文物保管员培训总结

⑵ 仓库保管员工作总结,怎么写

2010年仓库工作总结

2010年仓库管理工作在公司领导的正确领导和大力支持下取得了较大成绩，仓库管理工作较之去年又上了一个新台阶，库容库貌得到有效改善，服务生产的效率继续得提高。现将全年工作总结如下：
(一)2010年我们以努力稳定仓库平衡为基础，逐步实施仓库改革为中心，重点抓了三个方面的工作。
一是在年初一接手仓库管理工作就立即从整理仓库入手，根据用途品别进行归类摆放，消除了仓库凌乱不堪的状况。在改善公司形象的同时也为后续物资清查工作奠定了基础。此后，干净整齐的库容库貌成为仓库管理的基础工作。
二是在仓库人事调动以后，全力组织仓库人员摸清仓库物资基础，并以在此基础上对仓库库存进行逐步的修改与完善。逐步建立原材料纸质帐册、电子帐册，半成品纸质帐册、电子帐册。基于这项工作的完成，给予采购部门工作的很大支持，基本上杜绝了断货与积压货品的现象。同时由于仓库的账目日臻完善清晰也逐渐开始更好的服务财务部门的工作。
三是启动本年度的工作重心，逐步实施仓库改革。2010年9月初《仓库改革方案》获得通过，紧接着《仓库管理暂行规定》，《关于完善〈仓库管理暂行规定〉的若干补充细则》.和《关于认真落实〈仓库管理暂行规定〉进一步加强仓库管理工作的通知》等一批文件相继出台并实施。在这些文件的框架指导下，仓库管理工作更加规范化程序化。同时这些文件也随着公司和仓库的发展不断的修订与完善，力求与时俱进。
值得指出的是仓库改革的同时，不仅仓库本身的管理得到提高，整个公司人员尤其是车间工人对物品数量意识和工作程序意识得到了很大强化，这也反过来促进了仓库的管理。
(二)总结2010年的仓库管理工作，特别是仓库改革工作的执行结果达到了年度预期目标，主要的体会是：
第一，仓库管理工作作为公司管理的一部分，必须放在公司整个管理步骤里，这样才能相得益彰，事半功倍。
第二，做仓库管理工作必须以事实为依据，以《规定》为准绳。要有严格的职业操守和良好的职业素质，这也是我们招聘新人的重要依据。
第三，做仓库管理工作必须有一套持续的不间断的工作规划，不能因为人员的流动而改变，杜绝一朝天子一朝臣的现象，必须留下一套制度来进行规范制约，从而使得仓库管理持续健康的向前发展，而不能出现原地打转或兜圈子的局面。
2010年仓库管理工作在公司领导的正确领导和大力支持下取得了较大成绩，仓库管理工作较之去年又上了一个新台阶，库容库貌得到有效改善，服务生产的效率继续得提高。现将全年工作总结如下：
(一)2010年我们以努力稳定仓库平衡为基础，逐步实施仓库改革为中心，重点抓了三个方面的工作。
一是在年初一接手仓库管理工作就立即从整理仓库入手，根据用途品别进行归类摆放，消除了仓库凌乱不堪的状况。在改善公司形象的同时也为后续物资清查工作奠定了基础。此后，干净整齐的库容库貌成为仓库管理的基础工作。
二是在仓库人事调动以后，全力组织仓库人员摸清仓库物资基础，并以在此基础上对仓库库存进行逐步的修改与完善。逐步建立原材料纸质帐册、电子帐册，半成品纸质帐册、电子帐册。基于这项工作的完成，给予采购部门工作的很大支持，基本上杜绝了断货与积压货品的现象。同时由于仓库的账目日臻完善清晰也逐渐开始更好的服务财务部门的工作。
三是启动本年度的工作重心，逐步实施仓库改革。2010年9月初《仓库改革方案》获得通过，紧接着《仓库管理暂行规定》，《关于完善〈仓库管理暂行规定〉的若干补充细则》.和《关于认真落实〈仓库管理暂行规定〉进一步加强仓库管理工作的通知》等一批文件相继出台并实施。在这些文件的框架指导下，仓库管理工作更加规范化程序化。同时这些文件也随着公司和仓库的发展不断的修订与完善，力求与时俱进。
值得指出的是仓库改革的同时，不仅仓库本身的管理得到提高，整个公司人员尤其是车间工人对物品数量意识和工作程序意识得到了很大强化，这也反过来促进了仓库的管理。
(二)总结2010年的仓库管理工作，特别是仓库改革工作的执行结果达到了年度预期目标，主要的体会是：
第一，仓库管理工作作为公司管理的一部分，必须放在公司整个管理步骤里，这样才能相得益彰，事半功倍。
第二，做仓库管理工作必须以事实为依据，以《规定》为准绳。要有严格的职业操守和良好的职业素质，这也是我们招聘新人的重要依据。
第三，做仓库管理工作必须有一套持续的不间断的工作规划，不能因为人员的流动而改变，杜绝一朝天子一朝臣的现象，必须留下一套制度来进行规范制约，从而使得仓库管理持续健康的向前发展，而不能出现原地打转或兜圈子的局面。
(三)2010年的仓库管理工作成绩不小，仓库成员也尽了很大努力，但同时也暴露出我们工作中的一些问题和漏洞：
第一，由于沟通不及时，仓库与其他部门(主要是车间)造成冲突，出现不和谐现象。不过，没有矛盾也就没有进步，以后仓库要加强与各部门的有效沟通，为仓库工作创造有利局面。
第二，鉴于仓库客观实际条件，到目前为止仓库还有少量物资没有纳入统计管理当中。这也给仓库造成一定的压力，同时也是仓库下年的工作任务。决定明年工作规划务必全面接收管理所以物资。
第三，在实际工作中，对于较频繁的领料程序工作做的还不够认真细致，盘库时往往会出现局部的盈亏现象。在以后的工作中要更加精益求精，把误差控制在有效的预订的范围内。目前废品入库流程还不是很流畅，包括废品拆分，回收，再利用等一系列问题还有待解决，仓库工作只是该流程中的一部分，为使流程更加流畅，需要各有关部门共同努力来降低成本为公司谋求更多的利润。
(四)回顾2010年的仓库管理工作，总的形势是好的，存在的问题也是不可忽视的。展望新的一年，仓库管理工作还很重，特别是要确保年度工作规划顺利完成还要付出很大努力，所以务必要将戒骄戒躁的心态保持下去。
为了确保年度工作规划顺利完成，必须采取新的措施进一步抓好以下几项工作：
1.积极推动《关于将管材纳入管理仓库全面接收监管物料暨修订〈仓库管理暂行规定〉的方案》顺利通过，保证修订后的《仓库管理暂行规定》顺利实施。
2.适时的逐步的有效的将财务部先进的管理软件应用到仓库管理工作当中，以实现仓库管理工作质的飞跃，从而长久的稳固仓库管理成果来服务公司其他部门。积极与打杆组进行沟通，将打杆组领料方式尽快确定下来并写入《仓库管理暂行规定》作为一项制度长久的实施下去。
3.坚持按制度办事并不断创新工作格局，使仓库管理工作再上一个新台阶。
《关于将管材纳入管理仓库全面接收监管物料暨修订〈仓库管理暂行规定〉的方案》已递交有关领导审阅待批。

