Ⅰ 谁知道雨露计划是什么,作为贫困户,我什么都不知情,别人来调查,我还以为是学校的贫困生,然后我就说钱
为进一步提高贫困人口素质,增加贫困人口收入,加快扶贫开发和贫困地区社会主义新农村建设、构建和谐社会的步伐,国务院扶贫开发领导小组办公室决定在贫困地区实施"雨露计划"。
目的意义:扶贫开发多年的实践证明,通过扶持、引导和培训,提高贫困人口素质,增强其就业和创业能力,把人口压力转化为资源优势,是加快贫困农民脱贫致富步伐的有效途径。
作为新阶段扶贫开发工作的重要内容之一,"雨露计划"以政府主导、社会参与为特色,以提高素质、增强就业和创业能力为宗旨,以中职(中技)学历职业教育、劳动力转移培训、创业培训、农业实用技术培训、政策业务培训为手段,以促成转移就业、自主创业为途径,帮助贫困地区青壮年农民解决在就业、创业中遇到的实际困难,最终达到发展生产、增加收入,最终促进贫困地区经济发展。"雨露计划"的全面实施,标志着我国的扶贫开发工作由以自然资源开发为主阶段,发展到自然资源开发与人力资源开发并举的新阶段。
指导思想:以党的十六届五中、六中全会精神为指导,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕新时期扶贫开发工作的目标任务,综合运用资金扶持、宣传引导和竞争、激励等手段,开展多渠道、多层次、多形式的引导性培训、职业技能培训、创业培训和农业实用技术培训,全面提高贫困地区人口素质,增强其就业和创业能力,通过转移就业和自主创业,努力增加贫困农民收入,改变贫困地区落后面貌,为社会主义新农村建设贡献力量。
基本原则
(一)以人为本,注重开发。以贫困群众为主体,在尊重他们意愿的基础上,通过适当的培训和引导,提高他们的自我积累、自我发展能力,实现人口资源向人力资本的有效转变。
(二)突出重点,分类实施。针对不同地区、不同对象的不同需求,统筹计划、突出重点,进行分类指导和培训。
(三)紧跟市场,按需施教。以市场需求为导向,以提高就业能力和创业能力为目标,按照不同行业要求,采取不同内容和形式组织培训,增强培训的针对性和实效性。
(四)整合资源,创新机制。以现有教育培训机构为主渠道,发挥多种培训资源的作用,充分调动培训机构、用人单位和农民群众自身的积极性,多渠道、多层次、多形式地开展满足贫困地区社会主义新农村建设现实需要的各类培训。
(五)政府主导,共同参与。在坚持政府主导的前提下,积极动员、引导和组织包括民营经济、非政府组织和国际社会在内的社会各界,通过多种形式参与和支持"雨露计划"的实施。
实施对象
当前,"雨露计划"的对象主要有四类:
一是扶贫工作建档立卡的青壮年农民(16-45岁);
二是贫困户中的复员退伍士兵(含技术军士,下同);
三是扶贫开发工作重点村的村干部和能帮助带动贫困户脱贫的致富骨干。
四是建档立卡贫困子女参加中等职业教育(全日制普通中专、成人中专、职业高中、技工院校)和高等职业教育(全日制普通大专、高职院校、技师学院等)的。
总体目标
按照建设社会主义新农村的要求,朝着培养"讲道德、有文化、懂技术、会经营的新型农民"的方向,经过努力,使贫困地区的农民整体素质有所提高,就业能力与创业能力明显增强。
"十一五"期间,通过职业技能培训,帮助500万左右经过培训的青壮年贫困农民和20万左右贫困地区复员退伍士兵成功转移就业;通过创业培训,使15万名左右扶贫开发工作重点村的干部及致富骨干真正成为贫困地区社会主义新农村建设的带头人;通过农业实用技术培训,使每个贫困农户至少有一名劳动力掌握1-2门有一定科技含量的农业生产技术。
实施方法
