护士外出培训计划

① 员工外出学习培训计划申请书要怎样写

~~让我头痛@#$%&~~~~如果能在公司培训就在公司培训就好了,费用最低~~如内果觉得某个家伙不错,就让其来你容们公司讲课就好了,费用中等~~如果外出,大家的费用可不菲：包括场地的租金,员工的伙食,讲师的费用,还有来回的车费和其它费用~~一般公司有表格的，按表格去填就行了~~如果用A4纸的，题目就写针对员工哪些方面的培训申请~~接下来正文写目前员工存在的问题，需要怎样的培训~~最重要的写这次培训为什么一定要外出的原因~~要让老板同意，就要有合理又比较感性的原因：比如（参考）：这批员工是公司未来的主要力量，而且他们的好坏会直接影响到其他新人的士气，为了鼓舞士气，更投入地学习，所以想让他们换到XX地方进行封闭式的培训……并希望达到什么样的效果~~最后要写上费用的预算

② 企业进行员工培训的目的和意义是什么

目的在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。

1、吸引人才；企业重视培训才能吸引优秀人才的加盟，因为培训不仅是企业发展地需要，更是人才自身的需要。

2、培养人才；企业可以通过培训将员工培养成适应企业发展的人才。

3、留住人才；培训是留住人才的重要手段，企业只有通过持续不断地培训，员工的工作技能和个人综合素质才能得到显著的提升，并且为企业的高速发展做出他们应有的贡献。

意义在于向员工传授其他更为广泛的技能，使员工的技能有单一技能向多重技能，以适应不断变化的客户需求与组织发展的需要，利用培训与开发来强化员工对组织的认同，提高员工的忠诚度，培养员工的客户服务意识，提高员工的适应性和灵活性，使员工与组织同步成长。

(2)护士外出培训计划扩展阅读

培训实质上是一种系统化的智力投资。企业投入人力、物力对员工进行培训，员工素质提高，人力资本升值，公司业绩改善，获得投资收益，它区别于其他投资活动的特点在于它的系统性，企业的员工培训是一个由多种培训要素组成的系统。它包括了培训主体、培训客体、培训媒介[1]；包括了培训的计划子系统、组织子系统、实施子系统、评估子系统；它还包括了需求分析过程、确立目标过程、订立标准过程、培训实施过程、信息反馈过程、效果评价过程等。

企业培训效益是指受训者经培训提高回到工作岗位所带来的效益与培训投资的差额。差额的值越大培训效益就越高，反之培训效益越低。从投资与收益的角度进行考虑，员工培训转化为产出是一个长期而漫长的过程，它涉及到培训内容的个性化和多样化、培训方式是否恰当、培训时机选择性等因素，也涉及到员工对培训的内容是否吸收、是否有效地运用于工作活动等。因此，培训对企业的影响是一个长期的、间接的过程，如何能够实现培训的高效益应该是企业培训管理的重要内容。

参考资料:网络-企业培训

③ 外出培训，培训计划书怎么写

~~最重要的写这次培训为什么一定要外出的原因
~~要让老板同意，就要有合版理又比较感性的原权因：比如（参考）：这批员工是公司未来的主要力量，而且他们的好坏会直接影响到其他新人的士气，为了鼓舞士气，更投入地学习，所以想让他们换到XX地方进行封闭式的培训……并希望达到什么样的效果

④ 员工外出学习培训计划申请书要怎样写

~~让我头痛@#$%&~~

~~如果能在公司培训就在公司培训就好了,费用最低
~~如果觉得某个家伙不错,就让其来你们公司讲课就好了,费用中等
~~如果外出,大家的费用可不菲：包括场地的租金,员工的伙食,讲师的费用,还有来回的车费和其它费用

~~一般公司有表格的，按表格去填就行了

~~如果用A4纸的，题目就写针对员工哪些方面的培训申请
~~接下来正文写目前员工存在的问题，需要怎样的培训
~~最重要的写这次培训为什么一定要外出的原因
~~要让老板同意，就要有合理又比较感性的原因：比如（参考）：这批员工是公司未来的主要力量，而且他们的好坏会直接影响到其他新人的士气，为了鼓舞士气，更投入地学习，所以想让他们换到XX地方进行封闭式的培训……并希望达到什么样的效果
~~最后要写上费用的预算

⑤ 如何写发电厂外出培训锅炉，汽轮机计划

1、 总则
1.1 为了有步骤的做好我公司供热机组投产前的生产人员培训，培养一支水平高、能力强的员工队伍，确保我公司2X200MW供热机组顺利进行调试、分部试运、整体启动，进行168小时试运及投产后的安全经济稳定运行，结合我公司实际情况，编制本计划。
1.2 本计划结合同类型机组电厂的实际工作经验和我公司实际情况而制定。
1.3 直接实习生（直录班学生）15人。其中全能值班员9人继保专业3人，热工专业3人
从2010年8月至2011年2月在新疆鸿雁池二电实习， 2011年3月1日回到本公司现场实习
1.4 大中专及高中类同岗96人，其中新疆农大26名学员从2010年7月1日到10月16日在新疆农大，新疆电校70名学员从2010年7月1日到11月1日学习专业理论知识，从2010年10月20日至2011年3月1日在新疆乌鲁木齐鸿雁池二电及江苏徐州华美、权台电厂分专业学习。其中电气运行人员于2011年元月1日回公司现场实习并准备倒送电操作，化学专业人员于2011年2月日回到本公司进行现场实习和操作。机炉人员于2011年3月1日回到本公司现场实习。
1.5 2011年1月1日左右值长及主要电气值班人员到岗，提前熟悉电气系统设备和操作规程，参与2011年1月30日的系统倒送电操作。
1.6 2011年2月1日，化学值班主岗人员到岗，提前熟悉系统设备和操作规程，参与2月10日化学制出合格水的制水操作。
1.7 值长在2011年1月1日至1月20日到上级电力调度部门进行实习，主要是了解并掌握电力系统的构成，系统保护的配置，调度规程的学习，调度术语的掌握，调度纪律的遵守，各种调令的接收处理方法，各种报表数据的处理方法等等日常工作及事故处理规程、规定和要求。