发展对象集中培训什么内容

Ⅰ 入党流程中，集中培训后是积极分子还是发展对象

关键要分清积极分子和发展对象的区别。积极分子是党员的培养对象，而发展对象是从培养对象中，发展而来的，因此才叫“发展对象”，也就是发展为党员的目标确定了，而积极分子是一群人，并非发展目标。所以，党组织要在积极分子人群中，边培训边政审，确定出发展对象。所以，按党章发展新党员流程，应该是写了申请书就是入党积极分子，经过培训后，确认一批培养对象，再经过一段时间的思想考察和政审，成为发展对象。这才是正确的入党流程。但这仅局限在共产党掌天下的局面。在民主革命时期和解放战争时期，党员是不能公示的，需要在“地下发展”，在那种时期，将党员公示了，不等于将积极分子送给敌人了。党的发展旅程，讲究的是“灵活机动”，不是“书呆子”。

Ⅱ 为什么要对发展对象进行入党前的短期集中培训

《中国共产党发展党员工作细则》规定，基层党委要对发展对象进行回短期集中培训。没有经过答培训的，除个别特殊情况外，不能吸收入党。这是保证发展新党员质量的重要措施。 党组织对发展对象进行入党前的集中培训，主要是进行党的基本路线和邓小平理论教育，进行党的基本知识教育，使他们懂得党的性质、宗旨、目标和现阶段党的任务；明确作为一名共产党员应如何学习、工作和生活，怎样做一名合格的共产党员。集中培训，也是党组织进一步考察发展对象的一个重要方面。

Ⅲ 入党积极分子与发展对象的培养有什么实质的区别

入党积极分子与发展对象的培养，在总的目的上是一致的。二者的区别主要表现在：

1. 对入党积极分子主要以平时的经常性教育为主，包括学习党的基本知识、参加一定的党内活动和社会工作，以及接受各种形式的日常思想政治教育等；对发展对象要进行入党前短期集中培训，主要学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、中央组织部编写的《入党教材》等。

2. 对入党积极分子经常性教育的形式和方法比较灵活多样，党委、总支部、支部和党小组都可以组织；对发展对象的短期集中培训主要由基层党委负责组织。

3. 入党积极分子被列为发展对象后，党组织应当对他们提出更加严格要求，要继续给他们分配适当的社会工作,让他们在实践中加强锻炼、在关键时刻接受考验，促使他们自觉地用党员标准规范自己的言行。

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确定入党积极分子为发展对象，一般必须具备以下条件：

（一）一般应经过党组织一年以上的培养、教育和考察。培养、教育和考察的时间不到一年，除个别表现特别突出者外，一般不宜过早确定为发展对象。

（二）规定的教育内容基本完成。《中国共产党发展党员工作细则（试行）》规定，党组织要对要求入党的积极分子进行党的基本理论、基本路线、基本知识等内容的教育。未进行上述内容教育，对党的基本理论、基本路线、基本知识不了解或知之甚少的，不能确定为发展对象。

（三）基本具备党员条件。确定入党积极分子为发展对象，必须符合《党章》规定的党员条件。对先进性不明显、群众威信不高、不具备党员条件的，不能确定为发展对象。

Ⅳ 发展对象集中培训内容

发展对象集中培训的一种内容是大家都知道的，不是所有的内容都比较喜欢的

Ⅳ 为什么要对发展对象进行入党前的短期集中培训

原因：中共中央组织部在关于逐步建立积极分子入党前短期集中培训制度的通知和《细则》中规定，对准备发展入党的积极分子，没经过培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。

这是为了贯彻从严治党的精神，认真落实“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严把“入口”关，确保发展新党员质量。

在改革开放中加强党的建设，一方面要将那些真正具有共产主义信念，拥护党的纲领，忠实履行党员义务，在生产、工作等方面做出突出成绩的优秀分子吸收到党内来；一方面又要防止异己分子和新的“先天不足”的不合格分子混入党的队伍。

党组织对发展对象进行入党前集中培训，既是对他们的入党动机、政治觉悟、思想觉悟和本职工作表现进一步考察，也为发展对象提供了一次系统地学习提高的机会。

在集中培训中，不仅要使发展对象懂得我们党是一个什么样的党，而且要使他们知道共产党员是一个什么样的人，以及怎样努力成为这样的人。从而使发展对象确立为共产主义事业奋斗终身的信念。

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对发展对象进行入党前短期集中培训，应做好以下几项工作：

1、党组织首先摸清培训对象的情况：在进行培训前，党组织要釆用召开调查会、座谈会和查阅发展对象考察记录等方法，了解发展对象的基本情况和思想状况，以使培训更有针对性，做到有的放矢。