实施"雨露计划",要根据政府主导、部门配合、社会参与的总体要求,采取因地制宜、分类区别对待的方法组织落实。
青壮年贫困劳动力转移培训。主要采取各级扶贫部门整合社会培训资源,公开认定培训基地,由各培训基地组织培训、就业和维权服务的办法实施(具体实施指导意见后发)。
复员士兵就业培训、村干部和致富骨干培训、农业实用技术培训等工作,将分别与有关部门和单位协商后,分类下达实施方案,按照统一规划、分工负责的办法组织实施。
政策措施
(一)加强组织领导。实施"雨露计划",功在当代,利在千秋。各级政府和有关部门要加强领导,强化协调工作力度,结合本地实际,分类编制年度计划,落实扶持政策,统筹规划、合理布局,综合协调实施工作,确保这项惠民利国的扶贫开发措施落到实处。
(二)强化宣传工作。各级政府和有关部门要加大宣传和引导力度,通过电视专题节目、报刊征文活动、专题文艺演出、社会团体公益活动、评选先进人物等办法,采取多种方式,全方位宣传"雨露计划"的相关政策、普及劳动力转移就业和致富创业基础知识、推广各地劳动力开发经验、宣传和剖析创业成功范例、发布相关市场信息,动员和引导贫困地区的干部群众和社会各界有识之士关注、支持和参与"雨露计划"的实施工作,为"雨露计划"的实施营造良好社会环境。
(三)加大资金投入和管理。用于实施"雨露计划"的经费,实行政府、用人单位和培训机构共同分担的投入机制。要制定优惠政策,引导社会力量注入贫困地区的人力资源开发事业。要加大资金管理和社会监督力度,加强对培训资金使用情况的检查与审计,对弄虚作假、虚报冒领、挤占挪用培训资金的要严肃查处。
Ⅱ “雨露计划”的钱来自哪里
一、 为了提高贫困农民自我发展能力,解决贫困农民增收问题,加快贫困群众脱贫致富步伐,我省从2003年开始启动实施了“雨露计划”培训工作。节目一开始请您先给听众朋友介绍一下“雨露计划”的具体内容?各位听众早晨好:我是省扶贫办社会事业发展处郑文锋、我是杨昭,我们非常愿意为广大农村朋友们解答有关我省扶贫开发劳动力转移“雨露计划”培训有关问题。我省开展的雨露计划培训工作,以贫困地区两后生(初、高中毕业生)为主要培训对象,按照培养“有文化、懂技术、能创业、会经营的新型农民”和高技能人才为目标,开展以异地转移为目标的职业技能培训。雨露计划对参加雨露计划培训的贫困户子女免学费,并提供生活交通费补助,培训时间为3个月、6个月、一年及两年的职业技能培训,以此达到增加贫困农民收入,提高贫困地区劳动力整体素质、就业能力和创业能力的目的。二、 截止2010年,“雨露计划”已经实施八年,这八年间“雨露计划”在促进贫困地区经济社会发展做出了那些贡献?我省扶贫开发“雨露计划”培训从2003年开始,截止今年,已实施了八年时间,累计培训和输出我省贫困家庭劳动力外出务工就业人数达到35万人,其中统一安置就业率达到98%以上,稳定就业率达到了85%,人均月工资性收入达到1500元以上。八年累计创劳务收入达到53.08亿元,年均创劳务收入达到6.64亿元,累计有30万个贫困家庭摆脱了贫困或家庭经济困难得到有效缓解,年均有3万多户贫困家庭因参加“雨露计划”培训脱贫。贫困户劳动力参加培训后,不仅提高了综合素质和自我发展能力,而且其中有10~15%的贫困户劳动力移居城镇,他们创办了实体,带动了就业,促进了当地经济发展。同时,贫困地区通过“雨露计划”培训工作的开展,使贫困家庭经营结构和收入比例发生了较大变化。改变了贫困家庭主要以传统农业生产为主,经营结构单一,收入偏低的状况,贫困家庭的经营结构和收入结构逐渐向多元化方向发展,依靠技术的劳务收入已占家庭经济收入的40~60%,而且越是贫困地区,外出务劳收入的所占比重越高。