乡镇举办村后备干部培训内容

❶ 无为县福渡镇人民政府后备干部

为进一步加强农村基层组织建设，优化村级干部队伍结构，提高村干部队伍的版整体素质，储备权造就一支有文化、高素质的村级后备干部队伍，10月19日，无为县福渡镇召开了村级后备干部培训会。

该镇历时两个月，经过广泛推荐和层层选拔，确定了11名村级后备干部，30岁以下的占总数的73%，均为高中以上文化程度，大专及以上学历的占64%。

培训会上，该镇组织委员朱德东同志带领大家学习了县委组织部相关文件，并对后备干部进行了理论培训和业务辅导，他强调，村级后备干部是村级队伍的重要组成部分，也是村“两委”干部的重要补充力量，对增强农村基层组织建设、加快农业农村现代化建设步伐、培养和充实村级干部队伍有着深远意义，作为一名后备干部，一要做到虚心学习，学习法律知识，多向老干部、老同志学习好经验、做法；二要遵守纪律，遵守政治纪律、经济纪律、组织纪律；三要服从领导，服从组织、服从上级、服从大局；四要模范带头，处处以身作则、发挥先锋模范作用。

❷ 如何做一名村级后备干部

第一、加强学习政治、政策、管理、技术、提高思想觉悟和工作水平；
第二、回树立全心全意答为村民服务的思想，甘于奉献；
第三、深入实际，和村民打成一片，防止官僚作风；
第四、要配合好村主要领导，根据实际情况出主意，考虑创新和发展，怎样改善环境、提高村民生活水平。
上述做好了，就会受到群众的欢迎，你就是一名比较合格的后备村官了。
祝你成功！

❸ 村后备干部面试些什么内容

一、处理突发问题时你要注意哪些方面，比如拆迁、自然灾害等。二、农村政务公开之类的，内如容村里面财务支出公开现象，你是怎么看待的。三、农村经济的发展，及村容村貌的建设，他会给你提供一个进段时间在新闻中报道的相关事例，要你表述出你的对这一事例的看法。总之面试主要是要调整好心态，不要紧张。祝你好运！

❹ 村级后备干部考试都考什么

1、首先会面试，需要进行自我介绍。

2、第二轮是笔试，会问下面问题：

（1）、为何要报考村居后备干部；

（2）、如果你被录用，你准备怎样开展工作；

（3）、在村镇规划中，某村道路需扩宽，有几户群众担心许诺赔偿不能兑严，有抵触情绪，阻挡施工建设，其中有一户还是你亲戚，作为村干部，你将如何处理这一问题；

（4）、你对市委、县委公开选拔大专以上学历优秀青年到村任职的重大意义有何认识? 请谈谈你对市委这次选拔大专以上学历优秀青年到农村任职工作的认识。

3、最后写一篇关于本村的看法的800字文章需要。

4、准备村级后备干部考试需要复习：十七大报告精神和科学发展观精神（最基本的），党的规章制度，村民委员会组织法，嘉善现在关于拆迁的时事政治（比如什么是两分两换），案例分析（主要就是如何处置村委会相关的问题）。

(4)乡镇举办村后备干部培训内容扩展阅读：

1、后备干部是指拟提拔到上一级领导班子担任领导职务或拟提拔到上一级（或更高层次）领导岗位的预备人选。

2、后备干部按层次可分为省部级后备干部、地厅级后备干部和县处级后备干部；按岗位培养目标可分为正职后备干部和副职后备干部；按成熟程度可分为近期可提拔使用的后备干部和中长期培养的后备干部。

3、村干部是区别于国家公务员的特殊群体，村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。

4、具体来讲，村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务，并享受一定政治经济待遇的工作人员。

5、主要包括村党支部（党总支）委员、副书记、书记，村民委员会委员、副主任、主任和村民委员会内设工作委员会主任。其中村党组织书记和村委主任是主要村干部。

6、通过村民自治机制选举产生的、在基层党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务的职能，并享受一定政治经济待遇的工作人员。

7、村干部有广义和狭义之分,广义的村干部包括党支部书记、村委会主任、治保主任、民兵连长、妇女主任、团支部书记和村会计；狭义的村干部就指党支部书记、村委会主任等村里的主要干部。

