好坏的关键在审计组长。从某种意义上讲，审计组长决定了审计项目的成败。选对了审计组长，审计项目就成功了一半。换句话说，一个审计项目让某个人去当审计组长，可能成果平平，甚至出不了成果、完不成任务、达不到目标;如果派另一个人去当审计组长，有可能质量上乘、成果丰硕、影响巨大。那么，如何才能当好一名优秀的审计组长呢？笔者结合实际谈三点体会：
一、审计组长要组织开好“四会”
一是进点前的培训会。就基层审计机关而言，由于人少事多矛盾突出，审计项目组多为临时组建，成员来源不同，也大多没有参与审前准备和审计方案讨论制定，对审计项目具体情况并不十分熟悉。因此，审计进点前，审计组长一定要召集全体参审人员开一个战前动员培训会。认真学习审计实施方案，了解审计的目标和任务，明确审计的内容和重点，清楚各自的分工和审计事项；熟悉了解被审计对象的基本情况、业务流程、主要政策；对审计应采取的审计技术措施、审计方法和审计思路等都要做到心中有数。“磨如不误砍柴功”，开好这个会，可以事半功倍提高效率，防止人员进了点还不知道自己要干什么，临场打乱仗，效率低下。
二是审计情况碰头会。在审计过程中，审计情况千变万化，审计人员素质和工作质效也会有很大差异，审计组长作为项目审计的一线指挥者，一定要经常开审计情况碰头会，一般一周一次，特殊情况可随机而定。主要汇报各自工作进展情况，有无阶段性成果，有什么新的发现，遇到了哪些新情况、新问题，下一步如何安排等等。通过情况碰头会，审计组长可以掌握全面情况；可以就审计中遇到的困难和问题进行充分讨论，明确思路；还可以就下一步工作作出及时调整，提出明确指导意见，防止各自为政，工作不平衡以及少数人窝工现象。
三是出点时的小结会。现场审计结束时，审计组长应及时召开审计小结会，对审计工作进行阶段性总结和点评，看审计目标是否实现，审计事项是否完成，审计证据是否适当充分，发现问题如何定性和处理等。重点对各审计小组或每个审计人员审计事项完成情况、审计揭示的主要问题进行梳理和总结，对处理处罚意见和案件移送进行集体讨论，统一意见，达成共识，为起草审计组审计报告做准备。防止审计报告起草人闭门造车，一个人代劳，对全面情况不掌握，对各个审计人员审计结果不了解，甚至对问题定性凭个人经验表述，不是集体讨论的初步意见，可能存在以偏概全、或者遗漏有关审计事项。对需要继续审计核实、补充取证和延伸调查的迅速安排落实。
四是审计报告会审会。审计报告征求意见前，审计组成员要一起审核审计组审计报告，看有无遗漏和表述不当、有无定性不准和处罚失当等。审计报告征求意见后，应再次召开小组会，对审计报告进行集中讨论和修改，具体分析被审计对象反馈的意见，讨论决定是否采信，是否需要进一步核实有关情况。对每个问题的定性、引用法规、处理处罚意见、案件移送、审计建议都要认真审议和讨论，并提出修改意见，必要时可邀请法规审理人员参与小组会，为形成正报告提交审理做好准备。
⑦ 如何成为一名优秀的内部审计人员
个人认为，审计不同于集团其他职能部门，其他职能部门在工作分工方面在很大程度上都有一些程式的东西，而对于审计工作本身来说是没有的，审计在集团内部只能的时候应该表现为一种“促进”，促进企业不做假账、促进企业遵循集团的规章、促进企业内控制度的完善、促进企业完善风险管理体系、促进企业决策的效益性等，总而言之，可以用一句话来概括，就是：“审计就是促使企业建立某种体系，以控制企业运营风险，提高企业经营效益。”作为一名内审新人，想要成为一名合格的内审人员，我认为学历不是最重要的，应具备以下知识：1、具备一定的内部审计的知识。2、具备一定的财务知识。3、内部控制及风险管理。4、公司治理。5、信息技术。6、单位的经营业务。熟悉本企业的经营业务对内部审计来说至关重要，若不懂本单位经营业务，就不能深入企业内部，去发现单位须改善的问题。以上知识通过多看相关方面书籍就可以掌握，但是，学习知识不是目的，具备一定的能力才是关键，内部审计人员需要具备哪些能力呢？1、分析问题的能力2、发现问题的能力3、解决问题的能力4、表达能力5、人际交往技巧知识掌握相对比较容易，而对于能力的提高不是只靠看书学习就能见效的，怎么才能把知识转化为能力呢？要使知识转化成能力，要在平时做到“三练”：1、练思考2、练观点3、练表达相信，通过学习以上的审计相关知识，平时注意“三练”，培养和提高专业胜任能力，我可以成为一名合格的内部审计人员。其实想干内审，主要是知识面广，最好有一定的会计基础或者会计工作经验
⑧ 天津市审计机关先进个人和先进工作者有什么区别
天津市审计机关先进个人和先进工作者的区别是，先进个人指的是一个人，而先进工作者有很多人。