实践证明,“雨露计划”培训项目的实施,有力地促进了贫困地区社会经济发展,对提高我省贫困人口综合素质、脱贫能力,增加贫困家庭收入起到了直接、不可替代的作用。三、 我想现在收音机前的很多听众朋友都很关心,“雨露计划”主要都是针对那些人群?如果符合条件该如何申请?到哪里申请?培训的主要对象是贫困家庭和低收入家庭初中或高中毕业后未升学的“两后生”。凡是参加“雨露计划”培训的贫困家庭劳动力,由省扶贫办提供培训费、生活费、交通费补助。学员在参加培训期间,除了个人承担部分生活费外,其他费用全免。培训和安置就业由学校负责。凡愿意参加“雨露计划”培训的贫困家庭劳动力可以持本村贫困证明信到本县扶贫办,或者扶贫局申请报名,也可以持本村五户联名推荐的贫困证明信,直接到学校报名,专业由自己选定。四、 对于参加“雨露计划”培训的群众,你们更注重的是哪方面的培养?因“雨露计划”培训是一项外出务工技能培训。所以,在培训中特别注重参培学员实践动手能力的培训。参培学员参加培训后,达到适应现代不同行业和企业岗位技术要求标准。同时,也注重参培学员遵纪守法、敬岗爱业教育,使他们成为一个合格的产业工人。五、 能不能保证参与了培训的学员能够安排就业?你们在这方面有没有承诺?每年我省承担“雨露计划”培训学校有70-80所学校,每个市有5-8所学校,培训学校承诺多次安排就业,实行跟踪服务,直到参培学员安排就业满意为止。如果学校培训后,不能安排参培学员就业,省扶贫办规定是不能报账。六、 这些年来,我省的扶贫工作取得了巨大成就,但是今后的扶贫工作仍是一个长期的历史任务,那么“雨露计划”对于未来的工作有什么想法?近几年来,“雨露计划”培训工作不断加强,培训规模和投资规模也在逐年增加。下一步“雨露计划”培训工作,除了继续开展适应劳务市场需求的中短期外出务工技能培训外,还将开展创业培训和资助学历教育培训,使我省贫困家庭劳动力培训有更多选择,使他们培训后,技术过硬,转移就业稳定,收入更高。七、 刚听了你们的介绍,我们都知道,“雨露计划”是一项系统工程,涉及面广培训项目,“十二五”期间还有什么新的规划?“十二五”期间,省扶贫办将继续开展“雨露计划”培训工作,加大培训力度,提高培训质量,扩大培训内容,使我省广大贫困家庭有更多机会和更多培训内容选择。同时,省扶贫办拟计划在“十二五”期间,开展我省贫困家庭大中专学生学历教育助学项目,凡是我省贫困家庭子女考上大专和本科以上学校,被国家正式录取的学生均可享受国家财政扶贫资金补贴。帮助贫困家庭子女成才脱贫。八、“雨露计划”将要达到的目标是什么?通过扶贫开发“雨露计划”培训,使我省贫困家庭劳动力自我发展和自我脱贫能力有全面提高。最终达到“培训一人、输出一人、就业一人、脱贫一户”的培训目标。八、 如果听众朋友还有什么需要咨询的,或是想要参与的,该怎么和你们联系?(留下咨询投诉电话,简短表态)扶贫开发劳动力转移“雨露计划”培训是党和国家对贫困家庭的一项惠民政策,希望我省广大贫困家庭劳动力踊跃参加“雨露计划”培训,依靠技术增加收入,依靠技术脱贫,依靠技术转移城市就业,加快我省城市化建设。
Ⅲ 山西省雨露计划是什么
一、补助对象抄
根据建档立卡情况确定的试点县农村贫困家庭中2011—2012学年接受本地和异地高等职业(一、二、三年级)、中等职业(一、二年级)教育及一年以上技能培训(进入顶岗实习阶段的学生除外)的学生。
二、学生就读学校范围
包括省内、外中、高等职业学校(院),必须是含有职业(技术、技能、技工等)冠名的学校;一年或一年以上的技能培训可选择在其有相应培训资质和能力的学校 .
