突发环境事件培训内容

❶ 刚刚接触环保，要办理环境污染治理设施运营资质，需要什么资料，参加什么培训。完全不懂。特来请教

2011年12月30日由环境保护部部务会议审议通过的《环境污染治理设施运营资质许可管理办法》，(一)办理依据：

1、《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(国务院令第412号)。
2、环境保护部《环境污染治理设施运营资质许可管理办法》（国家环境保护总局令第23号）。
3、环境保护部《环境污染治理设施运营资质分级分类标准》（环发[2004]173号）。
4、环境保护部《环境污染治理设施运营资质申报工作程序》（环发[2004]173号）。
5、环境保护部《关于印发〈环境污染治理设施运营资质单位年度考核内容及程序〉等文件的通知》（环发[2005]84号）。
（上述文件可从环境保护部网站（网址：http://www.mep.gov.cn）下载）

(二) 办理范围:
从事环境污染治理设施运营的单位。

(三) 办理时限：
自受理申请材料之日起20个工作日内进行审查，并于每月十日前将申报材料报送环境保护部。

(四) 办理程序:
申请单位向省环保厅(科技处)申报材料----材料齐全，形式符合要求，省环保厅(科技处)接受预审----省环保厅(科技处)对所提交材料进行审查并组织专家和当地环保部门(或委托当地环保部门)进行现场核查----省环保厅形成书面预审意见并加盖专用公章----通过预审的，由省环保厅将预审意见及申报材料报送环境保护部审批。

(五) 申报基本条件:
1、具有独立企业法人资格或者企业化管理事业单位法人资格，且注册资金符合标准的要求。
2、具有一定数量的维护设施正常运转的专业技术人员；
（1）申请甲级资质的单位应具备不少于10名具有专业技术职称的在职技术人员，其中高级职称不少于5名；申请乙级资质的单位应具备不少于6名具有专业技术职称的在职技术人员，其中高级职称不少于3名。
（2）申请每一专业类别应有本专业领域至少3名以上专业技术人员。
（3）申请甲级资质证书的单位至少应有3名运营现场管理人员和10名操作人员取得污染治理设施运营岗位培训证书，申请乙级资质证书的单位至少应有2名运营现场管理人员和6名操作人员取得污染治理设施运营岗位培训证书。
（4）自动连续监测（水、气；临时、正式）专业技术人员按乙级要求。
3、连续一年以上从事环境污染治理设施运营管理，达到本标准资质类别条件之一，且负责、承担运营管理的污染处理设施所排放的污染物应连续、稳定达到国家或地方的排放标准，没有违反国家法律、法规的行为记录并没有发生重大运营责任事故。
4、从事环境污染治理设施运营服务不足一年，尚未达到相应类别业绩条件的，但符合除业绩条件外其它申请条件的单位，可申请环境污染治理设施运营甲级或乙级临时资质证书。
5、受其他企业委托代为处理、处置工业固体废弃物、电子废物或高浓度废水的单位，除具备前款规定条件外，还应当具有符合国家或地方环境保护标准和安全要求的处置设施。

(六) 受理所需材料:

