韩国艺人培训内容

⑴ 韩国娱乐公司和艺人之间到底有什么复杂的关系啊

日前，韩国组合Super Junior被韩国媒体刊出工作日程表，他们的工作量几乎接近24小时。由此联想到仅今年以来就有U－NEE、郑多彬两位韩国女星自杀，同时女星李允也自曝因为压力大导致两次流产等等。韩国明星在风光的背后,压力究竟有多大,记者就此采访了曾经在韩国宇田、DR、SM等多家大型娱乐公司高层任职的司捷。 培养 淘汰率将近一半
司捷曾在韩国多家大型娱乐公司出任高层管理者,她告诉记者，韩国比较大的经纪公司培养一个艺人的周期一般是2到3年，从十四五岁开始培训艺人，到十六七岁成熟期时出道。这一阶段参加培训的少年们被叫做练习生，他们不仅要接受歌舞、形体等多方面的培训，就连吃住都由公司统一安排。在培训的过程中，公司会因为唱歌不好、或者长大成熟后形体外貌走形而实行残酷的淘汰。经过两年的培训，会有50%左右的淘汰率。目前当红的5人组合东方神起和13人组合Super Junior基本属于同一时期参加培训的练习生，当时有大约30个学习生和他们一起培训，最终这18个人出道成名。此外，东方神起的队长郑允浩则是当了5年的练习生才出道的，在这个过程中他一直担当别人的伴舞。
外型 从小就得去整容
整容是一般韩国艺人出道前的必修课，那些还在培训阶段的学习生在成名前就接受了整容。
司捷表示，在练习生阶段，每人都要定时接受“镜头测试”，就是在舞台上让镜头拍摄自己前后左右各个角度，然后由专门人士给出评估，测试结果就是判断艺人出道前是否要接受整容的依据，他们将视具体情况接受部分整容，这样在镜头中的每一个侧面才能完美无缺。有报道称，目前韩国一线歌手多少都接受过整容，大则动刀隆鼻、小则打针瘦脸。比如神话组合的成员基本上都曾经打过瘦脸针。今年自杀的郑多彬就是因为整容丑闻而人气下降。
收入 公司最少拿七成
在两年的培训周期中，韩国影视公司要支付新人们的所有花销，一个大公司培养一个组合，每人每年费用就要超过100万人民币。为了保证这种投入能够收回，公司和艺人的合约期限就相当长，少则5年，10年合约非常普遍，有的甚至是死约。安七炫(安七炫新闻,安七炫音乐,安七炫说吧）[/color]1995年出道就与SM公司签约，2000年14岁的宝儿也签约SM，至今二人的演艺全约仍然都在老东家那里。
此外，大公司对艺人收入的抽成比例相当高，一般为七三开或二八开，甚至不少艺人在刚出道的几年中根本拿不到钱。神话组合成员之一金东万成名7年后才能有钱给父母买一套住所。
司捷告诉记者，那些想要成名的年轻人起初对钱并没有概念，但成名年数长了之后就有可能会和经纪公司出现矛盾，而想要离开公司就必须支付高额违约金，高达8位数的违约金往往让艺人们望而却步。此外，韩国还有歌手协会等组织，如果一个歌手合约还没有到就想跳槽，即使他支付得起违约金，歌手协会也会要求别的公司不再和这个人签约。
赶场 一天只睡四小时
为了不被公众遗忘，那些走红的明星们必须尽全力努力工作。韩国有上百个综艺节目，明星们除了要完成录制唱片、拍摄影视剧等正常工作外，还要接受公司安排参加这些综艺节目，通常是连轴转，有的甚至为了赶通告吃住行都在房车中。Rain曾经因为要接连参加两台晚会，赶时间差点发生交通意外。
在最近一次接受韩国媒体电视采访时，H．O．T成员Tony说，他们曾经在一天之内参加过24个杂志的拍摄。而神话组合成员Andy则表示“明星一天只能睡3到4个小时。练舞一天至少8小时以上，所以总觉得缺乏睡眠”。司捷表示，这种高强度的工作很普遍，东方神起最忙的时候，一天之内会参加近十场演出。
威胁 身边暗箭最难防
2000年韩国女歌星白智英正当事业扶摇直上时，其经纪人兼男友将偷拍的色情录像带曝光。2005年1月宋慧乔（宋慧乔新闻，宋慧乔说吧)的母亲接到其前经纪人金某的一封恐吓信，信中要求支付二亿五千万韩元（相当于250万元人民币），否则便会以盐酸和迷幻药对付母女二人。金某最终被判刑入狱10个月。今年2月权相宇遭到经纪人和黑社会双重威胁事件曝光。
其实，韩国并没有完全意义上的经纪人制度，公司会在艺人身边安排助理，助理通常掌握艺人大量隐私，当助理得不到预期的利益时就想尽办法报复明星。
韩国甚至有专门的反明星组织“Anti－Fans”，去年年底东方神起成员郑允浩曾因喝下掺杂强力胶的果汁住院，有报道称，正是这类歌迷组织所为。
管理 被打只是最轻的
韩国公司一般会使用儒家思想作为管理方法，在公司中，前辈、后辈关系非常明确，而组合中如果哪个成员不听话，大队员作为兄长拳打脚踢的事件也是正常情况.