这是雨露计划培训条件之一,当然对身高还有要求
Ⅳ 家里属贫困户但有没有建档立卡能申请雨露计划么
不能申请的。当前,“雨露计划”的对象主要有四类:
一、是扶贫工作建档立卡的青壮年农民(16-45岁);
二、是贫困户中的复员退伍士兵(含技术军士,下同);
三、是扶贫开发工作重点村的村干部和能帮助带动贫困户脱贫的致富骨干。
四、是建档立卡贫困子女参加中等职业教育(全日制普通中专、成人中专、职业高中、技工院校)和高等职业教育(全日制普通大专、高职院校、技师学院等)的。
(4)贫困户雨露计划培训目的扩展阅读
为进一步提高贫困人口素质,增加贫困人口收入,加快扶贫开发和贫困地区社会主义新农村建设、构建和谐社会的步伐,国务院扶贫开发领导小组办公室决定在贫困地区实施“雨露计划”。
作为新阶段扶贫开发工作的重要内容之一,“雨露计划”以政府主导、社会参与为特色,以提高素质、增强就业和创业能力为宗旨;
以中职(中技)学历职业教育、劳动力转移培训、创业培训、农业实用技术培训、政策业务培训为手段,以促成转移就业、自主创业为途径,帮助贫困地区青壮年农民解决在就业、创业中遇到的实际困难;
最终达到发展生产、增加收入,最终促进贫困地区经济发展。“雨露计划”的全面实施,标志着我国的扶贫开发工作由以自然资源开发为主阶段,发展到自然资源开发与人力资源开发并举的新阶段。
Ⅳ 雨露计划是什么申请条件
雨露计划是国家专门针对农村贫困人口而实施的一项劳动力转移培训就业脱贫工程,由各级扶贫部门负责组织实施。
雨露计划以农村贫困户青中年劳动力为对象,以帮助贫困农户增收脱贫为目标,以转移就业前的技能培训为重点,按照“政府推动、学校承办、市场运作、部门监管、扶贫到户、农民受益”的原则,通过国家财政扶贫资金补贴和扶贫项目管理等手段,多渠道、多形式地开展贫困劳动力转移培训。
条件如下:
一、扶贫工作建档立卡的青壮年农民(16-45岁)。
二、贫困户中的复员退伍士兵(含技术军士,下同)。
三、扶贫开发工作重点村的村干部和能帮助带动贫困户脱贫的致富骨干。
四、建档立卡贫困子女参加中等职业教育(全日制普通中专、成人中专、职业高中、技工院校)和高等职业教育(全日制普通大专、高职院校、技师学院等)的。
(5)贫困户雨露计划培训目的扩展阅读:
雨露计划总体目标
按照建设社会主义新农村的要求,朝着培养“讲道德、有文化、懂技术、会经营的新型农民”的方向,经过努力,使贫困地区的农民整体素质有所提高,就业能力与创业能力明显增强。
“十一五”期间,通过职业技能培训,帮助500万左右经过培训的青壮年贫困农民和20万左右贫困地区复员退伍士兵成功转移就业。
通过创业培训,使15万名左右扶贫开发工作重点村的干部及致富骨干真正成为贫困地区社会主义新农村建设的带头人;通过农业实用技术培训,使每个贫困农户至少有一名劳动力掌握1—2门有一定科技含量的农业生产技术。
雨露计划实施方法
实施“雨露计划”,要根据政府主导、部门配合、社会参与的总体要求,采取因地制宜、分类区别对待的方法组织落实。
青壮年贫困劳动力转移培训。主要采取各级扶贫部门整合社会培训资源,公开认定培训基地,由各培训基地组织培训、就业和维权服务的办法实施(具体实施指导意见后发)。
复员士兵就业培训、村干部和致富骨干培训、农业实用技术培训等工作,将分别与有关部门和单位协商后,分类下达实施方案,按照统一规划、分工负责的办法组织实施。
Ⅵ 什么是雨露计划
“雨露计划”以政府主导、社会参与为特色,以提高素质、增强就业和创业能力为宗旨,以中职(中技)学历职业教育、劳动力转移培训、创业培训、农业实用技术培训、政策业务培训为手段,以促成转移就业、自主创业为途径,帮助贫困地区青壮年农民解决在就业、创业中遇到的实际困难。
