㈠ 从业人员安全生产教育培训档案都包括些什么内容 急。。
安全生产抄教育培训档案袭包括：
1、三级安全教育档案
厂级，车间级，班组级
2、特种作业安全教育培训档案
电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操作、起重司索指挥、爆破作业、金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、电梯驾驶作业、制冷与空调作业等。
3、四新培训档案
按照事实的新工艺,新技术或使用新设备,新材料,对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训。
㈡ 如何建立从业人员安全培训档案
不知道你是公司还是什么行业？我粗说下吧！
首先，你找人事拿到所有员工的名单，这下，你就有了每个人都从事什么岗位了，有了这些后，你需设计出每个岗位所需的职业安全培训项目，安全培训项目中有些是必须的，有些是常识，所以你要仔细，漏了或少了，那么在检查的时候，你可失职了
㈢ 怎么将安全培训工作纳入本单位年度工作计划中去还有从业人员安全培训档案和记录培训考核情况是什么
首先，我不知道你的公司以前是怎么做的，安全培训工作应该独立的做一个台帐，这个台帐里都要做哪些资料，个人一点经验。第一个，年度培训教育计划，今年要做哪些方面的培训，比如一季度，组织员工学习法律法规，厂纪厂规；二季度培训职业卫生、消防知识；三季度培训安全技术基础知识；四季度培训防护用品的使用。这个就是年度培训一个大方向的东西，还有计划里要写明通过什么形式进行培训，比如说课堂讲课、现场演练、实地操作、张贴宣传画什么的，这些东西你去网络文库或者豆丁里都有范文。年度培训计划有了，当然也少不了年度培训计划总结，通过培训员工学到了什么，什么地方得到了改善。不会写，继续网络，当然也可以留下你的联系邮箱，我这有范文发给你。第二个，根据安全标准化的要求，培训教育首先要有季度培训计划表，第二个培训教育申请表，第三个就是培训教育成果报告。这些东西我这也有，你也可以自己做一个，很简单。每次培训都要有记录，比如培训签到表，培训结束的考试试卷啊，培训教育台帐里无非就是这些东西，整体上就是这些，我是想到哪说哪的，可能有点乱，还有什么细节性的问题可以继续追问，我知道的一定帮你解答，全部手工打的，认为满意就采纳吧
㈣ 员工安全教育培训档案是什么
员工安全教育档案，就是单位建立的每个员工所经过安全教育经历的所有资料汇总保管在一起，就形成了这个档案。
㈤ 求一份化工厂的三级安全教育档案（培训计划、实施方案、教材）谢谢！
二濡要膦霜宾和
㈥ 国家档案局举办的档案人员培训有用吗
不知你说的有用是用在哪里。作为档案工作人员，是非常希望参加每年的档案继续教育培训的，特别是国家档案局这样最高层次的培训。首先对于个人来说，工作中是需要不断地提高，时刻了解现在最前沿的档案工作知识的；第二，在职称晋升时，这些档案人员培训纪录也是有用的。第三，能与档案工作同仁共同学习是非常开阔眼界的，交到朋友，还知道工作上的差距。是非常好的机会。有这样的机会，别错过呀！
㈦ 档案局是干什么的地方
档案局的工作内容：
档案材料的收集：建立、健全立卷归档制度，确立归档范围、归档时间、保管期限;对遗缺不全的档案，采取不同措施，积极收集齐全；
档案的归档、立卷与管理：依据档案来源、时间、题目、内容、字母顺序分成若干层次和类别；
档案的保管；
档案的鉴定：从档案的内容、来源、时间、可靠程度、名称等方面鉴别档案的价值；确定各类档案的中管期限表，其中财务档案见财务档案保存期限表，公司档案保管期限分永久、长期、短期三种；介于两种保管期限的，保管期限从长；
档案的销毁：对已失效的档案，认真鉴定，编制销毁清册，该清册永久保存;办理销毁手续，经批准，方能销毁;销毁时要有二人以上监销，关在清册上签字；
负责对处属单位、部门专兼职档案工作人员进行业务监督、指导和培训加强档案干部队伍建设；
制定和组织实施档案工作的各项规章制度并对各基层档案工作进行检查、评比；
及时了解处行文、办文情况及工程开展进度指导业务部门立卷、归档工作；
负责档案信息资源的开发与利用工作。