⑵ 韩国艺人都怎么训练的他们的经纪公司都要求他们什么

每个公司的训练章程是不同的，侧重点也有不同，举个例子来说，SM公司比较注回重舞蹈和音答线，大概每天会有4～5个小时训练舞蹈，2个多小时训练声月，然后还有综艺技能，语言之类的，一天大概要训练16个小时左右，很辛苦的，练习到了一定时间，如果公司正好有计划要出道，就会在公司的练习生里挑选最出色的。在这段时间里，是不允许随随便便的暴光的，而且会要求签不平等条约，除非你大红大紫，否则都无法解除条约。回答希望帮到你

⑶ 中国到韩国艺人培训要多少钱

0 0首先要得合格成为练习生吧，不只是钱不钱的问题...好像YG公司不收中国练习生，SM公司收的吧

⑷ 韩国娱乐公司是怎样培养明星的

韩国组合Super Junior被韩国媒体刊出工作日程表，他们的工作量几乎接近24小时。由此联想到仅内今年以来就有容U－NEE、郑多彬两位韩国女星自杀，同时女星李允也自曝因为压力大导致两次流产等等。韩国明星在风光的背后,压力究竟有多大,记者就此采访了曾经在韩国宇田、DR、SM等多家大型娱乐公司高层任职的司捷。

⑸ 韩国培训艺人的方式是不是真的很残酷

那是真心的残酷，我打听了一家叫盒子音乐的，他们说舞蹈课一天上六小时。。。。。。。

⑹ 我要去韩国培训当艺人。我知道,大家第一个想到的就是潜规则。但是我觉得我还是不是很了解,谁可以告诉我

潜规则就是出卖灵魂与肉体，简单啊，别人愿意花钱，有些人愿意跟他睡，不就是这样么，也回不一定当艺人就要答出卖自己的，凡事还是靠你自己，要有自制力的。不伦遇到什么勇敢说NO，有个性 不张扬才是好的艺人需要的品质

⑺ 韩国娱乐公司是怎样培养明星的

成名前
通过严苛培训挣钱还公司
去年年底播出的韩国首部纪实真人秀电视剧《清潭洞111》，以知名娱乐公司FNC为背景，记录了旗下艺人、工作人员和实习生的真实生活。剧中那些梦想成名的实习生在通过公司面试以后，开始接受封闭的演艺培训，并且还要应付突如其来的作业检查以及严苛的月末考评。如今在镜头前风光无限的男神们，也是从当练习生的苦日子里熬过来的。

⑻ 韩国的演员怎么培训和出道

韩国比较大的经纪公司培养一个艺人的周期一般是3到4年，从十四五岁开始培训艺人，到十六七岁成熟期时出道。 这一阶段参加培训的少年们被叫做练习生，他们不仅要接受歌舞、形体等多方面的培训， 在培训的过程中，公司会因为唱歌不好、或者长大成熟后形体外貌走样而实行残酷的淘汰，经过三五年的培训，会有50%左右的淘汰率。这一阶段参加培训的少年们被叫做练习生，他们不仅要接受歌舞、形体等多方面的培训，在培训的过程中，公司会因为唱歌不好、或者长大成熟后形体外貌走样而实行残酷的淘汰，经过三五年的培训，会有50%左右的淘汰率。 目前当红的5人组合东方神起和13人组合Super Junior基本属于同一时期参加培训的练习生，当时有大约30个学习生和他们一起培训，最终这18个人出道成名。目前当红的5人组合东方神起和13人组合Super Junior基本属于同一时期参加培训的练习生，当时有大约30个学习生和他们一起培训，最终这18个人出道成名。

