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出纳需要培训的内容

发布时间:2021-01-03 14:43:26

㈠ 物业出纳工作需要哪些培训

各行业的财务培训内容都差不多,顶多根据你的行业特性加入一些特殊案例,还回要看你答参加培训的对象,是财务专业人员、非财务人员还是高层管理人员,培训内容也会有一些变化的,推荐安越的财务培训课程,对于对象和课程系列都做了划分,各个层次各个工作岗位都有对应的财务培训内容,比较系统科学,很多500强企业都是安越的客户,你可以参考看看哦

㈡ 出纳实操培训都有哪些内容

您好,中公教育为您服务。
您好,中公会计为您解答:
出纳实操培训主要包含
出纳工作流程
如何识别及填写票据
现金的保管和使用过程中的问题
支票、本票、汇票的区别及联系
银行存款余额调节表如何编制等
您学会这些去找工作
完全可以说已有工作经验
因为这都是出纳以后日常的工作
具体价格详情您可登陆一下网址
http://kjr.offcn.com/html/shicao/?wt.mc_id=bd13191

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

㈢ 出纳要学习哪些东西

需要学习:财经法规与会计职业道德、会计基础、初级会计电算化。

1.处理付内款

要求一般就是会写大容写的壹贰叁这种,然后填支票电汇单之类的,要求不能填错(支票多写一个零就不得了),加盖财务章,让老板签字,送到银行付款。

现在很多都是网银付款了,包括付工资也很多走网银了。所以像填电汇单,支票之类的情况其实越来越少了。

2.处理报销

只要熟悉公司报销的各种规定,检查员工提交的报销单是否符合规定即可,各个公司规定不一样,所以不细说了。

3.收集银行回单和整理凭证

一般都是银行会定期快递给你,你收到后负责整理,并订在相关凭证后面归档即可。

4.推荐书

我可以推荐一本《手把手教你做优秀出纳》。里面写了一些实务操作和各种基础知识。

但当时自己读的时候就有一种“纸上得来终觉浅”的感觉。

㈣ 初做出纳需要掌握什么

(1)取得会计人员从业资格证书——会计证。
《会计基础工作规范内》第十条规定:“容各单位应当根据会计业务需要配备持有会计证的会计人员。未取得会计证的人员,不得从事会计工作。”持证上岗既是用人单位的要求,也是对用人单位利益的保证。 同时,对已经持证的人员,这项规定也是保证工作的权利。 此外,持证人每年要参加继续教育的培训,了解和掌握会计政策、专业知识的变化,提高业务水平,满足企业经营管理的需要。
(2)具备出纳必要的专业知识和专业技能。
《会计基础工作规范》第十四条规定:“会计人员应当具备必要的专业知识和专业技能,熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度,遵守职业道德。”作为出纳人员应当熟悉会计基本知识,掌握快速、准确地清点钞票,票据准确使用的技能。
(3)亲属回避制度。
回避制度是指为了保证执法和执业的公正性,对由于某种原因可能影响其公正执法或执业的人员实行任职回避的一种制度。《会计基础工作规范》规定:“国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员实行回避制度。会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。”

㈤ 出纳要学习什么专业知识

最基本的要熟悉五大块:银行、税务、工商、社保、(如果公司分工很细版的话,只需熟悉:银行权和税务)
1、银行票据的填开(现金支票、转账支票、银行承兑汇票等)
2、银行取现金、转账汇款
3、购买支票
4、税务分:国税、地税,如:CA证书续费、购买发票这些跑腿的活也大部分是出纳干
5、工商公司注册地或法人变更、增加股东等,这些活也是出纳干,
6、社保每年的基数变动,增减人员等,小公司这些出纳也是要管的
7、最后就是公司备用金的支出,如:购买办公用品,公司人员差旅费支付,缴纳电话费、水电费等等
8、重要的是现金日记账、银行日记账的登记,月底要和会计核对的
9、粘贴票据等
10、公司里如没有行政部分,需要做的就更多了,

㈥ 出纳员的工作内容和掌握要领

给你个参考,不过具体还要自己实践中获得。出纳员的工作一般有以下内容:
一、收货款及其他次要业务收入
二、支付货款,支付借款,报销公司日常费用,
三、到银行进行结算,如取现金,结算转账支票等(如不懂问银行人员)
出纳保管的帐有现金日记帐和银行日记帐。月底记着要和会计的总账对现金帐、银行帐的余额。
主要就这些了吧,具体问题不清楚可以问一下会计。 顺便说一下出纳的职责吧一、什么是出纳

出纳人员,从广义上来说,既包括各单位会计部门设置的出纳人员,也包括各业务部门的各类收款员、工资发放员(专职或兼职)等。无论是专职的还是兼职的收款员、工资发放员,他们大都直接与现金、银行结算票据打交道,也要填制和审核一些原始凭证,他们必须保证自己经手的货币资金、票据的安全与完整,他们所从事的款项收付业务实际上是单位出纳人员的工作延伸。从狭义上来说,出纳人员仅指单位会计部门从事资金收付和核算工作的出纳人员。

任何工作都有自身的特点和工作规律,出纳是会计工作的组成部分,具有一般会计工作的本质属性,但它又是一个专门的岗位,一项专门的技术,因此,具有自己专门的工作特点。具体包括以下几点:

1.社会性出纳工作担负着一个单位货币资金的收付、存取活动,而这些活动是置身于整个社会经济活动的大环境之中的,是和整个社会的经济运转相联系的。只要这个单位发生经济活动,就必然要求出纳员与之发生经济关系。如,出纳人员要了解国家有关财会政策法规并参加这方面的学习和培训,出纳人员要经常跑银行等。因此,出纳工作具有广泛的社会性。