1、环境污染治理运营资质证书申请表 （一式三份）。

2、附件证明材料。应装订成册，一式二份，目录应编页码。须提交附件如下：

（1）企业法人营业执照副本或者事业单位法人证书复印件；
（2）上一年度财务状况报告或者其他资信证明；
（3）技术人员专业资格证明材料复印件，包括学历证书、职称证书，以及劳动合同、社保证明和身份证等；
（4）现场管理和操作人员证明材料复印件，包括污染治理设施运营岗位培训证书、劳动合同、社保证明和身份证等；
（5）实验或者检验场所以及检测能力证明（或运营单位与专门检测机构签订有技术合作协议承担运营单位的检测任务的，可视为具备实验室条件，附合作协议复印件）；
（6）预防和处理污染事故的方案（应针对运营情况制订本单位的，具可操作的应急方案）；
（7）规范化运营质量保证体系有关管理制度(1、操作规程，2、操作人员岗位责任制，3、上岗培训和考核制度，4、设备仪器维护保养制度，5、设施运行记录和监测报告制度，6、突发事故处理和报告制度，7、药品物品管理制度，8、产生废物如污泥等的安全处理制度，9、污染物处理效果、排放情况检测报告制度，10、委托方的厂规、厂纪和其他规定等。以上列举仅供参考，不同运营类别应制定相应的规范化运营质量保证体系）；
（8）环境污染治理设施运营实例，包括①运营项目简介、②运营合同（BOT协议可视为运营委托合同）、③用户意见、④检测机构出具的具有法律效力的设施运行环境监测报告（每个运营项目应提供近一年各季度一份监测报告；自动连续监测类应提供监测机构的比对报告）、⑤运营项目备案表。申请临时资质证书的，不需要提供运营实例；
（9）申请资质证书换证、增项、升级和临时资质转正的单位，应提交上年度运营项目单位所在地县级以上环保部门出具的守法证明（内容包括：申请单位负责承担运营管理的设施连续一年以上污染物达标排放，无违法行为记录，无重大运营责任事故等）。
（10）环境污染治理设施运营资质证书分级分类标准要求的其他条件的证明材料。

3、网上申报。

❷ 企业安全知识培训包括哪些方面的内容 麻烦详尽说明一下，谢谢！！

LeLeQQ1 ，你好：
总体而言，包括人的安全和物的安全，两个方面，这些天，我们公司正在做这个培训，我记得比较清楚，防火，防盗，防安全事故，安全生产，安全心理，事故预防。

❸ 综合事故应急预案 专项事故应急预案 现场处置方案 关系

综合应急预案，是指生产经营单位为应对各种生产安全事故而制定的综合性工作方案，是本单位应对生产安全事故的总体工作程序、措施和应急预案体系的总纲。生产经营单位风险种类多、可能发生多种类型事故的，应当组织编制综合应急预案。综合应急预案应当规定应急组织机构及其职责、应急预案体系、事故风险描述、预警及信息报告、应急响应、保障措施、应急预案管理等内容。

专项应急预案，是指生产经营单位为应对某一种或者多种类型生产安全事故，或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动防止生产安全事故而制定的专项性工作方案。对于某一种或者多种类型的事故风险，生产经营单位可以编制相应的专项应急预案，或将专项应急预案并入综合应急预案。专项应急预案应当规定应急指挥机构与职责、处置程序和措施等内容。

现场处置方案，是指生产经营单位根据不同生产安全事故类型，针对具体场所、装置或者设施所制定的应急处置措施。对于危险性较大的场所、装置或者设施，生产经营单位应当编制现场处置方案。现场处置方案应当规定应急工作职责、应急处置措施和注意事项等内容。事故风险单一、危险性小的生产经营单位，可以只编制现场处置方案。

生产经营单位应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，分别从总体、专项类型及具体事故类型制定应急措施。因此，无论是专项应急预案还是现场处置方案里面，都应该包含应急处置措施。

(3)突发环境事件培训内容扩展阅读

重大事故应急预案可根据2004年国务院办公厅发布的《国务院有关部门和单位制定和修订突发公共事件应急预案框架指南》进行编制。应急预案主要内容应包括:

（1）总则:说明编制预案的目的、工作原则、编制依据、适用范围等。

（2）组织指挥体系及职责:明确各组织机构的职责、权利和义务，以突发事故应急响应全过程为主线，明确事故发生、报警、响应、结束、善后处理处置等环节的主管部门与协作部门；以应急准备及保障机构为支线，明确各参与部门的职责。

（3）预警和预防机制:包括信息监测与报告，预警预防行动，预警支持系统，预警级别及发布(建议分为四级预警)。

（4）应急响应:包括分级响应程序(原则上按一般、较大、重大、特别重大四级启动相应预案)，信息共享和处理，通讯，指挥和协调，紧急处置，应急人员的安全防护，群众的安全防护，社会力量动员与参与，事故调查分析、检测与后果评估，新闻报道，应急结束等11个要素。