●收入公司最少拿七成 ●收入公司最少拿七成

在两年的培训周期中，韩国影视公司要支付新人们的所有花销，为了保证这种投入能够收回，公司和艺人的合约期限就相当长，少则5年，10年合约非常普遍，有的甚至是死约，安七炫在1995年出道就与SM公司签约，2000年14岁的宝儿也签约SM，至今二人的演艺全约仍然都在老东家那里。在两年的培训周期中，韩国影视公司要支付新人们的所有花销，为了保证这种投入能够收回，公司和艺人的合约期限就相当长，少则5年，10年合约非常普遍，有的甚至是死约，安七炫在1995年出道就与SM公司签约，2000年14岁的宝儿也签约SM，至今二人的演艺全约仍然都在老东家那里。

此外，大公司对艺人收入的抽成比例相当高，一般为七三开或二八开，甚至不少艺人在刚出道的几年中根本拿不到钱 神话组合员之一金东成名7年后才能有钱给父母买一栋房子。此外，大公司对艺人收入的抽成比例相当高，一般为七三开或二八开，甚至不少艺人在刚出道的几年中根本拿不到钱神话组合员之一金东成名7年后才能有钱给父母买一栋房子。

而想要离开公司就必须支付高额违约金，高达8位数的违约金往往让艺人们望而却步。而想要离开公司就必须支付高额违约金，高达8位数的违约金往往让艺人们望而却步。

●管理被打只是最轻的 ●管理被打只是最轻的

韩国公司一般会使用儒家思想作为管理方法，在公司中，前辈、后辈关系非常明确，而组合中如果哪个成员不听话，拳打脚踢的事件也是正常情况，艺人想要红就要做到『听话』韩国公司一般会使用儒家思想作为管理方法，在公司中，前辈、后辈关系非常明确，而组合中如果哪个成员不听话，拳打脚踢的事件也是正常情况，艺人想要红就要做到『听话』

韩国艺人Sara 说，很多韩国艺人表面上风光无限，但幕后常有著普通人无法想像的悲惨遭遇。韩国艺人Sara说，很多韩国艺人表面上风光无限，但幕后常有着普通人无法想像的悲惨遭遇。 首先遇到的就是殴打。首先遇到的就是殴打。 对於某些韩国的娱乐公司来说，艺人只是公司的赚钱机器而已；尤其一些唱片公司的高层还有特殊背景，所以在他们面前，艺人们连最起码的人格尊严都没有，稍有不慎，就会遭到殴打。对于某些韩国的娱乐公司来说，艺人只是公司的赚钱机器而已；尤其一些唱片公司的高层还有特殊背景，所以在他们面前，艺人们连最起码的人格尊严都没有，稍有不慎，就会遭到殴打。 Sara 就亲眼看到一个小有名气的女歌手因为与公司高层顶嘴，后背被打得瘀青。 Sara就亲眼看到一个小有名气的女歌手因为与公司高层顶嘴，后背被打得瘀青。 此外，韩国娱乐圈艺人新陈代谢的速度极快，每年都有大批明星推出，而韩国本土市场的容纳能力有限，所以总是呈现僧多粥少的局面。此外，韩国娱乐圈艺人新陈代谢的速度极快，每年都有大批明星推出，而韩国本土市场的容纳能力有限，所以总是呈现僧多粥少的局面。 过气明星要吗就退出娱乐圈，要吗就转向邻近国家发展。过气明星要吗就退出娱乐圈，要吗就转向邻近国家发展。 "艺人们要承受巨大竞争压力，还要应对繁忙的演出和排练。所以，很多艺人患上了心理疾病。" "艺人们要承受巨大竞争压力，还要应对繁忙的演出和排练。所以，很多艺人患上了心理疾病。"

⑼ 韩国艺人的文化程度

我觉得就差不多这样吧

韩国的艺人普遍出道时年龄比较小

所以做艺人的话，学习是很难同时顾上的

不过也不是说都这样，像Tablo
学历：斯坦福大学

所以说也不是都不好
只是没什么时间学习

⑽ 韩国艺人的培训费是自己出吗

韩国的经济公司有老师给练习生上课，但那个只是基础课程。如果想自己更加优秀、回认识更多的前辈答、出道的话，那就要自己付钱才能学到真东西。而且如果不是在正常的工作时间，使用公司的练习室也是需要付钱的。
学的东西很多，声乐、舞蹈、形体什么的是最基本的。练习生一般都会学至少一门外语，现在这个也是筹码之一。至于其他的像乐器、编舞、作词、作曲什么的，多少都会学一点。精的越多，出道的机会越大。所以练习生是非常辛苦的，这也是为什么韩国的艺人挺全能的原因。
而这些也是需要由自己付钱请老师的。