⑶ 参加完保管员取证培训之后的优秀学员汇报怎么写

写一份安全生产管理制度吧

目的

明确安全职责，杜绝安全隐患，确保公司财产、设备安全，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司良好发展。

范围

本制度适用于本公司所有职能部门和所有员工。

第一章 安全生产责任制

第一条：认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针。切实加强对安全工作的领导，强化劳动纪律，采取有效防范措施，防止各类事故的发生。结合生产部具体情况，对各级安全责任人及部门员工制订“安全生产责任制”。

第二条：各级正职是本负责区安全第一责任人。必须坚持安全生产、文明生产一起抓，切实保障员工在生产劳动过程中的安全和健康，提高企业的经济效益，保障公司财产不受损失。

第三条：“管生产必须管安全”“生产再忙，安全不忘”，各级领导和有关部门都应履行各自的安全职责。

第四条：经理安全职责

经理是生产部安全生产第一责任人，对本部门的安全工作全面负责。

第五条：副经理安全职责

1. 坚持计划检修，不得随意延长检修周期和削减检修项目。严格执行验收制度，提高检修质量，保证检修设备按期使用。

2. 认真落实避免事故技术措施，做到定项目；定时间；定负责单位，严格考核。

3. 深入车间、现场巡回检查，了解和分析安全情况，对设备缺陷督促车间及设备部及时消除。

4. 审查发布本部门的安全技术条例和其他安全管理制度，负

责领导编制全部的避免事故措施计划，安全劳动保护措施计划以及现场安全操作规程。

5． 定期组织安全生产大检查及季节性安全检查，对查出的重大隐患督促有关部门及时整改，暂时不能不解决的，要有落实临时性安全措施，必要时报告上级主管部门或公司领导。

6．发生事故按照实事求是和“四不放过”原则，查明原因，分清责任，组织和参加事故调查处理。对违章作业，不遵守劳动纪律，对不负责任造成的事故以及事故频繁、重复发生的单位和个人，提出处理意见。