（5）后期处置:包括善后处置、社会救助、保险、事故调查报告和经验教训总结及改进建议。

（6）保障措施:包括通信与信息保障，应急支援与装备保障，技术储备与保障，宣传、培训和演习，监督检查等。

（7）附则:包括有关术语、定义，预案管理与更新，国际沟通与协作，奖励与责任，制定与解释部门，预案实施或生效时间等。

（8）附录:包括相关的应急预案、预案总体目录、分预案目录、各种规范化格式文本，相关机构和人员通讯录等。

网络-生产安全事故应急预案管理办法

❹ 企业环保技术与知识培训内容有哪些

第一部分：环保的基本知识,我国环境污染的现状，环保工作的重要性。

第一、几个有关环保的概念。环境保护是我国确立的一项基本国策。环保是环境保护的简称。环境污染要素分为大气污染、水体污染、土壤污染等。生态环境恶化与新资源开发带来的环境问题是当前人类社会面临的严重环境问题之一。

第二，我国环境污染的现状。

第三，加强环境保护工作的意义。

第二部分：环保法律法规及其他要求，以及公司的各项环境管理制度。

第一、法律的手段是环境保护最重要的手段。

第二、下面讲公司在贯彻环保法律法规方面所做的工作。

环保法律法规，环保政策，排放标准，收费标准，三废处理成本，环保工作的重要性。让生产部门明白环保是企业的生命线，不能只顾经济效益。

(4)突发环境事件培训内容扩展阅读：

2019年研究表明：社会工业生产造成的污染只占污染源的百分之四十一，现代家庭造成的污染却占百分之五十九。与社会相比，虽然家庭只是社会的一个细胞，而就污染的危害程度来说，家庭却相对严重一些。

已经检测到的有毒有害物质达数百种，常见的也有十种以上。有一组统计数据可进一步证实家庭污染的危害性：即一个家庭一天平均要制造一点八公斤垃圾。

丢弃五个不可分解的塑料袋、二至三个一次性饭盒；一个家庭因洗头、洗澡、洗衣服等，一天平均制造二百公斤废水；一个家庭每天平均使用二十克化学用品等。这些污染物和汇流成河的生活废水，每时每刻都在污染着我们的土地、河流和海洋。

❺ 防汛，防强对流天气事故应急预案培训掌握哪些

国家突发环境事件应急预案 1 总则 1.1 编制目的 建立健全突发环境事件应急机制，提高政府应对涉及公共危机的突发环境事件的能力，维护社会稳定，保障公众生命健康和财产安全，保护环境，促进社会全面、协调、可持续发展。 1.2 编制依据 依据《中...

❻ 建筑业企业安全教育培训有哪些材料

根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训；按照“统筹组织，分层次、分系统、分岗位”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育培训工作，为安全生产工作提供有力保障，特制定本公司2011年度安全教育培训计划如下：
（一）、培训工作的指导思想、目的
指导思想：
坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高部门负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全素质为目标，预防和减少各类安全事故为目的。
培训目的：
通过各类安全培训，进一步促使公司全体人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，为构建文明企业创造良好的安全氛围。熟悉、了解《安全生产法》等法律法规，牢固树立“安全第一”的人本思想，杜绝各类安全生产事故的发生。并熟练掌握安全操作基本技能，为各车间、工段安全生产提供有力保障。
（二）、 安全教育培训对象：
公司全体人员：管理人员、特殊工种和现场作业人员（包括新入厂和转岗人员）。
（三）、安全培训的重点内容
1、安全生产方针、政策及法律、法规，安全生产基本常识。
2、安全生产操作规程；从业人员安全生产的权利和义务。
3、安全生产监管及行政执法。
4、安全生产事故调查处理的基本程序。
5、在岗人员工作环境及危险因素；危险源和隐患辩识。
6、个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置。
7、安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病防治等。
8、突发公共安全事件的应急救援。
9、安全生产行政责任追究案例。
（四）安全教育培训学时要求
1、安全管理人员每年参加不少于20学时的安全教育和安全规范的学习。
2、职工每年接受进场的上岗安全三级教育、“安全活动月”教育、节假日和季节性变化及阶段性等安全教育，不少于12学时。
（五）、安全教育培训内容
5.1 现场管理人员
5.1.1根据要求每年必须参加安全教育培训，安全教育培训内容： 安全生产法规、政策、规章及规程；公司安全生产管理，安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育，职业健康安全法律、法规，通用技术、劳动卫生和安全文化基本知识；安全生产新技术、新知识等。
5.1.2 安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。
5.1.3培训地点：生产部一楼会议室
5.1.4. 安全教育培训时间：见培训计划表
5.1.5安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
5.2、从事特种作业人员
特种作业人员主要包括：电工、焊工、司炉工、水化处理、爆破工、电梯、起重工等作业人员。必须进过专业的安全知识与安全操作技能培训，并经过有关部门考核合格取得特种作业资格，领取操作证后才可上岗作业。
5.2.1.安全教育培训内容：安全生产管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
5.2.2. 安全教育培训方法：上级主管部门的培训及内部强化培训。
5.2.3. 安全教育培训时间：见培训计划表
5.2.4.培训地点：公司办公楼二楼会议室
5.2.5.安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。
六、安全教育的方法：
6.1三级安全教育
对进厂人员实行公司级、车间级、班组级三级安全教育培训。
6.2、经常性安全教育
在日常生产过程中采取安全周、安全月、季节性安全大检查、安全生产学习班等形式进行经常性安全教育。
七、教育培训实施措施
7.1.公司安环部抓好安全培训工作：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各车间、工段。安环部做好安全培训工作的计划和实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更加紧密地与公司生产实际需要相结合。
7.2.建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。不断修订和完善员工培训管理规定，加强员工培训工作的监控力度，保证按公司所需落实各项培训工作。
7.3.各车间、工段的主管领导要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理，安环部要根据公司的员工培训计划制定出实施计划方案，并对公司员工培训实施情况进行监控。