最终达到发展生产、增加收入,最终促进贫困地区经济发展。“雨露计划”的全面实施,标志着我国的扶贫开发工作由以自然资源开发为主阶段,发展到自然资源开发与人力资源开发并举的新阶段。
扶贫开发多年的实践证明,通过扶持、引导和培训,提高贫困人口素质,增强其就业和创业能力,把人口压力转化为资源优势,是加快贫困农民脱贫致富步伐的有效途径。
以党的十六届五中、六中全会精神为指导,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕新时期扶贫开发工作的目标任务,综合运用资金扶持、宣传引导和竞争、激励等手段,开展多渠道、多层次、多形式的引导性培训、职业技能培训、创业培训和农业实用技术培训,全面提高贫困地区人口素质,增强其就业和创业能力,通过转移就业和自主创业,努力增加贫困农民收入,改变贫困地区落后面貌,为社会主义新农村建设贡献力量。
实施“雨露计划”,要根据政府主导、部门配合、社会参与的总体要求,采取因地制宜、分类区别对待的方法组织落实。
青壮年贫困劳动力转移培训。主要采取各级扶贫部门整合社会培训资源,公开认定培训基地,由各培训基地组织培训、就业和维权服务的办法实施(具体实施指导意见后发)。
复员士兵就业培训、村干部和致富骨干培训、农业实用技术培训等工作,将分别与有关部门和单位协商后,分类下达实施方案,按照统一规划、分工负责的办法组织实施。
Ⅶ 河南的雨露计划金蓝领是怎么回事啊以后有什么好处啊!!!!!!!!!1
金秋时节,我省“雨露计划·金蓝领”万人工程计划在全省各地顺利开展实施。濮阳市按照省办下达培训600人计划目标已分别在该市四个扶贫培训基地相继开班,它标志着2008年“雨露计划·金蓝领”工程濮阳市已落到了实处。9月23日至25日,市扶贫办主任谢世伟、副主任田保群以及县扶贫办、县财政局、县教育局的领导参加了“雨露计划·金蓝领”开班仪式。实施“雨露计划·金蓝领”工程是我省在贫困地区开展职业教育技能培训的一项重大举措,是解决贫困户家庭子女上学难从根本上脱贫致富,阻断贫困的代际传递有着十分重要的意义。为实施好“雨露计划·金蓝领”工程,濮阳市、县扶贫办按照省办的统一要求,作了大量细致工作为此项目顺利开展夯实了坚实基础:一是领导重视,精心组织。市扶贫办主任谢世伟对 “雨露计划·金蓝领”工程高度重视,多次听取汇报,到学校察看并检查指导工作,各县扶贫办和财政、教育等有关部门密切配合,有力地促进了“雨露计划.金蓝领”工程的实施。各培训学校都把“雨露计划·金蓝领”工程作为培训重点,开设了计算机、制冷制热、电子电工、数控车床等热门专业。制定了教学计划和教学大纲,聘请了具有专业技能的优秀教师授课,决心以此为契机,打造扶贫培训的品牌。二是严格把关,精心筛选。从全市26个省、市、县扶贫培训基地中挑选出了四个基础条件好,实验室设备齐全,师资力量强,管理严格,又具有职业教育资质的扶贫培训基地,作为我市实施“雨露计划·金蓝领”工程的学校。三是搞好宣传发动。各县扶贫办和各培训基地通过广播、电视、会议、宣传单等多种形式,大力宣传实施“雨露计划·金蓝领”工程的重要意义,让贫困村群众了解“雨露计划·金蓝领”工程。濮阳县、范县扶贫办、教育局积极帮助县培训学校出主意、想办法,抓好招生工作。台前县召开了各乡镇有关领导和农民务工联络员会议,将招生指标分解到贫困乡、村,使招生工作迅速开展起来,由于宣传到位、措施有力,到8月底全市超额完成了“金蓝领”班的招生任务。四是实行开班点名。由学校提供学员名单,市、县扶贫办、财政局逐一核实,并对金蓝领班实行上好第一课制度。市扶贫办副主任田保群在濮阳县、范县等金蓝领班开班仪式上,给金蓝领班学员上了第一课,他要求各培训学校要加强管理,提高教育质量,在两年时间里,一定让学员能真正掌握一至两门专业技能,成为社会的有用人才。他希望同学们要坚定信心、树立远大理想,要珍惜学习机会,刻苦钻研学好技能,为脱贫致富打下坚实基础。
