iso审核培训内容

『壹』 iso培训记录中特殊过程确认如何填写

对人员确认，要考核人员在工艺操作中应掌握的技能，如手工焊工控制熔化池能力专、浇铸工和锻造工肉眼属判断金属温度的能力等，对他们的确认，仅仅有培训考核记录是不够的，还要看是否对其相应技能考核，本人遇到过审核1家企业缝焊工序，工艺中焊接温度有控制要求，温度过高，焊接金属晶粒过大，对性能有影响，焊接温度过低金属没有熔透，焊接不牢固，缝焊温度由操作者凭经验识别金属颜色控制。查对人员确认，企业进行了培训、考核，并合格，其中未对人员温度识别能力进行考核，审核组认为确认不充分，到现场让操作者识别温度，与红外线测温仪对比，相差100℃多，已大于工艺规定的公差值。因此，对人员确认，不仅考核是否了解工艺，也要对其应掌握的技能考核。

『贰』 ISO 9000质量管理体系审核员培训书籍

第一,ISO9000内审员一般只要参加相关培训基本都能拿到证书，含金量不高。一般专企业在外审前都属会请外审机构培训自己的内审员。这样认证公司有的赚，企业也可以顺利通过认证。
本人认为ISO1400的内审员认证比ISO9000内审员含金量高些，物以稀为贵嘛！大多数企业没有ISO1400认证，应为环境体系认证对企业硬件环境比较严格，一般小企业没有条件。ISO9000则对软件（文件，流程）比较侧重。

第二,现在的招聘企业对内审员证书的要求不是很普及。如果企业真的看重你，可以送你去培训。据我所知一般企业内审员都是企业自己选人去外训的。

第三,一般企业在每年外审前都要进行1—2次的内审。这时内审员就相当于外部人员来进行审查（本部门人员不得对本部门进行内审）。基本上管理者代表会有审核计划， 内审员按照计划进行审查就行了，但内审员必须要了解所有工作流程（即便新人起码得熟悉企业自己的质量手册和程序文件，所有的工作程序都应在程序文件上面）。不合格的项就开不合格报告。然后就跟踪改进结果关闭不合格项就好了。
至于其他时间嘛，就干自己的工作。（内审员一般都是兼的）

嘿嘿 我自己就是内审员，答得笼统请多多包含！

『叁』 iso14001内审员培训课程大纲内容是什么

EMS&OHS-1-
使学员认识并了解EMS和OHS的相关标准，明确各部门分工及体系架构 EMS & OHS
标准讲解及实施
1.5 1．EMS和OHS的标准及条款逐条讲解
2．实施标准的要素
3．案例分析
体系建立和运行相关人员
EMS&OHS-2-
培训有潜质的内部审核员，让他们掌握审核EMS和OHS系列之标准的理论及方法，透过分析讲座与自我评价的方式，有建设性地发展其内部审核技巧
EMS & OHS
内审技巧培训 1
1．策划及准备内部审核
2．审核方法与技巧
3．不符合项判定
4．提供内审结果及跟进行动
5. 案例分析 内部审核员
EMS&OHS-3-
模拟内部审核 模拟内审 1.5 1． 模拟审核2． 评估 内部审核员

『肆』 给新员工培训ISO9001，都讲些什么内容

你的问题描述的不是很清晰，你说的培训，是内审员的培训，还是对企业内部人员的培训？
内审员的培训，包含两部分内容，一部分是条款的讲解，另一部分是审核知识。
对企业内部人员的培训，是将体系条款在实际运作中需要注意的地方，对应培训不同的人员熟悉并在日常工作中熟练运用。

『伍』 ISO9001内审员培训主要内容是什么

培训内容两个方面
一个是ISO9001，ISO9000等质量管理体系标准的内容以及如何理解，或者说标准的解释和举例。
另一个方面是内部审核的基本知识、方法。内容基本是如何写检查表，如何判定不符合项。

内审员证书表示接受过内审员培训，具备担任内审员的条件。

咨询老师，不是是咨询什么？应该是企业请咨询准备或正在建设企业的质量管理体系，准备通过认证。
那么质量管理体系的运行中，内审是必不可少的环节，自然需要内审员。

即使不做内审员，学习内容对于工作生活都是有好处的。如按照PDCA的方法行事，能让你做事有条理，事事有总结，时时有改进。

『陆』 ISO9001质量管理体系认证要培训什么内容

你的问题描述的不是很清晰，你说的培训，是内审员的培训，还是对企业内部人内员的培训？
内审容员的培训，包含两部分内容，一部分是条款的讲解，另一部分是审核知识。
对企业内部人员的培训，是将体系条款在实际运作中需要注意的地方，对应培训不同的人员熟悉并在日常工作中熟练运用。