❼ 企业单位印发应急预案的通知怎么写

进行复企业事业单位突发环境事件
应急预案应从如下几个制方面入手
：
1、预案的格式和基本要素是否符合要求；
2、预案中关于环境风险的识别是否全面、准确；
3、根据相关的规定比如《企业事业单位突发环境事件应急预案备案管理办法（试行）》、《关于进一步加强环境影响评价管理防范环境风险的通知》、《突发环境事件应急预案管理暂行办法》等相关规定审核预案中应急组织机构、预警、事故报告、应急处置措施、应急资源保障
、预案的评估、培训、演练、备案等相关章节的内容是符合要求。

❽ 突发事件应急预案在实际应用过程中存在的问题有哪些

突发环境应急预案是根据危险源写的，需要应急演练实际走一遍，才能发现不足，所以如果想知道应急预案的问题，还是实际演练一遍，并进行培训

❾ KTV服务生培训资料和注意事项

1. 营业高峰时间段（周五，周六）所有买单，清包包厢必须有当区高服跟近。
2. 所有杯器具合理使用，必须对口，针对饮用啤酒的客人，只可买一次性杯子饮用。
3. 无论任何区域，任何岗位工作人员遇见、看到犹豫、徘徊、站立等候的客人，必须上前询问解决问题。
4. 所有服务人员必须清楚KTV分为1F、2F，如遇客人认为1F是地下室，此服务人员必须向客人作出相应合理的解释。
5. 所有服务人员在工作中分工不分家，必须发扬互帮互助的精神，特指公共垃圾桶的烟头无人清理此类情况。
6. KTV所有工作人员在工作时间内，做任何事情及离开工作岗位都必须报备区域干部。
7. 所有KTV服务人员在工作时间公共区域只有以下几种姿式（1）站姿（2）走姿（3）指引手式（4）对话姿式（5）填写姿式
8. 问候语、对话因人而异必须强调轻重缓和,最重要是是亲切感。
9. 前：前台人员给客人签字的规范动作。
10. KTV人员在与客人进行交谈、询问、交流必须强调规范常规用语。
11. KTV服务人员及前台人员必须做到规范指引手式及正确 指引位置（在客人的前方）。
12. 转出房和转进房。在转出房的同时，转出房服务人员需做的工作及转进房服务人员需做的工作必须明确，区域管理人员必须跟进，此指帮客人转送食品、饮料、物品等。
13. 在唐人街KTV营运现场不可出现同行业品牌宣传品及其它用品。例如笔，打火机等。
14. 前：高峰段前台做到尽可能少的流失客人。周日至周四不可流失一批客人。
15. KTV每间包厢桌面上的三角立牌，相对重要的内容必须正面朝向客人。（房价）
16. 前：前台内的规范作业及整体的规范是近期前台工作的主抓方向
17. 近期重要强调七大点三小点。
七大：啤酒类降价、卫生、服务铃、自助餐、5.5啤酒、迎送语、微笑
三小：衣架的使用，沙发的整齐度、三角立牌
自助餐主推时间：每日上线后第一时间19:20分左右,及每日零点。
5.5啤酒主推时间：每日凌晨02:00正