我院的“雨露计划
Ⅷ 材料一:“雨露计划”带动1000多万贫困人口脱贫。雨露计划主要目的:由国务院扶贫办主办的职业技术培训来
(1)坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,健全劳动、资本、技内术、管理等容生产要素按贡献参与分配的制度;这一分配制度是由我国社会主义初级阶段以公有制为主体,多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定的;社会主义的根本原则是共同富裕。 (2)共同富裕是社会主义的根本原则,但共同富裕不是同步富裕、同时富裕,更不是同等富裕。实现共同富裕是一个过程,即允许和鼓励一部分人、一部分地区通过诚实劳动、合法经营先富起来,形成示范效应,然后带动和帮助越来越多的人和地区富起来,最终实现共同富裕。 (3)实施西部大开发战略、振兴东北老工业基地战略、中部崛起战略等;减免农业税政策、提高收入人群税收政策;解决农民工子女上学难问题等。 |
Ⅸ 雨露计划
雨露计划是国家专门针对农村贫困人口而实施的一项劳动力转移培训就业脱贫工程,由各级扶贫部门负责组织实施。
雨露计划以农村贫困户青中年劳动力为对象,以帮助贫困农户增收脱贫为目标,以转移就业前的技能培训为重点,按照“政府推动、学校承办、市场运作、部门监管、扶贫到户、农民受益”的原则,通过国家财政扶贫资金补贴和扶贫项目管理等手段,多渠道、多形式地开展贫困劳动力转移培训。
(9)贫困户雨露计划培训目的扩展阅读:
雨露计划的基本原则:
1、以人为本,注重开发。以贫困群众为主体,在尊重他们意愿的基础上,通过适当的培训和引导,提高他们的自我积累、自我发展能力,实现人口资源向人力资本的有效转变。
2、突出重点,分类实施。针对不同地区、不同对象的不同需求,统筹计划、突出重点,进行分类指导和培训。
3、紧跟市场,按需施教。以市场需求为导向,以提高就业能力和创业能力为目标,按照不同行业要求,采取不同内容和形式组织培训,增强培训的针对性和实效性。
4、整合资源,创新机制。以现有教育培训机构为主渠道,发挥多种培训资源的作用,充分调动培训机构、用人单位和农民群众自身的积极性,多渠道、多层次、多形式地开展满足贫困地区社会主义新农村建设现实需要的各类培训。
5、政府主导,共同参与。在坚持政府主导的前提下,积极动员、引导和组织包括民营经济、非政府组织和国际社会在内的社会各界,通过多种形式参与和支持“雨露计划”的实施。
参考资料来源:网络—雨露计划
Ⅹ 雨露计划干什么的
雨露计划是国家专门针对农村贫困人口而实施的一项劳动力转移培训就业脱贫工程,由各级回扶贫部门负责组织实施。答
雨露计划以农村贫困户青中年劳动力为对象,以帮助贫困农户增收脱贫为目标,以转移就业前的技能培训为重点,按照“政府推动、学校承办、市场运作、部门监管、扶贫到户、农民受益”的原则,通过国家财政扶贫资金补贴和扶贫项目管理等手段,多渠道、多形式地开展贫困劳动力转移培训。
实施雨露计划的目的是:努力提高贫困劳动力就业技能水平和综合素质,帮助贫困农户实现转移增收、就业脱贫,从而促进贫困地区经济社会发展和社会主义新农村建设。