选调生培训个人心得体会

❶ 2020广东选调生无领导小组讨论面试常见题型有哪些

2021广东选调生无领导小组讨论面试常见题型有：

一、开放式问题

【例题】你认为什么样的领导是好领导？

要求：

1.提纲准备。请考生认真读题，并准备发言提纲，时间5分钟。

2.个人陈述。请小组成员依次对问题进行陈述，每人2分钟。

3.自由讨论。进行自由讨论并达成一致意见，共30分钟。

4.总结陈述。小组推选一名成员进行总结陈述，时间3分钟。

二、两难式问题

【例题】您认为能力和态度哪个更重要？

要求：

1.提纲准备。请考生认真读题，并准备发言提纲，时间5分钟。

2.个人陈述。请小组成员依次对问题进行陈述，每人2分钟。

3.自由讨论。进行自由讨论并达成一致意见，共30分钟。

4.总结陈述。小组推选一名成员进行总结陈述，时间3分钟。

三、多项选择问题

【例题】唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧、白龙马一行五人，想要到达西天，取得真经。但是，为了节约成本，必须在五人中裁掉一人。如果你是观音，你会选择裁掉谁，为什么？

要求：

1.提纲准备。请考生认真读题，并准备发言提纲，时间10分钟。

2.个人陈述。请小组成员依次对问题进行陈述，每人2分钟。

3.自由讨论。进行自由讨论并达成一致意见，共40分钟。

4.总结陈述。小组推选一名成员进行总结陈述，时间5分钟。

四、资源分配问题

【例题】单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：

(1)解决办公打电话难的问题。

(2)装修会议室大厅等以迎接上级单位委托承办的大型会议。

(3)支付职工的高额医疗费用。

(4)五一节为单位职工发些福利。

要求：

1.提纲准备。请考生认真读题，并准备发言提纲，时间5分钟。

2.个人陈述。请小组成员依次对问题进行陈述，每人2分钟。

3.自由讨论。进行自由讨论并达成一致意见，共30分钟。

4.总结陈述。考生按考号从大到小的顺序分别进行总结陈词 ，时间3分钟。

(1)选调生培训个人心得体会扩展阅读：

2021广东选调生无领导小组讨论面试可以从以下三个角度进行备考：

1.去年广东选调面试题目可参考：虽是结构化题目，但选取话题、考点等可参考；

2.广东省考面试可参考：

①今年招考包含了急需紧缺公务员，与省考面试有关联；

②今年笔试考情与广东省考有关联，面试也有参照的可能性。

3.全国范围内同类型考试的面试考情可参考。

❷ 2021年重庆定向选调的面试流程是怎样的

【基本面试流程】

1、考生入场

考生进入考场要服从工作人员的安排。一般由工作人员引导，排队入场。敲门得到“请进”的允许后按顺序进入。进考场后，根据桌牌找到自己的座位，在椅子侧或椅子后站定；等考官示意可以坐下时，道谢后坐下；调整座椅时，避免发出刺耳声响。

2、审题思考

考生入座后，认真听面试考官的导语，快速阅读材料审好题目，历年来重庆定向面试思考环节都是有五分钟的时间，考生需掌握好时间，分配好思考时间和答题时间，并罗列出自己的作答提纲。

3、个人陈述

本阶段一般要求考生按照一定次序（如序号从小到大）依次阐述个人观点，一般每个人不超过2分钟，该阶段是考生展示自己的过程，一定要条理清晰，精神抖擞，给考官留下一个良好的首要印象，吸引考官在讨论环节关注自己。

4、自由讨论

自由讨论阶段一般考官会在宣读考场规则时告知考生具体时间，重庆定向选调生比较常见的为3X分钟（X为小组人数）或者统一30分钟。这个环节考生可以自由发言，表达自己的观点，而最终目的是要小组达成一致意见。自由讨论环节可以反映出一个人的逻辑思维、语言表达能力、交际能力、协调能力等综合素质。在讨论过程中相对于发言的次数，发言的质量更为重要，要表现出主动参与、积极推进的态度，以团队利益为核心，最不能要的就是个人英雄主义。

5、总结陈述

总结陈词阶段是由小组中的一位考生对整个小组的观点进行汇总和陈述。重庆选调生17年以前一般最后单独3分钟进行总结，近两年采用将总结陈词时间包含在讨论总体时间中的形式，需要考生自己把控。金标尺定向选调面试班在培训时都会将两种形式针对性练习，以便学生做好充分应变准备，更好备考。

在总结陈述阶段，考生要注意角色的选择。如果考生概况归纳能力较强，表达演绎能力比较好，可以尽量争取做总结陈述者，总结的时候要条理清晰，分点论述，注意把控时间，言简意赅。这就要求在整个讨论过程中一定要认真听，理解好大家的观点，做好详尽的笔记，概括归纳能力要强。

6、考生退场

考试结束时，得到考官、工作人员面试结束的示意或可以退场的提示后起立，鞠躬行礼：“谢谢各位考官。”然后将桌上的纸笔摆放整齐，不要将试题与考场草稿纸、记录笔等带出考场，将座椅轻轻放归原位，随工作人员依次走出，注意走姿和面部表情。队伍最后一位要注意轻轻将门关上。

