职业学校校长跟岗培训总结

⑴ 职业学校的跟岗实习之所想

很多职业学校都和一些公司有合作，可以学生毕业后去公司实习的，但不乏一些不合理的合同，所以同学一定要擦亮双眼。谨慎！

⑵ 职业学校学生在跟岗实习过程中若出现安全事故，学生要承担法律责任吗

如果学生在更岗实习的过程中，出现了安全事故的话，那么学生可能会承担一部分责任，但是他的导师一定会负很大责任。

⑶ 专科跟岗实习和顶岗实习的区别

跟岗学习和顶岗学习的区别主要体现在学校组织的形式不一样

1、跟岗实习是指不具有独立操作能力、不能完全适应实习岗位要求的学生，由职业学校组织到实习单位的相应岗位，在专业人员指导下部分参与实际辅助工作的活动。跟岗实习是职业学校教学内容不可或缺的一部分。

2、顶岗实习是指初步具备实践岗位独立工作能力的学生，到相应实习岗位，相对独立参与实际工作的活动。 顶岗实习组织形式不再是学校单一组织，学生也可以本人申请，经职业学校同意后，自由选择顶岗实习单位。

顶岗实习学生完全和企业的员工一样。通过顶岗实习可以让学生转变观念，从学生身份转变为职业人，在顶岗实习中学生不仅可以将自己的理论知识运用实践，更能学习企业员工爱岗敬业、脚踏实地、兢兢业业的职业品质。所以说顶岗实习是职业院校学生走向工作岗位前的一次大演练，对职业教育的学生有重要意义。

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实习注意事项：

1、选择公司，警惕小心

在寻找实习单位的时候，仔细鉴别招聘信息及招聘公司的合法性，应尽量通过正规途径（如学校毕业生就业指导中心、公办人才市场）获取信息，尽量选择信誉佳的公司应聘。

2、摆正心态

一般而言，实习生的工作都是比较辛苦的，而且工资比较低，有时候想想会觉得不平衡，因为你可能比正式员工还要辛苦，拿的工资却是人家的零头。有这种想法的时候就暗示自己，实习其实是来学习的。

3、熟悉环境，投入工作

到一个不熟悉的城市实习，首先要了解当地有关情况，熟悉环境，尽快投入工作。还要了解公司的情况，如公司人员、工作程序和规章制度等，这样可有效地尽快开展工作。

4、培养良好的工作态度

按时上班，尽量在下班之前把自己的事情做完。如果做不完的话，不要避讳加班，你要加班了，有可能是工作任务太重，还有可能就是你能力不行，效率太差。

5、观察反思

用心观察同事或者上司的工作内容、工作方式，别人身上有很多可取之处，觉得好的学会了据为己用。自己做的事情也要多反思，对于自己出现错误的地方，想想自己以后要怎么做，才能做才能避免错误，而且能更全面，更有效率。

⑷ 读职业大学一进学就跟岗实习正常吗

关于广西城市职业大学顶岗实习问题回复
根据自治区教育厅、财政厅、人社厅等6个部门联合下发的《关于转发教育部等五个部门<职业学校学生实习管理规定>的通知》（桂教职成〔2016〕22号）文件精神，明确：
1.职业学校学生实习是指实施全日制学历教育的中等职业学校和高等职业学校按照专业培养目标和人才培养方案安排，由职业学校安排或者经职业学校批准自行到企事业等单位进行专业技能培养的实践性教育教学活动，包括认识实习、跟岗实习和顶岗实习等形式。
2.学生经本人申请，职业学校同意，可以自行选择顶岗实习单位。对自行选择顶岗实习单位的学生，实习单位应安排专门人员指导学生实习，学生所在学校要安排实习指导教师跟踪了解实习情况。认识实习、跟岗实习由职业学校安排，学生不得自行选择；顶岗实习一般为6个月。
3.职业学校应对实习工作和学生实习过程进行监管。学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。
4.学生跟岗实习和顶岗实习，职业学校要合同实习单位根据学生实习岗位职责要求制订具体考核方法和标准，实施考核工作。学生跟岗实习和顶岗实习的考核结果应当记入实习学生学业成绩，考核结果分优秀、良好、合格和不合格四个等次，考核合格以上等次的学生获得学分，并纳入学籍档案。
广西城市职业大学自办学以来全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持把立德树人作为教育的根本任务，不断探索非营利性民办高校科学发展、特色发展之路。在各项教学活动中严格按照《国家职业教育改革实施方案》和《职业学校学生实习管理规定》等文件精神为国家和社会培养高素质、高层次的技术技能型人才。广西城市职业大学组织每一批学生到企业顶岗实习实践，都是根据《职业学校学生实习管理规定》的文件要求，由学生充分了解实习实践的具体内容和企业的简介后，自愿申请并签订三方协议后才给予安排，所以不存在强迫或违规组织学生到企业顶岗实习实践的情

⑸ 读职业学校一年就要跟岗实习为什么

读职业学校一年就要跟岗实习是因为职业学校更注重实际工作能力把，跟岗实习才能掌握有用的工作经验。

⑹ 学校安排去实习，强制顶岗实习，不去不行，说不给毕业证，可以不去吗，或者在里面过几天就走，可以吗

如果未满18周岁，强制顶岗实习不去不给毕业证，这样是违法的。

《职业学校学生实习管理规定》

第十四条 未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。

学生自行选择实习单位的顶岗实习，学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校，未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。

第十五条 职业学校和实习单位要依法保障实习学生的基本权利，并不得有下列情形：

（一） 安排、接收一年级在校学生顶岗实习；

（二） 安排未满16周岁的学生跟岗实习、顶岗实习；

（三） 安排未成年学生从事《未成年工特殊保护规定》中禁忌从事的劳动；

（四） 安排实习的女学生从事《女职工劳动保护特别规定》中禁忌从事的劳动；

（五） 安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习；

（六） 通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。

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第七条 职业学校应当会同实习单位共同组织实施学生实习。

实习开始前，职业学校应当根据专业人才培养方案，与实习单位共同制订实习计划，明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等；并开展培训，使学生了解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准。

职业学校和实习单位应当分别选派经验丰富、业务素质好、责任心强、安全防范意识高的实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理学生实习。

实习岗位应符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近。

第八条 学生经本人申请，职业学校同意，可以自行选择顶岗实习单位。对自行选择顶岗实习单位的学生，实习单位应安排专门人员指导学生实习，学生所在职业学校要安排实习指导教师跟踪了解实习情况。

认识实习、跟岗实习由职业学校安排，学生不得自行选择。