❿ 在做一个选矿厂的突发环境事件的应急预案，求个模板学习学习

突发环境应急预案可以自已做也可以委托给相关公司做.
一、适用范围
本导则规定了企业（或事业）单位突发环境事件应急预案（以下简称应急预案）编制的基本要求，使企业（或事业）单位能够根据法律、法规和其他要求，在切实加强环境风险源的监控和防范措施，有效降低事件发生概率的前提下，规定响应措施，对突发环境事件及时组织有效救援，控制事件危害的蔓延，减小伴随的环境影响。
二、规范性引用文件
《国家突发公共事件总体应急预案》；
《国家突发环境事件应急预案》；
《突发公共事件总体应急预案》；
三、术语和定义
下列术语和定义适用于本导则。
（1）危险物质；（2）危险废物；（3）环境风险源；（4）环境敏感区；（5）环境保护目标；（6）环境事件；（7）次生衍生事件；（8）突发环境事件；（9）应急救援；（10） 应急监测；（11）恢复；（12）应急预案；（13）分类；（14）分级；（15）应急演练。
四、应急预案编制程序
4.1 成立应急预案编制小组
4.2 基本情况调查
4.2.1 单位的基本情况
4.2.2 环境风险源基本情况调查
4.2.3 周边环境状况及环境保护目标情况
4.3 环境风险源识别与环境风险评价
4.4 环境应急能力评估
4.5 应急预案编制
在风险分析和应急能力评估的基础上，针对可能发生的环境事件的类型和影响范围，编制应急预案。对应急机构职责、人员、技术、装备、设施（备）、物资、救援行动及其指挥与协调方面预先做出具体安排。应急预案应充分利用社会应急资源，与地方政府预案、上级主管单位以及相关部门的预案相衔接。
4.6 应急预案的评审、发布与更新
应急预案编制完成后，应组织企业（或事业）单位主要负责人组织有关部门和专家进行评审。预案经评审完善后，由单位主要负责人签署发布，按规定报有关部门备案。同时，明确实施的时间、抄送的部门、园区、企业等。
企业（或事业）单位应根据自身内部因素（如企业改、扩建项目等情况）和外部环境的变化及时更新应急预案，进行评审发布并及时备案。
4.7 应急预案的实施
预案批准发布后，单位组织落实预案工作，明确职责和任务分工，加强宣传、教育和培训，定期组织应急预案演练，实现应急预案持续改进。
五、应急预案主要内容
5.1 总则
5.1.1 编制目的
5.1.2 编制依据
5.1.3 适用范围
5.1.4 应急预案体系
5.1.5 工作原则
5.2 基本情况
5.3 环境风险源与环境风险评价
5.4 组织机构及职责
5.4.1 组织体系
5.4.2 指挥机构组成及职责
5.4.2.1 指挥机构组成
5.4.2.2 指挥机构的主要职责
5.5 预防与预警
5.5.1 环境风险源监控
5.5.2 预警行动
5.5.3 报警、通讯联络方式
5.6 信息报告与通报
5.7 应急响应与措施
5.7.1 分级响应机制
5.7.2 应急措施
5.7.2.1突发环境事件现场应急措施
5.7.2.2 大气污染事件保护目标的应急措施
5.7.2.3 水污染事件保护目标的应急措施
5.7.2.4 受伤人员现场救护、救治与医院救治
5.7.3 应急监测
5.7.4 应急终止
5.7.5 应急终止后的行动
5.8后期处置
5.8.1善后处置
5.8.2 保险
5.9 应急培训和演练
5.9.1 培训
5.9.2 演练
5.10 奖惩
5.11 保障措施
5.11.1 经费及其他保障
5.11.2 应急物资装备保障
5.11.3 应急队伍保障
5.11.4 通信与信息保障
5.12 预案的评审、备案、发布和更新
5.13 预案的实施和生效时间
5.14 附件
悦能奉上