以上就是定向选调的无领导小组讨论面试的流程，希望对你有所帮助！

❸ 选调生个人总结怎么写

选调生工作总结

作为省委组织部的选调生，自XX年参加工作至今已有两年多时间。这两年，是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培养帮助、同事们的关心支持下，我勤奋学习，积极进取，逐步完成从学生到政府公务人员的过渡。静心回顾这两年的工作生活，收获颇丰。现将我两年多来的工作情况总结如下：
一、勤奋学习，努力提高自身素质
始终把学习放在首位，加强学习的自觉性和坚定性，持之以恒加强学习。一是向书本学习。为了提高政治素质，认真学习了邓小平理论、“三个代表”和科学发展观等重要思想；学习了党的十七大、十七届四中全会、省委十届十次全体（扩大）会议、全省工业发展大会和全省经济工作会等会议精神；学习了中央、省市县下发的文件、各级领导的讲话等。认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针，思想政治上与党中央保持高度一致，按照中央和党委、政府的指示精神办事，时时处处严格要求自己，树立正确的权力观、地位观和利益观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。为了提高业务素质，在日常工作中，注意学习有关业务工作知识，能够遵守各项规章制度，恪尽职守，爱岗敬业，积极参加各项活动，总结工作经验，不断弥补和改进自身存在的缺点和不足，从而使自己的办文和办事能力乃至整体工作素质都得到较大的提高，胜任本职工作。二是向周围同志学习。刚参加工作，很多问题会不知如何下手，最有效的方法就是向领导、同事学习。在工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们朴实无华、任劳任怨、求真务实的思想作风和工作作风，以及处理问题的方法。三是向实践学习。向实践学习就是要把所学到的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，尽快适应工作环境，进入工作角色。
二、扎实工作，认真履行岗位职责
认真履行自己的岗位职责，时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神。对各项工作高标准，严要求，尽心尽力完成领导交办的各项工作任务，做到交必办，办必果，努力达到群众满意，领导放心。
按照组织安排，我被安排到XX党政办工作。工作期间，我认真珍惜锻炼的机会，力求在工作中增强本领，在实践中提高能力，在磨炼中增长才干。协助抓好党建工作、冬季征兵工作、经济普查的清查摸底工作等。在基层工作直接面对农民，要常做换位思考，要想方设法为农民办好事。只有深入基层，才能了解百姓的所思、所需、所为，才能少走弯路、少出偏差、少有失误，才能为百姓办实事。XX年我被借调到XX工作。工作上对各项工作高标准，严要求。协助开展好践行宗旨教育和创先争优活动，及时上报工作简报、周报和活动大事记等，做好相关文件的收集处理，提高工作执行力；协助办公室做好保密工作等。在做好本职工作的前提下，认真完成领导临时交办的各项工作任务。
三、严于律己，保持良好作风
作为一名党员，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，常怀律己之心，增强自律意识，做到自重、自警、自励。要清清白白做人，踏踏实实做事。要认真学习，强化自身素质，进一步树立正确的权力观。作为年轻干部，要强化对党和人民无私奉献的意识，从一点一滴的小事做起，把是否甘愿为党和人民的事业做出贡献，是否实实在在地为人民做事做为衡量人品修养的基本准则。年轻干部要做到自律，关键靠自身努力，在日常生活中防微杜渐，决不能让不健康的东西从我们的思想防线上打开缺口，只有这样，才能始终保持高尚的人品和良好的形象。
四、存在的不足及下步打算
工作两年多，我经历了多个工作岗位，在不同的岗位上，在忙碌而充实的工作中，虽然取得了一定的成绩，得到了领导和同事们的肯定，但是，也存在一些缺点和不足。一是理论水平有待进一步提高。我虽然平时比较注重学习，但理论学习不够系统、全面，对新事物、新知识学习得不够透彻，思想上存有“惰性”，有时满足于自身能力，缺乏对理论的深刻理解。二是思想上还不够解放。观念转变不够快，还存在“等”的思想。针对存在的问题和不足，在今后的工作中，我将进一步严格要求自己，使自身素质有一个大的提高。一是加强学习，提高素质。把学习作为提高自身素质和决策能力的主要措施来抓。增强学习的主动性，认真搞好自学，在学习的深度、广度上下功夫，做到勤学多思。二是脚踏实际，认真工作。严格要求自己，进一步增强工作积极性。树立健康的心态，排除各种干扰，全身地投入到日常工作中。总之，在今后工作中，我将以积极进取的精神状态，恪尽职守，以饱满的工作热情投入到各项工作中。

❹ 选调生申论历年大作文有重复的时候么 有木有大神总结过

我看了一下重庆中公教育发布的历年申论真题，发现每年的申论基本上都还是跟该年的热点有些挂钩的，所以重复的话，可能性应该不大吧~

❺ 选调生个人思想总结、院系党总支鉴定材料

没有 自己整呗 入党的时候写的思想汇报还少啊 还有院系党总支鉴定材料难道不是院系出吗 要自己弄？ 到状元坊考试网网站查看回答详情>>