第六条：主管安全职责

1． 是本部门各工段的安全生产第一责任人，对本工段的安全生产负直接领导责任。

2． 认真贯彻上级有关安全生产方针、政策和指示指令。主要负责人每月至少主持召开一次安全工作例会，检查分析安全情况，研究解决存在的问题，保证安全生产。

3． .对本工段的员工经常进行安全教育和劳动纪律教育，组织员工学习安全技术，严格执行“安全生产法”、部门安全操作规程和有关规章制度，组织员工年度安全操作规程考试，开展多种形式的避免防范事故演习和技术培训活动。

4． 组织和领导班组安全活动、安全大检查等活动，坚持履行夜间查岗制度，强化劳动纪律，阻止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的三违现象发生。

5． 发生事故后，应立即向部门领导和有关人员汇报，按实事求是和“四不放过”原则分清责任，查明原因，制定防范对策并认真执行，决不允许隐瞒各类事故和弄虚作假。

6． 总结表扬安全生产中的先进典型和好人好事，对成绩突出者建议生产部给予嘉奖；对违章作业、违犯纪律、不负责任而造成事故的按规定从严处罚。

7． 带头执行各项规章制度，不得违章指挥或默许工人违章作业对明显危及安全生产规章、指令的，应立即向上级反映并暂停执行。

8． 要经常检查车间生产场所的防火措施、生产设备和其它设备，使其正常良好状态。

第七条：安全员安全职责

1. 负责本部门安全监察，安全统计工作，并对其正确性负责。

2. 认真贯彻执行国家政策及有关安全生产方针、条令和指示，贯彻执行“事故调查规程”及本部门制定的安全管理制度，掌握和分析单位班组安全动向，定期查阅班组安全活动记录，及时表扬安全生产中的好人好事。

3. 生产中发生人身事故，除按规定及时汇报外，按实事求是和“四不放过”原则分清责任、查明原因、制定防范措施和对策并认真执行。

4. 经常深入生产现场，督促和检查各项规章制度的执行情况，发现违反安全规程，危及人身和设备安全时，有权制止其行为，必要时汇报有关领导。

5. 协助领导组织开展安全活动、安全大检查等工作，检查“两措”计划执行情况，组织年度安全规程学习考试。

6. 做好新员工部门级安全教育，并经过安全考试方可进入班

组，督促班组级安全教育工作，做到班组级安全考试合格方可上岗。

第八条：值班长安全职责

1. 值班长为本部门生产班组安全生产第一责任人，对本班的安全生产负直接领导责任。

2. 认真贯彻执行上级有关安全生产方针、政策和指示，并在班前会时能够督促班组布置安全工作的情况。

3. 在正常生产中负责本部门均衡生产及安全生产各文明生产，并负检查各岗位及设备的不安全因素，发现问题及时处理，把隐患消灭在萌芽之中。

4. 组织和领导班组安全活动、安全大检查等活动，强化劳动纪律，阻止违章指挥、违章作业、违反纪律的三违现象。

5. 发生事故时，应立即向部门领导和有关人员汇报，按实事求是和“四不放过”原则查明原因、分清责任，制定对策并认真执行，决不允许隐瞒各类事故和弄虚作假。

6. 督促班组贯彻执行本部门制定的各项规章制度情况，掌握和分析本单位班组安全动向，定期查阅班组安全活动记录、班组安全台账，及时表扬安全生产中的好人好事。

第九条：班组长安全职责

1．组长对本班组全体人员和所管理的设备负全面的安全责任。

2．认真贯彻执行上级有关安全生产方针、政策和指示，并在班前会时能够督促布置安全工作。

3．组织和领导班组安全活动日，安全大检查等活动。

4．组织全班人员认真学习各项安全制度，并保持性的检查分管设备，及时消除设备缺陷，开展多种形式的技术培训活动。

5．带头执行安全规程和操作规程，及时表扬安全生产上的好人好事，制止违章作业，做好员工班组级安全教育，未经安全考试合格，不允许上岗。

6．发生各类事故，要保护好事故现场（需立即恢复运行的除外），并做好详细记录，及时向主管汇报，主持召开事故调查分析会，坚持“四不放过”原则分清责任，健全班组安全台账。

