统计培训计划内容

① 做一个统计员 都需要些什么知识呀

1、准确、及时、全面地做好上级单位的各种统计报表。
2、写好统计分析，给回各级
领导答
提供决策的依据。
3、再好各种统计台帐，尤其是历史统计数据的台帐。
4、设计、管理各基层的原始记录，培训工人认真、仔细、及时、准确地进行原始记录。
5、完成各级领导交给的临时性任务。
从理论上来说，保证统计数据的准确性是统计工作的生命，但是在实际工作中，很难做到这一点，企业和老板都想让你按他们的意思报报表，这就要看你的水平了。

② 统计员培训的目的与打算

目的当然是为了学习统计员需要掌握的知识，以便胜任这个岗位；
至于打算，我不知道你是怎么想的，我是统计本科毕业，现在改行做了会计，我也建议你考个会计证，做统计真的没前途。

③ 怎么记录并统计员工培训计划和培训记录

一般情况下员工培训会是用在线培训系统平台，在平台上可以系统科学的制定并统计培训计划和记录。一般在线培训系统包含以下功能：
1）知识管理：企慧通网络培训系统建立在企业内部职工在学习的过程中，取其精华去其糟粕，分享个人经验。积累课程课件等等资料，归整到这一模块下
2）考试管理：企业通过该模块单题导入、批量导入课程相关考核试题，组成试卷发放给职员考试，可发放课程考核、季度考核等评估考试场次。
3）培训管理：培训分为线上培训与线下培训，这一模板为线上培训提供培训需求收纳、制定培训计划，开展培训课程等
4）线下培训：当线上培训方案临近实施结束期，可制定线下当地培训，将线上培训评估出来各个不同层面或技能不足的职工进行线下培训。
5）实时课堂：此模板开展在线1对1或1对多线上面对面教学，可沟通可互视的课堂
6）调查问卷：可在培训前向职员们发放调查问卷，调查培训前职工情况，或是在培训期间收取培训使用反馈等等。
7）考核测评：该模板对考试进行测评，与调查问卷有异曲同工之妙
8）积分管理：系统平台可制定积分制度，用积分可直面查看职工们的平台使用情况及使用积极性，增加数据可视性。
9）统计分析：查看前面使用的模块数据信息，在这个模块归整成统计图表形式
10）系统管理：在此模块可调整平台banner图、公告通知、考试须知、每日一题等等。调整公司组织架构，人员组成及职员用户与用户权限等等。

④ 统计学学哪些内容

统计学

一、课程名称

统计学

二、课程简介

统计学是一门研究总体现象数量特征的方法论方面的应用科学，具有综合性、应用性和方法性的特征。它系统地介绍了统计理论与方法的历史发展过程及其经典理论、学派、代表人物；较全面地阐述了统计基本理论与基本方法；特别是对二十世纪后期出现的新的统计理论与方法作了重点介绍，以其让学生更好地了解和掌握统计学的发展趋势和发展规律。

三、教学目的

本大纲是为高等财经院校各专业四年制开设《统计学》课程而编写的。通过《统计学》课程的学习，要求学生比较全面地掌握统计基本理论与方法；理解常用社会经济指标的含义与核算方法，为进行社会经济问题研究和学习各专业课程提供数量分析方法；为进一步学习专业统计和计量经济课程打好基础。

五、课程内容的安排

1、考虑到财经各专业未设置统计学原理与专业统计课程，因而《统计学》的内容既包括统计方法，也包括必要的社会经济指标核算知识，使一般的统计理论方法，落实到实际的指标体系的运用上。如独立开设《经济统计》课程，则社会经济指标核算部分可略去不讲。

2、考虑到财经各专业都需要加强数量分析能力的培养，因此，不但介绍一般的统计方法，而且还介绍常用的数理统计方法在社会经济领域中的应用。

3、考虑到《统计学》是一门方法论方面的应用科学，因而在《统计学》中，一方面对于描述统计内容保持一定比重，另一方面大大加强了统计分析、统计推断方面的内容。

⑤ 月度培训计划达成率，只统计月度计划内的吗

中途有变化，按照变化后的计划数据进行统计。
培训计划达成率应由各部门分别报，人事部门进行稽核。

⑥ 统计文员的工作内容

统计文员的工作内容有

琐碎事物

比如整理文档

文字录入

简单的report等等，对账是会计的工作，统计文员只负责整理，可以申请有关部门进行仲裁。

这个得看你在这个公司是做那一方面的文员的.现在一般的工厂都是有很多种文员的。

统计文员的工作职责：

1、 领料单的开具、监督和统计。

根据生产需要开具领料单并签字，填写物料编码、物料名称、型号、单位、数量，物料领回后找车间负责人签字，按照签批表号列入设备领料单统计表。按照签批表号将领料单排序整理保管。

2、 部门内半成品、产成品保管和出入库管理。

半成品及产成品完工后填制送检入库单，质检科检验合格后，登记半成品、产成品登记台账。月底编制半成品、产成品统计表报各事业部会计。

3、 事业部车间人员考勤的管理和上报。

负责车间人员的考勤管理，将考勤表及管理情况汇报给各事业部领导。

4、 计算车间人员工资，上报财务部门发放。

月底统计将送检入库单统计后上报企管办审核，签字后计算当月车间计件工资总额，财务部工资岗位人员负责审核，按出勤情况计算各人员工资；计算完编制工资表上报财务部发放。

5、 机物料、办公用品及劳保用品的领用、保管及发放，编制统计报表。

填制机物料、办公用品及劳保用品的领料单并签字，填写物料编码、物料名称、型号、单位、数量，物料领回后找车间负责人签字，编制机物料、办公用品、劳保用品台账，月底向事业部会计报送领用统计表。

6、水电费的统计，以及车间人员出差的统计及完成其他制造费用的统计工作。

月底根据各事业部的水电耗用情况，提交统计表；平时统计各事业部发生差旅费等其他车间管理费用，月底向事业部会计提交统计表。

(6)统计培训计划内容扩展阅读

统计文员的含义
统计文员是指协助公司统计主管部门做好公司生产、销售等数据的统计分析，制定公司工作报表工作的职员。不同公司有不同种类的统计文员。

一般工作要求：

1、具备较强的数据分析能力及良好的数据图表化能力和意识；

2、对数字敏感，懂统计原理，有严格的成本控制手段；

3、有良好的团队合作意识及沟通表达能力。

4、数据统计，电话接听、文件打印、收发传真，办公用品的保管、发放、维护、按时完成上级交办的临时性任务！

⑦ 大数据培训内容，大数据要学哪些课程

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