8、我国社会主义新农村建设的直接推动者、组织者和实践者,是党中央在农村经济工作中的中坚力量,是党的各项路线、方针、政策在农村的贯彻者和实施者,他们担负着组织和领导农民群众建设社会主义新农村的重要任务,在社会主义新农村建设过程中起着决定性作用。

9、村干部是社会主义新农村建设的骨干力量。

10、农村基层组织和村干部是农民诉求的首选通道和依托对象，在农民心中扮演重要角色。

❺ 什么叫村级后备干部

村级后备干部是建强农村基层组织、优化村级干部队伍、助推农村持续稳定和谐发展的重要保障，选培思想素质好、品德修养高、发展办法多、为民服务实的优秀人才。

村级后备干部对于提升村级班子战斗力、增加经济社会发展新活力具有重要意义。

(5)乡镇举办村后备干部培训内容扩展阅读：

抓好村级后备干部选培储备已成为加快农村基层组织建设、深化农村基层治理的现实需要，应着力从4个方面落细落实：

1、广开渠道精“选”。

按照德才兼备、以德为先的要求，采取从优秀党员中“挑”，从致富带头人和大学生村官中“选”，在现任优秀村干部中“留”，从外出务工能人和高校毕业生中“请”的方式，在个人自荐、群众举荐、组织推荐的基础上，经考察、面谈、票决、公示等程序，每个村确定3—5名后备人选，并上报存档，建立村级后备干部资源库。

2、拓宽平台细“育”。

实施后备干部培养教育“导师制”，从乡镇领导干部、村级组织负责人、村常职干部中遴选导师，通过“一对一”“多对一”等结对培养模式对口联系帮带。利用远程教育、挂职锻炼、对口交流等多种平台，突出年轻党员培养教育和党员作用发挥，着力把党员培养成致富能手，把党员致富能手培养成村级后备干部。

3、强化措施严“管”。

经常性开展村级后备干部教育管理，各基层党委尤其是乡镇党委要强化组织引领，结合后备干部的个人特点和地方实情，开展政策法规、实用技能培训和正反典型教育，增强后备干部的为民服务能力和遵规守纪意识。创新村级后备干部聘期制，聘期内发放适当的工作补贴，强化动态管理，逗硬考核评价，严厉打击违纪违规行为，一经查实终止聘用。

4、注重实践重“用”。

建立健全村级后备干部“设岗定责”和党员服务承诺制度，设立政策法规宣传、社情民意征集、社会治安管理、文明风尚倡导、矛盾纠纷调处等实践岗位，通过岗位锻炼促进后备干部成长。允许村级后备干部列席村班子会、村党员大会、村民代表大会等会议，使后备干部广泛接触和熟悉村级事务，提高参与决策和管理服务的能力和水平。

❻ 村后备干部考哪些内容

1.我在某某单位工作了多少年,体验不到农村的工作. 2.我是一个农村长大的孩子佷向往农村的工内作容,村是一个基层我想好好的缎练一 下自己. 3.想多了觖一下老百姓的生活,多接近接近老百姓,为老百姓办些实事.

❼ 什么是农村后备干部

农村后备干部是拟提拔到上一级领导班子担任领导职务或拟提拔到上一级（或更版高层次）领导权岗位的预备人选。

后备干部按层次可分为省部级后备干部、地厅级后备干部和县处级后备干部；按岗位培养目标可分为正职后备干部和副职后备干部；按成熟程度可分为近期可提拔使用的后备干部和中长期培养的后备干部。

(7)乡镇举办村后备干部培训内容扩展阅读

1、农村后备干部选培是建强农村基层组织、优化村级干部队伍、助推农村持续稳定和谐发展的重要保障，选培思想素质好、品德修养高、发展办法多、为民服务实的优秀人才作为村级后备干部，对于提升村级班子战斗力、增加经济社会发展新活力具有重要意义。

2、农村后备干部是村级领导班子的重要来源，其素质的高低，直接影响到农村干部队伍素质的高低。加强农村后备干部培养是村级领导班子建设的基础工程，是打造高素质村级干部队伍的保险杠，要保持农村的长治久安和经济持续稳定发展，就必须重视后备干部的培养选拔。

❽ 村里招后备干部

不会有变化,你们是属于组织部直接招的~~镇上组织的是熟悉基层建设的需要~考上了你们还是属于组织部直接任命的~ 也就是村里后备的干部，只是后备在村