7．对明显危及安全生产的指令，有权拒绝执行或暂缓执行，并立即向上级报告。

第十条：职工的安全职责

1．从指挥，严格执行各项规章制度，不违章冒险作业，并阻止其他人员违章作业。

2．积极参加安全生产、技术培训活动，努力学习业务知识。

3．主动消除设备缺陷，正确使用工具及个人劳动保护用品，提高自我防护意识。

4．所有安全防护装置，不得随意拆除，及时反映和处理不安全因素，积极参加事故抢修工作。

5．有权拒绝接受违章指挥，对单位领导忽视职工安全健康的错误决定和行为有权提出批评。

第三章 生产部防火规则

总 则

第一条 生产部有安全防火组织机构，由部门经理，付经理，主管，

安全员和各值长组成的安全领导小组，且领导日常的的安全防火工作。

第二条 生产部正常安全防火工作由经理责成付经理全权负责。

第三条 安全员负责督促、检查各工段班值安全防火工作并 制定各项安全管理制度和防护措施。

第四条 要求主管和值长，班组长必须加强防火工作领导，要把防火工作摆到议事日程上来，纳入生产计划中，定期研究，明确工作职责，要做到防火工作与生产同时布置，同时检查，同时评比，同时总结，从而使防火工作落到实处。

第五条 各主管单位及各值、班组，根据公司和部门的防火工作计划制定各自的防火工作制度及奖惩条例并认真贯彻执行，相互监督，从遵守。

第六条 部门建立义务消防组织，并做到思想、组织、任务

三落实，有计划的组织防火业务学习，建立一支“以防为主、防消结合、以管理为基础”的义务消防队。

第七条 加强防火安全宣传教育工作，及时向员工传达并组织学习上级下发的防火文件、火灾条例、有关方针政策等，部门领导小组要结合公司的经验教训和本部门的实际情况，进行防火宣传工作，以不断提高全体员工的防火知识和警惕性。

第八条 要加强防火检查工作，及时消除各类隐患，对查出 火警隐患，要组织立即整改，本部门处理不了的要打报告与有关部门联系，尽快解决，确保安全生产。

第九条 加强对消防设施及器材的管理，对各类消防器材和报警系统

要指定专人经常检查，检修，保养，保证时刻处于完好无缺且好用。

第十条 一切机、电、仪设备应保持清洁，运转正常，机架上无纸毛，无油污，轴头上无缠纸，缠线现象，现场不得长时间堆积大量的纸辊及损纸。

第十一条 严禁向地沟内倒废油，用过的废油及破布要及时回收，严禁到处乱倒乱放。

第十二条 一切蒸汽及热负荷管道上严禁烤衣物及其它可燃物质。

第十三条 部门内的各级防火员及看火员要把主要精力放在防火工作上，要尽职尽责，敢说敢管，必须认真负起责任来。

第十四条 对本部门防火重点“干燥部”：要进行重点看护，加强防护措施，看护人要对本责任区加强检查力度，做到勤检查、勤处理。对干燥部纸毛、碎纸及辊头缠纸及时清理干净，消灭一切可燃物质，杜绝疏忽大意。

第十五条 在停机检修时要对干燥部进行彻底清理干净，把所有正常生产清理不到的，要进行全面清理（包括干燥机架的内外壁的纸毛及漏税油和碎纸），并保证检修周期的安全防火，彻底消除不安全隐患。

第十六条 对防火工作做出贡献的工段，班组及个人要给予奖励，对违犯消防法规和防火制度，造成火警隐患火灾事故的各值班组和个人，根据情节轻重给予批评，罚款或上报公司处理，同时要追究其领导责任。

第四章 车间防火制度

1． 认真执行“预防为主，防消结合”的防火工作方针。

2． 严禁在车间任何地点吸烟。

3． 熟悉现场各种消防器材及消防器材位置和使用能力，并对一责任区的消防设施进行经常检查及保养工作。

4． 在车间内烧焊时，应事先做好消防准备工作，在采取防火措施后方可作业，必要时指定专人监护，正常生产中干燥部不允许烧焊（在放有易燃易爆的地方烧焊，须向安保队申请动火许可证，经消防检查，采用相应的防火措施后方可进行，遇有四级以上大风时一般不准烧焊）。