2.专业性出纳工作作为会计工作的一个重要岗位,有着专门的操作技术和工作规则。凭证如何填,出纳账怎样记都很有学问,就连保险柜的使用与管理也是有讲究的。因此,要做好出纳工作,一方面要求经过一定的职业教育,另一方面也需要在实践中不断积累经验,掌握其工作要领,熟练使用现代化办公工具,做一个合格的出纳人员。

3.政策性出纳工作是一项政策性很强的工作,其工作的每个环节都必须依照国家相关财经法规进行。如,办理现金收付要按照国家现金管理规定进行;办理银行结算业务要根据国家银行结算办法进行。《会计法》、《会计人员职权条例》、《会计基础工作规范》等法规都是把出纳工作并入会计工作中来,并对出纳工作提出具体规定和要求的。不掌握这些政策法规,就做不好出纳工作;不按这些政策法规办事,就违反了财经纪律。

4.时效性出纳工作具有很强的时效性,何时发放职工工资,何时核对银行对账单等等,都有严格的时间要求,一天都不能延误。因此,出纳员心里应有个时间表,及时办理各项工作,保证出纳工作质量。

二、出纳员的职责和权限

根据《会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员工作规则》等法规,出纳员具有以下职责:

(1)按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务。出纳员应严格遵守现金开支范围,非现金结算范围不得用现金收付;遵守库存现金限额,超限额的现金按规定及时送存银行;现金管理要做到日清月结,账面余额与库存现金每日下班前应核对,发现问题,及时查对;银行存款日记账与银行对账单余额也要及时核对,如有不符,立即通知银行调整。

(2)根据会计制度的规定,在办理现金和银行存款收付业务时,要严格审核有关原始凭证,再据以编制收付款凭证,然后根据编制的收付款凭证逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额。

(3)按照国家外汇管理和对购汇制度的规定及有关批件,办理外汇出纳业务。

(4)掌握银行存款余额不准签发空头支票,不准出租、出借银行账户为其他单位办理结算。

(5)保管库存现金和各种有价证券(如,国库券、债券、股票等)的安全与完整。

(6)保管有关印章,空白收据和空白支票。

根据《会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员工作规则》等法规,出纳员具有以下权限:

(1)维护财经纪律,执行财会制度,抵制不合法的收支和弄虚作假行为。

《会计法》第三章第十六条、第十七条、第十八条、第十九条中对会计人员如何维护财经纪律提出具体规定。《会计法》的这些规定是:各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。

会计机构、会计人员对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求更正、补充。会计机构、会计人员发现账簿记录与实物、款项不符的时候,应当按照有关规定进行处理;无权自行处理的,应当立即向本单位领导人报告,请求查明原因,作出处理。

会计机构、会计人员对违法的收支,应当制止和纠正;制止和纠正无效的,应当向单位领导人提出书面意见,要求处理。单位领导人应当自接到书面意见之日起10日内作出书面决定,并对决定承担责任。

会计机构、会计人员对违法的收支,不予制止和纠正,又不向单位领导人提出书面意见的,也应当承担责任。

对严重违法损害国家和社会公众利益的收支,会计机构、会计人员应当向主管单位或者财政、审计、税务机关报告,接到报告的机关应当负责处理。

(2)参与货币资金计划定额管理的权力。

(3)管好货币资金的权力。

㈦ 出纳人员 应培训哪些内容

出纳的就是现金方面,如 银行存款,现金管理不需要会计科目。只有借多贷少的原则,要记有 日记帐。

㈧ 如果要做出纳,需要学哪些

做出纳主要就是注意这些
一、办理银行存款和现金领取。

二、负责支票、汇票、发票、收据管理。

三、做银行帐和现金帐,并负责保管财务章。

四、负责报销差旅费的工作。

1、员工出差分借支和不可借支,若需要借支就必须填写借支单,然后交总经理审批签名,交由财务审核,确认无误后,由出纳发款。

2、员工出差回来后,据实填写支付证明单,并在单后面贴上收据或发票,先交由证明人签名,然后给总经理签名,进行实报实销,再经会计审核后,由出纳给予报销。

五、员工工资的发放。

出纳工作细则:

工作事项及审验等程序

失误防范及纠正程序

现金收付

1、现金收付的,要当面点清金额,并注意票面的真伪。

若收到假币予以没收,由责任人负责。

2、现金一经付清,应在原单据上加盖“现金付讫章”。

多付或少付金额,由责任人负责。

3、把每日收到的现金送到银行。

不得“坐支”。

4、每日做好日常的现金盘存工作,做到账实相符

做好现金结报单,防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。

5、一般不办理大面额现金的支付业务,支付用转账或汇兑手续。

特殊情况需审批。

6、员工外出借款无论金额多少,都须总经理签字,批准并用借支单借款。

若无批准借款,引起纠纷,由责任人自负。

银行账处理

1、登记银行日记账时先分清账户,避免张冠李戴。开汇兑手续。

2、每日结出各账户存款余额,以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况,以调度资金。

每日下班之前填制结报单。

3、保管好各种空白支票,不得随意乱放。

4、公司账务章平时由出纳保管。

每日下班后账务章交总经理处。

报销审核

1、在支付证明单上经办人是否签字,证明人是否签字。

若无,应补。

2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。

若有,问明原因或不予报销。

3、正规发票是否与收据混贴。

若有,应分开贴。

4、支付证明单上填写的项目是否超过3项。

若超过,应重填。

5、大、小金额是否相符。

若不相符,应更正重填。

6、报销内容是否属合理的报销。

若不属,应拒绝报销,有特殊原因,应经审批。

7、支付证明单上是否有总经理签字。

若无,不予报销。
你也可以上一些会计网站。祝你早日胜任

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