『柒』 ISO9000认证审核前培训包括哪些内容请教下 谢谢

标准知识，审核知识培训，迎审培训，内审员培训等等，根据企业需要自己定，初次认证必须要进行内审员培训。

『捌』 ISO内部培训资料

贵公司人员对标准的理解透彻么？

第一步应该是对标准的学习。要熟悉标准当中的每一个条款，和本公司哪些部分是如何关联的。做到每一名干部对自己部门对应条款熟练掌握。 然后才能把工作做好。

第二部，标准学习透彻之后，就是学习本公司的质量手册。在学习标准的基础上，把手册对应条款研究明白。做到求实、求真。争取让每一份质量记录都可以直接反应公司质量问题，不做无用功。

还有就是领导干部一定要了解自己岗位的职责。

对公司的质量目标、质量方针也需要研究学习。保证目标是“经过努力可以达到的”。不能太高，也不能形同虚设。

内审员的培训，主要就是标准啦。能够根据标准审核本公司体系运行情况。保证查缺补漏。还有，一定要弄清楚，本企业对应的哪些条款是可以开具不合格项的，哪些是一定不可以的。千万不要把问题留给外部审核。

顺便问一下，您是什么类型的公司呢？

『玖』 内审员培训主要是哪些内容

简单来说就是内部管理评审，查漏，监督，以及提出整改方案。具体的工作内容则有：

一、协助部门领导建立、实施和保持本部门质量管理体系（也可以是质量、安全、环境三标体系或计量体系及其他类似认证体系）；确保质量管理体系过程得到建立和保持；在整个企业内促进顾客质量要求意见的形成；负责与质量管理体系有关之外部联络。

二、负责体系文件控制，审核质量手册、质量方针、目标；指导各部门对相关文件之使用、保管、收集、整理与归档。负责对现有体系文件定期评审。

三、审查各部门编制的质量记录在案格式，并审批；负责监督、管理各部门的所有质量记录、三级文件；指导各部门对质量记录的整理和保管。

四、向主管领导报告质量管理体系运行情况，提出改进建议；制定管理评审计划、收集并提供管理评审所需的材料，编写管理评审报告，协助、协调、监督实施管理评审中相关纠正、预防措施。

五、审查各有关部门编制的质量计划；负责指导本部门产品质量管理相关人员对本部门质量策划实施情况进行监督检查。协助、协调各部门相关人员进行质量策划及编制、实施相应的质量计划。

(9)iso审核培训内容扩展阅读:

1、审核的相关概念。

2、ISO9001：2008标准的理解。

3、企业的质量管理体系。

4、产品相关的法律法规、标准、行业准则、企业标准。

5、审核策划（年度审核方案、审核实施计划）。

6、内部审核检查表。

7、首次会议、末次会议。

8、现场审核。

9、审核技巧（抽样、观察、提问、记录、报告）。

10、内部审核不符合项的判定。

11、内部审核报告。

12、审核后的纠正和预防措施及其跟进

『拾』 ISO9001质量管理体系国家注册审核员要求,考试程序

一、ISO9001质量管理体系国家注册审核员要求：

1、申请人应符合下列高等教育经历要求：

a) 大学本科以上学历，或大专学历及相应专业中级以上技术职称；

b）高等教育专业学科要求。

2、工作经历：

申请人应符合下列工作经历要求：

a) 实习审核员申请人无工作经历要求；

b) 本科以上学历审核员申请人应具有至少 4 年工作经历，大专学历申请人应具有至少 20 年工作经历；

c) 主任审核员申请人应具有至少20 年工作经历。

二、ISO9001质量管理体系国家注册审核员考试程序：

首先，须通过国家注册审核员考试；可以参加培训班，也可以自己买教材资料复习，然后在国家认可认证协会官网报名参加考试。

其次，要参加每年四次的CCAA国家注册审核员全国统一考试。

再次，考试通过后，就可以申请注册。

(10)iso审核培训内容扩展阅读

国家注册审核员是指:从事ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSMS18001职业健康安全管理体系、ISO50001能源管理体系等认证审核活动的人员。

外审员（也称国家注册审核员）是以认证公司名义从事第三方审核的人员，可以直接到各公司进行审核，外审员实行国家注册制，需要先参加外审员培训合格取得外审员培训合格证，才能参加国家每个季度末的统考，考试通过了才能申请注册成为审核员。

国家注册审核员培训课程的主要内容如下：

ISO9000 质量管理体系（QMS）国家注册审核员培训课程。

主要培训内容包括:

1、 ISO9000 族质量管理体系标准。

2、 质量管理专业基础。

3、 相关的法律法规。

4、 个人素质。

5、 质量管理体系审核知识。