5． 在允许使用电、气焊的工作现场，乙炔瓶与氧气瓶要保持在5米以上，与操作点保持在10米以上距离，氧气瓶切忌油污及辐射高温，电石切忌水溅。

6． 每次断纸后都有要认真彻底清理干燥前后侧及刮刀上的纸毛和存纸，接纸正常后，必须在30分钟内把所有辊头缠纸处理干净。

7． 在停机检修及平常处理其它问题需要停机、停汽超过1小时的，必须安排专人对干燥前后侧及刮刀上的纸毛和存纸进行全面彻底的清理，并用水管把干燥一、二楼后侧机架内外壁纸毛及碎纸进行刷洗，保证干燥前后侧机架内外壁和蒸汽管、回水管及刮刀上无纸毛、碎纸。辊头上无缠纸。

8． 加强对生产重要部位的巡回检查。值长、班长、看汽专责、干燥一二段助手，每一小时应交叉巡回检查干燥部楼上楼下的防

火重点部位。一楼防火重点部位由设备部点检工负责巡检。

9． 车间内要保持足够的照明，检修中临时使用照明灯必须用36伏的低压照明。危险品、易燃易爆品及油类仓库、放射性源地、纸机干燥部等照明应用防爆灯。生产各部位长明灯有故障应及时通知调度联系处理，保证生产现场的照度符合国家规定。

10． 生产过程中使用的油类及易燃物品，要放在指定的地点，并专人看管（使用汽油要经生产部主管以上批准）。

11． 停机检修时，干燥部必须在停汽空转30分钟后方可停机，并在停汽后打开所有蒸汽管及回水管的疏水阀门，使管道内及烘缸内冷凝水排净。

12． 车间内发生火灾时立即通知消防队，说明清楚起火地点、部位、燃烧物质和报警人姓名。干燥部起火按mcasuzcs公司的安全规定对计算机及放射源采取安全措施，停止车间内所有通风排风机，不准停机，降低车速100米/分钟。

第五章 关于仓库防火规定

第一条 各库房严禁存放汽油、柴油、辛那水和酒精等易燃易爆易反应物品。

第二条 各库房内严禁使用电炉，严禁用白炽灯照明。

第三条 库房各类物品要整齐且保持清洁，不得有乱堆乱放现象。

第四条 各类物质进库后要按照各类物质的性能分别类的进行存放。

第五条 仓库保管员对库内外的消防设施及器材应过到应知应会。

第六章 关于消防器材管理规定

第一条 车间内部的各种防火设施按编号由各责任区责任人分段管理，存放要整齐，时刻保持完好清洁，安全员负责日常监督检查，发现有缺损要查清原因，及时向部门经理和消防队汇报以便立即采取措施。

第二条 在检修时需停止消防水源，事先必须与消防部门联系，采取相应措施，在检修完后，必须恢复送水。

第三条 不准在消防器材及设施周围堆放各类杂物及障碍物。

第四条 每年定期对所有消火栓及其管线进行一次彻底检查及排放，使其完好和畅通。

第五条 无论任何人，任何单位一律严禁擅自在无火情及火险峰情况下动用各类消防器材，更不允许私自取消消防设施及消防器材，如确因生产及施工需要，应提前办理手续，采取措施经消防部门同意，部门经理批准后方可进行。

第七章 火警、火灾处理程序

1． 若发生火警时，每位有义务迅速打开报警按钮，组织人员进行扑救，并在其它人员赶来扑救时，及时拨通火警电话（1198）通知消防队。说清楚起火地点、部位、燃烧物质和报警人姓名，并及时赶到马路和必经路口引导消防队员进入起火部位。扑救结束后要保护好现场，等候有关部门进行调查取证。

2． 车间内义务消防组织的指挥员在发生火警、火灾时，必须及时组织义务消防队和其它部门和相关人员有义务主动参加灭火救援。在扑救结束后要立即向公司消防队、行政部、部门经理及分管副总报告。