2、确定培训内容：组织发展对象主要学习党章、《关于党内政治生活的若干准则》等文件和中央组织部组织编写的《入党教材》等，使发展对象对党的性质、纲领、宗旨、组织原则和纪律、党员的义务和权利等有深入的了解，帮助他们进一步端正入党动机，不断坚定为共产主义事业奋斗终身的信念。

3、要采取灵活多样的形式：在培训进度和内容安排上，对基础不同的发展对象提出不同的要求。对文化素质较高、自学能力较强的发展对象，可采取自学和讨论交流相结合的方式；对文化素质相对偏低的发展对象，可采取集中授课和个别辅导相结合的方式；

有条件的地方，还可以请一些优秀共产党员、老劳模等先进模范人物作报告，用身边的先进模范人物的事迹激励和教育培训对象。需要强调的是，不管采取哪种方式，短期集中培训一定要把发展对象集中起来进行学习，不能用分散的自学代替集中培训。

4、注意培训效果：培训结束时，要求培训对象联系思想实际，做好个人总结。同时，可组织必要的考试或考核，检查培训对象的学习效果。党组织要跟踪考察培训对象的表现，了解他们培训前后的变化。

要把学习成绩和培训期间的表现作为考察发展对象是否具备入党条件的重要内容之一，但不能简单地“唯分取人”。对参加短期集中培训考核合格但一年之内未被接收为预备党员的发展对象，党组织吸收其入党前，应组织他们重新参加短期集中培训并考核。

Ⅵ 发展对象错过集中培训怎么办

那你要跟你们那领导协商看你这种错过了集中培训的机会以后还有什么方法弥补？如果对你的影响很大的话那么你就要抓紧办这件事情了。

Ⅶ 党员发展对象,培训时间一般不少于几天

党员发展对象，培来训时间一般不少自于三天。未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。

根据《中国共产党发展党员工作细则》第十七条 基层党委或县级党委组织部门应当对发展对象进行短期集中培训。培训时间一般不少于三天（或不少于二十四个学时）。培训时主要学习党章、《关于党内政治生活的若干准则》等文件。

中央组织部组织编写的《入党教材》，可以作为学习辅导材料。未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。

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《中国共产党发展党员工作细则》第十一条 党支部每半年对入党积极分子进行一次考察。基层党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析。针对存在的问题，采取改进措施。

第十二条 入党积极分子工作、学习所在单位（居住地）发生变动，应当及时报告原单位（居住地）党组织。原单位（居住地）党组织应当及时将培养教育等有关材料转交现单位（居住地）党组织。现单位（居住地）党组织应当对有关材料进行认真审查，并接续做好培养教育工作。培养教育时间可连续计算。

Ⅷ 党员发展对象,培训时间一般不少于几天

1. 三天或二十四个学时。

2. 递交入党申请书:申请人要明确申请入党的资格，郑重庄严地向党组织递交一份规范的入党申请书。主持人(单位)申请人。

3. 与申请人谈话:党支部接到申请人的申请书，要专门安排 进行谈话。谈话人要做好准备，严肃认真地教育申请人端正入党动机，自觉接受和争取党组织的培养、教育和考察，经受党组织的考验。主持人(单位)党支部书记或委员。

4. 初步培养教育和考察:党支部、党小组对申请人进行初步培养、教育和考察，帮助申请人以实际行动争取入党。主持人(单位)党支部党小组。

5. 讨论推荐重点培养对象:各党小组讨论推荐重点培养对象，并将小组意见如实上报党支部。主持人(单位)党小组。

Ⅸ 入党积极分子考察表发展对象的培训情况如何填写

入党积极分子考察表发展对象的培训情况主要写出对入党积极分子的培养目标，已经现如今对入党积极分子的培训程度和进度即可。

入党积极分子，主要是指那些已经向党组织正式提出入党申请，经党小组(共青团员经团组织)推荐、支部委员会或支部大会研究确定作为发展对象进行有计划培养的人员。

确定入党积极分子的基本步骤是：

提交申请；党支部推荐；支部与申请人谈话；党员与非党员投票；召开支部会从申请人中确定积极分子，并报批上级党委；党委批准确定，正式进入考察期并填写《入党积极分子考察登记表》，考察期为一年。

(9)发展对象集中培训什么内容扩展阅读：

党组织对入党积极分子的教育要求：

1、党组织要通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作，提高党外群众对党的认识，不断扩大要求入党的积极分子队伍。

2、党组织要对要求入党的积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想基本理论的教育，党的基本知识和党的基本路线的教育，以及党的优良传统和作风教育，懂得党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。

3、党组织要指定1至2名正式党员做要求入党的积极分子的培养联系人，并采取吸收他们听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作，以及定期培训等方法，对他们进行培养和教育。

参考资料来源：网络--入党积极分子