（报告内容：发生火灾时间、地点、部位，火灾发生经过，原因及损失程度。）

3． 生产及设备岗位附近发生火警时，岗位操作人员应立即利用现有消防器材灭火器，在值长和班长的指挥下进行扑救，如火势很大时，必须迅速向市消防队报警，电话119。

4． 车间防火领导小组对发生的火警、火灾，必须按照“四不放过”的原则处理，（即火警、火灾原因不清不放过；火警、火灾责任者没有受到教育不放过；没有落实预防措施不放过；事故责任人没受到处理不放过。）

第八章 关于防火工作的奖惩规定

奖 励

1． 对防火工作认真负责，积极消除隐患堵塞火险漏洞，避免火警、火灾的发生有贡献者。

2． 对合理化建议、技术革新、技术改造、消除不安全隐患和不安全因素有显著成效者。

3． 发现火情立即报告，并积极抢救，从而减少损失，避免造成后果有特殊贡献者。

4． 发现纵火破坏，并能与其斗争，积极抓捕罪犯，从而保护公司和个人生命财产的有功者。

处 罚

1． 违反公司禁烟令在公司内吸烟者。

2． 未经批准擅自生火作业者，或虽批准但是五级以上大风天气接到防火部门停火通知后仍继续作业者。

3． 车间未经防火部门批准任意存放易燃易爆物品者。

4． 不经批准擅自动用或损坏消防器材及设施者。

5． 安保人员用完灭火器材没有更换者。

6． 上述处罚条例若有违犯，可视情节经重给予经济惩罚，并上报企管部。

第十一章 关于制浆造纸大门及吊车口管理规定

1． 车间内大门为防火紧急入口通道，必须保持畅通，一旦发生火警，确保消防车通行。

2． 在大门内外及吊车口处，不得以任何理由将杂物及纸辊堆放在大门处阻塞防火通道。

3． 凡因防火通道阻塞造成事故责任者，当以“消防法”予以追究责任。

4． 各工段主管负责检查本工段有无杂物阻塞各大门及吊装口，若有阻塞应立即组织人员清除。

5． 大门内外要保持清洁，负责本区卫生清洁交班，必须经常检查、清理现场。

⑷ 仓库保管员工作总结

看完下面的文字，你就能写了！
一、总结概论

总结是对已经做过的工作进行理性的思考。它要回顾的是过去做了些什么，如何做的，做得怎么样。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律，就是：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。

一、总结有如下特点：

1、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。通过反思，提高认识，获得经验，为进一步做好工作打下思想基础。

2、强调科学性。总结经验不能就事论事，“跟着感觉走”。而要就事论理，辩证分析，力求得出科学结论，这样才能促进工作的转化。

3、表述上叙议结合，有评有论。工作总结除了叙述、说明外，还要议论，通过典型材料的介绍及分析评议，阐明作者的观点，使经验教训条理化、理论化，避免空洞无物和堆砌材料两种偏向。

二、工作总结的种类：

1、按总结的时间分，有年度总结、半年总结、季度总结。进行某项重大任务时，还要分期总结或叫阶段总结。

2、按总结的范围分，有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。

3、按总结的性质分，有工作、生产、教学、科研总结等。

二、总结撰写前的准备

有人说过：要总结写得好，必须总结作得好；要总结作得好，必须工作做得好，立场观点对头。这应该是写总结的经验之谈。好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的，更是人民群众在实际中干出来的。在现实生活中，有的单位干得不怎么样，但总结时却“喷香水”，这对本单位的工作失去实际意义，不应该提倡。也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验，这种情况说明总结工作没做好。上述两种情况都是应该避免的。搞好总结，是企业管理的一项重要工作，是增强干部、职工凝聚力的一种重要手段，需要认真对待。

总结究竟应该怎样做呢？从总体上说要发动群众，自下而上做总结。工作是群众做的，总结也应该由他们来做。不应撇开群众凑集政绩，绞尽脑汁制作观点。总结过程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析结合起来考察，从客观事实出发，防止感情用事，以免总结流于形式。

此外，搞好总结还要注意以下几点：

1、重视调查研究，熟悉情况

总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调查研究，努力掌握全面情况和了解整个工作过程，只有这样，才能进行全面总结，避免以偏概全。

2、热爱本职工作，熟悉业务

热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务，如果对业务不熟悉，就难免言不及义。

3、坚持实事求是的原则

总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则，就像陈云同志所说的那样，“是成绩就写成绩，是错误就写错误；是大错误就写大错误，是小错误就写小错误”。这样才能有益于现在，有益于将来。夸大成绩，报喜不报忧，违反作总结的目的，是应该摒弃的。

4、重点在出经验，找规律

总结的最终目的是得出经验，吸取教训，找出做好工作的规律。因此，总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上，必须从实践中归纳出规律性的结论来。

三、总结的写法

一、工作总结的结构形式及其内容

年终总结（含综合性总结）或专题总结，其标题通常采用两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如《铜仁地区烟草专卖局2004年工作总结》；另一种是采用新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结：《客户争等级，诚信稳销量》。

正文一般分为如下三部分表述：

1、情况回顾

这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。

2、经验体会

这部分是总结的主体，在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样，就无法让人抓住要领。专题性的总结，也可以提炼出几条经验，以起到醒目、明了。

运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性，又有密切的内在联系，使之形成合力，共同说明基本经验。

3、今后打算

这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后，根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、打算，成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩，克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来，得出新的奋斗目标。

二、工作总结文字表述的要求

1、要善于抓重点

总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。什么是重点？是指工作中取得的主要经验，或发现的主要问题，或探索出来的客观规律。不要分散笔墨，兼收并蓄。现在有些总结越写越长，固然有的是执笔人怕挂一漏万，但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等，造成总结内容庞杂，中心不突出。

2、要写得有特色

特色，是区别他事物的属性。单位不同，成绩各异。同一个单位今年的总结与往年也应该不同。现在一些总结读后总觉有雷同感。有些单位的总结几年一贯制，内容差不多，只是换了某些数字。这样的总结，缺少实用价值。陈云同志在50年代就强调：总结经验是提高自己的重要方法。任何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法，经验体会也各有不同。写总结时，在充分占有材料基础上，要认真分析、比较，找了重点，不要停留在一般化上。

3、要注意观点与材料统一

总结中的经验体会是从实际工作中，也就是从大量事实材料中提炼出来的。经验体会一旦形成，又要选择必要的材料予以说明，经验体会才能“立”起来，具有实用价值。这就是观点与材料的统一。但常见一些经验总结往往不注意这一点，如同毛泽东同志批评的那样，“把材料和观点割断，讲材料的时候没有观点，讲观点的时候没有材料，材料和观点互不联系”，这就不好。

4、语言要准确、简明

总结的文字要做到判断明确，就必须用词准确，用例确凿，评断不含糊。简明则是要求在阐述观点时，做到概括与具体相结合，要言不烦，切忌笼统、累赘，做到文字朴实，简洁明了。

⑸ 军械员培训总结报告

军械员是部队军械装备最直接的管理者。军械员素质的高低，直接影响着版部队军械管理的水平。新疆驻警权面临严峻的对敌斗争形势，部队的训练执勤、“处突”任务重，动用枪弹频繁，对军械安全管理的难度大、要求高。因此，按照“人为本、教为先、训为管”的思路，着重抓好军械员的思想教育和业务培训，建设一支可靠的军械员队伍，是抓好军械管理的重要环节。

⑹ 粮食保管员年度工作总结

粮食保管员年终述职报告

光阴荏苒，岁岁年年，转眼间时光已进入2017年，回首走过的2016年，仓储保管员责任重大，在库领导的正确领导下。

精诚团结，并肩作战，始终围绕确保中央储备粮数量真实、质量良好，储存安全，管理规范，保证国家随时调用的工作目标，积极开展工作，圆满完成了库内交给的各项工作。现将主要工作总结如下：

1、敢打敢拼，顺利完成储备粮的入库任务

作为接粮人员,我冒着高温，顶着烈日，在尘土气扬的恶劣工作环境中认真复检，多车不符合入库标准的粮食被拒之库外;监督装卸工清杂，安全操作，时刻注意机械设备的运转情况。

2、再接再励，完成粮面平整、防护及仓房设施

由于入粮时间短，任务重，粮食入仓后，粮面极不平整，为达到储粮规范化管理要求，在库领导精心组织下，以仓储部为主，我认真做到不怕脏、苦、累，严格按要求认真仔细的平整粮面、拌防护剂。

3、循序渐进，加强储粮管理，确保粮食安全。

储粮安全既是我库的工作重点，又是仓储部的工作要务，为了确保粮食安全，仓库保管员付出了艰辛的代价。由于入粮工作时间紧，任务重，为确保按期完成，部分仓内粮食未进行清杂，粮堆内杂质多，加上入粮中标单位多，质量参差不齐。

所入库的粮食在不同程度上都存在害虫危害，又赶上夏季储粮害虫易发期等诸多弊端，给储粮管理工作带来了很大难度，在入库任务快要结束时，实行边入粮，边熏蒸。有针对性的对储粮害虫进行除治，使粮仓达到了“四无”标准。

对储粮进行了机械通风。为了更好地完成通风工作，防止粮食结露，我每天都要进仓观察和进行电脑测温，及时掌握粮食水分的变化，如遇大雾天或阴雨天，半夜都要起来及时关闭仓内窗户及通风口。

4、励精图治，加强学习，提高素质

加强保先教育，增强党性理念。用先进思想武装自己，并深入应用到工作中去，牢固树立“以库为家、库荣我荣”的思想。不断进取、钻研业务既是对仓库保管人员业务技能的要求，又是对其道德规范的要求，它是仓库保管员搞好本职工作、创造优异成绩的关健。

不断进取、好好学习是仓库保管人员事业心的体现;钻研业务、掌握本领、提高技能是正确人生价值目标决定的职业道德规范。

⑺ 我妈是保管员，写工作总结，大家帮忙写一份啊

光阴荏苒，岁岁年年，转眼间时光已进入2009年，回首走过的2008年，仓储保管员责任重大，在库领导的正确领导下，精诚团结，并肩作战，始终围绕确保中央储备粮数量真实、质量良好，储存安全，管理规范，保证国家随时调用的工作目标，积极开展工作，圆满完成了库内交给的各项工作。现将主要工作总结如下：
1、敢打敢拼，顺利完成储备粮的入库任务
作为接粮人员,我冒着高温，顶着烈日，在尘土气扬的恶劣工作环境中认真复检，多车不符合入库标准的粮食被拒之库外；监督装卸工清杂，安全操作，时刻注意机械设备的运转情况。
2、再接再励，完成粮面平整、防护及仓房设施
由于入粮时间短，任务重，粮食入仓后，粮面极不平整，为达到储粮规范化管理要求，在库领导精心组织下，以仓储部为主，我认真做到不怕脏、苦、累，严格按要求认真仔细的平整粮面、拌防护剂，清扫仓内卫生，铺设工作道，压平粮面。对仓房、楼梯、护栏、爬梯进行了防锈处理，解决了部分仓窗关闭不严的问题，油漆了仓外的电源箱、消防箱、通风口，粉刷了仓墙上的锈迹，整修了仓内爬梯，对风机进行了密封处理。
3、循序渐进，加强储粮管理，确保粮食安全。
储粮安全既是我库的工作重点，又是仓储部的工作要务，为了确保粮食安全，仓库保管员付出了艰辛的代价。由于入粮工作时间紧，任务重，为确保按期完成，部分仓内粮食未进行清杂，粮堆内杂质多，加上入粮中标单位多，质量参差不齐，所入库的粮食在不同程度上都存在害虫危害，又赶上夏季储粮害虫易发期等诸多弊端，给储粮管理工作带来了很大难度，在入库任务快要结束时，实行边入粮，边熏蒸。有针对性的对储粮害虫进行除治，使粮仓达到了“四无”标准。
做好储粮基础工作，我不定期清扫仓内外卫生，时刻保持清洁，达到仓内面面光，仓外三不留标准。按《粮油储藏技术规范》要求定期进行粮情检查，并加强对重点部位的检测，发现问题，及时分析处理。根据夏季入粮粮温高、粮食稳定性差、安全性差的实际问题，对储粮进行了机械通风。为了更好地完成通风工作，防止粮食结露，我每天都要进仓观察和进行电脑测温，及时掌握粮食水分的变化，如遇大雾天或阴雨天，半夜都要起来及时关闭仓内窗户及通风口。
4、励精图治，加强学习，提高素质
加强保先教育，增强党性理念。用先进思想武装自己，并深入应用到工作中去，牢固树立“以库为家、库荣我荣”的思想。不断进取、钻研业务既是对仓库保管人员业务技能的要求，又是对其道德规范的要求，它是仓库保管员搞好本职工作、创造优异成绩的关健。不断进取、好好学习是仓库保管人员事业心的体现；钻研业务、掌握本领、提高技能是正确人生价值目标决定的职业道德规范。仓库保管员只有具备丰富的业务知识、熟练的职业技能及过硬的基本功，才能提供优质的仓储服务，尽到自己的职业责任，取得预期的目标。